校教育教学工作奖励办法实施方案Word格式.docx
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3、认真落实《中小学德育纲要》,有切实可行的实施方案;
有较强的德育管理队伍;
有明确的德育目标和实施途径。
4、学校有科学规范的教育教学常规管理制度,有优良的校风、教风和学风。
5、学校“两基”水平逐年提高,特别是入学率100%和巩固率98%以上。
6、积极开展校园文化建设,有健康向上的文化氛围,师生文明礼貌、统一着装、精神面貌优良;
校园环境得到绿化、美化、净化、香化,达到环境育人。
7、学校教育教学质量名列全办前茅。
8、学校无重大安全责任事故。
㈡评选办法
1、先进单位以校为单位参加评选,每学年1所。
2、依据教育教学成绩、校容校貌,校风、教风、学风、社会影响及常规管理等进行全面考核评选。
3、先进单位的评选,在同等条件下,当年获得办级以上荣誉称号的单位优先。
4、所在学校发生重大安全责任事故或师生出现违法违纪的一票否决,当年不得参与先进单位评选。
㈢评选程序:
1、学校申报;
2、教育组研究批准。
㈣奖励办法
1、在当年被评为“省级文明学校”荣誉称号的,一次性奖300元;
“市级文明学校”荣誉称号的,一次性奖200元;
“县级文明学校”荣誉称号的,一次性奖100元。
2、在当年被评为办级先进单位的,一次性奖500元。
二、先进教育工作者评选条件及办法
1、坚持四项基本原则,正确贯彻执行党的路线、方针政策,有较强的事业心、责任感,模范遵守各项规章制度,不参与黄、赌、毒活动,具有良好的师德,在师德行为上起表率作用。
2、服从工作安排,团结协作,能较好组织学校师生开展好学校教育教学工作。
3、日常工作时间未出现迟到、早退、旷工和长期病事假。
4、积极参加教育教学改革,参加教育科研或教研活动,具备较强的教育教学能力。
具有当年教育教学管理论文或经验文章,并在校刊上刊登。
5、当年所挂钩学校学年水平统测中成绩突出或成绩提高跨度最高。
6、所挂钩学校无重大安全责任事故及学校师生无违规违纪案例发生。
7、所挂钩学校入学率100%,巩固率小学在98%以上。
1、每校每学年评选1名。
2、个人所分管工作成绩突出。
3、年度出勤不违反我办出勤管理规定。
4、学校发生重大安全责任事故或师生出现违法违纪的一票否决,当年不得参与先进教育工作者评选。
㈢评选程序
1、在当年被评办级以上荣誉称号的,一次性奖100元。
2、在当年被评为办级荣誉称号的,一次性奖200元。
三、优秀校长(教导主任)选条件及办法
1、坚持党的基本路线,认真贯彻执行党的教育方针;
忠诚党的教育事业、遵纪守法、师德高尚、为人师表、爱岗敬业;
热爱学生,在教师和学生中有较高的声誉和影响力。
2、作风民主,廉洁奉公,办事公道,善于团结班子全体成员和广大教职工,为教职工多办实事、好事。
3、有较强的组织管理能力和较高的理论水平,在学校管理方面勇于探索,成绩优异;
所在学校各方面工作发展较快,成为先进学校。
在教育、教学、教科研方面取得优秀成果,在全区或当地有较大影响,威望较高。
年度内在校级以上刊物发表2篇以上有关教育管理方面的文章。
5、当年所任学校学年总水平统测成绩不低于全办水平统测成绩5分,学校成绩最低提高2分或成绩提高跨度最高;
所任学科学年水平统考成绩必须在同级同科水平统测前3名以上。
6、所挂钩学校入学率100%、巩固率98%以上。
7、积极开展校园文化建设,有健康向上的文化氛围,师生文明礼貌、统一着装、精神面貌优良;
8、担任校长(含副校长)满2年以上。
1每校、每学年评选1名。
4、优秀校长(教导主任)的评选,在同等条件下,所学校学校当年全办教学成绩第一或成绩提高分数最高(至少要提2分)的优先。
5、所任学校发生重大安全责任事故或师生出现违法违纪的一票否决,当年不得参与优秀校长(教导主任)的评选。
1、在当年被评办级以上优秀校长(教导主任)荣誉称号的,一次性嘉奖100元。
2、在当年被评为办级优秀校长(教导主任)荣誉称号的,一次性嘉奖200元。
三、优秀少先队辅导员选条件及办法
1、忠诚于党的教育事业,热爱少年儿童,热爱少先队工作,为繁荣红领巾事业、促进儿童健康成长做出贡献。
2、具有强烈的奉献意识和敬业精神,高度的责任感和事业心,深入扎实的工作作风,深受少先队员的欢迎和爱戴。
3、富有创新意识和开拓精神,能够认真研究和掌握现代教育思想和理论,具有一定的少先队工作理论水平,在有益少先队员身心健康成长中创新、有建树,成绩突出。
4、在少先队辅导员岗位上工作1年以上。
1、各校少先队大队辅导员、中队辅导员参选,每学年评选1名。
2、积极协助学校开展校园文化建设,有健康向上的文化氛围,师生文明礼貌、统一着装、精神面貌优良,德育工作成绩显著。
3、个人所分管工作或教育教学成绩在同级同科水平统测在前三名。
4、在少先队工作科研方面取得优秀成果,在本校或当地有较大影响,威望较高。
年度内在校级以上刊物发表2篇以上有关少先队工作管理方面的文章。
5、所在学校发生重大安全责任事故或师生出现违法违纪的一票否决,当年不得参与优秀辅导员的评选。
1、在当年被评办级以上优秀辅导员荣誉称号的,一次性奖100元。
2、在当年被评为办级优秀辅导员荣誉称号的,一次性奖200元。
四、优秀班主任选条件及办法
㈠评选条件
忠诚教育事业、遵纪守法、师德高尚、为人师表、爱岗敬业;
2、努力学习,认真贯彻执行上级有关学校德育工作的决定和指示,深入细致做好学生思想教育工作,有较强的组织教育能力,在培养学生良好的思想品德和转变后进生方面取得较好效果,所带班成为学校先进班、文明班、班主任工作成绩显著。
3、当年所任班级学年总水平统测成绩不低于全办水平统测成绩5分,学校成绩最低提高2分或成绩提高跨度最高;
所任班级学年水平统考成绩必须在同级水平统测前3名以上。
6、所任班级无重大安全责任事故及学生无违规违纪案例发生。
7、所任班级巩固率98%以上。
8、从事班主任工作满2年以上。
9、积极开展班级文化建设,师生文明礼貌、统一着装、精神面貌优良。
1、全办小学年度现任班主任参选,每学年评选3名。
2、所任班级教育教学成绩在同级水平统测在前三名。
4、在班主任管理工作科研方面取得优秀成果,在本校或当地有较大影响,威望较高。
年度内在校级以上刊物发表2篇以上有关班主任工作管理方面的文章。
5、在同等条件下,所学校学校当年全办教学成绩第一或成绩提高分数最高(至少要提2分)的优先。
6、所在学校发生重大安全责任事故或师生出现违法违纪的一票否决,当年不得参与优秀辅导员的评选。
7、年度在校学生巩固率98%以上。
1、在当年被评办级以上优秀班主任荣誉称号的,一次性奖100元。
2、在当年被评为办级优秀班主任荣誉称号的,一次性嘉奖200元。
五、优秀教师选条件及办法
2、勤奋工作,积极参加教育、教学改革实践,刻苦钻研教学业务,在教书育人和教学研究方面有显著成绩。
3、当年所任班级学年水平统测成绩不低于全办水平统测总成绩5分,所任学科水平统测成绩最低提高2分。
所任班级学年水平统考成绩必须在同级同科水平统测前3名以上。
4、必须在校级以上刊物发表有关教育教学经验文章2篇以上。
5、所任班级无重大安全责任事故及学生无违规违纪案例发生。
6、所任班级巩固率98%以上。
7、从事教学工作满3年以上。
1、全办小学在职教职工参选,每学年评选名额按教职工总数的10%评选推荐。
2、所任科目教育教学成绩在同级同科水平统测在前3名。
4、在教育教学工作科研方面取得优秀成果,在本校或当地有较大影响,威望较高。
年度内在校级以上刊物发表2篇以上有关教学经验文章。
1、在当年被评办级以上优秀教师荣誉称号的,一次性嘉奖100元。
2、在当年被评为办级优秀教师荣誉称号的,一次性嘉奖200元。
六、教学成绩奖
为积极调动全办小学全体教职工工作热情,推动小学教育快速发展,特设教学成绩质量奖:
㈠教学质量特别奖
1、以班级为单位参加年度同级教学质量特别奖的评选,每学年学前班至六年级每级评选1个班级。
2、参选班级教学水平统测总评必须是同年级第一名,并且统测总评70分以上。
3、班级任课教师必须同时在校级以上刊物发表有关教育教学经验文章2篇以上。
4、参选班级无重大安全责任事故及学生无违规违纪案例发生。
5、参选班级巩固率98%以上。
6、获得教学特别质量奖班级科任教师,不在享受单科教学质量奖。
七、每年9月以前按评选条件初评推荐出优秀人员进行公示后上报办党委政府。
八、以上方案从2013年9月1日起生效。
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