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2、建立和完善车间安全生产管理体系,落实安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术规范及各级安全责任;
3、组织开展各类安全检查和隐患排查,对检查和排查出的安全隐患要及时整改,确保隐患整改率100%。
重大隐患必须按照相关制度要求及时上报公司;
4、严格按照公司事故管理规定及时、准确报送车间安全事故和安全生产信息,事故发生后5分钟内上报主管领导,并按照“四不放过”原则处理事故;
5、协助组织开展本车间员工的安全教育培训工作,培训教育和考核合格率100%;
6、协助建立和完善车间安全、职业卫生防护设施台帐,加强安全、职业卫生防护设施及用品管理,设备、设施完好率100%;
7、负责各类作业票的办理及作业安全措施的落实工作,确保各类作业安全,作业活动100%持票证作业;
规范要求员工劳动防护用品的佩戴和使用,检查纠正员工“三违”行为;
8、做好各项应急预案的培训、演练工作,员工能熟练掌握应急预案各项实施步骤,所有过程形成书面资料留存;
9、配合组织本车间员工的二、三级安全培训教育工作;
四、考核
序号
考核项目
考核指标
考核周期
1
死亡、重伤事故为0起。
一票否决/扣除当月绩效
月
2
轻伤事故为0起。
扣除当月绩效
3
职业病发病率0%。
发生1起扣除当月绩效
年
4
10KV电力系统非计划停电事故0起。
每发生1起考核10分
5
DCS系统/电力系统运行或操作较小事故0起。
6
仪表/电力设备完好率98%以上。
低于98%按每1%考核2分
7
进入生产、施工现场,违章行为0起。
按照每1起考核5分
8
违反公司、车间零容忍规章0条
扣除当月绩效/离开公司
五、附则
1、在本安全生产目标责任书有效期内,责任书签订人如有变动,继任者必须继续履行本安全生产目标责任书所属职责,做好各项安全生产管理工作。
2、本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书由车间专人负责保管。
甲方:
电仪车间主任乙方:
电仪车间副主任
责任人:
责任人:
2020年1月1日2020年1月1日
2020年度安全目标责任书
电仪车间
设备技术员
●责任书有效期
1、发生轻伤以上安全事故为0起。
2、职业病发病率0%。
3、检维修或备件质量等原因造成微小事故0起。
4、设备检维修计划执行率100%
5、设备完好率99%。
6、设备检查执行率和隐患消缺率100%。
7、设备安全技术培训计划执行率和培训合格率100%。
8、电气检修作业票、工作票执行率100%。
9、进入生产、施工现场,违章行为0起。
10、违反公司、车间零容忍规章0条。
5、协助组织开展本车间员工的安全、技术培训工作,培训教育和考核合格率100%;
6、协助建立和完善车间设备、检维修台账,加强设备管理,确保设备完好率98%以上;
9、配合组织本车间员工的二、三级安全培训教育工作。
四、考核
发生轻伤以上安全事故为0起。
考核当月绩效
检维修或备件质量等原因造成微小事故0起。
设备检维修计划执行率100%
低于100%按每1%考核2分
设备完好率99%。
低于99%按每1%考核2分
设备检查执行率和隐患消缺率100%。
季
设备安全技术培训计划执行率和培训合格率100%。
电气检修作业票、工作票执行率100%。
每张票扣5分/次
9
10
电仪车间乙方:
设备技术员
运行技术员
一、责任书有效期
3、0.4KV变电所及以上电力系统非计划停电事故0起。
4、电力系统运行或电气操作造成微小事故0起。
5、电力系统设备完好率99%。
6、电力系统安全检查执行率和隐患消缺率100%。
7、电气运行操作安全技术计划执行率和培训合格率100%。
8、电气操作票、工作票执行率100%。
5、组织开展本车间员工的电气系统操作、运行安全技术培训工作,培训教育和考核合格率100%;
轻伤及以上事故为0起。
0.4KV变电所及以上电力系统非计划停电事故0起。
电力系统运行或电气操作造成微小事故0起。
电力系统设备完好率99%。
电力系统安全检查执行率和隐患消缺率100%(除不具备条件,必须停车处理的隐患)
电气运行操作安全技术培训计划执行率和培训合格率100%
电气操作票、工作票执行率100%。
违反公司、车间零容忍规章0条。
运行技术员
安全员
1、发生轻伤及以上安全事故为0起。
3、安全检查执行率和隐患消缺率100%。
4、安全教育培训计划执行率及培训合格率100%。
5、八大特种作业票证执行率100%。
6、各类事故措施整改率100%。
7、应急演练、安全活动计划执行率100%
8、进入生产、施工现场,违章行为0起。
9、违反公司、车间零容忍规章0条。
5、组织开展本车间员工的安全教育培训工作,培训教育和考核合格率100%;
6、建立和完善车间安全、职业卫生防护设施台帐,加强安全、职业卫生防护设施及用品管理,设备、设施完好率100%;
7、监督检查各类作业票的办理及作业安全措施的落实工作,确保各类作业安全,作业活动100%持票证作业;
9、组织本车间员工的二、三级安全培训教育工作。
发生轻伤及以上安全事故为0起。
安全检查执行率和隐患消缺率100%。
(除不具备条件,需停车处理)
安全教育计划执行率及培训合格率100%。
八大特种作业票证执行率100%。
各类事故措施整改率100%
每一项扣2分/次
应急演练、安全活动计划执行率100%
按照每1起5分考核
安全员
电仪车间
乙方:
检修班长
自二零一九年一月一日起至新目标责任书签订为止。
二、安全生产控制指标
1、班组轻微伤及以上安全事故为0起;
2、职业病发病率为0;
3、生产操作、检维修、设备等微小事故为0起
4、配电室及以上电力系统非计划停电事故为0起;
5、设备检维修计划执行率和设备完好率100%
6、防爆电气设备防爆达标率100%;
7、安全培训、安全活动、应急演练计划执行率和合格率100%;
8、安全检查计划执行率及隐患整改率100%;
9、各类作业票证及检修方案执行率100%;
10、设备联锁、保护装置定值整定合格率100%;
11、各类事故措施整改率100%;
12、进入生产、施工现场,违章行为0起;
13、违反公司、车间零容忍规章0条;
1、负责本班组的安全管理工作,认真贯彻执行国家、自治区、行业的安全生产方针、政策、法律、标准、规范,落实车间及新业能化公司安全生产规章制度。
2、负责建立和完善班组安全生产管理;
落实安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术规范,控制违章现象发生;
3、负责组织班组各类安全检查,对检查排查出的安全隐患要及时治理。
重大隐患必须按照相关制度要求及时上报车间;
。
5、负责组织本班组员工的三级安全培训教育工作,培训过程形成书面资料完成归档;
6、负责完成班组各类安全、消气防设备台帐的日常管理,台帐内容务必真实准确。
7、遵守操作规程,监督指导班组成员正确操作,无影响外电网事故发生;
8、正确合理穿戴、使用劳保用品和安全工具,防止人身伤害事故的发生。
9、负责设备检修、消缺的及时性和合格率100%。
10、负责各类作业票的办理及作业安全措施的落实工作,确保各类作业安全;
11、做好对班组各项应急预案的培训、演练工作,能熟练掌握应急预案各项实施步骤,所有过程形成书面资料留存。
班组轻微伤及以上安全事故为0起;
职业病发病率为0;
生产操作、检维修、设备等微小事故为0起
配电室及以上电力系统非计划停电事故为0起;
设备检维修计划执行率和设备完好率100%
防爆电气设备防爆达标率100%;
发现一处扣2分/次
安全培训、安全活动、应急演练计划执行率和合格率100%;
安全检查计划执行率及隐患整改率100%;
各类作业票证及检修方案执行率100%;
设备联锁、保护装置定值整定合格率100%;
每一处扣2分/次
11
12
进入生产、施工现场,违章行为0起;
13
违反公司、车间零容忍规章0条;
五、附则
电仪车间主任
2020年1月1日
检修班长
2020年1月1日
检修班班长
检修副班长
1、轻微伤及以上安全事故为0起;
5、班组安全设备设施完好率100%
6、包机设备完好率100%;
7、防爆电气设备防爆达标率100%;
8、安全培训、安全活动、应急演练计划执行率和合格率100%;
9、安全检查计划执行率及隐患整改率100%;
10、各类作业票证及检修方案执行率100%;
11、事故措施整改率100%;
1、协助班长负责本班组的安全管理工作,认真贯彻执行国家、自治区、行业的安全生产方针、政策、法律、标准、规范,落实车间及新业能化公司安全生产规章制度。
2、协助班长建立和完善班组安全生产管理;
3、组织班组各类安全检查,对检查排查出的安全隐患要及时治理。
以上工作要求未按要求完成根据《电气车间安全标准化考核细则》执行考核。
轻微伤及以上安全事故为0起;
班组安全设备设施完好率100%
包机设备完好率100%;
每一处扣2分
每张票考核5分/次
事故措施整改率100%;
每一项扣2分
检修班长乙方:
检修副班长
检修电工
一、责任书有效期
二、双方约定以下
- 配套讲稿:
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