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大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
50—17:
00:
主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17:
00—17:
主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
10—17:
20:
主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
20—17:
主持人对本次员工大会做简要总。
宣布员工大会闭幕。
宴会相关安排
18:
30之前:
员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
55之前:
总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:
00之前:
主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
00—22:
与会者共同用餐、活动
活动相关安排
条件:
所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演。
1.全体表演节目:
演唱
2.公司领导人表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
签到许愿安排
每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
、
一:
大型团队游戏活动:
团拜年
人数:
无限制
用具:
酒酒杯
方法:
大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二:
成语对接
参与人数:
全体
道具:
无
以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:
节目、喝酒
三:
活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我婚时、我洞房花烛夜时、我婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时、我婚时、我洞房花烛夜时、我婚后、我的婚外恋”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下.............
四:
喝啤酒比赛
若干
工具:
酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:
30.熊来了
参加人员:
约8-15人,分成若干组
游戏规则:
各组第一个人喊“熊来了”
然后第2个人问:
“是吗?
”
第1个人再对第2个人说:
“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”
3号再反问2号“是吗?
”,而2号也反问1号“是吗?
前者再叫“熊来了了”,2、3、4号传下去。
如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?
”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:
“不得了了!
快逃!
”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。
注意:
正确了解规则,确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣
游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。
大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
与会人员须知
一:
员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:
晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;
但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。
整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
各个主要点
1.时间的控制
2.录像拍照
3.任务分工明确
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好
5.年会预算要清晰明了
预祝大家:
新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
【年会活动策划方案范文二】
一、活动目的:
1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,增强团队信心。
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。
二、活动主题:
三、活动信息
1、活动时间:
20xx年1月14日
2、活动地点:
农家乐及kTV
3、参加对象:
公司全体员工
4、参加人数:
30人左右公司年会活动策划方案
5、活动形式:
“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司20xx年成就,展望20xx年辉煌。
四、活动内容
五、经费预算
农家乐1、晚宴餐费:
2、奖品
优秀员工奖10名:
幸运奖6名:
惊喜奖6名:
游戏奖品8名:
待统计节目后确定。
表演第一名奖品:
表演第二名奖品:
表演第三名奖品:
表演参与奖奖品:
全体员工礼品:
kTV
包间费:
酒水:
摄影摄像:
自带
水果、瓜子、糖果:
预计总费用:
六、项目分工及时间进度
附件一
20xx年年会奖项及奖品清单
附件二
20xx年年会游戏项目
一、游戏1:
协力吹气球
1、目的:
沟通配合能力,借着分工合作来完成任务
2、人数:
每组限6人
3、道具:
预备每组各6张签,上写:
嘴巴,手,屁股,脚;
气球。
4、游戏方法:
分两组,但每组必须要有6人。
两组成员进行抽签。
首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起;
然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2:
泡泡糖
1、游戏人数:
11人
2、游戏方法:
主持人召集若干人上台,人数最好是奇数;
当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;
主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如:
支持人说“左脚心”,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
而没有找到同伴的人被淘汰出局。
当台上的人数剩下偶数时,支持人要充当1人在其中,使队伍保持奇数人数。
最后剩下两人胜出。
得到奖品的同时,要求表演节目。
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