洋思中学管理制度汇编Word文件下载.docx
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30.泰兴市洋思中学关于严格执行生育假制度的有关规定(~)
31.洋思中学教学区厕所卫生制度(~)
32.师徒合同(~)
33.洋思中学生活老师一日工作规程(~)
34.生活老师工作职责(~)
35.生活老师工作八不准(~)
36.学生宿舍制度(~)
37.安全文明宿舍评比标准(~)
38.洋思中学双休日、节假日放假制度(~)
39.体育器材、场地管理制度(~)
40.图书馆借还书制度(~)
41.圈书损坏和遗失赔偿制度(~)
42.图书馆工作人员职责(~)
43.洋思中学用电暂行规定(~)
44.值日老师考核细则(~)
45.食堂人员管理细则(~)
46.食堂采购制度(~)
47.司务长工作职责(~)
48.食堂安全制度(~)
49.食堂带班班长职责(~)
50.食堂卫生制度(~)
51.食堂管理制度(~)
52.后勤副校长工作职责(~)
53.教导主任工作职责(~)
54.洋思中学年度考核评选细则(~)
55.校长办公室主任岗位职责(~)
56.教科室主任岗位职责(~)
57.总务主任工作职责(~)
58.会计人员工作职责(~)
59.现金会计工作职责(~)
60.财产物资管理工作职责(~)
61.泰兴市洋思中学物资采购暂行规定(~)
62.洋思中学龄前安全管理制度(~)
63.政教主任岗位职责(~)
校训:
真善美
校风:
求实创新
教风:
热爱尊重科学引导
学风:
自主合作勤奋探究
办学理念:
没有教不好的学生
教学模式:
先学后教当堂训练
洋思中学领导班子&
规定
1、不准放松自身学习修养;
2、不准拉帮结派搞小团体;
3、不准阳奉阴违;
4、不准搞自由主义;
5、不准接受教职工和学生家长的吃请;
6、不准在工作期间酗酒;
7、不准赌博;
8、不准进不健康的洗浴和娱乐场所。
先进班集体评比制度
一、总则
1、为了使班级管理科学化、民主化、平等化而制定先进班集体评选制度。
2、先进班集体是一个巨大的教育力量;
它随时对学生施以潜移默化的影响,对学生的成长起着重要的教育作用。
3、每个学生都应该在班主任的领导下积极投身创建先进班集体的活动,在创建的实践中实现自身的价值,在先进班集体中得到更好的发展。
二、评选条件
1、热爱学校,维护学校名誉,爱护学校一草一木,人人会唱国歌、校歌。
2、尊敬老师,团结同学,礼貌待人,人人会礼貌用语。
3、生活俭朴、不吃零食、不乱花钱;
衣着整洁大方,不抽烟、不喝酒、不赌博、不打架斗殴、不进网吧、不看黄色书刊,严守校规校纪,有良好的行为习惯。
4、教室内外地面上无纸屑,无痰痕,墙壁上无灰尘,无涂写乱画,桌凳摆放整齐,无损环。
5、周围插红旗,月月送喜报。
黑板报、宣传栏内的内容每两周更换一次,内容具有知识性、科学性、时代性。
每次检查得分都在年级前五名。
6、人人正确做眼保健操,广播操动作整齐、有力,体育人人达标。
7、就餐纪律好,有秩序,分菜先人后己,公平公正。
不吃剩饭剩菜,周周被评为文明餐桌。
8、遵守宿舍纪律,不窜室,不大声喧哗,不乱拖乱拿他人的东西,服从生活老师的管理,宿舍周周被评为文明宿舍。
9、刻苦学习,勇于探索。
月月清验收、期中、期末考试各科成绩人人极格,优秀率达60%以上。
有后进生转化的典型事迹。
10、班委会和团支部干部,能以身作则,有号召能力,有组织能力,有凝聚力。
三、评选办法
1、先进班集体一学期评选一次。
2、对照评选条件,班级自评,分校按10%—20%初评。
3、政教处根据平时班级考核得分,确定先进班集体名单。
4、报校长室审批、公布。
四、奖励办法
1、在全校大会上发奖状、奖品。
2、在橱窗和校电视台介绍先进事迹。
3、市以上先进班集体从学校先进集体中产生。
4、学校组织外出参观、访问、夏令营等活动,先进班集
洋思中学政教处
年月日
洋思中学师德考核办法
为进一步完善教师职业道德规范,加强师德建设,学校每月拿出200元奖励严守行为规范的教师,有下列情况,则少发,直至不发。
1、请假一天少发lO元,工作期间未请假私自离开教学区一节课少发1O元。
旷职半天少发50元,迟到、早退(超过15分钟以旷职论处)一次少发5元。
2、未请假不参加政治学习、业务学习(含集体备课),一次少发20元,凭书面请假不参加一次少发10元。
执行l、2两条时,函授学习(凭面授通知、学校批准的手续)、公事外出等除外。
3、无故不参加校会、升旗仪式、不做课间操,一次少发10元。
4、凡是上讲台的老师不参加早锻,一次少发lO元。
请假、有病、怀孕、有奶孩等特殊情况,长时间不参加早锻的,必须写出个人申请,经学校批准后,不扣津贴。
5、放错磁带、升旗出现事故等,一次少发有关人员50元;
放后不关机,一次扣10元。
6、拒绝来宾听课,对来宾无礼,一次少发20元。
7、私自关教室内摄像头或广播,一次少发50元。
8、不服从领导或拒绝不接受分配的任务,一次少发50元;
与领导顶撞造成不良影响少发l00元。
9、随便打电话向家长告状或叫家长到校,一次少发l0元,与家长发生冲突,一次少发20元。
10、没收学生的物品或罚学生的钱,一次少发50元。
11、不遵守食堂的纪律,剩饭剩菜,一次少发10元。
12、禁止使用液化气,发现一次少发50元。
13、办公期间用电脑打游戏、吃零食或伏在办公桌上睡觉,一次少发20元。
14、办公桌上摆放无序或不干净,一次少发lO元。
不按时或不认真做好办公室卫生值日工作,一次少发10元;
不值日,一次少发20元。
15、不按时放学,不负责整队送学生进餐厅(最后一节课的老师送),一次少发5元。
晚上9点lO分.仍有学生在教学区,一次少发10元。
16、在校园内佩带首饰、化妆(包括染黄发、红发)、吸游烟,一次少发20元。
饮酒后进课堂见一少发50元。
17、在校园内乱扔废纸、杂物,一次少发50元。
18.在校园内自行车.摩托车未进车库,一次少发20元。
19、私自叫学生停课,一次少发50元。
私自调课,一次少发10元。
20、不能严守课堂规则(如不讲普通话或板书潦草,不按时上下课或带茶杯、手机进课堂。
坐着上课、随便离开课堂、停课处理学生纠纷、不督促学生做眼保健操、不及时认真记载课内纪律记载簿等),一次少发10元。
21、无教案上课或不按教案上课,一次少发20元;
不能当堂完成作业,一次少发10元。
22、作业批改不及时或不认真,见一次少发20元。
23。
不按时搞好周围清洁,一次少发20元。
24、监考迟到、早退、中途出场、看书报杂志、打手机、阅卷等,一次少发50元。
25、&
月月清平均分低于年级总均分5分以上(含5分)的任课老师不得享受师德考核津贴。
低于4分扣60元,低于3分扣50元,低于2分扣40元,低于1分扣20元。
26、因工作失职致使学生出走(含外学区在我校就读的走读生),一次少发200元。
人
为造成学生退学,退款由教师自己承担。
27、歧视、讽刺、挖苦学生,一次少发50元。
体罚学生(或变相体罚),一次少发200
元,情节严重,造成不良影响,年度考核不合格,新教师不得转正。
28、每月学生、学生家长对任课老师的测评,结果满意率低于80%,少发200元。
29、有赌博、嫖娼或违反婚姻法等违法行为,一次少发200元。
30、接受家长钱物(或请吃)或利用家长办私事,一次少发50元;
向家长索取钱物,搞有偿家教,一次少发200元。
31、喊异性学生进宿舍谈话,一次少发200元。
32、出卷、阅卷、统计分数作弊者,一次少发200元。
33、乱订复习资料,乱收费,一次少发200元。
34、对其他违反教师行为规范者,视情节少发。
考核责任人及操作办法
1、平时各年级校长负责对本年级教师考核。
2、政教处、教导处、总务处、监控中心、值日老师、生活老师负责对各年级考核。
3、月底由各年级负责人统计,报政教处审核,校长审批,财务处发放。
4、学年末政教处统计每人师德津贴总额,数额低于全校平均数的教师不得评优、评先、
不得参加职称评定。
洋思中学师德考核(教学部分)
一、备课
l、不参加集体备课,缺一次少发20元。
2、不备课或抄袭别人的备课,一课时少发10元。
3、备课不认真,无充实的内容,一课时少发5元。
4、教案不送审或迟送审,见一次少发lO元。
二、上课
5、无教案上或不按教案上课,见一次少发lO元。
6、不运用&
先学后教,当堂训练&
的模式上课,见一次少发50元。
7、违反课内规则,见一次少发10元,其中带手机进课堂一次少发200元。
8、不认真带好综合活动课,见一次少发1O元。
三、批改
9、不及时批改、批改不认真、无批改记录,见一次少发10元。
四、考试
10、在学校组织的考试中,违反监考、阅卷纪律,一次少发50元。
11、弄虚作假,见一次少发200元。
12、不认真做好试卷分析,一次少发20元。
五、其他
13、乱订复习资料,乱收费,一次少发200元。
14、不按学校的要求做好&
周周清&
工作,见一次少发50元。
2007年8月24日
关于严禁体罚和变相体罚学生的规定
一、为实施依法治校,全面提高教师的素质,保障末成年人合法权益,杜绝体罚学生现象的发生,根据《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规制定本规定。
二、学校建立体罚学生的举报制度和首遇制度。
教职工和学生向学校如实举报教职工体罚学生的,学校给予奖励200元。
看见体罚和变相体罚学生的现象,任何人都有权利和义务劝阻,对劝阻有效者,学校给予奖励100元。
教职工对体罚现象听之任之、熟视无睹或推波助澜者,学校给予罚款50—100元。
三、学校政教处每月底和学期末通过问卷调查等方式,了解教职员工是否存在体罚和变相体罚的现象。
四、学校保障检举人的合法权益,对检举揭发者打击报复的,学校将视情节轻重给予相应处分。
五、通过检举揭发和问卷调查等方式,发现体罚和变相体罚学生,经查证属实,学校将视情节轻重作出以下处理:
1、体罚学生情节轻微,危害不大的,学校给予批评教育或警告,并扣除当月师德奖金,班主任同时扣除当月班主任费,生活老师和职工扣除当月工资200元。
2、体罚学生情节严重,在师生、家长和社会中造成很坏影响者,学校除给予第一款的处理,同时扣除全学期的奖金,并给予行政处分或上报教育主管部门处理。
3、体罚学生特别严重,触犯刑律者,移交司法机关处理。
4、体罚、变相体罚学生,导致学生出走,由体罚者负责自费寻找,并追究其相应责任;
导致学生转学退费的,其退费由体罚者全额承担。
5、体罚学生屡教不改者,学校给予解聘处理。
6、凡体罚学生者,无论情节轻重,学校实行一票否决制,不得评先、评优、评职称,第一年工作者当年不得转正。
泰兴市洋思中学
2007年8月30日
洋思中学2006—2007学年度初三年级教育教学质量奖励制度
一、巩固率考核
认真贯彻省教育工作会议精神,确保巩固率100%,辍学率为O,班级无学生退款回家。
①全学年中,若因某学科老师教育不当,人为造成学生回家的,该科以零分参加教学质量考核(学校或市局处分的除外,但要计算巩固率),责任人承担退款等一切费用且学年末不得评优、晋级。
②第二学期期中前回家退款的,学校承担退款的50%;
班级承担50%,此款在学年末班级奖金总额中扣除,并计算巩固率。
(因病停学治疗的学生,报教导处申请休学,市局审批后不乘以巩固率。
)若未退款,不计算班级巩固率。
二、安全责任考核
全学年班级无安全及伤害事故发生,奖班主任1000元。
如因教育不当发生安全伤害事故,不仅不奖,且医疗费、车费、招待费及学生出走的所有用费等由班主任和直接责任人承担。
学生损坏公物,由班主任负责,相关学生照价赔偿。
三、教学质量考核
㈠班级奖励
1、泰中统招生奖励
每班以进班总分在360分以上(含360分)的学生数为泰中统招生基本数。
基本数为&
1&
的班级,若达到基本数,则奖3万元到班;
2&
的班级,若达到基本数,则奖3.5万元到班;
不能达到基本数的班级不仅不奖,且罚l万元。
超过基本数,每增加一人,加奖2万元到班。
2、泰中指标生奖励
每个指标生奖励l万元。
3、泰中择校、黄中统招、市一高统招生奖励(不含泰中民办班)比照2006年中考成绩,以上三类录取线基本相当,取三类录取线中的最低值作为考核分,每一人奖励2000元到班(不含泰中统招生和指标生)。
4、合格率考核
按进班时合格率算班底,中考成绩按市局规定计算合格率。
达到进班时的合格率,则奖l000元到班,每提高一个百分点,则奖100元到班;
每下降一个百分点,则罚100元到班。
㈡学科奖励
1、平均分考核
中考成绩揭晓后,分别算出我校各班各科平均分及济川实验学校、济川中学、西城中学三校总平均分。
若我校某班某科均分超过上述三校总平均分,则分段计奖,标准如下:
(1)若超过分低于5分,则每分奖600元;
(2)若超过5分(含5分),则5分之外每分奖1000元
(3)若超过济川实验学校平均分,则奖任课老师1万元(不重复按分数段计奖,就高不就低);
(4)若某科所有班级均分都超过上述三校平均分,则发该科每位任课老师协作奖500元;
(5)若某班某科均分低于上述三校总平均分,在2—4分内,每分罚200元,4分以上每分罚300元;
(6)若班级各科均分之和高于三校年级级均分,则每高1分奖300元到班,由班主任分配给任课老师;
若低于三校年级均分,则每低1分罚100元,由均分低于三校年级均分的任课老师按课时比例承担,班主任不得评优。
2、合格率考核
达到进班对的合格率,则奖200元;
不合格人数每减少一人,则奖100元,每增加一人,则罚100元。
㈢体育教学质量奖励制度
1、按中考成绩考核奖惩。
若班级体育均分均分超过全市第二的学校均分,则奖任课教师基本奖金2000元,每超过全市第二O.1分再加奖500元;
若班级均分为全市第二、三、四、五,则奖任课教师800元、600元、400元、200元;
若低于全市平均分,每低0.1分罚任课教师500元,且年度考核不得为&
优&
。
2、中考文化成绩各班前5名中,体育全部满分奖励1500元,若不全是满分,不仅不奖,且见一人罚500元;
中考成绩各班6—15名中,体育见一满分奖励100元,见一不是满分罚100元。
(四)特招生奖励
若因体育特别优秀或其他特长、学科竞赛获奖进入泰中统招生行列的,每取一人奖励该班1万元,其中奖体育老师或指导老师6000元。
四、奖金分配方法及有关说明
(一)班级奖励
1、中考成绩揭晓考核兑现时,各班把各项奖励相加,正、负之和的奖金额再乘以班级巩固率为班级奖金总额;
按中考成绩班级总分前12名算各科平均分,排名算点子数。
第一至第五为12点,第六至第十为9点,第十一至第十五为5点,第十六至第二十为2点,班主任为1.5点;
该班各科及班主任点子数相加为班级总点子数。
班级奖金总额除以班级总点子数为该班每点奖金额。
2、语、数、外权重为&
,物理为&
0.8&
,化学、政史为&
0.75&
3、任教一个班语、数、外、物、化,两个班政史的,点子乘以0.9。
4、任课老师所得奖金:
所教班级的每点奖金额乘以该科在该班的点子数。
(二)学科奖励
1、中考成绩揭晓考核兑现时,把考核班级平均分奖励和合格率奖励分别乘以相应班级巩固率,得学科奖金额。
2、语、数、外学科奖金额乘以&
理化、政史学科奖金额乘以&
0.85&
3、任教一个班语、数、外、物、化,两个班政史的,该科奖金乘以0.9。
㈢泰中统招生达到基本数的班级,该班&
学科奖励?
平均分考核&
中若有罚款,乘以二分之一记入个人奖金;
泰中统招生达不到基本数的班级,取消该班&
班级奖励&
,且该班所有任课老师年度考核不得为&
,班主任不得参加优秀班主任评选。
五、教师有下列情况之一,取消所有教学奖金
(一)考核过程中有舞弊行为的;
㈡体罚学生造成不良后果的;
㈢搞有偿家教的;
(四)人格低下,向学生家长索取钱物的;
(五)未经学校批准,乱收费、乱订复习资料的。
六、本制度适用于2006—2007学年度,解释权属校长室。
洋思中学&
奖惩制度
一、奖励
l、平均分居年级前一、二、三名,分别奖励任课老师150元、100元、60元;
2、尖子牛均分居年级前一、二、三名,分别奖励任课老师150元、100元、60元;
3、合格率100%(初二免费班人人80分以上为合格),奖励任课老师200元。
二、惩罚
1、平均分、尖子生均分居年级倒数第一、二名,取消该任课老师当月师德津贴;
2、不合格人数超过lO人的取消当月师德津贴。
三、说明
1、教多个平行班级的,一个班获奖,另外的班级有在倒数四名的,取消所获奖励;
2、本制度解释权归校长室。
洋思中学关于安全的规定
一、社会实践课带队、指导老师必须按时到场点名,进行安全教育、指导学生做好预备动作,全过程在场巡视、指导,活动结束时进行小结,及时填写活动记载,否则,罚款40元。
发生安全事故学校追究带队、指导老师、教研组长的责任(包括经济赔偿和行政处分)。
二、早读、中午辅导、晚自习等辅导老师必须提前到场,始终在场,晚自习结束后,班主任必须及时组织学生整队,关锁门窗,清点人数,等学生到齐后,由班主任领队进公寓,在各单元大门前再次点名:
移交给生活老师。
如不负责任出了事故,学校同样追究责任(包括经济赔偿和行政处分。
三、课间各年级每层楼由一名值日老师巡视走廊及厕所前,发现问题及时教育,如因教师不到场或不负责任使得学生受伤害,学校追究值日老师责任。
(特别提醒:
教育学生课间不得趴在教室后窗上)。
四、学生在课堂上发生伤害事故,如因教师失职造成,追究上课老师的责任(包括经济赔偿和行政处分)。
五、因上课老师不按时放学造成安全事故,追究上课老师的责任,走读生因到校上晚自习发生安全事故,追究班主任的责任(包括经济赔偿和行政处分)。
六、学生进餐厅必须由早读老师,上、下午最后一节课的老师清点人数,带队,途中发生安全事故,由带队老师负责,如带队老师未履行职责,从严、从重追究责任。
学生放假迟返校,班主任必须在第一时间与家长取得联系,并及时向年级负责人汇报。
七、学生在宿舍发生安全事故由生活老师负责。
(经济赔偿)
八、一旦发生安全事故,必须在第一时间内层层汇报,以便及时采取得力措施。
洋思中学课外活动课检查考核细则
一、评分标准
1、各班必须按年级制订的&
活动安排表&
开展活动,未经教导处同意,不得随意改变活动项目和时间,如擅自改变,发现一班/次扣所在年级1分,如小组织活动,见一班扣所在年级5分。
2、每一活动项目各班必须配l一2名带队老师和一名学生组长。
活动前,各班活动小组在小组长的带领下,有秩序地整队前往操场集中,如不整队,见一班扣2分,带队老师不超前到场,见一人次扣1分,活动期间带队老师提前离开岗位,见一人次扣1分。
.3、保证学生活动的出席率。
活动时,除生病请假的学生外,任课老师不得擅自留人在教室补课或安排学生做其它事情,发现一人不活动扣2分。
4、带队老师人人有点名簿,发现缺席必须及时与所在班主任联系,有重大情况必须在第一时间向年级负责人回报,如发现一次不点名扣1分,回报不及时扣2分。
5、加强安全教育,带队老师认真巡视,及时纠正不安全的动作及行为,如发现一起安全事故,除扣年级20分以外,有关责任人必须无条件地赔偿一切损夫。
二、检查方法
每次活动由教导处、政教处人员联合检查,每天统计,扣分结果列入学校对各年级纪律检查的汇总分。
学年洋思中学教学区纪律考核细则
1、上课、开会、学习、做操、升旗仪式,如师生迟到或早退,见一扣1分;
如缺席,见一扣2分。
2、开会、学习、做操、升旗仪式,师生随便讲话或随便走动,或做与学习、活动无关的事,见一扣1分。
3、教师带茶杯、手机进课堂,或坐着上课,见一扣2分。
4、课堂上,师生随便离开教室,见一扣3分:
学生逃课,见一扣5分。
5、师生上、下楼梯时狂奔,课间追逐搞打,中午吃饭后不去宿舍休息在校园内闲逛,见一入扣1分。
6、学生不排队去食堂、宿含,见一班级扣5分;
队伍中,见乱窜扣0.1分。
7、学生爬上教学楼走廊大扳,或爬过围墙,见一扣lO分;
学生出走,见一扣20分。
8、师生不戴校徽,见一扣0.5分;
走读生进出校门不戴胸卡,见一扣O.5分。
9、师生损坏公物,见一扣5分。
10、师生乱关或移动摄像头,乱摸其他电器设备,见一扣3分。
11、师生考试作弊,见一人次扣5分。
12、教师在办公时间打游戏、聊天、吃东西,见一扣1分。
13、教师讽刺、挖苦学生,见一扣2—4分,体罚或变相体罚学生,见一扣lO一20分。
14、学生顶撞老师,见一扣5分。
教师不服从学校管理,阻挠值日老师工作,或顶撞领导,见一扣5分。
15、不得让学生代替教师干私活,如扫地、批改作业、誊写成绩单等,否则见一扣5分。
16、尊重来宾、家长,礼貌待人,如师生在外宾、家长面前有损学校形象,见一扣1分。
17、班主任安排好学生安全回家。
如出现安全事故,或其他事故或违纪事件,见一扣20分。
l8、教学区纪律由值日老师每天捡查,汇总到政教处,列入政教处对各班级的考核。
电教控制中心着重检查课内纪律;
如随便走动、做小动作、打瞌睡、转前转后、不认真做眼保健操等,见一扣1分;
如体罚学生或停课处理纠纷,或顶撞老师,或不做眼保健操,见一扣5分;
课间在室内搞打,见一扣1分(老师开会期间或看新闻时纪律不好,加倍扣分)
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