行政事业单位主管会计的发言稿Word文档下载推荐.docx

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5、人事、总务管理制度。

6、其化有关管理制度。

7、管理有关特别事项的检核、报告、追踪与改善。

8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。

9、全公司训练训练方案的汇总与推行。

10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练方案的拟订。

11、厂部间有关事项的协调。

12、材料编号、成品编号的设（修）订。

13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

14、运营材料分析、特别反应及改善方案的供应。

15、预算编制帮助建立及管理。

16、专案性成本及产品利益分析。

17、投资方案方案的审核、编制及执行、追踪。

18、新产品的成本预估及售价拟订。

19、担任公司的印章管理。

文秘114版权全部20、担任公司的报关事务。

21、担任公司的礼品管理。

22、担任公司的合同管理和法律事务。

23、担任公司的营业证看管理。

24、完成领导交办的其他工作。

一、担任领导日程支配提示；

担任本部门工作日程支配及各项例行检查。

二、担任公司总经理办公室及行政管理办公室卫生清洁、物品管理工作。

三、担任公司文件、信件、报刊分发工作；

担任当日会议支配预备工作。

四、担任公司各种会议的材料预备、会议召集、会议服务支配、会议记录、会议纪要整理分发工作。

五、担任员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。

六、担任公司员工生活福利方案的编制、生活福利的发放管理工作。

七、担任公司办公物品选购方案、选购申请的审核工作；

办公设备设备及备品管理工作。

八、担任公司印鉴、证照的使用和管理，证明管理，各种材料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。

九、担任领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。

财务报告财务报告的概述财务报告是反映企业财务情况和运营成果的书面文件，包括资产负债表、损益表、财务情况变动表（或者现金流量表）、附表及会计报表附注和财务状况说明书。

一般国际或者区域会计原则都对财务报告有特地的独立原则。

“财务报告”从国际范围来看是一个比较通用的术语，但是在我国现行有关法律，行政法规中使用的是“财务会计报告”术语。

为了保持法规体系上的全都性，基本原则仍旧没用了“财务会计报告”的术语，但同时又引入了“财务报告”这一术语，并指出“财务会计报告”又称“财务报告”，从而较好地处理了立足国情与国际趋同的问题。

[编辑本段]财务报告的内容财务报告包括会计报表及其说明。

以下分别说明会计报表和会计报表说明的内容。

1.会计报表会计报表是企业、单位会计部门在日常会计核算的基础上定期编制的、综合反映财务情况。

2.我即是行政主管也是财务主管会计工作总结如何写

3.会计主管个人述职演讲稿急用,谁能帮忙联系一下我

以下供你参考吧。

20XX年是我担当会计主管的第XX年。

在这一年中，我乐观学习相关业务学问，努力工作，仔细履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下：

一、勤学苦练，尽快顺应工作，提高本人的业务水平和技能。

从最基本做起，从学习开头，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯穿，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使本人的基本上把握了业务操作规程和要领，对本人应担当的工作能够独立完成，也使本人的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度，履行岗位职责。

办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、运营管理和核算要求精确     地使用会计凭证、科目和帐户；

坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理"

五无"

、帐户核算"

六相符"

等；

办理储蓄业务时能够仔细落实"

实名制"

规定，登记好相关证件手续等等。

每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。

填送会计报表时作到内容清晰、数字真实、计算精确     、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字连接全都。

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。

在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习，相互促进；

在生活中，相互关心，相互关怀，共同制造和-谐的氛围。

同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平。

总之，在上级领导和同事们的关怀关心下，我的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有肯定的差距，有些方面还存在着许多不足，对本身业务素养有待更进一步的提高。

但我信任，在上级领导的关怀支持下，在同事的热忱关心下，我将会愈加努力，仔细学习信誉社的法规、规章制度，提高本人的理论学问和业务学问、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。

把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成果。

时间如水，光阴似箭，布满机遇与挑战的二OO九年既将过去，通过上级领导的关心指点，加之全部十多名同志注意合作，注意协调，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。

看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和傲慢。

我想一个人只要经过不断努力，不断奋斗，才能克服本身的缺点，才能不断超越自我，实现抱负和人生的价值。

我是于97年6月份到XX公司参与工作的，今年根据领导分工次要担任公司的对外合作及全区运营工作的资费管理与策划工作。

一年来，由于有上级领导的正确指点和关心，有全部职工的大力支持，再加上本人的不断努力，工作上取得了肯定的成果。

对外合作工作成果明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政进展任务占公司总进展任务的50%以上；

新兴业务进展快速，管理正轨，进展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省XX任务进展中进入前三名。

在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省本人，不断开辟进取，把本人全身心地投入到各项工作实践中。

总的感到，本人能够胜任本职工作，还是称职的。

现将二OO九年的次要工作状况述职如下：

一、以提高本身素养为突破口，在不断的学习中把握干好工作的基本技能和学问近一年来，我常常把本人放在公司建设的总体框架中来反思本人，端详本人，看本身力量和素养的提高幅度，能不能顺应公司进展的需要、能不能顺应形势任务的需要，能不能顺应完成正常工作的需要。

常常告诫本人，要在公司立得住脚，不孤负领导的期望，本身素养的强弱是关键，本人究竟是才来公司几年的高校生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高本人。

回顾近一年来的状况，为了提高本身力量素养，上让领导放心，下让顾客满足，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本学问”等学习书目，全面提高本人，力争在语言表达的力量上有突破，在协调关系的力量上有突破，在组织管理的力量上有突破，在完成工作的标准上有突破。

通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。

在不断的学习中提高了本人的力量素养，增加了干好本职工作的本事。

二、以提高工作效率为根本，在坚持准绳的基础上保证完成工作的标准和质量一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。

作为公司的综合职能部门，我留意随时把握各部门的工作动向，把握各个县市的工作状况，做到随时有事能够随时处理。

作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺当完成工作，提高工作效率，就必需坚持准绳，公司的各项规定要坚决恪守，违反政策的事坚持不做。

只要做到这一点，才能称得上是为公司担任，为。

4.如何做一名合格的行政单位会计人员

行政事业性单位的会计还是比较简单当的，由于行政事业性单位的财务往来较为单一，和公司、企业的会计相比要简洁许多，所以你不必担忧，信任你快就能顺应.对于刚入行的新手来说，首先就是细心学习，虚心请教。

每个单位都有各自的核算方式和工作流程，你要针对单位的实际状况来学习。

假如可以的话，你可以翻阅该单位过去一年的会计凭证，这对你熟识单位的会计工作会有很大的关心留意保持会计人员的职业操守，其次是细心，这也是会计工作最重要的，要晓得一点马虎都会形成许多不必要的麻烦，甚至形成经济上的损失。

5.行政单位会计工作总结

行政单位会计工作总结很简洁，你可以从下面几个方面来写：

1、思想建设方面。

行政单位一般很注意政治学习，你可以写一下你今年都学了什么这方面的内容。

比如08年行政单位很重要的一项政治学习就是科学进展观。

另外会计要坚持准绳，恪守职业道德，最终再加一句团结同事之类的话就可以了2、工作方面。

写写你这一年都干了什么，行政单位的会计一年下来无非就是预算、报销、银行帐户的管理、工资、个税、决算，你把你所管的并完成的工作照实排列一下就可以了。

另外可以排列一些数字，比如假如你是出纳，你可以列一下一年一共收了多少现金，付了多少现金等。

3、学习方面。

比如这一年又学了什么新的会计业务，考取了什么样的会计证书等等。

4、不足。

比如业务还有不娴熟的地方，还需要向其他岗位的同事虚心请教，工作还需要更细心等等，都是客套话，任凭写一两句就好一般行政机关的会计就这么几样，我也是行政单位的会计，我们这里的会计都这么写。

提纲给你列出来了，详细的你本人攒吧。

6.如何做好事业单位的财务主管

财务主管在财务管理中占据非常重要的地位，发挥着特别重要的作用。

笔者就财务主管在事业单位如何尽职尽责谈点粗浅的熟悉。

一、科学编制单位财务预算方案我们晓得，事业单位依据其性质不同分为全额预算拨款单位、差额预算拨款单位和自收自支单位。

不论何种性质的单位，编制好财务预算收支方案是财务主管搞好财务管理工作的第一步。

财务主管要充分熟悉预算方案的重要性。

由于，第一、预算编制完成后，要通过单位领导、财政部门、人大机关的审核把关，其编制的好坏从大的方面说会影响政府的抽象，从小的方面说会影响本单位的正常用款。

其次、财务收支预算是保证单位各项工作顺当进行的资金猜测，它的好坏直接影响单位的财务管理的成果。

要编好财务预算收支方案，应做到：

（一）财务主管必需对单位的次要工作任务、财务情况的过去、本年和以后年度的进展有肯定的了解财务预算收支方案是单位工作方案的次要组成部分。

编制好方案规定资金流淌状况，有利于依据单位完成各项工作的需要组织、筹措支配相应的资金来源。

编制可采纳因素分析法、零基预算法、趋势分析法、滚动方案法等常用方法。

同时还可以引进、自创国外管理睬计中的全面预算的原理与方法。

（二）由于财务预算方案是事业单位以货币反应的综合性方案，所以编制时还必需广泛听取单位干部职工的看法和建议要收集各部门的材料，汇总后交领导和职工争论，反复进行协调与平衡，不断完善。

只要利用各种科学方法编制出来的财务预算收支方案，才能更好的指点我们的财务管理工作。

二、合理制定单位的财务政策事业单位财务政策是基于进展规划与全体干部职工利益最大化的目标，依据国家有关财务、财经法规、规章制定的。

它不只是指点单位理财行为必需沿循的轨迹，而且也限定了财务活动运作的方式、权责利关系的原则以及必需达到的财务质量、数量标准，是掌握与督导单位全体利益和职责能够顺当履行的核心保障。

这些政策的制定要求财务主管充分发挥本人的职业推断力量，使政策趋向合理化。

三、有效实施单位预算掌握事业单位预算管理的动身点都是立足于单位管理与效益的增长，预算管理的这种定位使预算目标愈加明确合理。

而财务管理则居于整个活动的中枢地位，从业务开展、成本预算、资本预算、财务预算的制定实施，还有其他各项管理工作，都无一例外地与财务部门发生着直接或间接的联系。

财务部门是预算管理的中坚力气，它起到不行替代的、综合保障与资金运动的统筹规划及全面掌握的作用。

而财务主管又是财务部门的核心人物，对预算掌握起着重要作用，因而有效实施预算掌握，是财务主管应尽的职责。

四、加强资金管理资金是事业单位的命脉，单位的各项管理以财务管理为中心，而财务管理则以资金管理为中心，作为财务主管，加强资金管理是他的重要工作。

为使单位最经济有效地用好、用活资金，财务主管必需正确筹划和测算现金流量。

现金流量包括现金流入、现金流出和现金净流量。

现金流量同单位的严重决策都有直接的联系。

现金流量估量、筹划得当，单位就可有效地运用各项资金，保证各项工作按方案进行，从而提高单位的经济效益；

估量筹划不当，则会降低资金的利用效果，或导致资金周转困难，财务情况恶化，障碍单位的正常工作。

所以，在当今经济高速增长的年月，财务主管必需具备合理估量现金流量的力量。

在估量现金流量的基础上，若单位在投资过程中发生现金流出量大于现金流入量时，财务主管就应履行融通资金的重要任务。

在进行实际融资时，要综合考虑借款数额、借款条件、放款者的服务质量、借款利息的凹凸，能否可享受国家的政策性贴息优待、以及还款的期限等。

权衡优劣，选取最优对象，适时借入资金，使单位的流淌“血液”不至中缀，保证单位投资活动的正常进行。

由于季节性、周期性等因素的影响，单位的资金有时也会消失现金流入量大于现金流出量的现象，即：

现金有积余或过剩。

这时，财务主管的工作重心就是充分估量过剩现金的数量和时间，为此种资金找到最好的、最为合适的短期投资机会。

如选择信誉程度较高的、经济效益较好的企业或托付非银行金融机构贷款以及进行政策允许范围内的其它短期投资。

只需这些投资具有高度的流淌性和较高的收益，且所涉及的风险又比较小，那么这些短期过剩资金就完全可以敏捷调度和充分利用。

如何调度，怎样利用，这其中的技巧，财务主管必需努力学习和把握。

五、强化对资产的管理资产分为固定资产和低值易耗品等，是事业单位以实物形态存在、能用货币计量的劳动工具，是财务领取货币、设备管理部门主管、使用部门领用的结合体，它运转的好坏取决于平常人们对它的维护和保养。

作为财务主管，必需常常督促设备管理部门和使用部门爱惜和管理好资产，并且定期或不定期进行抽查盘点，以确保设备的完好无损。

同时，在单位内部必需实行资源共享，以防止一个部门的设备闲置，而另一部门又要买设备的现象，最大限度地提高设备的使用效率，以达到削减收入的目的。

六、对领导的投资决策供应猜测和分析为了保证事业单位进展的需要，必需。

7.如何做好事业单位财务主管的几点思索

一是摸清行政事业单位会计机构基本状况。

组织开展行政事业单位会计机构基本状况调查，全县全部独立建账的行政事业单位填报会计机构基本状况调查表，会计岗位设置状况，会计人员配备状况，会计人员年龄、学历、能否持有会计从业资历证、能否有会计专业技术资历证、从事会计工作年限、能否专职会计工作，从各个角度把握全县行政事业单位退职会计人员的基本状况。

二是核查行政事业单位会计岗位设置状况。

逐一核查单位会计岗位设置能否合理，能否落实会计岗位内部掌握制度，能否存在缺岗混岗现象，能否存在无证上岗现象。

三是建立行政事业单位退职会计人员档案库。

在核实的基础上，建立详实完整的行政事业单位退职会计人员档案，会计股具体统计并填写了《行政事业单位有证未从事且情愿从事会计业务人员统计表》和《全县需要配备充实财会人员状况表》，为缺岗会计人员的行政事业单位下一步委派会计人员做好了预备，实行会计人员任用备案制度，明确规定各单位退职会计人员调整及财务档案移交必需经县财政局会计股备案审查，进一步更新退职会计人员档案，加强会计人员管理。

四是严格执行会计人员持证上岗规定。

针对部分单位因新老财务人员交替、财务人员提拔后单位会计人员未取得会计从业资历证书，无证上岗的状况，下发整改通知到单位和个人，明确要求必需根据《中华人民共和国会计法》以及《会计从业资历管理方法》的规定整改，责令从事会计工作的无证人员在一年内考取会计从业资历证书，对无法取得会计从业资历证的准时予以调整。

不按规定整改的，依