畜牧兽医局XX年度目标管理综合考核工作总结Word下载.docx
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出栏肉羊34235只,同比增1.58%,完成计划114.11%;
出栏家禽261360羽,同比增2.29%;
肉类总产14033吨,同比增3.1%,完成计划107.9%;
奶产量213吨,完成计划106.5%;
禽蛋产量726吨,同比增37%,完成计划103.7%;
实现畜牧业产值3.16亿元,同比增9.01%。
制定扶持政策,加大扶持力度
一是全面兑现完成XX年各项畜牧科技推广经费的同时,XX年以标准化规模养殖为重点,制定了实施改圈补助、良种补助、草种补助、贷款贴息补助和以奖代补的“四补一奖”政策。
二是区级畜牧科技推广经费由50万元增加到100万元,中央石漠化综合治理和生猪标准化规模养殖项目,省级优质畜产品基地建设项目,市级农业产业化养殖项目等众多项目的实施,加大了对我区养殖业的资金支持,拉动了社会对养殖业的投资力度,增强了养殖业的融资能力。
抓好项目实施,提升科技含量
继续实施完善18个生猪标准化规模养殖场建设,争取申报了梅松、旭日、元花、华瑞、乐群共5个生猪标准化规模养殖场改扩建项目,编制了《XX市XX区草原生态保护补助奖励机制实施方案》,石漠化综合治理草食畜牧项目正在实施中,草原生态保护补助奖励机制项目正在实施中,将于12月31日前全面完成,继续大力推广农田种草、实施草畜配套工程。
通过以上项目的实施、带动,必将进一步提升我区畜牧业科技含量、加快我区养殖业的标准化生产进程,推动了环境改善、养殖发展、农民增收的可持续发展进程。
加强良种建设,加大良种覆盖
一是继续完善已有的猪、牛、羊人工授精站,新增了文化黄牛冻改点1个;
二是全区年内共引进和投放良种畜347头;
三是完成生猪改良16719窝,牛改良5010头,山绵羊改良22570只,马匹改良203匹。
强抓畜牧科技推广,促进畜牧生产发展
结合项目实施,大力推广农田种草,实施草畜配套工程,推广“农田种草”2480亩,完成标准化圈舍建设7076平方米;
共发展规模养殖户263户,其中:
出栏肉猪50—99头的69户、出栏肉猪100—499头的44户、出栏肉猪500头以上的4户,存栏牛10头以上的71户,出栏肉羊30只以上的58户,饲养蛋鸡1000羽以上的6户,出栏肉鸡500—9999羽以上的6户,出栏肉鸡10000羽以上的5户。
金安乡XX大寨山地生态散养土鸡养殖场成为XX区最大的生态散养土鸡养殖场,形成存栏15000羽、年出栏30000羽的规模,将有力带动周边农民的土鸡养殖。
做好基础工作,落实惠农政策
为全面落实能繁母猪和奶牛政策性保险、以及能繁母猪饲养补贴发放工作,认真做好入户入场调查、核实登记等基础工作,为尽快有效落实相关惠农政策做好准备。
年内完成9393头能繁母猪和57头奶牛的政策性保险工作。
2、动物疫病防控工作
全区全年累计完成:
强制免疫。
全年免疫注射猪瘟230354头;
口蹄疫301184头,猪高致病性猪蓝耳病166449头,鸡新城疫29.65万羽,高致病性禽流感36.26万羽,副伤寒注射13470头,牛出败注射4500头,气肿疽2780头,羊三联四防苗1100只。
常规免疫。
仔猪副伤寒14060头,牛出败7500头,气肿疽7500头,羊三联四防苗1200只,鸡新城疫36.46万羽。
佩带免疫标识及驱虫。
新增佩带免疫标识98790头,新耳标佩带率为60%;
完成家畜驱治341673头。
病源学检测及免疫效果检测。
到目前,累计完成:
禽流感病源学监测两次65份,高致病性猪蓝耳病病源学监测40份,均无阳性;
重大动物疫病免疫效果监测及常规监测660份,猪棉试子10份,免疫抗体合格率达到70%以上;
家畜血吸虫病监测XX头,结果无阳性。
3、动物卫生监管工作
扎实做好动物、动物产品检疫,不断加大动物卫生监督力度。
一是加强产地检疫与屠宰检疫工作,继猪、牛定点屠宰后,于1月份规范了城区羊的定点屠宰,城区的畜禽定点屠宰工作进一步规范;
二是按照古食安委统一部署,与相关部门精诚团结,加强节假日期间的动物产品安全专项检查;
三是加大动物产品市场的日常监管,严厉查处动物、动物产品运输、屠宰、加工、经营等违法行为,认真做好兽药、饲料及饲料添加剂经营管理,抽查送检,动物防疫条件审核等其它监督管理工作;
四是积极开展放心农资下乡进村宣传活动及参加农资打假活动,严厉打击使用未经无害化处理的餐厨废弃物及废弃油脂的饲养行为;
五是识读器、SIM卡进行了网络注册,推进动物标识及动物疫病可追溯体系建设;
六是设立畜产品质量检查检测中心实验室,配备了所需的实验器材及技术人员,完成瘦肉精检测94份。
到目前共完成:
屠宰检疫生猪124867头、处理销毁184头,牛6848头,羊18061只,家禽336900羽、处理2386羽,驴犬517匹;
产地检疫猪73889头,牛8657头,羊4423只,马属31匹;
出县境检疫动物3150头、动物产品270吨。
4、科技培训与普法宣传工作
为了开展好各项具体工作,深入基层,进行了多层次、全方位的科技培训、普法宣传和执法培训。
内容包括《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》、《农产品安全法》、《高致病性猪蓝耳病防治技术规范》等法律法规、技术规范、知识问答的宣传,以及卫生防疫、卫生监督、行政执法、品种改良、饲养管理、种草养畜、饲草饲料资源的科学有效利用等进行了专题培训。
先后共培训56期2135人次,发放养殖、防控及普法宣传材料等共计11050份。
组织全局干部职工于今年7月参加了执法培训。
加强对全区村级防疫员的业务技能培训,通过以上多种渠道和手段,有效地提高了科技人员的业务水平、执法人员的执法能力、广大农户学科学用科学的积极性,经营户的合法经营意识。
重点建设项目协调服务
区委、区政府始终把固定资产投资作为重中之重的工作任务来抓,坚持以大思路策划大项目带动大建设促进大发展,为此,在工作中我局按照区委、区政府的安排,认真服务于区内重大建设项目,积极配合项目建设指挥部搞好相关的各项工作,我局安排1名副局长参加了新团片区开发项目和石新路二期工程征地拆迁工作。
年内,积极争取上级资金,并提高资金效用性,根据上级部门项目申请提纲指南,结合XX区实际,充分做好具有前瞻性、可操作性并能有效促进现代化畜牧业发展、促进新农村建设和小康社会建设的项目储备与申报工作。
积极组织申报并实施了XX市XX区梅松生猪标准化规模养殖示范小区改扩建项目,申报了《生猪标准化生产基地建设》、《肉牛生产基地建设》、《山羊养殖生产基地建设》、《林地散养鸡示范区建设》、《猪人工授精网点建设》、《肉牛冻精改良网点建设》、《牛羊综合示范区建设》、《科学养猪综合示范区建设》等8个省级财政项目。
市级农业产业化财政项目11个,其中:
生猪项目4个、肉牛肉羊项目各2个、土鸡项目3个、蛋鸡项目2个。
扶贫挂钩联系
一是把扶贫挂钩联系工作列入部门工作的重要议事日程,召开有关会议3次,专门研究部署扶贫工作,多次深入扶贫挂钩联系点了解情况,制定出符合当地实际的帮扶计划;
二是结合实际,认真落实区委、区政府要求的机关党员干部结对帮扶工作。
两次深入到金山乡文化村委会8个困难户党员家中进行“一对一”结对帮扶。
三是帮助解决实际问题。
XX年,我局扶贫挂钩点安排在金山乡拉马古村妹罗村民小组,根据挂钩领导的要求,采取协调解决一部分,单位出一部分的方式扶持金山乡拉马古妹罗村1万元资金,用以改善公共基础设施建设。
新农村建设挂钩联系
一是在山区适宜养蜂的地方,鼓励和扶持中蜂养殖,XX年中蜂养殖户发展到186户共计1180群。
群均产蜜15公斤,共计17.7吨,制作标准蜂箱700个,养蜂工具120套,中蜂养殖培训四期共286人,仅此项收入达177万元,中蜂养殖规模已成为山区农村经济发展产业之一。
二是根据区委新农村建设领导小组的要求,我局抽调杨生德同志作为新农村建设工作指导员,帮助七河乡五峰村委会指导新农村建设工作。
三是多次深入到我局新农村建设挂钩联系点大研街道文智八组和金山乡漾西村委会了解情况,在认真调研的基础上,确定在漾西村扶持发展洋二元母猪标准化养殖,到目前已启动6户,投放到5个养殖户中良种猪27头,其中:
洋二元母猪23头,大约克种公猪1头,杜洛克种公猪3头。
投入资金10万元,扶持生猪规模养殖户1户。
环境卫生工作
根据《XX市XX区市容和环境卫生管理办法》的规定,结合我局实际,制定了《XX区畜牧兽医局环境卫生工作制度》,使环境卫生工作有法可依、有章可循。
各科室站所及办公区各单位自觉搞好室内、走廊、过道的卫生工作,保持窗明几净的工作环境。
每个职工都保持了良好的卫生习惯,不乱丢乱放垃圾杂物,配合有关部门搞好公共区域的卫生,规定养殖场、养殖小区的畜禽只能圈养,不能乱放,畜禽粪便倒入指定的垃圾坑。
重大节日和庆典活动之前,组织单位干部职工,对XX路管辖路段进行清扫保洁,铲除路边杂草,清理路面建筑垃圾和生活垃圾近1吨,为附近居民营造舒适、卫生、洁净的城市道路。
节能减排
一是在本单位干部职工中宣传国家和省、市、区有关节能降耗的方针、政策和法律法规,对全体干部职工开展了节约一升油、一度电、一滴水、一张纸活动,让节约、勤俭的传统美德深入人心,节约光荣、反对浪费,倡导低碳经济,享受绿色生活。
二是倡导办公室电脑、电视、饮水机等电器下班时断开电源,营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
三是对耗电高的办公设备逐步进行淘汰,节约办公费用开支,减少一次性办公用品的使用,进一步促进和激励各科室站所人员主动节能。
四是倡导全局干部职工和工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班、购买政府补贴的LED节能灯。
五是严格管理车辆耗油和维修成本,实行“一车一卡”加油制度,提倡简短电话,减少私人电话,杜绝在办公室使用公话聊天。
今年,局机关用电、用油、用水支出,公务接待和会务费用比XX年有所下降。
创园工作
按照《XX区XX—XX年创建国家园林城市实施方案》的要求,积极参加区政府组织的植树造林活动,完成上级下达的植树造林任务,包种包活384棵树,完成XX区内河道清淤任务200米,在单位大院有计划地种植花草树木。
还按照《绿化管理责任书》规定的管护内容,切实管护好从下八河转台至金山转台北面300米的绿化带,每半年对管护路段进行一次杂草清除。
思想宣传文化工作
一是抓住政治理论学习这个环节不放松。
一年来,结合学习型党组织建设和周一学习日,组织全局干部职工学习中共中央关于深化文化体制改革推进社会主义文化大发展大繁荣的《决定》。
根据《中共XX市XX区委宣传部关于XX年全区在职干部理论学习安排意见》文件精神,认真组织学习了十七届五中全会精神,把思想和行动统一到中央对形势的重大判断和战略部署上来;
深入学习中国特色社会主义理论体系,努力掌握马克思主义的立场观点方法;
深入学习中国共产党历史,深刻认识党的领导是民族振兴、国家富强、人民富裕的根本保证;
深入学习区委二届八次全会、XX区三届一次党代会以及全国、全省、全市和我区“两会”精神,确保“十二五”开好头,起好步等四个理论专题。
同时,还强化了会议学习。
局领导班子成员积极参加党中央、国务院、省委省政府、市委市政府召开的视频会议和区委区政府、上级主管部门召开的各种会议,按时参加区委宣传部组织召开的全区思想宣传文化工作会议,按期参加云南省领导干部时代前沿知识讲座、XX大讲坛。
在单位认真传达学习各级党委政府、宣传部门召开的会议精神,把思想宣传文化工作融入到各项工作当中。
抓好法律法规的学习,认真组织学习了《公务员法》、《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国农产品安全法》、《中华人民共和国兽药管理条例》、《中华人民共和国饲料和饲料添加剂管理条例》。
年内全局干部职工参加政治理论培训58人次,业务知识培训76人次,法律法规培训60人次。
二是突出思想教育这个重点不放松。
我局把推进社会主义核心价值体系建设,弘扬爱国主义为核心的民族精神和改革创新精神作为干部思想教育的重要内容来抓。
努力把社会主义核心价值体系、爱国主义精神、改革创新精神贯穿到机关党建、思想宣传文化的各个领域,把一个体系、两种精神融入到党员教育管理的全过程,融入到党员和干部日常工作学习生活之中,引导党员和干部职工增强政治敏锐性和政治鉴别力,要求党员和干部职工始终保持立场坚定、头脑清醒,不被伪文化、伪思想、伪理论所腐蚀。
三是积极开展社会捐助、扶贫助残、扶危济困等活动。
年内组织了一次慈善一日捐活动,参加人数58人,捐款4230.00元,组织机关党员慰问困难党员捐款活动一次,参加人数23人,捐款2300.00元。
四是完成上级有关部门要求征订的报刊杂志。
XX年,我局投入8000.00元经费,征订了《人民日报》、《云南日报》、《云南纪检监察报》、《党的生活》等14份报刊杂志。
圆满完成区委下达的党报党刊征订任务,确保重点党报党刊订阅数量稳中有升,不断巩固和扩大党的思想舆论阵地。
五是开展文体活动。
年内全面贯彻落实《全民健身条例》,积极开展健身运动,组织全局干部职工做工间操,组织6名运动员参加全区第八届职工运动会。
群众工作、社会管理创新和信访工作
一是高度重视群众工作、社会管理创新和信访工作。
年初,成立了局长为组长,分管副局长为副组长的群众工作及信访工作领导小组,及时设群众工作室和信访办公室,设兼职人员1人负责做好群众工作联络和信访工作。
二是做好民情责任区挂钩联系制度。
根据区委的统一安排和区委常委、常务副区长和学勇的要求,我局和区史志办的领导班子成员及相关人员一行8人于10月20日到民情责任区金山乡贵峰村委会调研。
通过走、防、听、看,了解到该村目前亟待解决的实际问题有5件,即:
一是新建村级卫生室。
二是修复路段。
三是履行协议。
四是修善水利工程。
五是解决人畜饮水问题。
对调研中了解到需要解决的这些问题,经过认真研究分析后,已形成书面材料上报给区委、区政府,为区委区政府决策提供依据。
三是积极探索社会管理创新方法。
实行领导挂钩基层制,在“春秋”两防期间,局长负总责,书记挂钩联系金江乡,木根源副局长、动物卫生监督所所长舒家伟挂钩联系金山乡,李凤龙副局长挂钩联系七河乡,原副局长尹钟恒挂钩联系金安乡,业务科科长和志渊挂钩联系大东乡,区兽医站站长龚淑英挂钩联系4个办事处。
畜禽免疫中做好免疫户口管理、登记、免疫情况公示等工作。
推行“四个一线”工作法,即:
决策在一线制定,工作在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现。
四是抓好信访工作。
宣传好运用好《信访条例》,掌握信访渠道,按程序处理信访案件,维护信访人的权利、义务。
切实做好全国“两会”、省、市、区“两会”和各种重大节日庆典活动期间的矛盾纠纷排查及消化工作,坚持领导带班制度和领导干部接访下访制度,编排出领导接访日并向社会公示,严格实行每天下午4点前信访案件零报告制度。
年内认真答复并办理各类来信来访16件,其中:
区政府办批转的,来自区长信箱咨询有关畜牧业政策来信1件;
原公社时期曾任过民办兽医和在种马站工作过的老同志来访2件;
外来游客离开XX时,咨询如何办理携带宠物出境证及怎样带肉制品的来访6件;
原畜牧场改制时,有关工人的流转问题来访1件5人次;
能繁母猪保险死亡赔偿来访4件;
春秋防疫期间,大牲畜死亡请求赔偿来访2件。
对以上16件来信来访,在职权范围内已做出酌情处理,由于处理得当,没有出现越级上访或连续上访。
安全生产
一是认真贯彻落实国务院召开的严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂的电视电话会议精神,区人民政府召开的严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂的专项会议精神,在我局主要领导的安排下,于4月30日至5月15日,迅速展开了专项整治工作。
整治的单位:
屠宰场、检疫点、肉市场、超市、城郊结合部的小型集贸市场,整治的重点项目:
未经检疫的肉食品,未经检疫进入市场的生猪、牛、羊,禽类。
二是加强对养殖环节和屠宰环节盐酸克伦特罗、莱克多巴胺的检测,动物卫生监督所分别在7月份和10月份,对规模养殖户、屠宰场进行了两次瘦肉精检测,采集送检尿液样品94份,检测结果均为阴性。
三是加强对规模养殖场的专项检查,年内对44家生猪养殖大户的饲料、兽药使用情况进行检查,对发现的问题及时纠正,限期整改,要求养殖场做到兽药、饲料的使用情况有记录有台账,同时与养殖场签订健康养殖责任书,从源头上保证肉食品质量安全。
四是对辖区内24家兽药销售户和18家饲料经销户展开全面检查,要求经销户守法经营、以德经营,坚决禁止销售违禁兽药和在饲料中添加盐酸克伦特罗、苏丹红等违法行为。
五是认真落实安全生产责任制。
与区政府签订《安全生产责任书》后,局主要领导亲自抓,把安全生产工作与其他工作一并布置一并贯彻一并落实,加强对安全生产薄弱环节和重大危险源、重大事故隐患的监督检查,对有可能出现安全隐患的地方,及时纠正及时整改。
一年来全局未发生重大安全生产事故。
消防安全
一是深入贯彻落实《消防法》、公安部61号令《XX年消防安全目标管理责任制考核办法》,全局紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化消防安全工作的管理,加大宣传力度,增强消防安全意识,使全局的消防安全工作落到实处,我局全年实现无重大生产事故、无火灾事故。
二是把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,专门成立安全生产工作领导小组,确定专人分管日常消防事务,把消防安全工作任务层层分解到各科室站所,建立安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三是积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动,并结合“五五”普法的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育,提高全局干部职工的消防防治意识,四是加大消防硬件投入,年内投入适当的经费,对消防设施、消防器材进行更新和维护。
通过全局的共同努力,有效地提高了干部防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。
老干部工作
一是组织领导到位。
局里分工一名领导分管老干部工作,设兼职工作人员一名做好老干部联络工作,由局办公室和财务室做好有关服务工作。
局领导班子围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作原则,每半年专题研究一次老干部工作。
二是政治待遇到位。
根据区委关于老干部工作制度的有关规定,我局给离退休干部每人发放50元的征订《云南老年报》报刊杂志费,保证离退休老干部人均1份。
积极支持和鼓励老干部在所住社区、党支部参加学习,局里召开重要会议和重大活动,邀请离退休老干部代表参加,让老干部了解党和国家重大方针政策,了解区委、区政府的重大决策部署,了解畜牧业生产的发展变化。
三是服务工作到位。
坚持重大节日上门慰问、生病到医院探望、重大活动到场祝贺,在今年重阳节和国庆节“双节”来临之际,我局专门安排了一个国庆敬老节座谈会。
每年的春节、重阳节,组织老干部们在一起活动、在一起座谈、在一起欢度节日。
对生病住院的老干部按规定及时给予药费报销,按政策及时调整工资,足额发放各种津补贴,对去世的老干部,单位组织召开好追悼会。
四是制度保障到位。
坚持2-3年组织老干部进行健康体检,并建立健康档案,实行住院报告制度,确保老干部对自身健康状况全面了解。
做好五个必访,即离退休干部住院必访、家有丧事必访、家有特殊困难必访、家庭突遭不幸必访、有思想问题必访。
二、党建工作。
XX年,我局党建工作在抓好常规工作的同时,突出有重点、有特色、有内容、有意义的五个方面工作。
一是抓学习,加强党员干部的思想教育。
认真学习贯彻十七届六中全会、省第九次党代会、市第三次党代会、区三届一次党代会和全国、全省、全市、全区“两会”精神。
同时,组织党员和干部职工,认真传达学习各级党委政府、有关部门召开的重要会议精神,把各级党委政府的路线、方针、政策和重大举措融入到各项工作当中,为全面完成和超额完成年初制定的各项目标任务奠定坚实的思想基础和组织保证。
二是开展活动为载体,党员和干部职工的工作作风有了新气象。
第一,深入开展创先争优活动。
一是切实开展“三个一”、“五比五创”、“五创新五推进”主题实践活动。
二是立足单位中心工作创先争优。
我局党组织和广大党员在围绕目标任务上创先争优,在加强业务技能学习上创先争优,在发展农产业上创先争优。
即:
围绕年初制定的全区力争实现:
出栏肉猪15.00万头,出栏山绵羊3.50万只,出栏肉牛0.90万头,出栏家禽28.00万羽,牛奶产量100.00吨,禽蛋产量570.00吨,肉类总产1.40万吨,畜牧业产值实现3.16亿元,肉类总产、牧业产值分别比上年增2.94%、8.97%这个目标任务创先争优。
在加强业务技能学习上。
全局党员干部努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法,学用结合,活学活用。
在发展农产业上。
根据农民增收和市场供给的需要,党组织和广
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