人力资源管理师二级考试历真题及答案25选择题.doc
- 文档编号:198696
- 上传时间:2022-10-06
- 格式:DOC
- 页数:96
- 大小:303KB
人力资源管理师二级考试历真题及答案25选择题.doc
《人力资源管理师二级考试历真题及答案25选择题.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源管理师二级考试历真题及答案25选择题.doc(96页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
人力资源管理师二级考试历年真题(2007.5-2012.5选择题)
----职业道德
2007年5月
(一)单项选择题(第1~8题)
1、关于道德的说法,正确的是(A)
(A)道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范(B)道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范(C)道德是一种关于做人的,但同时又缺乏共同标准的行为规范(D)道德是一种关于做事情的,同时又带有模糊的行为规范
2、社会主义荣辱观的主要内容是(D)
(A)民主法治、公平正义、诚信友爱(B)立党为公,执政为民(C)牢记“两个务必”(D)“八荣八耻”
3、某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。
“无形资产”的意思是(C)
(A)人是真正干工作的资源,人是无形资产(B)是某种无形的、说清楚的存在物(C)主要是企业精神和员工的职业道德(D)企业的规章制度
4、关于“忠于企业”,理解正确的是(D)
(A)只在某个企业工作一辈子(B)一切听从企业上司的安排,绝不和企业上司三心二意(C)完成本职工作、不给企业出难题(D)全心全意为企业着想做事
5、做生意“一诺千金”,其意思是说(B)
(A)言多必失(B)讲求诚信(C)少做许诺(D)语言要谦逊、中肯
6、从业人员爱岗敬业的基本要求是(C)
(A)无私奉献(B)即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子(C)干一行,爱一行,专一行(D)对得起良心,拿工资问心无愧
7、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持(B)
(A)按照自己对事物的理解行事(B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事(C)按照折中的方式对待当事双方(D)按照同事们的共同愿望、要求办事
8、关于节俭,正确的说法是(C)
(A)不是在任何时代都需要节俭(B)如果个人或企业的财力雄厚,那么就无需倡导节俭(C)节俭既是个人道德问题,也关系到企业的成败(D)节俭不是道德标准
(二)多项选择题(第9~16题)
9、企业文化的功能包括(ABCD)
(A)自律功能(B)导向功能(C)整合功能(D)激励功能
10、职业道德品质包括(ACD)
(A)职业理想(B)对财富的孜孜追求(C)社会责任感(D)意志力
11、从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下(CD)的印象
(A)工作很忙(B)对工作很投入(C)懒散(D)不认真
12、()等说法,属于职业禁语。
(AC)
(A)“后边等着去”(B)“请大家站在线外”(C)“靠边儿”(D)“请往外走”
13、职业理想的层次越高,从业人员(AB)。
(A)工作干劲越大(B)潜能发挥得越充分(C)越容易产生这山望着那山高的心态(D)越是难以管理
14、在职业活动中,讲诚信的意义在于(ABCD)。
(A)它是彼此之间获得信任的基础(B)它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范(C)它有助于降低市场交易的成本(D)它是市场经济的客观要求
15、对待利益,从业人员要树立的观念有(BD)
(A)人为财死,鸟为食亡(B)君子爱财,取之有道(C)天下攘攘,皆为利往(D)淡泊名利,不为物役
16、提高售后服务质量的正确做法有(ACD)
(A)与客户建立经常性的通讯联系(B)为避免顾客投诉给企业造成不良社会影响,拒绝顾客登门解决问题(C)征求顾客在产品使用过程中所发现的问题,并设法加以改进(D)多设立一些服务网点
2007年11月
(一)单项选择题(第1~8题)
1、关于道德的说法中。
正确的是(A).
(A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范(B)道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范(C)道德是一种人人能够认同.但人人又不藤意身体力行的行为规范(D)道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范
2、社会主义荣辱观的主要内容是(D).
(A)谦虚谨慎.戒骄戒躁,脱离低级趣味(B)树立正确的权力观、地位观、利益观(C)牢记"两务务必"(D)八荣八耻。
3、建设节约型社会.很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的(B).
(A)改革创新观念(B)节能减排意识(C)团结协作意识(D)求真务实精神
4、古人所谓"慎独"的意思是(C).
(A)人是合群的社会性动物,要加强合作和谐.不能搞单打一(B)人的心灵需要慰籍.要防止出现曲高和寡的状况(C)人在独处时,要谨防发生违背道德要求的意念和行为(D)要树立独立人格意识,防止发生侵犯独立人格的现象
5、我国社会主义道德建设的基本原则是(A).
(A)集体主义(B)合理利己主义(C)社会主义(D)温和功利主义
6、企业文化的自律功能是指(C).
(A)不断强化从业人员追求利益最大化的动机(B)严格按照法律矫正员工的动机和行为(C)加强制度建设.通过制度建设推动企业行为规范化(D)开展职业纪律教育,增强从业人员豹纪律意识
7、某公司奉行"不惜一切为顾客服务"的理念,正确理解的是(D).
(A)要不计成本地满足顾客的要求(B)无条件地满足顾客提出的任何要求(C)一切都是顾客说了算(D)顾客的满意程度决定企业的命运
8、关于打造品牌.正确的说法是(C).
(A)只要掌握了高新技术.就能打遗品牌(B)打造品牌.核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度(C)员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量(D)质优价高才能打造品牌
(二)多项选择题(第9~16趣)
9、企业文化的功能包括(BC)。
(A)休闲功能(B)导向功能(C)整合功能(D)健身功能
10、关于职业活动,正确的看法是(AB).
(A)职业活动与杜会分工密切相关(B)职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提(C)职业活动包含着高尚的内涵,它绝不能作为人谋生的手段(D)职业活动限制了人的自由与发展
11、《公民道德建设实施纲要》指出的职业道德规范包括(ABCD).
(A)爱岗敬业(B)服务群众(C)开拓创新(D)艰苦奋斗
12、下列说法中.属于职业禁语的是(ABCD).
(A)"问别人去"(B)"不知道'(C)"我有什么办法。
又不是我让它坏的。
(D)"后边等着击"
13、文明礼貌的具体要求是(BCD).
(A)仪表堂堂(B)语言规范(C)举止优雅(D)待人热情
14、符合爱岗敬业要求的是(BCD).
(A)慎重选择职业,一旦选择了某种职业就要踏踏实实干一辈子(B)强化职业责任.严格履行职业责任的规定,不管成文与否(C)提离职业技能,不断学习理论知识。
提高业务能力(D)加强职业责任修养,不断锤炼自己的职业意志
15、下列做法中.违背诚实守信要求的是(A).
(A)甲与乙签订供货台同,后来原料涨价,甲要求提价没有得到同意便中断供货(B)张某答应事某"摆平"赵某.后来张某意识别问题的错误.便借故不干了(C)X厂发货到Y厂,不知何故Y厂迟迟投有收到货物.x厂依合同进行赔偿(D)某女结识某男.后该女发现该男不诚实,于是她采取多种方式愚弄对方
16、下列做法中,符台团结互助要求的是(AD).
(A)工作中相互取长朴短(B)互助即互相帮助,是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提(C)以自己的兴趣爱好为标准.要求他人向自己看齐(D)做事情多从善良、积极的角度思考问题.树立团队意识
2008年5月
(一)单项选择题(第1~8题)
1、下列关于职业道德的说法中,正确的是(A)。
(A)社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求(B)职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的(C)职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴(D)职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性
2、职业道德的规范功能是指(D)
(A)岗位责任的总体规定效用(B)爱干什么,就干什么(C)规劝作用(D)自律作用
3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的(C)
(A)《荣誉法典》(B)《不当赠品及不当表示防止法》(C)《从政职业法》(D)《谢尔曼法》
4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是(B)
(A)爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献(B)爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会(C)遵纪守法,文明礼貌,崇尚科学,艰苦朴素,服务人民(D)热爱集体,以人为本,守土有责,勤劳勇敢,开拓创新
5、关于“勤勉”的说法中,正确的是(D)
(A)无论内心是否愿意,只要在行为上努力工作就是勤勉(B)在被迫的状态下工作,也可以称之为勤勉(C)按照劳动契约工作,属于勤勉的范畴(D)勤勉是从业人员自主和自愿的选择
6、关于“职业化”的说法中,正确的是(C)
(A)职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展(B)职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观(C)职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路(D)职业化与全球职场语言和文化相抵触
7、从业人员应该树立的正确理念是(C)
(A)劳动是一种交易,劳资双方应该遵循等价交换的原则(B)时间就是金钱,员工花了时间,就应该得到金钱回报(C)追踪世界前沿,不断更新观念、知识和技能(D)奉行拿来主义,对外国的东西要全面大胆地汲取
8、著名豫剧表演艺术常香玉常说“戏比天大”,其意思是(D)
(A)演戏本身就是目的,为了演戏而演戏(B)观众爱看或者不爱看是次要的,完成演出任务是最重要(C)戏剧的表现内容丰富,能够纵贯历史和空间(D)必须认真对待承诺的演出,这是演员的天职
(二)多项选择题(第9~16题)
9、敬业的含义包括(ABD)
(A)恪尽职守(B)勤奋努力(C)享受工作(D)精益求精
10、践行诚信规范,尊重事实的要求是(ABCD)
(A)坚持原则,不为个人利害关系所左右(B)澄清事实,主持公道(C)主动担当,不自保推责(D)敢于说出一切事实真相
11、下列做法中,违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是(AB)
(A)使用与知名商品近似的名称、包装、装潢(B)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过5000元(C)季节性降价(D)因转产、歇业降价销售商品
12、下面做法中,违背办事公道要求的是(CD)
(A)某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处罚(B)某公司遵循男女平等原则,规定男女员工干同样的工作(C)某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前员购票(D)某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求
13、职业活动中,纪律的主要特征是(ABC)
(A)社会性(B)强制性(C)普遍适用性(D)变动性
14、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是(AD)
(A)企业配备能源计量器具,加强能源计量管理(B)为保障冬季供热,自主扩大锅炉(C)土法炼焦(D)企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
15、践行规范“合作”的要求是(ABC)。
(A)求同存异(B)互助协作(C)公平竞争(D)好人主义
16、关于奉献,正确的看法是(ACD)。
(A)多劳多得,不能有所得就不会有奉献(B)奉献是相互,别人不奉献我就不奉献(C)奉献并非难事,是人人可为的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 管理 二级 考试 历真题 答案 25 选择题 精品 文档