《专业技术人员创新能力与创新思维》考试答案Word文档格式.docx
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A、实践
B、意识
C、知识
7.题目内容:
是知识、信息等要素,经过大脑潜意识思维激活后,瞬间产生出相应的答案
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信息,并潜意识向显意识闪电式飞跃的高能创新思维。
A、灵感思维
B、质疑思维
C、逆向思维
8.题目内容:
是检验真理的唯一标准,也是检验专业技术人员学习、思考的广度、深度、正确程度的唯一标准
B、理论
C、科学技术
9.题目内容:
知识创新离不开,知识创新和创新思维不可分割,紧密相连。
如果没有创新思维,便不可能有创新活动。
A、勤奋好学
B、创新思维
C、实干精神
10.题目内容:
是指以变化发展的视角认识事物的思维方式,通常被认为是与逻辑思维相对立的一种思维方式。
A、立体思维
B、辩证思维
11.题目内容:
人的创新思维不是一种固守习惯的思维,而是的,从多个方面、多个侧面、多个层次去思考问题,一条路走不通,就换另一条路走。
A、任意变化
B、一成不变
C、随机应变
12.题目内容:
立体思维有狭义和广义之分。
狭义的立体思维是指把常规的平面型思维思路模式扩展到空间,。
广义的立体思维则是指对一切固定观念、一切框框突破的基础上展开的全方位创新思维。
A、把一维思维演变成二维思维成双向思维
13.题目内容:
现实生活中的许多发明、创造,就是从开始的。
A、设问
B、质疑
C、认同
B、把二维思维演变成三维思维
C、把单向思维演变
14.题目内容:
在企业技术创新中,很重要的内容是,这是企业生存和发展的重要支柱。
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A、扩展应用范围B、提升产品质量C、开发新产品
15.题目内容:
创新思维的许多成功案例充分证明,没有就没有创新思维。
A、民主性
B、从众性
C、独立性
16.题目内容:
管理要不断地预测和把握经营环境的变化,不断地进行,从而使管理更富有弹性,这将是任何组织致力追求的新境界。
A、更新和改造
B、变革与创新
C、强化和改善
17.题目内容:
与想象、直觉相比,灵感对创新具有特殊意义。
这是因为,在这三种非逻辑形式中,灵感的最明显。
A、抽象性
B、非逻辑创新性
C、逆向性
18.题目内容:
新时期专业技术人员的培养依托于创新能力,因而创新能力是新时期专业技术人员必备的之一。
A、基本能力
B、基础能力
C、核心能力
19.题目内容:
是智慧的翅膀,有了智慧的翅膀,人才能飞得高、飞得远。
对于专业技术人员来说,要努力展开想象的翅膀,在智慧的天空中展翅翱翔。
A、注意力
B、想象力
C、记忆力
20.题目内容:
“荷花盛开法”是一种日本人发明的,用于激发头脑灵感的思维技术。
它以开头,该思想是观念拓展的基础。
A、多重思想
B、核心思想
C、拓展思想
21.题目内容:
是指在解决问题时利用与所解决问题无关系的图片,进行强制联想,从而启发思维的方法。
A、焦点联想法
B、图片联想法
C、自联想法
22.题目内容:
发散思维是创新思维的最主要的特点,是的主要标志之一。
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A、评定思考能力B、检查智力水平C、测定创造力
23.题目内容:
材料移植法,就是将原有物质材料不加改变、添加某种物质或者进行处理后移用到其他的领域或物品上,创造出新的和新的功能的创新技法。
A、利用价值
B、使用价值
C、使用方法
24.题目内容:
是一种突破常规定型模式和超越传统理论框架、把思路指向新的领域和新的客体的思维方式。
A、辩证思维
B、逆向思维
C、换位思维
25.题目内容:
在创新思维活动中,是激发创新思维的重要因素,是维持创造性活动的“精神能源”,是任何有志于创造的人尤其是科学工作者所必须具备的心理素质。
A、持久的耐力
B、顽强的意志
C、饱满的热情
26.题目内容:
创新能力作为人的能力中最重要、最宝贵、层次最高的一种能力,它包含着多方面的因素,其核心因素是。
A、创新学习能力
B、创新思维能力
C、创新实践能力
27.题目内容:
和田十二法是创造学者在对奥斯本的检核表法深入研究的基础上,借用其基本原理,结合本国的实际情况加以创造而提出的一种创新技法。
A、中国
B、美国
C、日本
28.题目内容:
人应该尊重权威,但不能迷信权威,受制于权威定式,必须保持创新思维的,对进入意识范围内的权威先来一番彻底的审查。
A、唯一性和客观性
B、实践性和能动性
C、灵活性和新颖性
29.题目内容:
创新思维就是不断用去寻找和接近可能的真理。
A、思考与实践
B、猜想和反驳
C、质疑与批判
30.题目内容:
创新需要自,需要一种平等的交流对话的气氛,这样才能激活创新的灵感,撞
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出创新的火花。
有了,就能超越学科界限,就能超越国界。
A、平等的交流
B、自的氛围
C、民主的对话
31.题目内容:
在创新思维的准备期和验证期,处于积极活动状态并起主导作用。
A、右脑
B、左脑
C、全脑
32.题目内容:
创新的兴趣和好奇心不是天生的,而是可以培养、改变的,只要专业技术人员经常,就能形成强烈而高尚的兴趣。
A、深入生活,参加实践
B、深入研究,钻研理论
C、勤于学习,开动脑筋
33.题目内容:
通过,寻求新的思路,这是开展发散思维训练、培养创新思维品质的要领之一。
A、质疑
B、认同
C、思考
34.题目内容:
运用立体思维进行创新,关键是要善于突破的框框限制,有意识地从上下左右、四面八方各个方向去考虑问题,也就是要“立起来思考”。
从垂直、侧向等多方向拓展思维空间,让思维的视野更加开放。
A、点、线、面
B、正、负
C、深、浅
35.题目内容:
专业技术人员要成为创新型人才,就必须要在不断学习、获取新的知识的过程中,不断。
A、提高自身能力
B、丰富知识内容
C、优化知识结构
36.题目内容:
的精神状态是灵感的催化剂。
一个人在心旷神怡、赏心悦目、兴致勃勃、精神愉快的状态下,能增强大脑的感受能力,较容易接受外界信息的诱导或来自潜意识的信息。
A、轻松愉快
B、严肃紧张
C、厌烦疲倦
37.题目内容:
技术创新是指以市场为导向的技术的的一系列活动的总和。
它不只是关注技术的创造性和技术水平的进步,同时也关注技术在经济活动中的应用。
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A、研究、开发和引进B、创造、发明和模仿C、设计、开发和应用
38.题目内容:
创新技法是创新能力最重要的组成部分,学习和运用正确的,对于培养人们的创新能力具有重要的作用。
A、传统的理论知识
B、他人的先进经验
C、创新知识和技能
39.题目内容:
阻碍创新思维的因素有许多种,主要可分为外在阻力与内在阻力,思维定式是阻碍创新思维的,是头脑中束缚思维创新的枷锁。
A、外在阻力
B、内在阻力
C、不确定阻力
40.题目内容:
有科学研究表明,只有让右脑活跃起来,才有助于打破各种思维定式或创新思维的桎梏,激发创新思维潜能,提高想象力和。
A、抽象思维能力
B、形象思维能力
C、全脑思维能力
41.题目内容:
注意力是指人的感知、记忆、思维、想象等心理活动指向和集中于某一事物的能力。
专业技术人员在学习和工作中能否,直接关系到学习、工作的效果。
A、增强记忆力
B、集中注意力
C、提高想象力
42.题目内容:
是人类意识活动中一种最积极的、富有成果性的意识形态,是人们从事创造活动的出发点和内驱力,是创新思维和创造能力的前提。
A、创新意识
C、创新能力
43.题目内容:
换位思考是人对人的一种心理体验过程。
换位思考的实质,就是设身处地为他人着想,即。
A、想人所想,理解至上
B、想己所想,怀疑至上
C、想人所想,以我为主
44.题目内容:
强调的是指对事物间的联系进行前所未有的思考,从而创造出新事物的思维方法。
A、创新思维
B、创新能力
C、创新实践
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45.题目内容:
是人类思维活动的一种高级过程形式,它是在人们头脑中长期积聚的知识、经验的基础上,伴随着创造想象,向问题的深度和广度方向进行立体交叉的思维。
A、二维思维
B、立体思维
C、发散思维
46.题目内容:
是探求新知的开始,也是探求新知的动力;
进一步说,是创新的开始,也是创新的动力。
不断发现问题,提出问题是一个人思维活跃、善于思考的表现。
B、探索
47.题目内容:
是一种开放性的思维,围绕一个中心,将思维无限蔓延,最终即可产生多种创新成果,为工作和生活带来更大的便利和收益。
A、发散思维
B、主体思维
48.题目内容:
对于专业技术人员来说,掌握知识别无他途,只有。
通过学习,不断地掌握更多更新的知识。
A、努力实践
B、抽空学习
C、勤奋学习
49.题目内容:
书本上的知识并不适用于任何时间、任何情况,这就需要一个人学会,而不是照搬书本知识。
A、具体情况具体分析
B、不同情况,统一处理
C、相同情况,不同分析
50.题目内容:
在知识经济时代,管理手段的创新主要是实现管理手段。
智能系统和智能机的广泛运用是知识经济时代管理领域中的最重大事件之一。
它使管理者大大地提高了工作效率,节约了很多时间。
A、信息化和科学化
B、自动化和智能化
C、全新化和制度化
51.题目内容:
破除经验型思维定式的关键是冲破经验的,把经验上升到理论。
A、宽阔视野
B、狭隘眼界
C、封闭视野
52.题目内容:
是成功地完成识记、保持、回忆或再现过程的个性心理特征,是智力活动的
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基础和仓库,是生理活动和心理活动的统一。
A、记忆力
C、创造力
53.题目内容:
逆向思维中方法在生活中的应用是极其广泛的,有时,某种恶果在一定的条件下又可以反转为有利因素,关键是如何进行逆向思考。
A、“倒因为果,倒果为因”
B、以果为因,以因为果
C、果即是因,因即是果
54.题目内容:
一般地说,类比对象的属性与类推的属性之间具有的联系,则结论的可靠性就高,否则,结论可靠性就低。
A、抽象和形象
B、简单和复杂
C、必然和本质
55.题目内容:
从中国社会的发展进程看,创新孕育兴旺发达,守旧导致苦难屈辱。
中华民族是一个富有的民族,在过去的历史长河中,我们的先人始终保持着一种生生不息的伟大创新精神和强大的创新能力,使中国古代社会经济发展始终走在世界的前列。
A、勤劳刻苦和创造能力
B、创新精神和创新能力
C、忍辱负重和中庸之道
56.题目内容:
思维是人的高级认识活动。
通过思维,人们可以认识和感知事物的深层,看透现象的本质,掌握事物之间的规律性联系,并可以预见和推知事物的发展。
一般来说,的高低,很大程度上取决于开发、训练与培养。
A、创造能力
B、动力能力
C、思维能力
57.题目内容:
具有发散思维的人,在观察一个事物时,往往会通过,将思路扩展开来,而不仅仅局限于事物本身,于是常常能够发现别人发现不了的现象与规律。
A、分解与组合
B、分析与归因
C、联想与想象
58.题目内容:
创新能力强的人,总是十分广泛,对任何事情总是抱有一种好奇的心理。
他们总是善于在自己接触到的现象,特别是在新奇的现象面前提出问题。
A、想象
B、兴趣
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59.题目内容:
产生于人们的创新实践活动,受到创新实践的检验,并在创新实践中获得发展。
同时又指导着人们的创新实践活动,推动着人们的创新实践活动,升华着人们的创新实践活动。
A、实践观念
B、创新观念
C、创新理论
60.题目内容:
创新能力的培养必须基于以往的实践经验,在实践中摸索、总结和学习,通过的等途径实现。
A、“学、练、钻、问”
B、“练、干、学、研”
C、“学、练、干、恒”
61.题目内容:
知识经济下的所谓知识,不是指知识的储存,而更多指的是知识的。
A、研究与应用
B、复制与更新
C、整合与运用
62.题目内容:
书本知识对人类所起的积极作用确实是巨大的。
但书本知识具有滞后性,书本型思维定式是指人对书本知识的。
A、批判和继承
B、完全认同与盲从
C、研究和领悟
63.题目内容:
是思维的原料,尤其是在当代社会已经进入信息时代的情况下,离开了信息,则必然“两眼一抹黑”,根本无法开展创新活动。
A、信息
B、知识
C、实践
64.题目内容:
质疑思维来自问题意识。
问题意识是思维的动力、创新精神的基石,培养创新精神,应始于问题意识的培养。
而问题意识来自细致的观察和深入的思考。
因此,培养问题意识的根本途径就在于的培养。
A、想象力
B、记忆力
C、观察力和思考力
65.题目内容:
要开发创新思维潜能,就必须清除的影响,建立积极的光明思维模式,学会光明思维和创新思维。
A、积极思维模式
B、消极思维模式
C、创新思维模式
66.题目内容:
在用人的过程中,管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要,牢牢把
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握任用人才的关键要素,这将有利于人才的合理任用,真正贯彻的用人宗旨。
A、因人而异,因地制宜
B、严格把关,强化管理
C、人尽其才,才尽其用
67.题目内容:
专业技术人员运用逆向思维方法就是要形成一种观念,即在思维的过程中,并不是只存在一条明显的思维道路,对客观事物要向分析、思考。
这样可以改变传统的立意角度,产生全新的见解。
A、相同的方向
B、相反的方向
C、不同的方向
68.题目内容:
德尔斐法作为集体智慧的采撷方法,实质上是促成一个特定的专家系统的创新能力得到有效而最佳的结合。
其关键在于要针对创新主题考虑所要求的人员素质和水平,确定合适的
A、函询对象及内容
B、座谈调查的人选
C、调查的范围及手段
69.题目内容:
创新思维是一个各种思维要素、思维能力相互作用、协同进行的系统化思维过程,具有思维的。
A、互动性
B、特殊性
C、整体性
70.题目内容:
一个人右脑半球发达与否,同其创造性思维水平的高低有着紧密的关系,可以说,没有的参与,许多高级心理活动是无法进行和完成的。
71.题目内容:
知识是人类生活和实践经验的总结,是人们吸取新知识、提出新思想的基础。
任何发明创造都是建立在基础之上的。
A、一定实践经验
B、一定知识经验
C、一定理论
72.题目内容:
优秀的专业技术人员总是带着问题去考虑工作,强烈的是思维的动力,这一意识能促使他们去发现问题,解决问题,直至创新。
A、问题意识
B、忧患意识
C、创新意识
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