关于述职述廉述法报告.docx
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关于述职述廉述法报告
2018年关于述职述廉述法报告
2018年关于述职述廉述法报告范文一 一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:
今年4月份,组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任,我主动向办事处党工委要求,把最艰巨的任务交给我,4月份开始分**管和武装工作,在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署,全面落实科学发展观;自觉加强党性修养,加强党的先进性建设,统揽全局,锐意改革,勇于创新,努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制,坚持科学决策,坚持依法行政,努力维护安定团结;努力改进工作作风,努力密切联系群众,认真解决群众反映突出问题;11月份,办事处分工调整,分管政法和武装,能认真履行岗位职责,圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施
存在的不足
通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。
虽然在日常工作开展上,认真践行“为民、务实、清廉”这一理念。
由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对“为民、务实、清廉”进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。
日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。
但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。
在工作中,如何始终坚持“两个习惯”,在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。
运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。
3、学习力度不够。
虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。
但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。
参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。
改正措施
针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:
1、全面了解民情社情,做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。
在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。
充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。
在执行决策中要及时吸收民意。
密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。
坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。
深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。
坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。
执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。
坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。
严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。
坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。
有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子。
坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人。
努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义。
加强个人修养,处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不以权谋私,不搞阳奉阴违。
紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。
坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。
无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无“要官跑官”、贿选拉票;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。
遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。
始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。
严格规范自己的行为。
从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。
同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。
加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。
为办事处的发展贡献力量。
2018年关于述职述廉述法报告范文二 20xx年,我局领导班子在县委、县政府的正确领导下,紧紧依靠全系统广大干部职工同心协力,坚持以“创新争突破、创业争作为、创优争一流”为目标追求,重抓重点工作,致力改进作风,不断优化环境,团结拼搏,合力攻坚,圆满完成和超额完成了全年各项目标任务。
现将一年来局领导班子在履职和廉政、道德、法治建设方面情况报告如下:
今年以来,面对城乡建设任务繁重、矛盾突出、资金紧缺的复杂局面,局领导班子带领全系统广大干部职工,紧紧围绕年初确定的目标任务,致力攻坚克难,合力谋求跨越,积极争作贡献,持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势头,各项工作取得了新的成效。
一是城市化进程不断加快。
深入实施城市化与城乡一体化战略,加快区域重大基础设施建设,完善承载产业和服务居民的功能,积极引导人口、产业及各类要素合理集聚,城市化率达49。
4%,建成区面积扩大到41平方公里,常住人口突破23万。
“一轴两城”的城市架构基本形成。
“一轴”,即幸福大道,已打造成功能齐全、楼宇林立的主景观轴,随着沿途的楼盘陆续展出,新老城连为一体。
“两城”,即城东新区和主城区。
城东新区已形成“五横七纵”路网框架,规模达12。
6平方公里,绿化、亮化、管网同步配套到位;土地交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特殊学校、滨湖公园基本投入使用,双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修,党员干部教育培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正在加快推进,建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#、2#地块开发即将启动,新城区形象日益凸现。
二是城乡面貌不断改善。
主城区改造按照“改善民生、完善功能、提升品质、繁荣三产”的思路,累计完成8条主次干道改造、13条后街巷和3个老小区综合整治,主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通,80%以上的后街巷道路达硬质化,人居环境不断改善提升。
县城污水管网三年规划建设方案编制形成,目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路2。
4公里和3#泵站至污水处理厂管道,北一中沟污水管道、尾水东送、小洋河整治即将启动。
采取新建、配建、收购、租赁等途径,全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务,并高质量通过省、市考核验收,连续二年荣获全市住房保障工作先进集体。
主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造,富建酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营,西南服务业形成集聚,进一步提升主城区城市经济集聚能力和商业区发展水平。
村庄环境整治不断取得新的成效,全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务,并顺利通过考核验收,村庄面貌焕然一新。
三是水绿特色日益彰显。
县城建成区新增绿化覆盖面积35。
9公顷、绿地面积32。
7公顷,建成区绿化覆盖面积达933。
17公顷,绿化覆盖率40。
22%;绿地面积837。
97公顷,绿地率36。
12%,公园绿地达111。
92公顷。
今年以来,县城绿化总投入3000多万元,先后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、幸福大道北侧水景、新城生态园、幸福大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程,主城区十大节点和主次干道植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位,城市基础环境和水绿特色不断提升,为顺利通过国家级园林县城复检奠定了坚实基础。
四是房产贡献增幅喜人。
1—11月份在建的37个楼盘共上市商品房159。
4万平方米,销售91。
9万平方米,同比分别增长304。
48%和106。
3%;商品房成交额40。
26亿元,实现房地产综合税收8。
61亿元,同比增长108%和159。
7%,增幅名列全市前茅,分别高于周边3个县50个百分点以上。
同时,通过有针对性地招引一批规模大、实力强、信誉好的开发企业加入我县城市建设,目前已经建成高层200幢,其中高层150幢,小高层50幢。
今年又新建高层150幢,超额完成了“百幢高层”计划,我县城市建设正式步入“高层时代”。
五是建筑产业持续攀升。
今年1—11月份全县实现建筑业总产值64。
36亿元,同比增长11。
3%,实现建筑业税收入3。
28亿元,同比增长169。
9%。
全县现有资质的施工企业82家,今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。
今年新增一级建造师5名、二级建造师76名、小型项目管理师以上职称86名。
创省级文明工地8个、市级文明工地15个,创省级优质工程3项、市级优质工程8项,所有承建工程主体一次性验收合格率100%。
六是服务效能提速提质。
今年以来,共为全县各类建设用地发放规划许可证189份,发放各类建设工程规划许可证741份,审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿提供质监、安监服务;同时,解放思想,通过走安全鉴定程序,为45家企业补办了“两证”,帮助企业解决了抵押融资的难题。
1—11月份共完成各类房屋权属登记1。
97万份,出具房产信息证明2。
6万多份,房管处“三服务”工作被表彰为“盐城市人民满意基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”。
住建部门的党风廉政建设任重道远。
我们时刻保持高度警惕,牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节,,逐层逐级落实党风廉政建设责任制。
一是深化廉政教育。
以党的十八大和十八届三中全会精神为重点,加强理想信念教育;认真组织学习党风廉政建设各项规定,针对性开展工程建设领域腐败安例警示教育,筑牢惩防体系,逐层逐级落实“一岗双责”,进一步增强全系统干部职工如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感。
开展以“学理论、学业务,强化依法行政、强化勤政廉政,提升素质、提升能力”为主要内容的“双学双强双提升”学习教育活动,切实预防和解决“不愿学习、本领较弱、要求不严、作风散漫、衙门习气、为政不廉、以权谋私、吃拿卡要”等方面的突出问题,努力在全系统形成理论业务大学习、勤政廉政大强化、素质能力大提升的浓烈氛围。
在各类会议上经常性地提醒大家算好人生“七笔帐”,告诫全体人员做到“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”;全面推行不良信息预警制度,对苗头性问题,严格实行诫勉谈话预警;扎实有效地开好民主生活会,深刻剖析存在问题,严肃认真地进行批评与自我批评。
通过廉政教育,营造了“以
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