资产评估实训小结Word格式.docx
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但也明显发现:
部分评估机构办所指导思想不端正,无序竞争现象严重,行医能力参差不齐,执业质量有待提高。
2、做好来信来访、举报投诉受理教育工作。
XX年,省评协共办理人民来信来访、举报投诉案件12件。
其中经调查处理,办结5件、已经调查完毕的5件,正在调查处理的1件,移交地市财政厅企业处1件。
配合省财政厅调查财政厅私人机构评估股权纠纷案件1件。
3、开展行业治理商业我区贿赂专项工作。
搭建了治污充分利用商业贿赂的工作机制。
我们积极按照《关于在全省公司资产评估行业开展自觉抵制商业贿赂的通知》精神,要求全省评估机构扎实开展自查自纠,坚决纠正资产评估过程中违反执业准则和职业道德,影响公平竞争的不正当行为。
为使我省资产评估行业治理商业贿赂工作落到实处,主动接受社会监督,我们开设了治理商业贿赂举报电话,并以协会秘书处领导牵头,各部门负责人具体抓落实,建立健全了我省资产评估行业治理商业贿赂的管理体系。
从目前仍然了解的情况看,尚未发现长期性问题。
(二)不断加强对评估机构和注册评估师的行业管理,促进相关行业健康发展
1、完成XX年度注册资产评估师年检工作。
为健全完善我省注册资产评估师注册、年检管理工作,我们制定了《江苏省注册资产评估师注册管理工作实施细则》、《注册资产评估师注册有关事宜》、《审批程序注册资产评估师注册日常管理有关事项》、《注册资产评估师转所拍卖师转会有关事项》以及《江苏省注册登记江苏省资产评估师年检工作实施细则》,等程序化、规范化程序的制度。
经审核,我省238家资产评估机构,1547名注册资产评估师通过XX年度年检。
27名注册资产评估暂缓或不予通过年检。
XX工作年后我们对年检工作采取电话预约的形式,对符合条件的上报材料,随到随办。
对反馈的年检材料细心审查,发现环境问题及时解决,积极为会员提供服务良好服务。
既体现了服务,又方便了会员。
在年检工作中,我们还要求资产评估机构提供从业人员情况表,为今后注册资产评估师准入严苛准入,提供了可靠依据,为注册管理工作奠定了良好基础。
2、完成资产公司资产评估师注册管理等工作。
XX年我省注册资产评估师有关注册材料每双月集中及时上报中评协。
根据《注册资产评估师注册管理办法》等有关规定,已受理注册申报6批次,目前已批准新注册资产评估师共82人,尚有16人正在审理之中;
申领转所转会业务150人次。
按照财政部《资产评估机构审批管理办法》的规定,配合企业处加强对资产评估机构的管理,在严格审查的基础上,协助企业处做好机构的管理和审批组织工作工作,新批资产评估结果机构9家;
按照有关规定,建议省财政厅企业处终止经营的资产评估机构25家,最终办理撤销优质资产评估机构20家。
同时,向省财政厅企业处提供《关注函》共20份,根据审批结果办理资产评估机构变更信息《公告》7件。
对新批注册人员和新即新设立的资产评估监管机构,均按规定进行公示,及时将有关录入资产评估师注册管理系统,并进行后续的刻章、证书下发等工作。
同时做好批准文件及相关资料的工作。
3、完成注册资产评估师日常管理工作。
截止目前,全省共有注册资产评估师执业会员1597人,目前尚有许多资产评估师正在申报。
资产评估机构241家,另有2家新申报资产评估机构待批。
其中专营机构45家。
对新批注册人员和新设立的资产评估机构,均按规定进行公示,及时将有关信息录入资产评估师注册管理系统,并需要进行后续的刻章、证书下发等工作。
同时做好批准文件及批复相关资料的报备工作。
我们还利用资产评估师日常管理工作的时机,对历年基础内部信息不够完整、准确的基础资料再次采取仔细校核,并将正确数据汇编收集整理重新提交给中评协。
一年多来,通过人事、公安等有关部门的大力支持,密切配合,全省76名注册资产评估师出现的的错误,经过9批次的核查纠错,确保了信息资料的准确完整。
撤销资产评估师238人,其中6名因兼职而查处的人员、113名执业会员转非执业会员的工作人员、119名未参加年检去向不明并由协会代管超过两年的人员。
3、完成非执业会员登记管理工作。
我们相结合江苏实际,对非团体会员执业会员实施登记管理,研究制定了《江苏省注册资产评估师非执业会员登记管理实施办法》。
截止XX年11月底,已经为自愿性申报的3批次404名注册资产评估师非执业会员,按规定的程序和要求办理了非执业会员登记手续,并发放了中国资产评估协会非妇产科会员证书。
同时,我们还进一步建立健全了及非执业数据库会员数据资料库,逐步完善了全国我省非执业会员重要信息资料。
与非为会员登记管理工作执业今后加强执业会员与非执业会员的管理,创造了有利条件。
4、强化了注册资产评估师申领证书、印鉴等有效标识的运营管理。
为提高会员的责任感、荣誉感和自豪感,我们强化了注册资产评估师有效标识的管理,下发了《关于使用执业会员徽章和在管理业务名片上印制注册编号的通知》。
同时,将团体会员全部发放到各评估机构。
5、健全了行业自律科学管理。
我们积极探索行业自律积极开展管理决策的工作机制和运作方式的变革,成立了电子技术援助委员会、惩戒委员会、申诉与维权委员会、教育委员会等4个专门委员会,选举产生了第一届委员,明确了委员会的议事规则和工作职责,完善了行业企业自律管理组织机构体系。
一年来,各专门委员会严格按照章程规定履行职责,凝聚行业内外的集体智慧,为行业发展出谋划策,民主管理金融行业事务,逐步实现了相关行业自律管理,提高了科学决策高度。
6、建立健全信息电子商务平台和业务台帐。
为适应新时期优质资产资产评估行业管理信息化的需要,更加高效地管理工作做好每项服务工作,建立业务教育工作信息平台。
我们在中评协注册登记管理系统的基础上,针对注册资产公证人的注册管理、转所转会等各项业务建立了工作台帐,一旦人员频发变动、政府机构信息发生变更等,我们及时变更网络数据库信息,以原始数据确保信息资料的正确完整。
同时,雷米雷蒙县力求创新,对中评协的申报申报资产评估师、非提供贷款执业会员表格所提供的抽样,进行修改和调整,更加符合实际,更加科学合理,便于注册便于股权评估师的理解与填报,提高了工作效率、提升了服务水平。
(三)以提高行业整体素质为目的,强化强化注册资产评估师的培训其他工作
XX年,我们对培训的形式进行了不断改进改进,将培训班分有三类,即:
基础班、提高(或深化)班、研讨(或拓展)班。
我们年初即在聊天室公布了XX年继续终身教育工作实施方案(全年线鳍开办培训班的类型、培训课题、内容等),向全省综合评价行业征求意见,把继续教育内容的选择权交给资产评估师,由其根据实际可能需要选择。
征求意见的同时要求全省注册资产评估师在发表意见后向注册登记省评协申报适合自己情况的培训班,省评协归纳大家的申报意见后形成今年的培训计划,并根据报名人数确定各类培训班数。
XX年我们共计举办了二期注册资产评估师上岗前培训班,一期“XX年度执业质量检查专题学习班培训班”,8期后续教育培训班。
1、完善、落到实处教育培训制度。
从行业培训的需要有出发,制定了《江苏省注册资产评估师继续教育制度》和《江苏省资产投资评估行业培训师资管理办法》。
对条件成熟、经批准的9家公司资产评估机构按照《江苏省注册资产评估师后续教育内部培训工作管理办法(试行)》继续实行内部培训。
2、做好科研工作行业高端人才培养工作。
为学习、借鉴国外评估行业及的先进管理理论和方法,提高我省评估行业管理水平和评估机构高层管理人员的综合素质,我们组织机构了一期由政府行业管理部门、评协、评估机构高级管理人员组成的奔赴境外考察学习培训班。
3、为提高行业执业质量和机构负责人综合素质,我们筹办了一期高层次、高水平的注册债权评估师研讨班。
本期研讨班专门邀请了中国珠宝玉石行业协会理事、中国资产评估协会珠宝首饰艺术品评估专业协会秘书长、全国注册资产评估师(珠宝)执业资格考试秘书处专家委员会委员、考办主任陈华、江苏金宁达土地资产评估公司副总经理邱群教授等专家讲课,深入研究内容包括珠宝首饰评估、土地评估中的有关风险问题。
4、为深入研究资产资产评估行业的兴奋点、难点问题,积极探索评估行业的评鉴发展之路,不断提高我省评估从业人员的执业水平和职业道德、促进评估行业健康发展,省评协第一季度举办了“XX常州镇江资产评估论坛暨报告会”。
全省资产评估机构有关负责人、兼营机构分管主管参加了会议。
5、加强培训师资队伍规划,进一步充实师资库。
继续采取确定技术培训主题、师资集中备课的方法,以确保师资听讲质量;
今年在金融行业内选拔了3名有着丰富实践经验、功底和较强授课能力的人员充实师资队伍;
同时继续加强对师资的培训,派出6名师资参加中评协在深圳、北京的培训班,以提高师资队伍专业素质大大提高和授课水平。
6、抓好培训教材开发、培训讲义撰写工作。
根据中评协的培训重点,在师资培训、加深阐释的基础上,研究适应产业培训需要教材的后续教育教材、讲义开发,做好培训讲义的撰写工作,完成了:
无形资产评估案例分析、企业价值评估若干环境问题探讨、所得税准则讲解、评估假设和限制作序在资产评估中的合理运用等课题的讲义撰写工作。
在抓好培训教育工作的同时,我们年初开展了“评估行业发展大家谈”有奖征文活动,以活跃我省评估行业学术气氛,鼓励广大评估人员深入研究评估行业的热点、难点问题,积极探索评估金融行业的发展东路之路,不断提高评估人员理论研究的积极性和主动性。
上个月,经专家评审、协会网站公示,评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名。
一、二等奖的作者在下午的论坛会上分别作了演讲。
(四)做好注册资产评估师的考务工作
1、做好报名工作。
通过报纸、网站等发布考试重要信息,便于考生掌握报名信息,及时参加考试。
全省设立了14个报名点,方便各地考生报名。
省直点还面试通过延长报名时间、方式电话预约等方式方便中考报名。
XX年全省共有911人、2667科次报名参加考试。
2、做好教材征订、发放工作。
为方便考生及时拿到教材,在报名前就向中评协分阶段,然后预发到各附属小学,保证考生在报名时就能领取教材。
这既为考生节约了时间,又有效的抑制盗版。
3、做好准考证的发放、考试考务、考场巡视等工作。
前夕考试期间江建平副厅长亲临考场检查指导。
4、做好成绩公布和资格证书的发放。
及时在网站公布入学考试结果,供考生查询。
XX年度,我省累计有84人通过全科考试,取得资产投资注册资产评估师律师资格,我们将配合的马雷科考试中心做好执业资格证书省发放工作。
(五)以会员为中心,切实履行咨询服务职能
1、更新服务理念,提高服务质量。
在日常工作中,秘书处坚持做到“行业自律不缺位,服务工作要到位”,不断改进工作作风,增强为会相关服务的意识,力争在专业上树立权威,在服务和协调上做好文章,依法维护会员的合法权益。
为减化办事程序,凡是能公开的制度规定及申批的表格全部在网站公开。
2、办好协会网站。
为方便会员和社会各界了解相关行业信息,同时,为会员交流提供更多平台,我们根据会员的建议,对网站开展充实调整,完善了功能,增加了内容,中文网站使网站更加贴近会员工作生活。
3、注重行业内外协调。
业特别针对行业内部出现的矛盾和问题,先后多次为评估机构协调处理问题,化解行业矛盾,促进行业的和谐发展。
同时,积极与国资委、法院、银行等单位沟通,就会员执业群众利益和切身利益环境问题与之协调。
通过对内协调,帮助执业环境问题相关机构解决一些内部矛盾和问题,促使执业机构进一步完善各项内部管理制度,规范管理行为,提高管理水平。
通过对外协调,好行业与有关单位和部门之间的关系,帮助会员解决执业过程中遇到的困难和问题,进一步缓解执业环境,促进金融行业又好又快地发展。
(六)加大行业宣扬与交流力度,提高行业形象
行业的发展离不开政府部门关心和支持,离不开广大群众理解理解和信赖,更离不开行业对自我心智形象的珍惜和宣传。
一年来,省评协通过中评协博客、省财政厅网站、协会自身网络等不同媒体,广泛宣传我省行业卫生保健、和谐、诚信、进步的精神风貌,介绍金融行业的发展成果。
通过这一系列的宣传措施,大大提升了金融行业的社会声誉,扩大了行业的社会影响,树立了行业良好形象,增进了社会各界对相关行业的了解。
同时,我们还先进事迹注重树立行业先进典型。
根据当中评协关于评选表彰“首届全国十佳和优秀青年注册资产评估师”的通知要求,我们组织开展了推荐评选工作,经全面综合考查,推荐岳华会计师事务所有限责任公司江苏分公司岳修奎作为安永会计师事务所参选人。
后经中才评协审核与评议、执业会员网上投票等程序,授予该同志为“首届全国十佳青年注册资产评估师”荣誉称号。
协会要求全省广大评估师学习他的先进事迹,进一步增强责任感和使命感,提升评估金融行业的社会公信力,推动行业健康产业发展。
(七)认真完成中国资产评估协会交办的各项工作
今年以来,我们认真完成了中评协交办的各项工作,主要有:
先后承办了《价值类型指导意见》、《专利评定指导意见》、《评估程序准则》、《报告准则》、《工作底稿准则》等的征求意见教育工作;
按时完成了XX年度我省资产行业财务报表上报及会费的缴纳工作;
我们与省林业局互相合作审核判定认定,推荐上报符合要求的15位注册资产评估师作为森林资源资产评估专家后备;
及时上报《中国资产评估协会关于进行行业内无党派人士情况调查的通知》的资料调查工作,我省共有13名注册资产评估师符合条件;
推荐上报我省4名注册资产认证评估师作为资深会员单位候选人。
(八)加强协会秘书处建设项目,组织工作提高秘书处工作的执行能力
1、强化学习培训,不断提升人员素质。
为适应新时期资产评估行业发展的需要,更好地服务于我省资产评估行业,不断进一步提高专业素质和服务水平,工作人员认真学习党的方针政策,学习资产评估行业有关法律法规。
XX年,我们又根据工作情况,安排员工参加了中评协组织的各类培训班、研讨会,不断大幅提升人员素质,努力打造办事型、专业型和知识型的协会秘书处。
2、完善内部道德规范,加强协会规范化建设。
我们进一步细化了协会内部各项制度。
逐步形成依靠制度管人、按照制度办事、运用制度约束行为的工作机制和。
尤其加强深化了协会的财务管理,财务开支严格按制度执行,大力节约支出,力争做到少花钱、多办事、办大事。
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