建筑劳务员自我鉴定.docx
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建筑劳务员自我鉴定.docx
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建筑劳务员自我鉴定
建筑劳务员自我鉴定
篇一:
劳务员自我鉴定
劳务员自我鉴定
劳务员自我鉴定,劳务员是劳务公司通过派遣与劳务人员签订的合同,双方有聘用合同关系,但与实际用人单位签订的合同只有使用关系。
以下是这篇劳务人员的工作自我鉴定的范本,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
劳务员自我鉴定:
在劳务公司工作了很多年了,在公司里也算是一个老资格的的员工了,虽然官不大,管的人也不多,可是我在公司还是比较有话语权的,这和我多年以来艰苦努力的工作是分不开的。
最近一段时间我们公司在上级林放到的大力支持下,取得了比较好的成绩,这是值得我们自豪的地方,但是我们并没有骄傲和自满,我们也意识到了自身存在的不足之处,需要积极的改正。
在总公司党政及各部门的正确领导和大力支持下,劳务公司按照年初确定的工作思路,带领全体员工,团结一致,奋力拼搏,开拓创新,求真务实,创新工作机制,加大工作力度,凝神聚力,拼搏进取,以“诚信、务实、创新、奉献”的团队精神,以“重责任、勤沟通、抓细节、重效果”工作方法,各项工作均取得了新的突破和进展。
劳务公司积极配合上级培训部门组织的普通工种职业技能培训工作。
为了更好的完成任务,公司领导班子出主意想办法,积极向上级请示,研究设计多种培训方案,在确保项目工程施工不受影响的前提下,利用项目部会议室、办公室等办理农民工夜校,组织农民工同志们开展技能培训,提高农民工的操作技能水平,并且聘请有施工经验的老师进行授课,确保培训质量。
在大家的一致努力下,圆满完成了上级培训部门交办的各项培训任务。
培训总人数近#人,合格率100%,所有参加的农民工都顺利的取得了相应工种的技能证书,使劳务公司的持证上岗率进一步提高,持证数量达七百人。
进一步加强了劳务管理工作,做到现场服务,劳务协调畅通,使公司生产秩序得以稳步发展。
积极配合项目部落实好文明施工、安全、质量等工作,指派优秀劳务队长深入工地,把劳务管理工作的重心转移到基层一线。
同项目部管理人员面对面的沟通,直接接触一线工人,使生产中反映的问题能及时在一线现场解决,拉近了劳务公司同项目部管理人员及一线工人的距离,确保了项目部政令畅通,人员协调及时,为项目施工管理打下夯实的基础。
根据工程承接规模的不断扩大,劳务公司按照项目需求,及时增加和调整管理人员,依据承揽工程的大小,合理科学安排劳务管理人员派往施工现场,劳务公司派往人员参加列席项目部生产会。
坚持“两会”制度,确定每周五下午为例会时间,每月25日下午为民工负责人生产会时间,统筹安排,处理和协调各项工作及时到位,制定和完善了劳务队长的工作职责和奖罚措施,为项目部解决实际问题。
关心职工和农民工的生活,为职工和民工办实事解决实际问题。
对患病的员工进行慰问和到家探望。
严把劳务分包合同签订时各项条款,做到不漏项,力争使劳务分包合同的签订规则化。
依法为民工队签订劳动合同,今年同农民工签订劳动合同共计XX余人,突发事件时,能够及时赶赴第一现场,查明原因,耐心工作,把矛盾消除在萌芽状态。
确保了公司的稳定和生产经营运行。
计划生育和综合治理工作达到上级要求。
为了保障农民工的根本利益和合法权益,把解决农民工工资拖欠引起的劳务纠纷和提高农民工安全意识教育列为工作的重点。
一方面,积极落实公司关于“农民工工资支付暂行办法”的通知精神,依据单位工程合同书约定的工资支付与结算办法,积极同项目部经理协商沟通,督促项目部按合同约定给予结算支付工资。
派往项目部现场办公的劳务队长各司其职、各负其责,充分发挥了工作积极性和能动性。
目前,公司承接的项目部任务中,大部分项目部引起的农民工工资拖欠的原因是建设单位工程款不到位造成的,但也有个别项目部经理管理意识、大局意识不强,个人私利意识较浓,有意无意地拖欠农民工工资。
截止12月9日,据不完全统计,项目部拖欠的民工工资总额近#万余元。
另一方面,劳务公司认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项规章制度,倡导“安全生产第一,爱惜生
命第一”的安全意识,把安全保障列为工作的重中之重。
加大对全公司农民工的教育力度。
利用投影机、笔记本电脑、数码摄像机等全套多媒体设备,利用晚饭时间派专人巡回到各项目部施工现场进行安全知识宣传和普法教育。
积极开展安全知识讲座和一些喜闻乐见的电影和宣传片,全年共巡回宣传施工项目几十个,极大的提高了广大民工的安全防范意识和法律知识。
经过全体员工的共同努力,劳务公司的经济技术指标完成总体较好,取得了较好的经济效益和社会效益,综合实现利润指标#万余元,产品合格率100%。
完成了劳务公司资质年检及动态考核工作,建立和完善了企业资质年检动态考核电子档案,积极开拓市场,逐步扩大劳务公司经营规模,以提高劳务公司综合管理为各项工作的出发点和落脚点,强化监管力度,确保了年度各项工作的实施和落实。
通过自己的努力和不断拼搏,在工作上取得了显著的成绩,得到了上级领导及社会各界的鼓励和认可,但离上级的要求还相差甚远,某些方面还存在着不足,但我们会不畏艰难,会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作,克服经济危机给我们带来的困难和压力,知难而上,以维护公司大局为己任,创出一条符合劳务公司发展的新路子,努力提高劳务公司经济效益和信誉,强化管理,为公司发展和企业的做大做强贡献力量。
资料来源:
http:
///data/grcl/
篇二:
劳务员专业知识练习题
劳务员专业知识练习题
发布时间:
20XX-03-26
一、选择题
一、建设法规(15题)P1(法律法规及相关知识,专业通用知识)(劳务员通用与基础知识)
1.《建筑法》规定:
建设单位领取施工许可证后,因故不能按期开工的,应向发证机关申请延期,每次延期不超过(c)。
P5
a.1个月B.2个月c.3个月d.4个月
2.《安全生产法》规定,生产经营单位(B)对本单位安全生产工作全面负责。
P36
a.项目经理B.主要负责人
c.技术负责人d.法定代表人
3.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的,必须经(c)检测。
经检测不合格的,不得继续使用。
P42
a.建设单位B.施工单位
c.具有专业资质的检验检测机构d.设计单位
4.《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程实行施工总承包的,由(c)对施工现场的安全生产负总责。
P41
a.分包单位B.协商确定一方
c.总承包单位d.安全生产监督机构
5.《建设工程安全生产管理条例》规定,(c)应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程。
P41
a.建设单位B.勘察单位c.施工单位d.设计单位
7.《安全生产管理条例》规定工程监理单位应当审查施工组织设计中的(d)措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
P44
a.经济B.文明施工c.组织d.安全技术
8《建设工程安全生产管理条例》规定,(a)应当在施工现场采取维护安全的措施。
P41
a.建筑施工企业B.监理单位
c.建设单位d.设计单位
9.《安全生产(:
建筑劳务员自我鉴定)法》中规定:
负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,当对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在(c)日内依法作出处理决定。
P48
a.7B.10c.15d.20
10.根据《安全生产法》规定,承担安全评价、检测等工作的机构,出具虚假证明,尚不够刑事处罚的,没收违法所得并罚款,并对其直接负责的(c)和其他直接责任人员处以罚款。
P53
a.上级领导B.上级部门c.主管人员d.主管部门
11.较大事故.是指造成(a)直接经济损失的事故。
P57
a.1000万元以上5000万元以下B.1000万元以下
c.5000万元以上一亿元以下d.一亿元以上
12.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过(c)小时。
P58
a.0.5B.1c.2d.4
13.特别重大事故是指(c)的事故。
P57
a.造成10人以上死亡
B.造成50人以上重伤(包括急性工业中毒)
c.造成1亿元以上直接经济损失
d.影响环境
14.下列说法正确的是(d)。
P58
a.特别重大事故由省级人民政府授权有关部门组织事故调查组进行调查
B.重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地县级人民政府负责调查
c.特别重大事故由市级有关部门组织事故调查组进行调查
d.重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查
15.建筑物在(a),必须确保地基基础工程和主体结构的质量。
P65
a.合理使用寿命内B.50年内
c.70年内d.合同约定的保修期内
二、建筑材料(9题)P31(劳务员通用与基础知识)
1.建筑材料有多种分类方法,通常按(a)分类。
P31
a.化学成分B.物理成分c.质量高低d.材料性能
2.通常将水泥、矿物掺合材料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密度为(c)的混凝土称为普通混凝土。
P33
a.1000-1500kg/m3B.1500-2000kg/m3c.2000-2800kg/m3d.2800-3500kg/m3
3.普通混凝土可以从不同角度进行分类:
按强度等级分:
普通混凝土(d)。
P33
a.<c30B.<c40c.<c50d.<c60
4.(a)是混凝土组成材料中最重要的材料,更是影响混凝土强度、耐久性最重要的因素。
P33
a.水泥B.砂子c.水d.石子
5.通常水泥强度等级为砂浆强度等级的(a)倍为宜。
P37
a.4~5B.5~6c.6~7d.7~8
6.烧结普通砖的标准尺寸是(B)。
P39
a.240mm×115mm×60mmB.240mm×115mm×53mm
c.250mm×115mm×53mmd.240mm×120mm×53mm
7.烧结普通砖按抗压强度分为(c)个强度等级。
P39
a.3B.4c.5d.6
三、建筑工程识图(13题)P49(劳务员通用与基础知识)
1.(a)、立面图和剖面图是建筑施工图中最重要、最基本的图样,称为基本建筑图。
P49
a.平面图B.大样图c.详图d.基础图
2.以下哪种说法是错误的(d)。
P50
a.设备施工图表达房屋给水排水设备的布置和施工要求等。
B.设备施工图表达房屋供电照明设备的布置和施工要求等。
c.设备施工图表达房屋采暖通风设备的布置和施工要求等。
d.设备施工图表达房屋人防的布置和施工要求等。
3.原理图又称(c)、系统图,是工程设计图中重要的图样,它表达系统的工艺流程,应表示出设备和管道间的相对关系以及过程进行的顺序。
P50
a.工作图B.工艺图c.流程图d.质量图
4.(a)实线的用途是平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线。
P52
a.粗B.细c.中d.虚
5.(B)实线的用途是平、剖面图中被剖切的次要建筑构造(包括构配件)的轮廓线。
P52
a.粗B.中粗c.细d.虚
6.(B)线的用途是建筑构造详图及建筑构配件不可见轮廓线。
P52
a.细B.中粗虚c.粗d.虚
7.(d)的用途是图例填充线、家具线。
P52
a.细线B.中粗线c.虚线d.细虚线
8.我国把(B)外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。
P54
a.上海B.青岛市c.厦门d.湛江
9.各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图为蓝图,在蓝图上用红色笔画定的土地使用范围的线称为(a)。
a.建筑红线B.土地红线c.建筑蓝线d.土地蓝线
103.凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用(c)线画出。
P57
a.细实B.粗c.粗实d.虚
11.立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸,一般
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- 建筑 劳务 自我鉴定