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老龄工作调研报告.docx
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老龄工作调研报告
老龄工作调研报告
20XX老龄工作调研报告
(1)
为了探索新形势下做好城乡社区老龄工作的新思路,年市老龄协会将区和区作为城乡社区老龄工作试点,开展调研,研究加强社区老龄工作的工作机制;寻找社区老龄工作的切入点和社区老龄工作的原则、目标、任务等问题;探索不同类型的社区老龄工作模式,总结和推广社区老龄工作的成功经验。
力求实现老年人的问题在社区基本得到解决,老年人的作用得到较好的发挥,基层社会和谐、稳定发展。
一、社区老龄工作的体制
合理的社区老龄工作体制是做好社区老龄工作的前提和保障,只有建立好适应社区发展现状的工作体制和机制,社区的老龄工作才能充满活力。
在探索社区老龄工作体制上,我们认为政府老龄工作部门主要应发挥好政策的制定和引导;必要的资金支持;树立和宣传好典型,提供好的导向;履行监督和检查职能,督促落实等作用上。
政府应力求发挥社区自身的积极性,引导老年人走民主自治路子,整合社区的各种资源,完善为老服务系列化,更好地提高老年人的生命生活质量。
因此,合理的社区老龄工作的体制应该是:
坚持在居(村)委会领导下,以社区老年人协会为抓手,以社区老年福利服务设施为阵地,以社区老年人民主自治为基础,以完善六个为老服务体系为任务,以实现六个老有为目标,社区单位和居民广泛支持的社区老龄工作体制和运行机制。
开展社区老龄工作应该采用政府主导,社会各方面广泛参与,市场化运作的运行机制上。
两区从建立健全社区老龄工作组织网络入手,探索建立良性的工作机制。
一方面,加强居(村)委会、党支部对老龄工作的领导,由居(村)委会主任、书记或副主任主抓老龄工作;另一方面,大力培育和完善社区老年中介组织,当作社区老龄工作的载体和抓手。
东城区由居委会主任主抓老龄工作,由居委会下设的社区服务和社会福利委员会负责老龄工作,由专职主任分管老龄工作,由老年人协会具体做老龄工作。
顺义区由村支部书记或村委会主任分管主抓村老龄工作,由老年人协会具体做老龄工作。
两个区形成了党政领导、中介组织运作、居民广泛参与、依法自治的工作机制,为社区老龄工作的开展提供了有力的组织保障。
同时,也注重社区老年人协会的建设,实行规范化、制度化管理。
两个试点区有300多个社区居委会和村委会都已经建立了老年人协会,并制定了协会章程。
这些社区中有2/3的老年人成为协会会员。
社区老年人协会的负责人由老年人直选产生,在居(村)委会的领导下,坚持自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的民主自治形式,在开展居、村的老龄工作中发挥了积极的作用。
居(村)委会和老年人协会之间形成了指导但不干涉,支持但不包办的关系,在具体工作中发挥相互支持、互相补充的作用。
社区老年人协会定期召开老年人代表大会,听取老年人意见,重大事项实行民主决策。
代表大会反映的问题和重要事项,及时向居(村)委会反馈,由居(村)委会研究解决,老年人协会具体监督落实。
在试点实践中,逐步探索解决了老年人协会办公地点和经费的问题,有力地保证了协会正常开展工作。
试点实践证明:
老年人协会是加强社区老龄工作的主要抓手,通过老年人协会能把分散在一家一户中的老年人组织起来,形成一支积极健康的力量,成为居(村)委会的有力助手,成为居(村)委会与老年人沟通的桥梁,成为凝聚老年人参与社区三个文明建设的重要途径。
可以说通过这种变革,为社区老龄工作的深入发展提供了强有力的组织后盾。
二、社区老龄工作的原则
我们认为:
社区老龄工作原则应该围绕党政主导、社会参与、全民关怀的老龄工作指导方针去研究,这些原则应该是我们党有关老龄工作政策落实的保障,必须体现中华民族尊老敬老的传统美德,体现三个代表重要思想。
概括地说,社区老龄工作的基本原则有以下几点:
一是坚持以人为本原则。
社区老龄工作应该处处从老年人的实际需要出发,围绕老年人生命生活质量的提高去开展。
二是坚持依法自治原则。
要充分发挥社区老年人自身的作用,依法参与自身的管理,成立老年人中介组织,实行自我教育、自我服务、自我管理、自我监督。
三是坚持广泛参与的原则。
社区老龄工作是一项社会工作,涉及社会的方方面面,需要调动社区内机关、团体、部队、企事业单位以及广大社区居民的广泛参与和积极支持。
四是坚持党政主导的原则。
党政部门应在社区老龄工作中发挥政策主导、资金保障、典型示范和行政监督的作用,确保各项老龄工作的方针、政策得到贯彻落实。
三、社区老龄工作的任务
(一)建立有社区特色,功能齐全的社区老年福利服务设施体系,为社区老龄工作的开展搭建舞台。
两个试点区对建设齐全的老年福利服务设施都做了深入的探索,东城区的社区居委会依托星光计划,加强了老年福利服务设施建设,根据老年人的不同需求增加了其他配套设施,拓宽了设施的服务功能,形成了集社区服务中心、托老所、日间照料室、卫生服务站、图书阅览室、文体活动室、老年学校等为一体,具备养老、医疗、健身、教育、休闲娱乐等综合服务功能的老年福利服务设施体系。
顺义区根据农村老年人的实际需求,投入了XX00万元,启动了农村社区为老服务设施六三工程,建设了健身室、图书室、棋牌室、台球室、洗浴室、理发室和室外健身场地、社区卫生服务站、村老年学校。
该区已有100个村达到了六三工程建设标准,农村的为老服务设施焕然一新。
在加强建设老年福利服务设施的同时,不断拓宽服务项目,提高服务行业的职业道德和业务水平,逐渐建立起制度化管理和服务的运行机制,大幅度提升了为老服务能力和服务质量。
总之,老年福利服务设施是开展社区老龄工作的平台,是社区老龄工作的一项重要任务,应该结合社区老年人的需要,加大投入,整合资源,不断完善。
(二)建立和完善为老服务队伍和社区老龄工作制度,走规范化、制度化的发展道路。
多年来,我市形成了四大类型的为老服务队伍。
即:
老年人志愿者服务队伍;党团员、青少年志愿者服务队伍;社区机关、部队、学校、企事业单位组织的为老服务队伍;民办非企业单位服务队伍。
这些队伍是我们开展社区老龄工作的主体和帮手。
在新形势下,要继续发挥好他们在社区建设和老龄工作中的生力军作用,需要加强建设。
一是要完善各项为老服务制度建设,实行规范化管理,制定老年志愿者服务手册,制作并统一佩戴老年志愿者徽章开展服务;二是要走社会化运作方式,利用市场调节去扩大服务内容;三是要建立激励表彰机制,鼓励社会各方面积极参与。
两个区都依靠各自特色的老年群众组织,加强管理,综合利用社区资源,积极有效地开展了为老服务工作。
另外,要使社区老龄工作有序健康开展,还需要加强社区老龄工作制度建设。
两个试点区实行老龄工作制度上墙,服务措施公布,让老年人监督落实的方法很有成效。
顺义区制定了农村社区老龄工作十三项基本制度,建立农村老龄工作档案一卡一表四册七簿。
两个试点区都重视信息网络和办公自动化建设,居(村)委会全部配备了电脑,部分社区实行了电脑办公,使社区老龄工作信息渠道更加方便快捷,老龄工作管理科学化。
通过加强制度建设,初步形成了规范化、制度化、经常化、科学化的社区老龄工作管理模式和运行机制。
(三)完善为老服务体系,落实六个老有,提高社区老年人的生活和生命质量。
为老服务是社区老龄工作的重点内容,要坚持从老年人实际需求出发,以实现六个老有为目标,采取多种措施,不断拓宽服务范围,提高管理和服务水平,多办实事,形成了社会福利、生活照料、医疗保健、文体活动、维护权益、精神慰藉六个为老服务系列。
一是要健全社会福利制度,保障老年人的基本生活并逐步提高。
要根据经济发展水平,不断完善城乡最低生活保障制度,逐步提高保障水平,对生活困难的老年人做到应保尽保。
建立特困救助制度,采取政府、社会、家庭三者相结合的救助办法,保障有特殊困难老年人的基本生活需要。
二是要建立完善社区服务网络,提高老年人的生活照料水平。
东城区在社区居委会建立了服务热线。
利用社区热线,为老年人提供家政、小时工、请保姆、送餐、送奶、护理等内容多层次,形式多样化,有偿、低偿和无偿的服务,各社区还根据老年人的实际需要,设立老年餐桌、理发、洗浴、代购物品等一系列的生活服务项目,发动社区志愿者对特困、孤寡、空巢和生活不能自理的老人实行单向与双向,集中与日常定人入户包户,固定与灵活的服务,极大地方便了老年人的生活,使老年人的困难在社区得到及时的帮助。
三是要健全社区医疗保障体系,为老年人提供医疗保障。
社区卫生服务站应派驻全科医生,实行综合医疗服务。
对老年人实行六优先和医疗优惠政策。
社区卫生站应为老年人建立家庭病床和健康档案,建立起慢性病跟踪服务册,定期对老年人进行体检、健康咨询服务和必要的医疗检查,建立巡诊、出诊制度,为行动不便的老年人提供上门服务,提高了社区老年人的医疗保障水平。
四是要广泛开展老年文体活动,丰富老年人的精神文化生活。
要通过丰富的具有社区特色的老年娱乐和体育健身活动,努力吸引和凝聚老年人,丰富他们的精神文化生活。
我市已培训了7000多名社区体育健身辅导员,在他们的带动和组织下,各社区都举办了老年人运动会、合唱、书法、健身舞(操)、新秧歌、时装表演等多种比赛活动。
但是这些活动还存在一些问题,组织不够严密,品位和质量有待提高。
五是要重视老年教育,大力维护老年人的合法权益。
利用好社区老年学校和老年课堂,开展老年法律、营养膳食和健康知识教育,结合形势加强了老年思想政治教育,提高老年人的政治觉悟。
东城区十分注重维权网络建设,在区一级设立了老年人法律服务中心,在街道设立法律咨询服务部,在社区设立法律谈心站。
顺义区充分发挥村老年人协会和人民调解员作用,积极开展老年法律服务工作,维护老年人的合法权益。
居、村还创造性地开展了心理咨询、谈心聊天服务,及时了解和排除老年人的郁闷,帮助老年人处理家庭纠纷,提供精神慰藉。
这些都是我们在试点中积累下的成功经验,有很好的借鉴意义。
(四)整合社区资源,建立激励机制,推进社区老龄工作深入开展。
开展社区老龄工作,必须充分利用社区各方面资源,做到优势互补,形成合力。
要建立良性的激励表彰机制,推动社区老龄工作的深入开展。
一是要整合物质资源。
要避免社区服务设施重复建设和设施空置,注意做到多方投入,一室多用,充分利用社区的有限资源,发挥综合效益。
如体育健身房适当增设老年人健身的设施;文化室增设老年人读书角,增加老年营养膳食、保健知识读本;老年学校可以同时也是党员、青少年教育的教室等等。
同时还要注重做到共驻共建,争取辖区内学校、机关、企事业单位的操场、游泳馆、礼堂、多功能厅、食堂、浴池等设施向社区老年人开放。
东城区有922个机关团体、企事业单位的内部设施向社区开放。
二是要整合社区人力资源。
发动社区学校、部队、企事业单位、民办非企业单位和医务工作者、护理人员、基层法律工作者、律师、公证员等具有专业知识的社区人才,充实为老服务志愿者队伍,向老年人提供优质高效的全方位服务。
三是要整合资金资源。
社区老龄事业所需经费应采用政府扶持一点,社区支助一点,驻区单位和个人捐助一点,老年人自筹一点等多元化的方式解决。
要建立健全社区老龄工作激励表彰机制。
开展老龄工作先进区县评比、敬老先进社区居委会、村委会命名表彰、敬老养老模范家庭百颗星、敬老助老先进单位和个人的评比表彰工作。
开展文化之星、健康之星、志愿者服务之星和老有所为之星评选工作,对积极参与老年活动的社区老年人进行表彰,激发社区单位、家庭和居民参与敬老爱老助老活动的积极性,发挥良好的社会效果,营造尊老敬老的社会氛围。
20XX老龄工作调研报告
(2)
根据省政协云协办电[]5号《关于组织政协委员对中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《省老龄事业发展十五计划纲要实施情况进行视察的通知》精神,市政协于四月二十五日成立了市政协委员视察组,对全市十县(区)贯彻落实决定和纲要的情况进行视察。
视察从年6月9日开始到6月18日结束。
视察采取座谈、调查和重点走访的形式,先后对、、、和五个县、森工局和部分乡(镇)、村(社区)26个老年协会、老干部活动中心、老年活动室、敬老、养老院的领导重视情况、宣传教育情况、老龄工作机构、人员
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