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清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。
人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任。
任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。
责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。
因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。
无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。
有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。
只要你想、你愿意,你就会做得很好。
这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好。
任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威胁。
我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。
我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展。
我们所在的集体需要责任,因为责任让集体更有凝聚力、战斗力和竞争力。
二、勇于承担责任,挖掘能力,释放潜能,激发勇气。
童话《绿野仙踪》讲述了这样一个故事:
桃乐丝、狮子、机器人、稻草人前往翡翠城寻找奥芝大法师,希望从他那里获得解决难题和达成愿望所需要的勇气、决心和智慧等。
奥芝大法师只告诉他们一个简单的法则:
达成所追求目标的力量,其实就在自己身上。
每个人本身都有力量来解决难题,法师是帮不了什么忙的。
这就是能为自己开启新生命的奥芝法则。
正视现实,解决问题,着手完成和达到目的,这都需要勇气、方法、决心、智慧和诀窍。
而这些正藏在我们身上,这就需要我们不断努力,来挖掘潜藏在自己身上的能力。
那么,什么样的方法能挖掘潜藏在我们身上的能力呢?
那就是要树立工作责任感。
一个人要想让自己的事业更上一层楼,让自己的生活境况得到改善,他在工作和生活中就要对自己的行为切实地负责。
在工作的过程中,不仅仅做那些别人告诉自己要去做的事情,还要主动做那些应该做的事情。
一旦树立了这样的想法,以前认为低俗的工作就开始变得有意思起来,越是认真负责地专注于自己的工作,从中学到的东西和完成的东西也就越多。
但是,责任感一般是不容易获得的,原因就在于它是由许多小事构成的。
所以,我们要从最基本的小事做起。
在工作中,无论多么小的事,要是你能做得比任何人都好,就说明你已经将责任感深植于自己的内心。
责任感会让我们在工作和生活之中表现得优秀且卓越。
责任能激发人的潜能,也能唤醒人的良知。
有了责任,也就有了尊严和使命。
在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需承担责任的人。
相反,你的职位越高、权力越大,你肩负的责任就越重。
不要害怕承担责任,要下决心,你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成得更出色。
世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的责任,认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。
在需要你承担重大责任的时候,马上就去承担它,这就是最好的准备。
如果不习惯这样去做,即使等到条件成熟了以后,你也不可能承担起重大的责任,你也不可能做好任何重要的事情。
每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,千万不要自以为是而忘记了自己的责任。
对于这种人,巴顿将军的名言是:
自以为了不起的人一文不值。
遇到这种军官,我会马上调换他的职务。
每个人都必须心甘情愿为完成任务而献身。
一个人一旦自以为了不起,就会想着远离前线作战。
这种人是地道的胆小鬼。
巴顿强调的是,在作战中每个人都应付出,到最需要你的地方去,做你必须做的事,而不能忘记自己的责任。
每一个人在工作之中都应该主动负责地做事。
这样,才能够不断挖掘出自身潜力,逐步实现自己内心想要达到的目标。
在充满挫折的人生道路上,勇于负责,面对现实,凝聚力量,这样,我们的未来才会更加灿烂光明。
已故的佛里德利·
威尔森,曾经是纽约中央铁路公司的总裁。
有一次,在访问途中,被问到如何才能使事业成功,他说:
一个人,不论是在挖土,或者是在经营大公司,他都会认为自己的工作是一项神圣的使命。
不论工作条件有多么困难,或需要多么艰难的训练,始终用积极负责的态度去进行。
只要抱着这种态度,任何人都会成功,也一定能达到目的,实现目标。
什么事情总是敷衍了事,不精益求精;
在工作过程中推诿塞责,划地自封,不思反省,懒散、消极、抱怨、怀疑;
以种种借口来遮掩自己的失误。
事实上,这些都是对自己极不负责任的表现。
我们要相信生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。
一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。
三、尽职尽责,让责任成为习惯。
不知道大家有没有读过阿尔伯特·
哈伯德所写的《把信送给加西亚》一书。
这本书首次发表是在1899年,随后就风靡了整个世界。
这本书阐释的理念,到今天仍然散发出理性的光辉。
书中讲述美西战争爆发之时,美国总统必须马上与古巴的起义军将领加西亚取得联络。
加西亚在古巴的大山里——没有人知道他的确切位置,可美国总统必须尽快地得到他的合作。
总统把罗文找来,交给他一封写给加西亚将军的信。
至于罗文中尉拿了信,用油纸袋包装好,上了封,放在胸口藏好;
坐了4天的船到达古巴,再经过3个星期,徒步穿过这个危机四伏的岛国,终于把那封信送给加西亚,更需要强调的重点是,当总统麦金莱把一封写给加西亚的信交给罗文,罗文接过信之后并没有问:
他在什么地方?
这本书之所以能畅销不衰,正是它倡导了这种理念:
对工作的积极主动、自动自发。
我们也需要加强这种自动自发的精神,对上级的命令,立即采取行动,全心全意去完成任务,"
把信送给加西亚"
。
不知道有多少人每天在匆忙中去上班、下班,到了固定的日子去领自己的工资,高兴一番或者抱怨一番之后,仍然再匆忙地去上班、下班……他们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。
当工作依然被无意识所支配的时候,很难说他们对工作的责任、智慧、信仰、创造力被最大限度地激发出来了,也很难说他们的工作是卓有成效的,他们只不过是在"
过工作"
或"
混工作"
而已!
领导心里很清楚,那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人,那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人也不一定是尽职尽责的人。
对很多人来说,每天的工作可能是一种负担,一种不得不完成的任务,他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。
对每一个单位和领导而言,他们需要的绝不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不够积极主动、自动自发的下属。
尽职尽责换个词,就是敬业。
敬业是一种责任精神的体现,一个对工作有敬业精神的人,才会真正为单位的发展做出贡献,自己也才能从工作中获得乐趣。
这样的员工是真正有责任感的员工。
敬业是对责任的一种升华。
责任的确在某种程度上还有一种强制性,因为有自己的工作范围就有责任,这一点不容置疑。
但是敬业是员工的一种主动精神,不仅要完成自己的工作,而且要以一种高度负责的精神来完成自己的工作。
如果一个人只是为了薪水而工作,那么他的生活将因此陷入平庸之中,而人生真正的成就感就在他日益平凡的工作中离他远去。
工作的目的不单是为了获得报酬,工作给你带来的远比信封中的工资要多得多。
一个人所从事的工作,这个职业所给予他的薪水仅仅是其报酬的一部分,可以说是很少的一部分。
除了薪水,职业给予一个人的"
报酬"
还有珍贵的经验、专业的训练、才能的表现和职业素质的培养。
而这些东西与薪酬相比,其内在的价值不知要高出多少倍。
我相信在坐的法官每每完成一个案件,调解了一起纠纷都会有一种自豪感、成就感,这些感觉正是工资无法给予我们的。
四、细节体现责任,责任决定成败。
2003年2月1日美国"
哥伦比亚"
号航天飞机返回地面途中,着陆前意外发生爆炸,飞机上的7名宇航员全部遇难,全世界感到震惊。
美国宇航局负责航天飞机计划的官员罗恩·
迪特莫尔被迫辞职。
此前,他在美国宇航局工作了26年,并已担任4年的航天飞机计划主管。
事后的调查结果表明,造成这一灾难的凶手竟是一块脱落的隔热瓦。
号表面覆盖着2万余块隔热瓦,能抵御3000摄氏度的高温,以免航天飞机返回大气层时外壳被高温所熔化。
1月16日"
号升空80秒后,一块从燃料箱上脱落的碎片击中了飞机左翼前部的隔热系统。
宇航局的高速照相机记录了这一过程。
应该说,航天飞机的整体性能等很多技术标准都是一流的,但就因为一小块脱落的隔热瓦就毁灭了价值连城的航天飞机,还有无法用价值衡量的7条宝贵的生命。
在这里,一个小小的细节上的错误,却导致了毁灭性的后果。
细节无处不在。
从一件小事,就能看出一个人是否有责任感。
我们的社会也是由许多大人物和小人物组成的,小人物的重要性有时显得更加重要,大机器也需要小齿轮的配合。
所以要知道,没有小事情,没有小人物,他们是平等的,因为他们同等重要。
工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,固守自己的本分和岗位,就是做出了最好的贡献。
没有哪一件工作是没有意义的,每一个过程都成就了另一个过程,只有环环相扣,整体才会和谐美好。
每个人各就各位,努力尽责并扮演好自己的角色,我们才可以顺利地完成一份共同的责任。
完整的工作才有意义,就像一部零件齐全的车才能在路上奔驰。
我们不能想像一辆只有三个车轮的宝马汽车在大马路上飞速行驶。
每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。
所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事。
细微之处见精神。
不言而喻,注意细节所做出来的工作一定能抓住人心,这种工作态度形成习惯后,一定会给你带来巨大的收益。
我们都很敬佩已故总理周恩来的胆识和谋略,但他那种关照小事、成就大事的本领,更值得我们学习和借鉴。
当年,尼克松访华的时候就敏锐地发现,周恩来具有一种罕见的本领,他对一些事情的细节非常认真。
因为他发现,周恩来总理在晚宴上为他挑选的乐曲正是他所喜欢的那首《美丽的阿美利加》。
后来,在来访的第三天晚上,客人被邀请去看乒乓球和其他体育表演。
当时天已下雪,而客人预定第二天要去参观长城。
周恩来总理得知这一情况后,离开了一会儿,通知有关部门清扫通往长城路上的积雪。
周恩来总理做事是精细的,同时他对工作人员的要求也是异常严格的,他最容不得"
大概"
、"
差不多"
可能"
也许"
这一类的字眼。
有次北京饭店举行涉外宴会,周恩来总理在宴会前了解饭菜的准备情况时,他问:
今晚的点心什么馅?
一位工作人员随口答道:
大概是三鲜馅的吧。
这下可糟了,周恩来追问道:
什么叫大概?
究竟是,还是不是?
客人中间如果有人对海鲜过敏,出了问题谁负责?
周恩来总理正是凭着一贯提倡注重细节、关照小事的作风,赢得了人们的称赞。
生活其实是由一些小得不能再小的事情构成的,可我们总是倾心于远大的理想和宏伟的目标,总觉得那些微不足道的小事不过是秋天飘落的一片片树叶,没有声响,我们总是忽略了不该忽略的小事情、小细节,从而在接踵而至的小事面前穷于准备,忙于应付。
事实上,随着经济的发展,专业化程度越来越高,社会分工越来越细,真正所谓的大事实在太少。
老子曾说:
天下难事,必做于易;
天下大事,必做于细。
它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。
在今天,随着现代社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高,一个要求精细化的管理和生活时代已经到来。
因此,要担负起自己的责任,做好自己的工作,就是从细节做起。
五、责任创造卓越。
最后,我想对大家说:
责任创造卓越。
责任是一种精神,也是卓越的原动力。
责任能让人战胜胆怯,一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。
一个人承担起责任,并时时保持一种高度的责任感,会让其他的人受到感染,树立起自己的责任感。
在我们的生活中,有些事情我们可以不去做,但责任要求我们去做,甚至责任要求我们完成一些我们能力很难完成的事情。
如果你做到了,得到的不仅仅是心理上的坦荡和安然,你的精神和责任会感染别人,然后别人会因为你的感染也更有责任感。
责任作为卓越的原动力,具有传递的效果。
在实际工作中,很多人都认为自己的工作已经做得很好了。
但是,你真的已经发挥了自己最大的潜能而把事情做得尽善尽美了吗?
每一个人都拥有自己难以估量的巨大潜能,假如能够以尽职尽责的态度工作的话,就能够把自己身上的潜能最大限度地发挥出来,而把事情
做得尽善尽美。
让我们在平凡琐碎的工作岗位上用责任为我们保驾护航,只有做个有责任的人,做负责任的事,我们这个大家庭才会生机勃勃,永葆青春活力。
今天就和大家分享到这里,谢谢大家。
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