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評鑑結果說明會
資料費
評鑑手冊
12,000
200元/冊
60冊
紙張費
2,000
A4紙二十包
評鑑表格等製作
卷冊添購
5,000
100元/冊
各單位共約50冊
問卷調查
15,000
30元/份
500份
印表機耗材
20,000(二十匣)
1,000元/匣
以噴墨印表機計
評鑑成果報告
30,000(二十冊)
1,500元/冊
打印裝訂費用
問題解決表單
3,000(*10)
300元/百份
提供評鑑檢討
評鑑研究費
評鑑委員評鑑費
13,500(三人)
3,000元/天
實地評鑑1.5天
相關圖書費
成立讀書會
20,000(50冊)
400元/冊
供同仁知能學習
讀書會討論講座
12,800(四場/每場兩小時)
增進訓輔知能
規劃設置評鑑網站
提供評鑑資訊
160,000
外包專業設計
評鑑資訊交流
膳費
工作人員誤餐費
6,400
80元/人
40人,兩天次
評鑑委員餐費
7,000(兩次)
(每次約十人計)
350元/人
評鑑委員及學務處主管餐敘檢討評鑑事宜
交通住宿費
評鑑委員交通費
4,000元/人
三人
評鑑委員住宿費
4,200
1,400元/人
訓輔工作坊
研習講座費
51,200
每場兩天共16小時/以兩場計
12,800
40人,每場以兩天計,共四天
講座餐費
14,000(四次)
(每次約十人)
講座及學務處主管餐敘檢討
雜支
20,845
總金額5%計列
合計:
437,745
參、三年中長期計畫
本章首先列出學務處各單位之優劣勢、機會、 威脅之分析,然據以提出中長期發展計劃及經費需求。
一、學務處
1.SWOT分析
內
部
優勢(S)
一、明確的組織及相關法規辦法,並依法定期召開會議與確實執行決議事項。
二、學務同仁均秉持著愛心及耐心為學生服務的精神。
三、專業的輔導人員,以及定期參加各種相關訓練。
四、承辦教育部各項專業輔導工作及保健訓練。
劣勢(W)
一、同仁對電腦資訊與專業的不足。
二、電腦硬體設備的不足。
三、辦公室、社團、及宿舍硬體空間均過於狹小。
四、學生人數多達一萬人次,輔導人員的不敷運用。
五、教職員參予受訓的意願不高。
外
機會(O)
一、發展社區關係並結合校區週邊住宅大樓,以調節學生宿舍床位不足的急迫性,及運用校外資源、協助本校「生活輔導」實務之社區化與便民化。
二、增設各種獎助學金,藉以吸引學生就讀的意願。
三、推動社團國際化,藉以提昇社團品質,建立校園特質。
四、結合網路資源擴大身理與心理的諮商服務。
五、藉由網路資源提昇師生之間的雙向溝通。
六、利用校內輔導資源,提供社區服務,發展社區良好互動關係。
威脅(T)
一、輔導人員不足。
二、受限於校內硬體空間與設備的不足,將影響到學生交通的安全與宿舍居住的品質。
三、社會休閒環境和風氣的改變,對學生輔導工作而言為一大挑戰。
四、學生意外頻增,將影響保險公司承保的意願。
2.中長期發展計劃
項次
重點項目
摘要內容
預定完
成日期
經費需求
(仟元)
經費來源
1
辦公室器材費
含電腦主機、印表機、掃描器、燒錄機、單槍投影機、錄放影機、相機、辦公桌椅以及辦公室裝修等
95/12/31
1380
2
各項軟體
含網路維護相關軟體、各類書籍雜誌、各項業務資料庫程式設計、印刷費等
2603
3
學生宿舍
1.加強興建校內三棟學生宿舍,滿足學生對床位的需求(合計1500床)。
2.規劃成立學生校外賃居服務計劃
461250
4
就學獎補助
成績優良獎學金1100萬元
工讀金800萬元
急難救助金300萬元
就學獎金300萬元
家庭清寒助學金2740萬元
優良學生出國助學金800萬元
優秀社團負責人獎學金250萬元
47175
學生學雜5%
5
社團活動辦公費
含活動費(其中有為慶祝建校四十週年系列慶祝活動)、各項器材費、場地維護費
11625
6
訓練演講鐘點費
含急救訓練班、各項訓輔活動鐘點費
1592
7
醫療保健
含校醫及精神科醫師駐診、器材藥品、餐飲環境衛生
4435
8
維護費
辦公室器材維修保養
600
9
其他
功勛子女公費、身心障礙獎學金、各項雜支
1838
總計
559497
二、生輔組
內部
優勢(S)
1.本組行政作業成效良好,組員服務態度熱誠,行政經驗豐富,可藉現有之優勢,擴展服務成效。
2.受「生活輔導」實務之需,本組與學生、家長及相關師長之互動關係良好,對校園安寧具正面之效益。
3.「生活輔導」相關制度、計劃考量周詳,執行推動具體可行,可有助建構「五育」之均衡發展。
劣勢(W)
1.學制複雜,導致學齡差距,間接影響生活輔導教育之推動。
2.職員編制受員額限制,無法對應新增系所學生人數增加後所衍生之作業負擔(每人負責6系【37班】)。
3.受經費及進修管道之限,職員及作業環境尚未全面電腦化,就「e」時代而言尚待強化。
4.辦公室空間侷迫五員共用約15坪(含辦公桌、公文櫃等) 對服務師生品質而言宜予改善。
5.學生宿舍老舊及床位不足,導致外縣市籍學生降低就讀本校之意願,對本校之發展較為不利。
外部
機會(O)
1.校區周邊住宅性大樓、租售率不佳,宜可與業主洽談租用以調節學生宿舍床位不足之窘。
2.甫新升格「大學」可藉他校經驗,調整修正本校「生活輔導」實務,擴大服務成效及建構校園文化。
3.可賡續發展社區關係及運用校外資源、協助本校「生活輔導」實務之社區化及便民化。
威脅(T)
1.校內停車位不足,學生於校外社區擅自停車,造成校區週邊居民之不便,而頗有微辭。
2.學生受校外「社會化」之負面影響,波及校內學生「次文化」,對勤學守紀而言宜妥慎因應。
3.本校位居市區,學生常因往返學校交通,時有意外事件發生,影響人身安全。
4.校區週邊網咖、撞球場等場所頗多,影響學生正常生活規範,對學生課後正常休閒活動面臨挑戰。
1
興建學生宿舍三棟
加強滿足學生宿舍床位之需求(合計2500床)
95.12.31
487500
2
學生校外賃居作業組織化計劃案
規劃成立賃居作業服務組
750
3
歷屆學生資料電腦資訊化作業
將歷屆學生A/B卡資料電腦化
675
合 計
488925
三、課外組
優勢(S)
1.課外組組長由具博士學位之副教授兼任,組員均大學畢業,素質高、職員素質亦佳,並具備服務熱誠及犧牲奉獻精神,累積多年辦事經驗,熟稔各項業務,能確實掌握、輔導社團及辦活動要領,辦事效率佳、及時完成任務,極有助於各項業務在穩定中求發展。
2.活動中心組織運作健全、人力豐沛,總幹事浮眾望,易於推動全校性或跨校性活動,有助於建立社團向心力,帶動社團風氣及校園和諧氣氛。
3.學校重視社團活動,補助充裕經費,並訂定具體獎勵表現優秀社團幹部措施,如以社團證照推薦升學、給與獎學金、推薦短期出國遊學等,故社團活動蓬勃發展,帶動學校朝氣,達到以社團活動涵養健全人格發展之宗旨。
4.社團證照制及社團評鑑為行之多年之優良傳統,對改進社團活動企劃、整理、傳承、及促進社團經營成長等極有幫助。
5.每年定期舉辦:
寒假中的社團幹部研習營、每學期兩次的社團幹部座談會、暑假中的社團幹部快樂成長營,以訓練社團幹部、健全社團發展。
6.訂定完善的學生就學相關權益及獎補助法規,並確實施行,有助學生學習。
7.建立導師責任制,定期舉行導師會議及班級幹部座談會
劣勢(W)
1.在推動行政電腦化時,電腦數量不足、組員電腦能力不夠,須仰賴工讀生協助。
2.組員雖熟稔業務但較墨守成規,在業務改進方面開創性不足,甚而排斥新業務的學習。
3.現有校園空間不足、學生人數又多,不利社團活動發展。
4.導師輔導人數過多,不易完全掌握學生學習及生活狀態
機會(O)
1.把握本校多年推動社團活動所具有之傳統及優勢,並充份運用就學獎補助辦法,藉網路無遠弗屆的功能展現成果,將學校用心照顧學生學習成為本校特色之一,以因應將來加入WTO後,能吸引、招收好學生前來就讀。
2.藉升格科技大學之氣勢及表現,吸引校友及企業成功人士捐助獎學金,以照顧更多學生。
3.增取國際交流機會,推動社團活動國際化,開拓學生視野。
威脅(T)
1.政府補助經費似有逐年減少之勢,學雜費卻逐年調高,而社會經濟又不景氣,影響企業捐助意願,且學生家境清寒者日多,如無法拓增獎學金數量及金額,將影響學生就學心境。
2.加入WTO後,將增加國際及國內的無情競爭,能否吸引素質優良學生就讀,為一隱憂。
預定完成日期
經費需求(千元)
社團活動補助款
每學年度下學期144萬、每學年度上學期156萬,共計約300萬。
9000
學校預算經費
社團消耗材補充
體能性社團球類器材補充,武術性社團護具設備,舞蹈性社團服裝設備等。
(以下皆同)
社團活動燈光音響器材更新
活動中心燈光組及音響組器材更新。
900
課外組電腦更新升級
增添本組電腦設備
功勛子女公費
每學期17.5萬元
1050
社團辦公室及場地維修
1125
學生學雜費5%
60600
四、衛保組
1、學校距醫學中心(高醫、榮總、長庚)近,方便結合以利推動醫療保健業務。
2、已建立新生體檢、醫療業務及學生平安保險之合作制度。
3、健全的衛生委員會組織與膳食管理辦法。
4、兩位優秀的專任護理師,活動度高,積極推動衛生保健教育課程及急救訓練。
5、化工系支援專業的餐具檢驗工作。
6、學生健康資料建立完整,便於輔導追縱。
1、學生B型肝炎疫苗接種之宣導,係學生自費接種,致接種比例無法快速提升。
2、膳食管理只能作衛生方面之督導,對於菜色、營養之調配,缺乏營養師之協助。
三、辦理急救訓練課程,教師之參與意願不高。
1、積極推動臨近醫學中心的合作,以便師生擴大使用醫療資源。
2、結合學校簽約之保險機構、醫學中心及健檢機構,合辦健康講座及急救訓練。
3、結合網路資源,提供師生醫療保健知識,並達到快速之雙向溝通。
1、大學生的選課較五專生更具彈性,校外用餐機會增加,校外的膳食衛生較難掌握。
2、學生以機車代步比率上升,致保險理賠增加,將影響保險公司承保意願。
3、學生流連網咖,加速毒品泛濫,而網路一夜情盛行,對心智尚未成熟的學生,造成身心健康危害。
支付合作醫院費用
與醫院合作,以醫院之醫事人力支援本校的校醫門診業務,提供完善的諮服務。
常年性
每年750×
3=2250
藥品、衛材之申購
配醫師看診業務所需之內、外用藥。
每年200×
3=600
外傷處理醫材
外傷及緊急事故用
每年50×
3=150
健康雜誌
續訂健康世界、長春等雜誌。
每年10×
3=30
校園消毒
蚊蟲、跳蚤、老鼠等病媒之消毒。
每年120×
3=360
舉辦校園衛生保健活動
增進全校師生的衛生保健知識,舉辦保健講座、海報比賽、衛生保健有獎徵答等活動。
常年性上、下學期各一次
每年30×
3=90
急救訓練
初級班(二天)
高級班(一週)
每年66×
3=198
餐具檢查所需藥品及器材
餐具檢驗項目:
澱粉試驗、油脂、螢光反應和ABS殘留。
每年20×
3=60
組務雜支
組內醫療設備器材之維修、墨水匣、衛廁清潔等雜支。
每年60×
3=180
10
保健箱(15個)
更新。
92年度
15
11
醫護器材
拐杖三付、輪椅一台等醫護器材
93年度
100
12
筆記型電腦
相關業務之資料圖表建立及方便校內外報告
50
13
電腦及印表機更新
現有三台,分三年汰舊換新。
94年度
95年度
50×
14
印製保健手冊
衛生保健知識之介紹
75
全自動身高體重計
醫護用
4408
五、諮輔中心
1、諮商輔導中心是屬於全校師生的溫馨園地,輔導工作推展力求與全校師生的生活脈動結合,已建立教職員工生心目中的專業形象。
2、諮商輔導工作,透過諮商輔導委員會組織之定期召開、規劃、運作,深獲校長、一級主管、行政同仁的支持與肯定。
3、積極承辦教育部各項專業輔導工作,輔導成效卓著,多次榮獲教育部評定為輔導績優學校及獲頒輔導有功人員。
4、高雄師範大學輔導研究所、高雄醫學大學醫學社會系等,多年皆派學生來校觀摩實習。
1、學校目前日間部、進修學院、進修推廣部學生人數多達一萬多人,而輔導主任及輔導老師共計四人,對於提供學生諮商輔導服務明顯不足。
2、一般教師配合參加校內外輔導知能研習,以輔助諮商工作之意
願不高。
三、面對日益所需求之社區諮商服務,本中心因人力不足,故無法提供服務。
1、從教育著手以推動社區生命教育輔導,幫助社區民眾重視生命之豐富與可貴,進而擁抱人生希望。
2、有效利用校內輔導資源,辦理社區專題演講、心理成長團體、工作坊等活動,提供社區服務。
一、社會變遷迅速,工作壓力繁重,學生情緒之安撫日趨重要,諮商輔導中心角色加重,面對之挑戰更形增加。
二、本校未有輔導諮商暨心理相關學系,對增加諮商輔導中心之專業人力未能提供幫助,在提昇專業輔導知能之優勢方面,將逐漸喪失。
(千元)
一、個別晤談、團體輔導、專題演講、班級座談、精神科醫師駐診、輔導專業訓練。
92年
1月
∫
95年
12月
2158
訓輔經費
印製費
一、含輔導通訊、心靈之旅、母親節書卡、中心簡介、擁抱青春文宣品。
1781
身心障礙學生
獎助學金
一、為鼓勵並協助身心障礙學生就學,以順利完成其學業為目的。
諮商中心硬體設備
一、含影印機1台、電視機2台、放影機2台、圖書、錄影帶一批、電腦2台、噴墨印表機2台
293
4832
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