小学生期末考试复习计划安排Word格式.docx
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小学生期末考试复习计划安排Word格式.docx
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第三步:
认真分析,合理计划
分析课堂重点、难点,记录自我学习疑点.至善教育的学生有个小窍门:
找老师要来本期教案资料.至善教育老师的教学资料上每课都明确标注学习的重点、难点,可以将它抄录下来贴在自己的学习桌上,每日对照学习.同时,现在的考试越来越重视学生联系思考的能力,所以学生也要重视自己对于所学知识的真题把握.通过课本目录可以较为清晰地把握课本知识脉络,使我们的学习思路更加清晰.
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人生在勤-不求何获-期中考试班主任寄语
人生在勤不
第一文库网
期中考试又在同学们紧张、忙碌的身影中悄然而去,却将各种不同的感受留在我们的心中:
或是因小有崭获的成就感乃至骄傲,或是深陷于考试阴影中难以自拔的沮丧,更或是为新一次考试而磨刀霍霍、信誓旦旦,等等。
总之,有人幸福着,有人痛苦着,有人努力着。
水手告诉我们不要被风平浪静所迷惑。
风平浪静可能是暴风雨的前兆,风平浪静不代表没有潜流暗礁。
老人言:
小心驶得万年船。
因此对于一次考试的成功,不要盲目乐观,你不可能做到完美无缺。
你也许有不会的地方,也许有马虎的地方,即使这些你都没有而得了满分,你也会有方法不佳的地方。
假如你一意孤行、骄傲自大,潜流会掀起巨浪,暗礁会变为炸药,失败只是迟早到来的结局。
因此善待每次考试后的分析总结,不断反省自己,发现问题,主动改进。
在顺利登陆理想的彼岸之前,请不要轻言成功。
水手告诉我们不要为惊涛骇浪而折腰。
惊涛骇浪并不可怕,熟悉它的脾气就能掌握战胜它的方法。
正如乌云遮不住太阳,要坚信惊涛骇浪终会过去,毕竟风平浪静的时候居多。
常言道:
胜败乃兵家常事,更何况从小到大我们要经历过无数次的考试。
考前养精蓄锐,充分准备;
考场上勇往直前,全力以赴;
胜利的结局固然可喜,但失败结局的意义更重大。
失败的痛苦是成长的动力,即使一百次跌倒也要第一百零一次爬起;
失败的教训是成长的养料,清醒自知这不过是人生攀登的山腰,我还在路上。
我们要用丰富的知识和经验来为未来的战斗荷枪实弹。
水手还告诉我们不经历风雨怎能见彩虹。
只有经历过无数风雨的.洗礼,反复地试航,不断发现漏洞与缺陷,你才能掌握识别潜流、暗礁的技巧,才能成长为真正的水手,扬帆远航。
我们应该感谢考试,为我们架起人生成功的跳板;
感谢考试,为我们铺就攀登高峰的阶梯。
从考试中我们经历过失败、痛苦、成功,也得到了磨炼、反省、升华自我的机会。
怀一颗智慧之心,怀一颗虔诚之心,怀一颗热忱之心,积极投入生活、学习、工作,而不是消极避世,也不是做闲云野鹤。
面对分数与名次,胜不骄、败不馁;
面对荣耀与屈辱,宠辱不惊、卧薪尝胆。
最后,我想将文学大师冰心先生的话赠与每一位象水手一样努力、战斗的同学:
“成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!
然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,撒遍了牺牲的血雨。
所以,如果失败,我们无须遗憾,因为那成功是我们竭尽所能也摘不到的天星,如果我们一味怨天尤人,遗憾抱怨,那就太失败了,因为那成功是我们俯首可拾却没有弯腰去拾的珍宝。
”
期中考试过去了,但它并没有结束。
我们还有许多的事要做,还有许多的东西等着我们总结、反思。
希望每一位同学把本次考试作为一个新的起点,去努力,去奋斗。
借此机会我希望,考的好的同学,要戒骄戒躁,要继续努力,再接再厉;
希望未发挥好的同学不要气馁,要认真反思,及明总结,搜索失误,点击优势,找准症结,有的放矢。
我希望,同学们能养成良好的学习习惯,良好的生活习惯,良好的行为习惯。
只有播种你的行为,才能收获习惯;
只有播种你的习惯,才能收获性格;
只有播种你的性格,才能收获命运。
我希望,同学们能继续发扬“感恩”的传统美德。
不仅要识恩、知恩、感恩,同时也要化感恩之心为感恩之行去报恩和施恩。
在家尽孝心,感恩你的父母,感谢他们的养育之恩,学会教父母,尊敬长辈;
感恩你的老师,感谢他们的教诲和辛勤培养;
感恩同学,感谢他们的真切关爱和相助,促进互助互爱。
班主任:
张涛
2020年山西社会工作者考试报名时间、条件及入口【8月7日-8月17日】
报名时间
报名流程
考试报名流程:
查看公告—注册登录—学历核验—网上填报信息—签订电子承诺书—网上交费—准考证打印—考试—成绩查询—资格审核—证书领取。
学历信息核验通过的,可选择考试项目进行报名;
学历信息核验不通过的,须填写完报名信息后,上传学历证书电子照片;
所有报考人员,确认报名信息后,签订电子承诺书。
不实承诺或考试违纪违规失信人员,按照告知承诺制规定,须到现场核查,核查通过,方可缴费参加考试。
成绩合格人员须按规定参加资格审核,逾期未资格审核的,当年考试成绩无效。
网上报名:
8月7日至8月17日
报名方式
报名通过人力资源和社会保障部人事考试中心全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行,登录网址:
中国人事考试网:
(网上报名)
山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏:
考点设在太原市,具体地点见准考证。
报名条件
根据原人事部、民政部《关于印发<
社会工作者职业水平评价暂行规定>
和<
助理社会工作师、社会工作师执业水平考试实施办法>
的通知》(国人部发〔2006〕71号)、《人力资源社会保障部、民政部关于印发〈高级社会工作师评价办法〉的通知》(人社部规〔2018〕2号)的规定社会工作者职业水平考试报考条件如下:
(一)助理社会工作师、社会工作师考试报名条件:
凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的人员,均可申请参加相应级别的考试。
助理社会工作师考试报名条件:
1.取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年;
2.取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年;
3.社会工作专业本科应届毕业生;
4.取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年;
5.取得其他专业本科及以上学历或学位,从事社会工作满2年。
社会工作师考试报名条件:
1.取得高中或者中专学历,并取得助理社会工作师职业水平证书后,从事社会工作满6年;
2.取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满4年;
3.取得社会工作专业大学本科学历,从事社会工作满3年;
4.取得社会工作专业硕士学位,从事社会工作满1年;
5.取得社会工作专业博士学位;
6.取得其他专业大专及以上学历或学位,其从事社会工作年限相应增加2年。
(二)高级社会工作师
报名参加高级社会工作师考试的人员,需同时具备以下条件:
1.拥护中国共产党领导,遵守国家宪法、法律、法规,热爱社会工作事业,具有良好的职业道德;
2.具有本科及以上学历(或学士及以上学位);
3.在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师(中级)资格后,从事社会工作满5年。
专业工作年限计算截止日期为考试当年度的12月31日。
报名入口
2021年黑龙江公务员考试申论热点精选
【篇一】2021年黑龙江公务员考试申论热点精选
近年来,我国在环境治理和保护方面取得了巨大的成就,但是在执法方式和执法效能方面被各方面诟病比较多。
2021年1月,生态环境部印发《关于优化生态环境保护执法方式提高执法效能的指导意见》,进一步突出精准治污、科学治污、依法治污,要求各地生态环境部门不断严格执法责任、优化执法方式、完善执法机制、规范执法行为,全面提高生态环境执法效能。
这对深入打好污染防治攻坚战、深化生态环境保护综合行政执法改革、构建现代环境治理体系具有重要意义。
公考角度解读:
[提出观点]
优化环境执法,提高执法效能是适应我国发展新的历史方位,顺应人民群众对美好生活的向往,推进国家生态环境治理体系和治理能力现代化的必由之路。
[原因]
优化生态环境保护执法方式、提高执法效能是立足当前、着眼未来建设美丽中国的客观需要。
不仅满足新要求、适应新形势,还能解决之前的老问题。
一是满足党中央、国务院关于深入打好污染防治攻坚战、深化生态环境保护综合行政执法改革、环境治理体系和治理能力现代化等新要求;
适应疫情防控常态化、积极服务“六稳”“六保”、优化营商环境、加强事中事后监管的新形势;
解决基层执法队伍长期存在的人少事多、职责不清、能力不足等老问题。
二是为全国生态环境执法队伍指明当前工作的总体方向和路径。
疫情以来,生态环境部和各地均积极探索了一些新的执法制度机制,但与当前执法面临的新形势、新要求相比,相关制度机制的系统性、协同性不够,精细化和规范化亟需提升。
新规定为各地执法工作给出了明确的思路方向和具体制度指引。
三是向企业和社会释放优化执法方式的积极信号。
企业和行业协会出于发展的需要,希望减少并规范现场检查。
新规定体现的差异化、智能化、规范化监管以及加强执法帮扶等思路,将有利于得到企业行业的支持,促进全社会形成良好的执法氛围。
[对策措施]
第一,坚持政治,顾全大局,遵守纪律。
要把思想和行动统一到党中央的决策部署中,增强“四个意识”,增强“四个自信”,实现“两个维护”。
要严守机构编制、组织人事、财经工作纪律,决不允许上有政策、下有对策,更不能选择性执行。
各级党委和政府要加强领导,压实责任,确保顺利达成改革目标。
二是坚持注重统筹协同。
要充分发挥中央和地方两个积极性,统筹推进省以下环保机构监测监察执法垂直管理体制改革、地方机构改革、其他四个领域综合执法改革,统一谋划、统一部署、统一实施,综合考虑机构规格、编制管理、人员配备和执法保障等改革事项,鼓励地方与基层结合实际,因地制宜,积极探索,切实巩固和提升基层政府生态环境监管执法履职能力。
三是坚持稳扎稳打推动实施。
要认真落实中央确定的改革方案,做到蹄疾步稳。
要加强思想政治工作,对涉及的部门和个人,要耐心细致地做好宣传解读和答疑释惑,做到思想不乱、队伍不散、干劲不减。
【篇二】2021年黑龙江公务员考试申论热点精选
从2021年1月1日起,福建福州全面放开落户限制,实现落户“零门槛”,释放出吸引人才的强烈信号。
不只是福州,自2020年以来,多个大中城市密集出台人才落户新政策。
落户再“松绑”,引起广泛关注。
长远来看,放宽落户政策仅仅是吸引人才驻足的一个因素,此外,城市的个人发展空间,公共服务水平、宜居程度等也是劳动者参考的关键要素。
[综合分析]
人才是发展最宝贵的资源。
硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。
城市吸引人才的热潮,体现了各地对于人力资源的高度重视,也折射出城市经济面临的发展课题。
一方面,随着经济转型升级,一些产业特别是大数据、人工智能、高端装备制造等方面的技术技能人才缺乏,相关产业及其人才资源重要性凸显。
另一方面,更多人才和劳动力意味着城市发展的潜力和动力。
各个城市放宽放开落户限制,是户籍制度改革在既定方向上的进一步落实,也是适应经济结构和产业需求结构转型、不断增强城市区域经济竞争力的必然之举。
城市间需要的,是良性人才竞争。
所谓良性,一要量力而行,不搞攀比竞争、一哄而上,杜绝面子工程、政绩工程;
二要量体裁衣,让引才政策对接城市发展真需求。
需要什么样的人才,政府不能替代市场主体作选人决策,却可以更透彻理解市场的发展趋势,以重视市场在人力资源配置中的决定性作用为前提,向人才展示诚意与善意,给人才提供空间和平台。
而从更大层面看,遵循市场经济规律和人才成长规律,也将有助于提升人才开发、配置的效率和公平性,增强我国人才整体的活力和竞争力。
[参考对策]
制定人才政策要考虑长远性,更多地考虑其科学性、有效性、持续性。
比如,降低门槛落户的同时要有处理大量人口短期涌入的预案,才能行稳致远。
要打破人才流动障碍,破除人才发展的约束,建立开放、包容的人才机制和环境,方能人才辈出、人尽其才、才尽其用,并实现人才资源高效配置。
城市既要根据自身特色,引进与地方产业发展方向、层次相适应的人才,让生产要素更好地满足产业发展的需要,更加有效释放人才的活力;
同时也要以更立体更细致的服务,满足落户人口的各类公共服务需求,给予劳动力和人才归属感、获得感,真正实现事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人,才能让人才成长和城市发展相得益彰。
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