医院护理岗位说明书.pptx
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医院护理岗位说明书.pptx
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医院护理岗位说明书医院护理岗位说明书护理部2017年5月15日序号岗位名称序号岗位名称1护理部主任10N3级护士2护理部副主任11N2级护士3护理干事12N1级护士4病区护士长13N0级护士5副主任护师14护理员6主管护师15临床带教老师7护师16机动护士8护士17责任护士9N4级护士18主班护士医院护理岗位名录
(一)序号岗位名称序号岗位名称19N班护士28手术室麻醉护士20产房护士长29血液净化室护士长21产房护士30血液净化室护士22急诊科护士长31消毒供应中心护士长23急诊科护士32消毒供应中心护士24ICU护士长33新生儿科护士长25ICU护士34新生儿科护士26手术室护士长35儿科门诊输液室护士长27手术室护士36儿科门诊输液室护士医院护理岗位名录
(二)序号岗位名称序号岗位名称37体检科护士46消化内镜室护士38门诊妇科护士47CT室护士39门诊产科护士48门诊换药室护士40门诊导医护士49门诊口腔科护士41儿科导诊护士50B超室护士42妇科导诊护士43门诊眼、耳鼻喉科护士44门诊皮肤科护士45放射科护士医院护理岗位名录(三)岗位职责:
1、在护理部和科主任领导下负责病区护理管理工作。
2、结合实际制定并落实本病房的护士人力资源管理、临床护理实践、护理质量持续改进和风险管理、人员培训、绩效考核等具体目标和实施方案。
3、统筹协调本病房的各项资源,带领护理团队落实“以病人为中心”的优质护理服务。
一、病区护士长岗位说明书岗位名称病区护士长岗位编号直接上级护理部主任所在部门各病区直接下级护士资质标准:
1、年龄40周岁及以下大学专科及以上学历、护师及以上专业技术职称。
2、热爱护理事业,认真贯彻执行卫生法律法规及医院各项规章制度,有较强的事业心和责任感;3、热爱本职工作,清正廉洁,公道正派,作风民主,具有团队协作精神,身体健康;4、具有履行职位所需要的护理学理论基础、临床实践能力、质量控制能力、人才培养能力、组织协调能力、沟通能力等。
岗位工作标准:
1、病区各项管理措施落实,病人有一个良好的医疗护理环境。
2、有不断更新且详细的工作计划,并带领护士按计划完成年度工作。
3、熟悉关心护士的思想、工作和生活情况,护士工作的积极性高。
4、专科护理质量和基础护理质量达标,病人得到优质服务,对护理服务满意度高。
5、各项安全措施得到落实。
本病房护理安全事件能够得到及时报告,在事件原因分析的基础上工作流程有改进。
6、排班合理,能保证病人护理的需要,并能适当关照护士的需求。
7、协调好本专科医护患及其他科室和相关职能部门的关系。
8、督促护士完成培训、参与继续教育学习,参加院外培训。
9、各类文件齐全,保管有序。
10、按照要求完成本专科的护理查房及业务学习。
11、带领护士积极撰写总结或论文。
岗位职责:
岗位职责:
1、在护士长的领导下,做好本科的护理工作,协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程,规范医疗护理行为。
3、配合医师做好急危重、疑难患者的抢救及护理工作,检查指导本科护理计划的执行。
4、了解国内外护理发展动态,开展护理技术革新,应用先进的护理技术,指导下级护士开展工作。
5、主持本科的护理大查房、业务学习、护理会诊,对护理差错、事故提出意见和建议。
6、担任护理教学指导工作,完成实习护生、进修护士的临床带教,承担主管护师的培训工作,开展护理学术讲座和护理病案讨论。
7、协助护土长做好下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作,完成护理部交给的工作任务。
二、副主任护师岗位说明书岗位名称副主任护师岗位编号直接上级主任护师所在部门护理部直接下级主管护师资质标准:
一、基本条件
(一)具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
(二)必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求进行注册。
(三)具备本岗位所需的思想素质和业务素质。
(四)学历、资历要求(具备下列条件之一者即可)。
1、硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作8年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作5年以上。
2、大学本科毕业后,从事护理专业技术工作10年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作5年以上。
3、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得主管护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事主管护师工作5年以上。
4、从事本专业工作16年以上,取得本专业或相近专业大学专科学历后,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作7年以上。
二、能力要求
(一)能掌握国内外护理发展动态,不断引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
(二)能检查指导本科室的急危重症患者护理计划的实施,并具备护理会诊及抢救危重病人的能力。
(三)对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出建设性意见,能对全院护理工作进行指导。
岗位工作标准:
1、能指导本科护理业务技术和教学工作。
2、指导急、危、疑难患者护理计划的实施、抢救和护理。
3、承担护理会诊、主持全院或本科的护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理不良事件的鉴定。
4、指导下级护理人员查房,组织主管护师、护师、实习生和进修生的业务学习。
5、协助护士长做好主管护师、护师的业务考核工作,承担对下级护理人员的培训工作。
岗位职责:
1、在本科护士长领导和上级护师的指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。
2、认真执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好急危重、疑难患者的抢救工作。
负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对护理业务给予具体指导。
4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作,完成进修护士、实习护生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业务学习。
6、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,撰写护理论文。
三、主管护师岗位说明书岗位名称主管护师岗位编号直接上级副主任护师所在部门护理部直接下级护师资质标准:
一、基本条件
(一)具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
(二)必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求进行注册。
(三)具备本岗位所需的思想素质和业务素质。
(四)学历、资历要求(具备下列条件之一者即可)。
1、硕士研究生毕业后,从事护师工作2年以上;2、大学本科毕业后取得护师任职资格并从事护师工作4年以上;3、大专毕业后取得护师任职资格并从事护师工作6年以上,中专毕业后取得护师任职资格并从事护师工作7年以上。
二、能力要求
(一)工作责任心强,能对本科室护理工作质量负责,能及时发现问题并妥善解决。
(二)能解决本科室护理疑难问题。
(三)具有指导、培训护师、护士及护生的能力。
岗位工作标准:
1、能指导本科室护理业务技术和教学工作。
2、能承担急、危、疑难患者护理计划的制订、实施。
3、有能力承担护理会诊、主持本科的护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理不良事件的鉴定。
4、有能力指导下级护理人员查房,组织护师、护士、实习生和进修生的业务学习。
5、有能力参加本科室护理科研、技术革新计划,撰写护理论文。
6、有能力协助护理部做好护师、护士的业务考核工作,承担对下级护理人员的培训工作。
岗位职责:
1、在病房护士长领导和上级护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好危重、疑难病人抢救工作,参加科室组织的护理查房、会诊和病例讨论。
4、做好护理临床教学工作,开展护理知识讲座,完成进修、实习护士的培训工作。
5、加强护理理论学习,参加有关护理科研、新技术的应用工作,提高护理技术水平。
6、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
四、护师岗位说明书岗位名称护师岗位编号直接上级主管护师所在部门护理部直接下级护士资质标准:
一、基本条件
(一)具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
(二)必须取得中华人民共和国护理执业证书,并按要求进行注册。
(三)具备本岗位所需的思想素质和业务素质。
(四)学历、资历要求(具备下列条件之一者即可)。
1、中专毕业后从事护理专业技术工作5年;2、大专毕业后从事护理专业技术工作3年;3、本科毕业后从事护理专业技术工作1年。
二、能力要求
(一)能及时准确完成病房的临床护理工作任务。
(二)能承担具有一定难度的护理工作。
(三)具有指导培训护士、护生的能力。
岗位工作标准:
1、能准确执行各项规章制度及技术操作规程,指导护士工作、业务学习和技术训练。
2、有能力协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理。
3、能掌握并正确运用护理程序,及时完成各项护理工作。
4、有能力参加危重病人的抢救及护理。
5、能在参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论、护理查房、护理会诊、护理病案讨论时,提出正确意见。
6、个人培训计划考核合格。
7、有能力承担临床教学任务,不断总结护理经验。
岗位职责:
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱,及时完成各项治疗、护理工作。
3、协助医师进行各种诊疗工作,积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作,负责采集各种检验标本。
4、认真完成护理教学,参加护理科研,指导护理员、护生、卫生员的工作。
5、及时向患者进行有针对性的健康教育,听取患者及家属意见和建议,改进护理工作。
6、做好病人的出、人院指导,负责办理人院、出院、转科等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。
7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维护等工作。
五、护士岗位说明书岗位名称护士岗位编号直接上级护师所在部门护理部直接下级助理护士资质标准:
一、基本条件1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
2、在正规院校完成规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书。
3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试,经执业护士注册取得执业证书,从事护理工作的卫生技术人员。
4、具备本岗位所需的思想素质和业务素质。
二、能力要求1、较系统掌握本专业基础理论和专业知识,熟悉各项护理制度和技术操作规程。
2、能及时准确完成病房的临床护理工作任务。
岗位工作标准:
1、能准确执行各项规章制度及技术操作规程。
2、能参与病房管理。
3、能运用护理程序,及时完成各项护理工作。
4、有能力参加危重病人的抢救及护理。
5、能在参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论、护理查房、护理会诊、护理病案讨论时,有学习体会。
6、个人培训计划考核合格。
7、参与临床教学任务,不断总结护理经验,写出护理体会。
岗位职责:
1、履行N3级护士职责。
2、熟练解决本专科的各种疑难杂症;熟练掌握专科的治疗、护理、特殊检查常规,以及能熟练地使用和维护各种仪器。
3、主持主讲病房护理查房和护理会诊,对专科护理问题给予具体建议和指导;积极负责科室及医院组织的各项训练,加强对低年资护士的各项培训及考核。
4、参加医院组织的护理专家坐诊、会诊,各种讲座。
可申报并实施继教项目。
六、N4级护士岗位说明书岗位名称N4级护士岗位编号直接上级护士长所在部门护理部直接下级N3级护士资质标准:
一、基本条件1、专科及以上学历、2、获得副主任护师及以上职称或获得省级以上专科资质论证、3、从事临床护理工作10年。
4、身心健康,具有良好的职业道德,具有良好的沟通能力、协助能力、适应能力和协作精神。
二、能力要求1、解决本专科疑难护理问题的能力。
2、独立完成疑难病症患者护理工作的能力。
3、指导有效开展专科护理的能力。
4、专科会诊指导能力。
5、良好的文字表达和沟通、协调能力。
6、较好的组织管理及病房管理能力。
岗位工作标准:
1、仪表端庄,着装整洁,佩戴胸牌,语言文明规范。
2、工作中体现出对病人的尊重和关怀,与病人具有良好的护患关系;病人信任护士,对护理服务满意度高,无投诉。
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