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17.行动是成功的开始,等待是失败的源头
二、励志、激励类
1.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
2.心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
3.不自重者,取辱。
不自长者,取祸。
不自满者,受益。
不自足者,博闻。
4.成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
5.真诚沟通互助学习态度积极快速行动。
6.莫找借口失败,只找理由成功。
7.与其临渊羡鱼,不如退而结网。
8.积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
9.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
10.每一个成功者都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功的路。
11.没有比人更高的山,也没有比脚更长的路。
12.不要小看自己,人有无限可能。
13.态度决定一切,细节决定成败。
14.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
15.我们的理念是:
没有最好,只有更好
16.每天进一步,踏上成功路
17.超越自我,敬业创新。
18.宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
19.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
三、温馨、和睦、团结类
1.培育礼仪员工,创造文明团队。
2.五湖四海聚一司,情同手足友谊长。
3.你的自己贡献,才有公司的辉煌。
4.要有好的灌溉,才有好的成果。
5.齐心创和谐,聚力促发展。
6.共建和谐企业,共享发展成果。
7.培养人才、吸引人才、留住人才、用好人才。
8.多点沟通,少点抱怨;
多点理解,少点争执。
9.自我提升,良性竞争;
相互欣赏,相互支持。
10.强化竞争意识,营造团队精神。
11.团结一条心,石头变成金。
12.团结一心,其利断金;
众志成城飞越颠峰
13.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
14.诚信立足,创新致远
15.人人爱岗敬业,公司兴旺发达
16.诚实做人,精心做事。
17.坚持团结稳定,齐心协力干事业。
18.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
19.百川汇海可撼天,众志成城比金坚
20.上下沟通达共识,左右协调求进步
21.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
四、员工自勉
工作的事——认真办个人的事——下班办
今天的事——今天办份外的事——协助办
琐碎的事——抽空办限时的事——及时办复杂的事——想好办重要的事——优先办
困难的事——想法办
五、员工准则
对待企业:
荣辱与共,共同发展;
对待工作:
勤业敬业,发挥潜能
对待客户:
至尊至信,共生共赢;
对待领导:
服从理解,沟通信任
对待同事:
坦诚相待,和谐共进;
对待自己:
自律自励,成就自我
对待家庭:
尊老爱幼,互亲互敬;
对待社会:
遵纪守法,义利共济
六、优秀员工的十大标准
品德--内在品质决定人生成败
专注--因为专注所以专业
负责--没有任何借口
态度--态度决定一切
勤奋--成功等待肯努力的人
学习--成功者背后的原因
实干--成功者的根基
合作--发挥团队的力量
沟通--通达人生源于沟通
目标--成功来自对目标的不懈坚持
七、企业销售人员军规
版本一:
1.请记住:
你进入的是一个讲求实效的团队,请用你的业绩说话。
2.如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金!
听道始终是你最好的证明人。
3.在你发出抱怨前,应该先想想同样条件下优秀者是如何做到的。
4.企业永远喜欢这样的员工:
面对困境有原因分析,更有解决方案。
5.昨天的经验不要成为今天的障碍,你应该不停的学习和进步。
6.销售人员生存的价值只有一条:
为客户创造利益。
7.被拒绝是我们的家常便饭,唯有你是优质弹簧,修复能力才会最强。
8.全世界听道人的共同点:
快乐、自信、悟性、德行。
9.我们不看重你的文凭、背景和经验,唯有你的贡献才能证明你的价值。
10.客户忠诚之道:
准确、方便、伙伴、咨询(准确:
清晰定位产品和服务的核心价值;
方便:
让客户便捷(:
中行的企业宣传标语)地享受到你的服务;
伙伴:
使客户成为生活中的伙伴;
咨询:
为客户提供与产品相关的信息服务)
版本二:
1.公司利益高于一切
2.团队至高无上
3.把事情做在前面
4.响应是个人价值的体现
5.沿着原则方向前进
6.先有团队精神后有人
7.规范就是权威,规范是种精神
8.主动就是效率,主动主动再主动
9.任何人都可以成为老师
10.做事三要素:
计划、目标、时间
11.不要解释要结果
12.不要编造结果,要卷起袖子干活
13.推诿无用
14.简单、简单、再简单
15.做足一百分是本分
16.做人要低调、做事要高调,不要颠倒过来
17.沟通能消除一切障碍
18.永远保持进取,保持开放的心态
19.上去或者出去(uporout)
篇二:
中国银行xx分行企业文化
中国银行×
×
分行在长期的发展过程中,在培育企业精神、提炼经营理念、完善制度建设、塑造企业形象、提高员工素质等方面进行了广泛的探索与研究,积累了丰厚的文化底蕴。
可以说,×
分行是在良好的文化氛围中发展的。
文化的力量,深深熔铸在×
分行的历史进程中。
。
从而达到了企业文化建设组织网络化,形成自上而下、层层设立、责任明晰的组织和责任体系,以确保企业文化建设健康发展。
2、积极动员,切实搞好企业文化的学习、宣传、教育和培训等工作
一是分行组织召开了全辖性的企业文化建设动员大会,于华颖行长亲自动员,传达并解读《辽宁省分行企业文化建设规划》及辽宁省分行企业文化建设工作安排等重要文件,安排部署本鞍山分行企业文化建设工作。
通过思想发动,使全行员工明确认识到在新时期、新环境下大力开展企业文化建设工作的重要意义,号召员工积极投入到企业文化建设中去。
动员大会,标志着鞍山分行企业文化建设全面展开。
在广泛动员的基础上,分行重点抓好各级管理者的文化培训,同时抓好全员的培训、新入行员工的培训以及以企业文化为主题的各种业务培训等。
通过全行的员工教育培训体系,分阶段、有层次的不断地灌输、宣导、传播,使中国银行核心价值观和《辽宁省分行企业文化理念》的内涵入耳入脑入心,被全行员工所认同并转化为自觉行动。
二是领导干部率先垂范,带头学习、带头宣讲。
领导干部作为企业文化建设的倡导者、组织者、示范者和执行者,要率先学习和宣讲中国银行核心价值观和《辽宁省分行企业文化理念》。
分行利用班子学习、各类会议、业余培训、党团组织活动等形式,带头学习、带头宣讲,将企业文化理念学习与中国银行职业道德规范、《员工守则》和《员工违规处理办法》等学习有机结合,强化理念灌输,分层次、有计划地开展企业文化理论的学习、宣传和教育。
3、完善文化传播渠道,开展宣传推广活动
通过建立宣传传播渠道,营造一种能体现中国银行核心价值观的企业文化氛围。
一是行内宣传。
充分利用行内刊物《每周工作简报》、展版等宣传平台等,宣传展示我行企业文化理念和建设成果;
在机构、营业网点、办公室、会议室等场所张贴或摆放中国银行核心价值观和《辽宁省分行企业文化理念》标语或桌牌,员工人手一份《企业文化理念》学习资料册,加大企业文化宣传力度,让全行员工深入理解并熟记企业文化的内容,确保每位员工做到对中国银行核心价值观和《辽宁省分行企业文化理念》的内容熟记于心。
二是对外宣传,借助社会媒体、业务营销等渠道和活动,充分宣传、展示我行核心价值观和企业文化理念,树立品牌形象,提升社会影响力。
篇三:
银行征集宣传标语汇总
河津农村商业银行宣传用语及标识
一、银行业消费者权益保护宣传用语
1、普及金融知识、开创金融工作新局面。
2、保护消费者权益、打造诚信银行。
3、保护消费者权益、维护金融和谐。
4、保护金融消费者权益、共建和谐金融。
5、普及金融法规知识、保护金融消费者合法权益。
二、银行业消费者权益保护标识
三、十项领域宣传用语
(一)个人贷款
1、选择河津农商银行,轻松贷款,快乐致富。
2、打造金融品牌,提升行业文明,服务百姓民生。
3、一次贷款、一生信赖。
(二)信用卡
1、珍惜信用、用好信用。
2、享受信用、品味人生。
3、诚信使用信用卡、信用陪伴您一生。
(三)借记卡
1、一卡在手、畅游神舟。
2、拥有银行卡,方便你我他。
3、一卡在手、走遍天下。
(四)银行理财
1、财富升华、理性选择。
2、银行理财,让您的金钱不再寂寞。
3、储蓄是致富的根本、理财是致富的保证。
(五)电子银行
1、网上银行--不休息的银行。
2、轻松一点,汇通天下。
(六)自助设备
1、自助银行,为您提供更便捷的服务。
2、及时所需,方便你我他。
(七)代销业务
1、合理规划财产、理智接受服务。
2、高收益,低风险,理财高手帮您办。
(八)防范非法集资
1、保障个人财富、远离高额诱惑。
2、远离非法集资,共创幸福生活。
3、打击非法集资,维护正常金融秩序。
4、珍惜一生血汗,远离非法集资。
5、树立正确理财观念,警惕非法集资陷阱。
(九)防范电信诈骗
1、信息共享时代、切勿盲从他人。
2、提高防范意识、切莫贪图得利。
3、克服“贪利”思想,不要轻信麻痹。
(十)票证要素
1、掌握识别技能、防范票证欺诈。
2、推广电子商业汇票,促进票据业务发展。
3、电子商业汇票为您提供便捷的融资和结算服务。
4、大力发展票据业务,促进社会经济发展。
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