整理村委会选举工作安排意见Word文件下载.docx
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为此,全乡广大党员干部要高度重视,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,把坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一起来,进一步提高认识,增强政治责任感,精心组织、扎实工作,确保我乡第八届村民委员会选举工作顺利完成。
二、换届选举工作的时间安排和各阶段主要工作按照区委、区政府的统一部署,结合全乡实际,乡党委、政府决定我乡第八届村民委员会选举工作于2018年4月下旬开始,7月初结束,分三个阶段进行。
(一)组织准备阶段(4月下旬—5月14日)1.成立村民委员会换届选举工作的指导和工作机构明确分工,落实责任。
乡党委已经成立了“第八届村民委员会”换届选举工作指导小组(以下简称“乡选举工作指导小组”),全面负责指导村民委员会换届选举工作;
下设办公室,具体负责处理选举的日常工作和事务。
同时,建立了村民委员会换届选举工作干部包村制度,选派得力干部,成立了包村指导小组,深入到村进行工作指导。
2.加强宣传教育,做好选前动员。
5月的第三周是全区村民委员会换届选举宣传周。
乡党委结合市、区有关要求,将认真组织宣传周活动,广泛深入宣传《村委会组织法》、《选举办法》和《选举工作指导规程》等法律法规,以及市委、市政府和区委、区政府有关换届选举工作的文件和会议精神。
各村要通过广播、板报、悬挂条幅、发放宣传材等多种方式,广泛宣传村民委员会换届选举的目的、意义,动员广大村民积极参加选举,营造良好的选举氛围。
要重点宣传村民委员会成员推选程序、候选人条件、提名方式、正式候选人确定办法以及具体投票程序,教育村民正确行使法律赋予的权利。
3.准确掌握情况,制定工作方案。
乡党委将在选举前做好认真细致地调查研究工作,掌握全乡重点村、难点村的实际情况,并针对可能出现的问题制定相应的对策和应急预案;
结合换届,将全面考察村民委员会班子的情况;
详细了解基层干部群众对村民委员会换届选举的反映,有针对性地做好思想工作,及时纠正各种不良倾向;
将深入研究选举工作的方法和步骤,制定切实可行的选举工作实施方案,确保选举工作依法有序进行。
4.认真做好培训工作。
乡指导小组安排专门时间,对负责换届选举工作的人员、包村干部、村党组织书记、村民选举委员会主任和村民代表等进行培训。
要通过培训,使选举工作人员和广大基层干部熟悉有关法律法规和相关文件精神,正确掌握本次选举程序和方法,切实提高政策水平和依法办事能力。
(二)全面实施阶段(5月15日—6月25日)全面实施阶段是整个换届选举的关键环节,要重点做好以下几项工作:
1.依法民主推选村民选举委员会。
各村换届选举均要在村党组织的领导下,由村民会议或村民小组采取无记名投票的方式,依法民主推选出本村的村民选举委员会。
村民选举委员会成员应当作风正派、办事公道、有一定组织能力,注意倾听村民意见。
村民选举委员会成员要有一定代表性,一般要有党员代表、村民代表、村民小组长及有一定威望和组织能力的村民。
提倡将村党组织成员按照规定程序推选为村民选举委员会成员,将村党组织书记推选为村民选举委员会主任。
各村的村民选举委员会要在乡换届选举工作指导小组的指导下,在村党组织的领导下,主持本村换届选举的日常工作。
村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的,应当退出村民选举委员会,所缺名额从原推选结果中依次递补。
村民选举委员会成员不履行职责的,经村民会议、村民代表会议或者村民小组讨论同意,按照原推选结果依次递补或者另行推选。
2.认真做好选民登记。
要严格按照《村委会组织法》、《选举办法》和《选举工作指导规程》的有关规定进行选民登记。
选民登记年龄计算以本村选举日为截止日期。
各村要在村党组织和村民选举委员会的领导下逐户逐人进行登记,做到不错登、不重登、不漏登。
要根据国家法律和有关文件精神,结合本村实际,将农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、区乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序认定后纳入选民范围。
要认真研究人户分离、人口流动等因素给选民登记工作带来的新情况、新问题,保证广大农民群众依法行使自己的选举权利。
对于选民登记中出现的有争议的问题,应采取民主的方式解决。
选民登记名单要在本村选举投票日前20日张榜公布。
3.依法提名候选人。
要在村民选举委员会的组织下,遵循“等额提名,差额确定”的原则,采取一人一票的方法,按照应选名额由选民直接提名村民委员会成员候选人。
村民选举委员会要引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人,结合本村实际,提出作为本村村民委员会成员候选人的资格条件,提请村民会议或村民代表会议讨论通过后,向全体村民公布。
村民选举委员会可据此对候选人的资格进行审查,对不符合条件的,可取消其候选人资格。
提倡把村党组织成员按照规定程序推选为村民委员会成员候选人,通过选举兼任村民委员会成员,特别是由村党组织书记兼任村民委员会主任。
提倡把村妇代会主任和符合条件的妇女提名为村民委员会成员候选人,采取积极措施提高村民委员会中的女性成员的比例。
村民选举委员会应积极主动、客观公正地向村民介绍正式候选人的情况。
有条件的地方,提倡组织候选人同村民见面,介绍治村设想或竞职承诺,回答村民提出的问题,禁止候选人私下拉票。
要加强对候选人的治村设想或竞职承诺的审核把关工作。
4.做好选举日的投票工作。
2018年6月19日为全区村民委员会换届选举的统一投票日。
乡换届选举工作指导小组将指导各村村民选举委员会提前做好准备工作,积极动员、组织选民亲自投票,对因故不能亲自参加投票的选民,要按照有关规定依法办理委托投票手续,保障村民的投票权。
要严格控制流动票箱的使用,确有必要使用流动票箱的,应由村民代表会议讨论决定,并张榜公布,采用流动票箱必须有3名以上工作人员负责监督。
各村要在投票现场设立秘密写票处和代写处,实行无记名投票、公开计票,并当场公布选举结果。
因特殊情况不能在投票日当天组织正式选举的村,要向乡换届选举工作指导小组说明情况,并报请“区选举工作领导小组办公室”批准备案。
5.做好新一届村民委员会交接工作。
选举工作结束后,要在新一届村民委员会选举结果公布后7日内,完成村民委员会工作交接。
村民委员会交接工作须在乡包村指导组的主持下进行,乡换届选举工作指导小组要督促上一届村民委员会依法在规定期限内向新一届村民委员会移交公章、办公场所、办公用具、集体财物账目、固定资产、工作档案、债权债务资料等,妥善处理好遗留问题,确保平稳过渡。
6.推选产生新的村民代表和村民小组长。
新一届村民委员会班子产生后,要推选产生新的村民代表和村民小组长。
村民代表的推选可以村民小组为单位召开户代表会议进行推选,也可以相邻的若干户为单位进行推选。
村民小组长的推选,由新一届村民委员会成员召集和主持村民小组会议进行,以无记名投票形式选举产生。
(三)总结验收阶段(6月26日—7月4日)换届选举工作结束后,乡换届选举工作指导小组将组织力量,对各村选举工作进行全面验收,及时纠正发现的问题。
验收的具体标准是:
选举工作是否依照法定程序进行、组织是否严密得当、选举结果群众是否满意等。
验收结束后,将换届选举工作总结和新一届村民委员会成员情况统计表,于2018年7月4日前报“区选举工作领导小组办公室”。
三、几点要求
(一)充分发挥党组织的领导核心作用乡党委和各村党组织,将旗帜鲜明地加强对村民委员会换届选举工作的领导,将党的领导、发扬民主和依法办事有机统一起来。
要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,教育和引导广大群众立足于全乡经济社会的发展大局,依法正确行使民主权利;
要充分发挥党员的先锋模范作用,团结和带领群众正确对待、积极参与换届选举;
要把握选举的关键环节,选出真正代表广大群众利益的人,努力实现党组织意图与群众意愿的统一,坚决防止个别人打着民主的旗号,借选举之机为少数人谋利益。
对工作软弱、班子不齐、组织涣散的村级党组织,要采取得力措施加强整顿,提高党组织的凝聚力、战斗力,确保村民委员会换届选举顺利进行。
(二)建立村民委员会换届选举工作责任制乡党委、政府将把村民委员会换届选举工作列入重要议事日程,精心组织,周密安排。
根据区委要求建立党政领导责任制,乡镇党委书记是选举工作直接责任人,必须亲自指导选举工作,并对选举工作负全责。
各村要建立村党组织书记是第一责任人的选举工作指导小组,具体负责本村的选举工作,建立干部包村制度,加强对选举的具体指导,形成一级抓一级,一级带一级的良好工作格局。
乡指导小组要加强调查研究,摸清情况,分类指导,认真做好矛盾排查和化解工作,努力把问题解决在萌芽状态,把矛盾化解在基层,做到遇到矛盾不上交,解决问题不拖延。
(三)做好信访接待和矛盾排查调处工作乡信访、民政、司法等部门,要尊重农民群众的申诉权、信访权,重视并正确对待群众的来信来访,切实有效地解决群众反映的问题。
乡指导小组要加强对重点村、难点村的指导督促,采取得力措施解决好存在的突出问题;
要建立应急处置工作机制,制定应急处置方案,加强对突发事件的防范和处置。
要本着及时、就地依法解决问题和思想教育相结合的原则,对群众反映属实,确实存在违法违纪行为的,应及时对有关单位和人员予以查处;
对群众反映情况与事实有出入的,要向群众说明情况,澄清事实,消除误解;
对群众反映的问题一时解决不了的,要耐心解释,说明原因,争取群众的谅解。
对群众来信来访,不能上下推卸,敷衍了事,或简单的采取强制措施,人为激化矛盾,确保村民委员会换届选举期间的社会稳定。
(四)严格依法办事,坚决依法查处侵犯村民民主权利的违法行为对未经“区选举工作领导小组”批准,无故不组织或拖延村民委员会换届选举的,乡党委将追究有关单位主要负责人的责任。
对在推选村民选举委员会成员、提名确定村民委员会成员候选人、组织投票选举过程出现有违法行为的单位和个人,要及时责令改正,并依法对有关责任人给予党纪、政纪处分。
对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举,或妨碍村民依法行使选举权和被选举权的,将以及对控告、检举选举行为的个人进行压制、迫害的,有关部门将依法予以查处。
对借选举之机从事非法活动、刑事犯罪活动的,将坚决依法予以打击。
(五)做好信息报送工作各村要建立信息报送制度,确定专人负责信息数据的收集、统计和报送工作,确保选举信息数据的准确性、真实性和时效性。
乡换届选举指导组将全面掌握选举工作的动态和进度,及时向”区选举工作领导小组办公室”报送情况。
选举办公室人员使用好选举信息录入系统,充分发挥信息管理系统在选举工作方面的积极作用,按照选举进度及时填报有关数据,实现选举过程中区、乡、村信息的高效互动。
要高度重视国(境)内外媒体对我乡选举工作的采访报道。
乡宣传部门要对村民委员会选举工作进行正面的宣传引导,对涉及选举方面的敏感问题,必须做到依法答复、口径一致。
对于国(境)内外机构或个人提出采访、观察或者调研村民委员会选举活动要求的,要及时请示、上报“区选举工作领导小组办公室”,同时按规定履行有关手续。
为扎实开展一讲二评三公示,深入推进创先争优活动。
根据《中共xx大学委员会关于在创先争优活动中实施三创六进行动计划的通知》和《中共xx大学委员会关于切实做好推行一讲二评三公示有关工作的通知》精神,结合学院实际,提出如下实施方案。
一、总体要求以做教书育人排头兵、育又红又专接班人为主题,以培育优良‘三风’’、推动‘三高’’建设为载体,在创先争优活动中大力实施三创六进行动计划,即创建高水平班子、学习型党组织、示范性党员队伍,组织引导领导干部进基层、教学人员进班级、科研人员进企业、管理人员进一线、政工人员进社区、学生实践进社会。
将三创六进作为一讲二评三公示的重要内容,通过活动的深入开展,加强基层组织,推动科学发展,服务人民群众,促进校园和谐。
二、目标任务
(一)以三创加强基层组织,推动学院科学发展1.创高水平班子强领导力。
落实加强领导班子教育与建设计划,坚持学院中心组学习制度、党政联席会议制度和领导班子民主生活会制度,建立学院领导班子定期务虚制度。
推荐班子成员参加市委教育工委举办的处级领导干部培训班,组织好班子成员参加学校党委开展的处级领导干部培训学习。
认真组织领导班子成员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格实行领导干部反腐倡廉责任制。
认真学习贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,进一步解放思想,转变观念,拓宽视野,努力进取。
增强班子成员全心全意为师生员工服务意识和服务能力,提高领导班子和班子成员解决实际问题、推动学院科学发展的能力,建设学习型领导班子。
2.创学习型党组织强战斗力。
一是完善学习制度。
继续实施学院党委创建学习型党组织工作实施方案。
认真落实学院党委党员教育培训工作实施方案,切实抓好党员教育管理。
建立完善学习培训制度,逐步推进党组织学习活动常态化。
硬化学习任务,学院班子成员开展集体学习活动每年不少于12次,各党支部集中学习活动每年不少于10次;
处级以上领导干部参加有关学习培训每年一般不少于60学时,科级干部参加有关学习培训每年一般不少于40学时,一般干部参加有关学习培训每年一般不少于20学时,学生党员每年参加培训的时间不少于12学时;
新入党的学生党员参加培训的时间不少于24学时。
二是强化学习管理。
建立个人述学、群众评学和组织考学制度,动态了解党员干部学习的态度、掌握知识的情况、理论联系实际的能力。
把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为评优评奖的重要依据。
三是推进学以致用。
采取主题研讨、专题报告、集体交流、媒体宣传等多种形式,促进学习教育成果及时运用于教学科研管理中,使理论学习的成果转化为谋划学院发展的思路。
通过学习,着力解决好事关改革发展稳定的重大问题,解决好师生员工最关心最直接最现实的利益问题。
3.创示范性党员队伍强影响力。
一是设立教师党员教学示范岗,进一步完善青年教师导师制,建立党员教授结对帮扶青年教师制度。
发挥教师党员教书育人的示范引领作用,进一步激发党员的光荣感和责任感,引导广大教师严格要求自己,崇尚师德风尚,教好书育好人,促进优良教风、学风和院风的形成,提高教学水平和教育质量。
认真贯彻落实学校关于加强师德师风建设的意见,在青年教师党员中集中开展以为人师表,遵纪守法为主要内容的专题教育活动,强化教师职业责任感,提高党员教师的思想政治素质,增强遵纪守法的自觉性,引领青年教师健康成长。
二是设立教师博士党员科研示范岗,增强教师开展科研工作的意识,激发创新活力,促进科研团队建设,提升教师科研能力和学院的整体科研实力,多出科研成果,出高水平科研成果。
三是设立党政管理干部和后勤职工党员服务示范岗,发挥管理育人、服务育人的功能,引导广大职工牢固树立服务意识、奉献意识、责任意识,爱岗敬业,热情服务,转变作风,提高服务质量和育人水平。
四是设立学生党员学习示范岗、文明行为示范岗、文明寝室示范岗,发挥学生党员自我教育、自我管理、自我服务的模范带头作用,加强学生党员教育管理。
健全学生党支部组织生活,开展学生党支部最佳党组织生活创建活动,增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力,发挥学生党支部在年级学生成长中的引领作用。
俗话说:
凡事预则立,不预则废。
说的就是做事要有个计划。
为了能让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,为此,我对自己今后三年的成长作了一个规划。
一、努力做一个智慧的实践者。
有人说“实践者是最指挥的”。
的确,任何真理只有在实践中才能得以检验。
所以,我们的成长首先得立足课堂。
虽然是短短的40分钟,但要做一个智慧的实践者却是一门艺术。
没有日积月累的实践,是无论如何也谈不上“智慧”的,那就更别说“艺术”了。
作为驾驭课堂尚且稚嫩的教师,我们更需要在不断的实践中提升自己,丰富自己。
对次,我对自己提出了三个方面的要求:
首先,夯实基础,稳扎稳打,抓好自然常态下的每堂课。
记得有人曾经说过“要给学生一杯水,自己先要有一桶水”。
而我认为在二期课改的今天,教师应有“一泓流淌不息的泉水”,只有这样,我们才能自如地驾驭课堂,让课堂真正成为学生成长的乐园。
要上好每一堂课,教师就得有对教材的深入钻研,有对教案的精心设计,有对学生的全面了解,有对课堂的灵活掌控,把每一个40分钟都当作提升自己的机会;
其次,虚心学习,借鉴经验,提高专业修养。
当苹果砸到头上时,牛顿发现了万有引力定律,但他说是因为他站在了巨人的肩膀上。
在我们的教育教学领域,已经有无数前辈做了大量有益的探索和实践,并影响着一代又一代教育者。
今天的我们,又何尝不要借助“巨人的肩膀”成长呢?
当然,除了认真研读和学习教育教学的先进理论书籍外,我也要虚心向身边有经验的老教师请教,学习他们的敬业精神,也学习他们长期积累下来的好的经验和方法,以便缩短自己的成熟期;
第三,要善于抓住每一次机会展示自己。
展示并不等于出风头。
一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。
在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。
而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。
二、以反思促发展。
反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。
这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。
另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。
随着二期课改的逐步深入,教师越来越需要随时更新自己的观念,以适应新事物、新变化。
因为“变化总是在发生,他们总是不断地拿走你的奶酪”。
而在实际教学过程中,我们往往容易忽略对自己教学行为的反思,拿老眼光和经验来对待一切问题,恰好犯了经验主义和教条主义的错误。
就象斯宾塞&
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约翰逊在他的《谁动了我的奶酪》中所说的:
“预见变化,随时做好奶酪被拿走的准备,追踪变化,经常闻一闻你的奶酪,以便知道它们什么时候开始变质”,只有这样,我们才能“尽快适应变化,越早放弃旧的奶酪,你就会越早享用到新的奶酪,改变,随着奶酪的变化而变化,享受变化,尝试冒险,去享受新奶酪的美味”。
因此,要尽快跟上新课改的步伐,加快自己成长的速度,教师应该善于反思,善于开展批评与自我批评。
对于一个参加工作不久的新教师,我们更应该随时更新自己的观念,对于自己的每一次实践进行深入的反思,通过不断总结形成良好的思维习惯,从而在解决矛盾中促进发展。
三、始终保持专业的情怀——激情。
教育是一项需要献身的职业,也是一个充满爱心的职业。
人们都把教师比喻成“人类灵魂的工程师”、“太阳底下最光辉的职业”,这无上的荣誉承载着多少人对我们教师的嘱托,同时也意味着我们的责任之重大。
那么要挑起这份重担,我们就需要有为之献身的激情。
因为,热爱是最好的老师。
只有对这份职业始终怀着一种激情,我们才能正视一切困难与挫折,才能承受一切委屈与压力,才能在这平凡而又伟大的人生道路上走的坚定和从容。
作为一名新教师,我们今后的道路依然漫长。
前方也许荆棘密布,但当你享受学生成长的喜悦时,一切都是微不足道的。
在这个日渐浮躁的年代,我们既要敢于冒尖,又要甘于寂寞。
也许我们是清贫的,但我们也是富有的,因为我们用我们的爱心塑造着一群群鲜活的生命,难道不是吗?
没有教师生命质量的的提升,就很难有高的教育质量;
没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;
没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;
没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。
要享受新奶酪的美味,我们就应该享受变化,尝试冒险。
在教育教学的道路上,我们只有始终怀着激情地去实践和反思,才能尽快跟上时代发展的步伐,做一名新时期的教育工作者。
具体措施:
1、科学备课:
怎样才能让学生懂学、爱学、喜欢学是备课过程中需要好好考虑和花心思的地方。
加强备课的思维性、科学性、创新性、有效性。
针对班级学生情况,写出适合学生的教案,选择适合学生的教学方法,备出自己的风格。
了解每一位学生,针对他们的特点进行预设,争取效果达达到最佳。
2、认真上课:
上课也是一门艺术,如何上好每一节课,是我们现在必须思考的问题。
上课应以学生为主题,充分发挥它们的主动性。
让每一位学生都喜欢数学,提高课堂效率。
这样就必须提高自身的修养,提高自己的教学魅力,来吸引住学生,这就是我在这三年内必须要达到的,让每一位学生都爱上数学,爱上数学课,同时注重上课过程的高效率,努力利用每一分钟使学生的知识得到巩固和发展也是教学过程中非常重要的环节。
及时、认真的批改好学生的作业。
并对学生作业中存在的问题给予评语。
3、加强学习:
认真学习教育教学理论,提高自己的理论素养。
积极利用一切参加各种讲座、交流或研讨会等,向专家与同行学习。
认真参与每一次教研活动,多听课,多听好课,取长补短,并主动与指导教师进行指导交流。
多争取上公开课的机会,用压力给自己动力,多磨练,快成长。
在信息技术上多下工夫,能够熟练应用多媒体技术为教学服务。
4、做好教学反思:
反思是我们不断进步的阶梯,在上完每一节课后要及时做好反思工作,想象这节课有哪些灵性迸发的地方,有哪些不足的地方,认真总结。
提高自己的教学能力和专业水平。
对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。
将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,从主观和客观上去寻找原因,并努力寻找解决的方案,使之成为以后教学中的前车之鉴。
并且对自身在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。
我相信一句话:
用心去做,没有做不好的事。
我想,只要自己用心,因不足而学习,因困惑而探索,我可以一步一个台阶,留下一行美丽的足印。
总之,作为一名人民教师,我将为人师表,与同事团结合作,热爱学生,帮助学生。
我会珍惜这份工作,尽快熟悉教学程序,严格要求自己,力争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学
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