高级工潜在水平及工作业绩评审表Word格式.docx

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评审内容

标　准　分

得分

总分

满分

劳

动

态

度

1．工作事业心

25

9

8

2．职业道德

5

3．协作精神

6

4．模范作用

生

产

经

验

1．十年内无责任事故

36

2．实际操作（工作）能力

7

3．组织管理能力

12

11

4．处理技术问题的能力

工

作

成

果

1．组织参加大型操作、工程项目的经历

39

10

2．生产管理中的合理建议及改进措施

3．带徒传艺热心培养中青年工人取得成效

4．技术革新、取得良好安全、经济等收效

4

5、个人总结答辩

评

审

人

补

充

说

明

评审人：

年　　月　　日

如内容多可附另纸

广东省第四火力发电国家职业技能鉴定站

高级工潜在水平评分表

申请人

总结和论文名称

工作总结

完成时间

2004.10

评分项目

参考评分标准

是否发表

无（0分）

内部发表（6分）

公开发表（10分）

流畅程度

差（0分）

一般（3分）

好（5分）

真实性

完全虚构

（0分）

少部分虚构（25分）

完全真实（40分）

40

专业技术水平反映

一般（10分）

好（15分）

15

技术革新或合理化建议

较好（6分）

好（10分）

解决或处理问题能力

综合技能能力

生产管理能力

补充说明：

评分人：

钟珊珊

马展雄

林　海

林福兵

李炳焕

黄韶东

陈朝君

陈永杰

黄志军

文荣华