养老护理服务.ppt
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养老护理服务.ppt
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我国已进入人口老龄我国已进入人口老龄化快速发展阶段,化快速发展阶段,20132013年年度度中国老龄事业发展报中国老龄事业发展报告告蓝皮书指出,我国老蓝皮书指出,我国老年人口数量将突破年人口数量将突破22亿大亿大关。
关。
根据相关根据相关统计显统计显示,截至示,截至2010年底,全国各年底,全国各类类老年福利机构老年福利机构39904个,床位个,床位314.9万万张张,其中城市养老,其中城市养老服服务务机构机构5413个,个,农农村养老服村养老服务务机机构构31472个个。
一、养老服务机构的内涵一、养老服务机构的内涵二、养老机构护理服务面临的问题二、养老机构护理服务面临的问题三、对策三、对策四、小结与展望四、小结与展望养老服务机构的内涵养老服务机构的内涵我国的养老服务机构我国的养老服务机构,是指为老是指为老年人提供住养、护理等服务的机构,年人提供住养、护理等服务的机构,对养老机构的称呼各异,有社会福利对养老机构的称呼各异,有社会福利院、养老院或老人院、老年公寓、护院、养老院或老人院、老年公寓、护养院、敬老院等,被统称为养院、敬老院等,被统称为“老年人老年人社会福利机构社会福利机构”。
养老服务机构的内涵养老服务机构的内涵发展中主要的制约因素发展中主要的制约因素普遍存在资金不足普遍存在资金不足护理人员招工难护理人员招工难职能定位和服务需求的差异职能定位和服务需求的差异我国养老机构普遍存在资我国养老机构普遍存在资金不足金不足政府投资往往也不能政府投资往往也不能满足他们的资金需求,来满足他们的资金需求,来自企业和社会的帮助也较自企业和社会的帮助也较少,资金不足是制约养老少,资金不足是制约养老机构发展的一个主要瓶颈。
机构发展的一个主要瓶颈。
养老机构面临护理人员招工养老机构面临护理人员招工难难养老护理队伍不稳定,养老护理队伍不稳定,流失率较高的困境,缺乏专流失率较高的困境,缺乏专业的护理人才队伍成为制约业的护理人才队伍成为制约养老机构服务进一步发展的养老机构服务进一步发展的主要因素主要因素。
养老机构职能定位和服务需求存在差异养老机构职能定位和服务需求存在差异董红亚等认为:
当前养老机构的职能董红亚等认为:
当前养老机构的职能定位在一定程度上制约了我国养老机构的定位在一定程度上制约了我国养老机构的发展,影响了整个社会养老服务体系建设发展,影响了整个社会养老服务体系建设水平的提升。
水平的提升。
养老护理服务面临的问题养老护理服务面临的问题养老护理服务养老护理服务面临问题面临问题缺乏专业的缺乏专业的护理人才队伍护理人才队伍护理服务护理服务质量滞后质量滞后社会地位及福社会地位及福利待遇较低利待遇较低养老护理服务面临的问题养老护理服务面临的问题缺乏专业的护理人才队伍缺乏专业的护理人才队伍黄菲研究显示,养老机构护理人员以小学黄菲研究显示,养老机构护理人员以小学及初中为主,甚至有及初中为主,甚至有3030为文盲,同时,这为文盲,同时,这些护理员中仅有些护理员中仅有2.72.7为护士。
为护士。
曹梅娟等调查显示我国医疗卫生机构现有曹梅娟等调查显示我国医疗卫生机构现有护士仅护士仅100100多万人,与人口之比仅为多万人,与人口之比仅为1:
10001:
1000,无能力开展专门的老年护理无能力开展专门的老年护理。
护理服务质量滞后护理服务质量滞后张涛等研究显示目前我国绝大数养张涛等研究显示目前我国绝大数养老机构仍是以老机构仍是以“养养”为主,距老人的实为主,距老人的实际需要和老年护理的先进标准有很大差际需要和老年护理的先进标准有很大差距,整体护理模式尚未很好贯彻,服务距,整体护理模式尚未很好贯彻,服务质量有待提高。
质量有待提高。
养老护理服务面临的问题养老护理服务面临的问题养老护理服务面临的问题养老护理服务面临的问题社会地位及福利待遇较低社会地位及福利待遇较低社会上普遍认为养老院护理员是社会上普遍认为养老院护理员是“伺候人伺候人”“”“低人一等低人一等”的工作。
的工作。
调查显示全国,养老护理员月工资调查显示全国,养老护理员月工资平均仅平均仅600-800600-800元,仅少数养老机构为元,仅少数养老机构为护理员购买社会保险。
护理员购买社会保险。
对对策策加大养老护理人员的培训力度加大养老护理人员的培训力度提升护理人员的专业化服务能力提升护理人员的专业化服务能力树立正确的养老护理服务态度树立正确的养老护理服务态度政府部门出台相应的福利政策对策对策加大养老护理人员的培训力度加大养老护理人员的培训力度20132013年年66月民政部部务会议通过,公布了月民政部部务会议通过,公布了我国养老机构管理办法。
办法规定养老护理人我国养老机构管理办法。
办法规定养老护理人员应接受专业技能培训,考核合格后持证上岗。
员应接受专业技能培训,考核合格后持证上岗。
王金国等调查发现王金国等调查发现9696养老机构的工作人员认养老机构的工作人员认为需要养老护理方面相关知识及技能的培训。
为需要养老护理方面相关知识及技能的培训。
对策对策提升护理人员的专业化服务能提升护理人员的专业化服务能力力岑家铭等认为:
养老事业岑家铭等认为:
养老事业必须要与护理和护理教育相统必须要与护理和护理教育相统一,提升从业人员的专业化服一,提升从业人员的专业化服务能力,逐步实现养老机构规务能力,逐步实现养老机构规范化经营。
范化经营。
对策对策树立正确的养老护理服务态度养老机构护理人员的工作态度直接影响着老年人的生活质量和对护理人员护理工作的配合程度。
对策对策政府部门出台相应的福利政策政府部门出台相应的福利政策建议政府部门应出台相应的福利待遇,建议政府部门应出台相应的福利待遇,完善相关政策来保障养老护理人员的利益,完善相关政策来保障养老护理人员的利益,提高从事养老服务人员的社会地位。
提高从事养老服务人员的社会地位。
小结与展望小结与展望我国正走着一条人口严重老龄化的道路,我国正走着一条人口严重老龄化的道路,护理工作者树立正确的养老服务态度,提高业护理工作者树立正确的养老服务态度,提高业务素质,以满足老年人对养老服务的需求,为务素质,以满足老年人对养老服务的需求,为老年人提供完善、持久的养老服务,使老年人老年人提供完善、持久的养老服务,使老年人“老有所养、老有所依、老有所为、老有所学、老有所养、老有所依、老有所为、老有所学、老有所乐老有所乐”的权益得到有效的保障。
的权益得到有效的保障。
参考文献参考文献1民政部民政部发发布布2010年社会服年社会服务发务发展展统计报统计报告告EB/OL.2011-9-30.http:
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