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温故而知新——学会了才有兴趣。
一切教学都要根据学生原有的知识状况进行教学。
良性循环:
学会——兴趣——愿学——学会
恶性循环:
学不会——没兴趣——不愿学——学不会
成功教育的教学策略是“低、小、多、快”四字要诀,“低”即低起点,“小”即小步子,“多”即多活动,“快”即快反馈。
■衡量是否符合优质课的三个标准
理念层面:
主要看学生在课堂学习中自主的程度、合作的效度和探究的深度。
次要看教师在课堂教学中是否坚持了“一个中心,两个基本点”。
即:
以学生发展为中心;
坚持依标施教、坚持体现人文性、综合性、开放性和实践性。
操作层面:
主要看学生是否做到:
联系阅读;
主动问答;
自主讨论;
自评互判。
次要看教师是否做到:
引人入胜;
精导妙引;
结尾无穷。
策略层面:
能否做到开头引人入胜,中间高潮迭起,结尾余味无穷。
是否能扬长避短,按照自己的习惯把自己的长处发挥得淋漓尽致。
能否做到狭路相逢是勇者,同时出奇制胜。
好课的标准是什么?
仁者见仁,智者见智,莫衷一是。
下面具体从以下三个层面来加以阐释、判断。
一、从理念层面看
(一)主要看学生在课堂学习中自主的程度、合作的效度和探究的深度。
1、自主学习的程度。
自主学习是指学生在教师引导下,自己确定学习目标,选择学习方法,监控学习过程,评价学习结果的一种能动的、创造性的学习方式。
学生的自主学习的程度如何,主要是看课堂活动中是以学生为主还是以教师为主,具体要看一节课中学生学习的自由度、能动度、时间度和创新度。
自由度就是看学生的学习目标、方法、进度以及对结果的评价多大程度上由自己决定的;
能动度就是看学生的学习是积极主动的,还是消极被动的;
时间度就是看学生有没有自学时间,自学时间有多少;
创新度就是看这节课中学生是否有所创新。
一般来说,自学课学生是容易创新的,但不是每节自学课学生都有创新。
2、合作学习的效度。
合作学习是指有共同的学习目标,采用小组与团队合作的方式进行的学习活动。
它以组内异质、组间同质的分组原则建立的学习小组为基本形式,通过系统利用教学动态因素之间的互动,促进学生学习。
小组合作学习效度如何,主要看小组的选题是否科学;
分组是否合理;
是否互赖互动;
是否有预设有生成。
所谓选题科学,就是所选主题符合重要性、探究性、开放性和生活化这四个标准,否则就没有探究价值,或无法探究。
合理的分组一般以组内异质、组间同质为原则,人数也不能过多,以4—6人为宜,每人都应有明确的分工。
互赖强调每个小组成员的努力都是小组成功所需要的和不可取代的,并且因为每个小组成员的资源、角色以及责任不同,他们对共同努力都有自己的独特的贡献,就是说组员之间是相互依赖的,谁也离不开谁,小组的成功是建立在每个人成功的基础之上的,有一人不成功,小组就没有成功;
互动强调的是面对面的交流、帮助、支持。
没有预设的课是不负责任的课,没有生成的课是不精彩的课,我们强调在预设中有生成,在生成中有预设。
3、探究学习的深度。
从本质上说,探究学习是一种发现学习,具有深刻的问题性、广泛的参与性、丰富的实践性与开放性。
它要求在教学过程中,以问题为载体,创设一种科学研究的情境,通过学生搜集、分析、处理信息,独立地发现问题,获得知识技能、形成情感态度价值观的探究活动。
探究学习的深度如何,主要看学生有无有问题意识和问题能力;
问题的数量是否多质量是否高。
问题指的是须要研究讨论并加以解决的矛盾、疑难,或是关键、重要之点。
“问题产生于当某一生物具有一个目标,但不知如何达到这一目标之时”。
我们认为,一节课中,学生提出的问题越多越好,说明教师善于启发;
教师回答不上来的问题越多越好,说明学生的探究有深度。
当然,一节课不可能完全体现学习的自主性、合作性和探究性,但只要一点体现得好,就是一节好课。
(二)次要看教师在课堂教学中是否坚持了“一个中心,两个基本点”。
1、所谓“一个中心”,就是以学生发展为中心。
“以学生发展为中心”,要求我们在教学中时时问自己:
“我传授给学生的知识和技能有用吗?
什么时候有用?
这样的方法和能力有利于学生的终身发展吗?
作为一个合格的公民,学生需要什么样的情感态度和价值观?
”一节课也是如此,我们传授的知识、教给的方法、培养的能力以及价值导向,都应为学生的终身发展服务。
2、“两个基本点”之一,就是坚持依标施教。
“依标施教”就是根据课程标准进行课堂教学活动。
这是因为,“国家课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据”,
一个课程标准可以编写多套教材,我们在教学中所依据的不可能是“多套教材”,只能是唯一的课程标准;
另外,在当前学业考试命题中,我们依据的也是课程标准,不可能是哪套教科书。
所以,评价一节课,主要看它是不是符合课程标准的基本要求和精神实质,至于该节课是不是“讲通学透”了教科书,不是我们所关注的。
3、“两个基本点”之二,就是坚持体现人文性、综合性、开放性和实践性。
所谓人文性,就是要坚持以人为本。
要求一节课的教学内容生活化、个性化(选择性)、有地方特色等;
教学形式丰富多彩。
所谓综合性,就是要培养学生的综合能力。
要求一节课本身应体现综合性,可以是相关知识的综合,也可以是学教目标的综合,也可以是看问题的角度综合,等等。
所谓开放性,就是要求教师的教学思想应是开放的,不只固定在某一种思想或理论上,而是博采众长,为我所用;
教学目标是开放的,目标设定不仅限于教学内容的完成度,而是从学生整体综合素质的提高、人文精神的培养等多方面入手;
教学内容是开放的,改变学科教学的单一性,体现社会学科的综合性;
教学结尾是开放的,一节课结束时应在总结、升华的基础上,激发学生对相关内容或问题产生继续学习的欲望,并使学生在课后主动收集信息、解决问题。
所谓实践性,就是要教学中要理论联系实际,强调学以致用、分析解决现实问题。
二、从操作层面看
(一)主要看学生是否做到:
1、联系阅读。
“联系”即综合,或彼此接上关系,“阅读”即从书面材料中提取意义并影响其非智力因素的过程。
联系阅读,就是指在教师的导引下,学生从相关书面材料中提取信息、获得意义并影响其非智力因素的活动。
从某种意义上说,阅读就是学习,没有阅读就没有学习。
阅读在人的一生中具有极其重要的作用。
所以,一节课是否优秀,我们要看学生是否进行了阅读,而且要看学生在阅读的过程中,能否围绕目标,对相关知识进行纵横联系、互相贯通,以提高自己的综合能力和综合素质。
2、主动问答。
“主动问答”即学生自主、积极地提出问题和回答问题。
肯尼思
吕
胡拂说:
“教学的最终目标是培养学生正确提出问题和回答问题的能力,任何时候都应鼓励学生提问”,因为“提一个问题往往比解决一个问题更重要”(爱因斯坦),“提问是教师促进学生思维、评价教学效果以及推动学生实现预期目标的基本控制手段”(美国斯特尔
G
卡尔汉),“最精湛的教学艺术,遵循的最高准则就是让学生自己提出问题”(美国布鲁巴克)。
可见,主动问答既是教学目标,又是教学手段、教学艺术。
3、自主讨论。
讨论,是就某一问题交换意见或进行辩论的活动。
自主讨论是指在教师的导引下,学生自选问题,并就这一问题自由交换意见或进行辩论,以解决问题,或生成新的问题的活动。
讨论,对于培养学生的语言表达能力、辨证思维能力,以及合作意识和合作能力,具有十分重要的意义。
4、自评互判。
自评是指自我评价,即以自己自身作为评价主体而对自我进行的评价,其目的是全面认识自我,发现优点、鼓起信心、认识不足、反馈调节;
互判即相互评价,是指学生们相互促进的评价,它重视相互学习和相互提高,即通过学习活动发现伙伴的优点,以此相互认识、相互激励、相互提高。
罗杰斯认为,当学生以自我批判和自我评价为主要依据、把他人评价放在次要地位时,独立性、创造性和就会得到促进。
就是说,只有学习者自己决定评价的标准、学习的目的,以及达到目的的程度等负起责任时,他才是在真正地学习,才会对自己学习的方向真正地负责。
(施良方:
《学习论》
1994年,410
420页)
关于相互评价,朱智贤、林崇德研究认为,初中生评价能力发展的一个突出特点,就是十分重视同龄人对自己的评价和看法,关于这一点在其他年级的学生中是少见的。
所以,在教学中,我们抓住这一点,引导学生开展相互评价。
以上四个环节,不是每节课都必须要做到的,但只要一个环节做得好,就是一节好课。
(二)次要看教师是否做到:
1、引人入胜。
“引”指的是“引出课题”和“进行指引”,“入”是让人处于某种状态或境界。
“引”是手段,“入”是目的,体现了教师主导与学生主体的和谐统一。
引人入胜指的就是在一节课的起始阶段,教师根据教学目标,创设情境、激发兴趣,让学生对某一课题处于最佳学习状态或境界的教学行为。
俗话说:
“好的开头是成功的一半”。
所以,一节课是否优秀,要看是否有一个引人入胜的开头。
2、精导妙引。
“精导”即精心指导,“妙引”即巧妙引领。
精导妙引就是一节课的进行中,教师运用各种有效的手段和方法,对学生的阅读、问答、讨论、评判等学习活动,给予精心指导、巧妙引领的教学行为。
其目的是掀起学习高潮,调动学生的积极性和主动性,促进课堂教学目标的实现。
所以,一节课是否优秀,要看是否有一个教学高潮。
3、结尾无穷。
指的是一节课的结束阶段,教师在引导学生对本节课进行总结、升华的同时,激发学生对相关内容或问题产生继续学习的欲望,并使学生在课后主动收集信息、解决问题的一种教学行为。
如果开头的艺术是为将学生更好地引到教学胜境之中,以求收到最佳效果的话,那么结尾艺术,就是要将教学小课堂带入人生大课堂,将最佳效果从课堂之点辐射到课后之面,从而使学生步入人文精神之胜境,达到余音绕梁、回味无穷之境界!
所以,一节课不仅要有一个引人入胜的开头,而且还应有一个回味无穷的结尾。
三、从策略层面看
(一)能否做到开头引人入胜,中间高潮迭起,结尾余味无穷。
一节好课,除了开头引人入胜,结尾余味无穷外,很重要的一点,就是中间要有高潮,不一定要“高潮迭起”,但至少要有一个“高潮”。
所谓高潮,就是一节课中最兴旺发达的阶段(亮点),或矛盾冲突最尖锐、最紧张的阶段(冲突点)。
教师精导妙引,用艺术性的手法掀起教学的高潮,能有效地调动学生学习的积极性和主动性,活跃课堂气氛,有助于课堂教学目标的实现。
具体说,教师掀起的教学高潮,有强烈的激励功能、鲜明的愉悦功能、很强的促学功能和潜移默化的审美功能。
所以,在一节课教学中,教师应精心指导、巧妙引领,努力掀起教学高潮。
当然,在制造高潮的过程中,不能“头”“尾”不顾、随意拖堂。
因此,在“信马由缰”的教学过程中,该“出手”(开头)时就出手,该“收手”(结尾)时就收手,努力做到“收发自如”。
(二)是否能扬长避短,按照自己的习惯把自己的长处发挥得淋漓尽致。
每个人都有优点和缺点,而且不同的人特点不同。
一节课成功的关键,是看教师是否能够扬长避短,按照自己的习惯把自己的长处发挥得淋漓尽致。
别人可能会提出很多很有价值的意见或建议,有的甚至是他们这些专家成功的法宝。
对这些意见或建议,教师应结合自身情况进行“参考”,符合自己“习惯”的可以“吸纳”进来,但决不能“照搬”别人成功的经验。
说实话,一个比较优秀的教师,只要扬长避短,发挥出自己的优势,一般都会成功的。
一般来说,教师只要坚持这样做,终有一天会达到“随心所欲,顺其自然”之境界的!
(三)能否做到狭路相逢是勇者,同时出奇制胜。
优质课展评,是高水平的较量。
在高手如云、强手如林的情况下,要坚信“狭路相逢勇者胜”这一颠扑不破的真理!
要有“老子天下第一”的气势,做到在战略上要藐视“敌人”。
当然,也不能有勇无谋,在战术上还是要重视“敌人”的,其中一条重要的“战术”,就是“出奇制胜”,就是要在别人意想不到的地方“露一手”,以收“豁然开朗”
或“拍案叫绝”之效!
一般来说,“出奇制胜”的“战术”往往是没有“套路”或“招式”的,因为“武功”的最高境界是“无招胜有招,平淡见真奇”!
■给青年教师课堂教学的十点建议
1.一定要重视课堂的导入。
良好的开端是成功的一半。
课堂导入要做到灵活多变,引“生”入胜。
2.课堂上,教师进入状态,精神饱满;
语言不仅要生动、形象,还有幽默。
让课堂上有笑声,学生才会愿意上你的课。
3.在课堂上要“用教材教”,而不要“教教材”。
用教材教,从创造性加工教材开始,教师要对教材科学地重组、合并、放大、缩小,添加、删除,让教材符合你的学生的实际,符合你的学生的口味。
4.一定要用自己的话讲,讲出自己的理解,讲出自己的特点,讲出自己的风格,千万不要照本宣科。
5.课堂上教师的全部功绩在于“引导”。
好学生不是教师教出来的,而是教师“引导”出来的。
好教师就是善于“引导”的教师。
6.课堂上,教师一定要学会“偷懒”。
教师“懒”一点,学生才会"
勤"
一点。
一名“懒”教师会培养一班“勤”学生,相反,一名“勤”教师,就会培养一班“懒”学生。
7.课堂上,教师一定要学会“装儍”。
教师“儍”,你的学生才会聪明,否则,教师太聪明,你的学生一定变儍。
现在,我们的教育最大的问题就是教师太“聪明”。
8.课堂上,教师一定要学会“踢皮球”。
学生是课堂上的主体,是学习的主体,教师不要当“保姆”,什么事情都包办。
教师要学会把皮球踢给学生,让学生学会自己解决问题。
9.教师一定要站在学生的角度来思考问题,找出学科的难点;
一定要从学科本身的特点,确定重点。
做到有的放矢。
10.课堂上,教师一定要注意课堂的生成,要善于捕捉教育机会,要注意学生的思路。
千万不要什么情况下,都按自己预设的教案进行。
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