博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后).doc
- 文档编号:1981408
- 上传时间:2022-10-25
- 格式:DOC
- 页数:10
- 大小:13.38KB
博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后).doc
《博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后).doc(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
精选范文:
博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)(共2篇)_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员,合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议:
一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度,主动接受甲方的管理,积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下,由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究,并根据甲方的要求,定期报告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、乙方应按商定的研究计划开展工作。
因特殊原因需改变研究计划者,须征得合作导师的同意,并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作,或有正当理由申请退站的,甲方应劝其退站或准予退站。
五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求,为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。
六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金,有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间,其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理,甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
八、甲方受乙方出站后工作单位的委托,根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》,参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求,受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。
九、根据博士后研究工作的需要,经审批,乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动(一般不超过三个月)。
十、乙方进站时间为_________年_________月_________日,工作期(两年)满后应按时出站。
若未按时完成研究工作,乙方应提出书面申请,经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准,可适当延长出站时间,但延长期限最长不得超过_________年。
延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负责解决。
十一、乙方工作期满出站前,应根据甲方的要求,举行博士后出站报告会,并根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。
甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核,提出评价意见。
甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核,并报送全国博士后管理委员会办公室审批。
乙方被批准出站后,应及时办理离校手续。
十二、乙方工作期满就业实行双向选择,自主择业(已同有关用人单位签订协议者,按协议就业)。
十三、本协议一式_________份,甲方所在院(系)、合作导师、主管部门和乙方各执_________份。
甲方(盖章):
_________ 乙方(签字):
_________ 负责人(签字):
_________ _________年____月____日 _________年____月____日 合作导师(签字):
_________ _________年____月____日
[博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)(共2篇)]篇一:
博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)
博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)
_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学
位获得者_________(乙方)为博士后研究人员,合作导师_________。
为了明
确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议:
一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲[博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)(共2篇)]方的
各项规章制度,主动接受甲方的管理,积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目(课题)、计划在力求结
合甲方项目和研究方向的前提下,由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙
方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究,并根据甲方的要求,定期报
告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的
九、根据博士后研究工作的需要,经审批,乙方在站期间可出国参加学术会议
或短期学术交流活动(一般不超过三个月)。
十、乙方进站时间为_________年_________月_________日,工作期(两年)满
后应按时出站。
若未按时完成研究工作,乙方应提出书面申请,经甲方主管部
门报请全国博士后管理委员会批准,可适当延长出站时间,但延长期限最长不
得超过_________年。
延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负
责解决。
十一、乙方工作期满出站前,应根据甲方的要求,举行博士后出站报告会,并
根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材
料。
甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核,提出评价意
见。
甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核,并报送全国博士后管理委
员会办公室审批。
乙方被批准出站后,应及时办理离校手续。
十二、乙方工作期满就业实行双向选择,自主择业(已同有关用人单位签订协
议者,按协议就业)。
十三、本协议一式_________份,甲方所在院(系)、合作导师、主管部门和乙
方各执_________份。
甲方(盖章):
_________乙方(签字):
_________负责人(签字):
__________________年____月____日_________年____月____日合作导师(签字):
__________________年____月____日
篇二:
在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书(参考格式)
在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书(参考格式)
甲方:
清华大学
甲方授权单位:
乙方(申请人):
性别:
证件类型:
证件号码:
丙方(申请人所在单位):
乙方申请到甲方博士后流动站从事博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。
甲乙丙三方经平等协商同意,就乙方申请到甲方从事博士后研究事项,达成本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议的期限
本协议之有效期限,为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。
该期限一般为来
校报到日期当月算起满24个月,即自年月日到年月日。
若乙方申请提前或延期出站,本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日期为准。
二、甲方的义务
1.按国家和甲方有关规定为乙方解决工资、住房、子女入托及九年义务教育阶段的入学(子女户口在北京的附属学校不能接收)等待遇。
2.甲方合作导师在乙方进站前,明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标,并提供必要的科研条件,保证乙方在进站后可立即开始工作。
课题主要内容:
预期目标:
3.甲方合作导师在乙方进站两个月内,应与乙方签订《科研合同》,进一步明确乙方
在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。
4.在乙方进站一年时间左右安排中期考核,工作期满出站前两个月内安排出站科研评
审等工作。
5.工作期满,甲方将按学校出站考核的有关规定对乙方进行考核,考核合格,发给乙
方博士后证书,并将乙方博士后期间的有关档案材料转给丙方。
三、乙方的义务
[博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)(共2篇)]6.努力钻研业务,按规定及时完成科研任务。
7.遵纪守法,遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度并履行应尽的义务。
8.进站两个月内应进行科研课题的开题工作,并与合作导师签订《科研合同》,明确
在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。
9.爱护甲方的财产,承担保护甲方知识产权的义务。
10.乙方应按规定时间及时办理出站手续,对于无故拖延不及时办理出站手续者,
若超过规定时间三个月,则按自动退站处理。
11.协议终止后,乙方应当遵循诚实信用原则,履行保护甲方的知识产权、以及保
守秘密的义务。
12.甲方博士后的工资实行岗位绩效工资(包括岗位工资、薪级工资和绩效工资)
制度。
若丙方不再为乙方发放工资,则乙方须及时为甲方出具工资转移介绍信或工资停发证明,甲方自乙方递交证明之次月起为乙方发放工资,若乙方不递交此证明,则甲方不为乙方发放工资。
四、丙方的义务
13.丙方负责乙方的医疗待遇。
14.若丙方所在地为北京市,由丙方负责乙方的住房及子女入托入学待遇。
15.丙方应保证乙方在站期间不为其安排工作,使乙方能够全时在甲方从事博士后
研究工作。
16.若乙方在站期间,乙方与丙方解除聘用关系,丙方人事部门应为乙方出具“同
意乙方出站后双向选择”的证明。
五、协议的变更、解除和终止
17.订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相应
的内容。
18.订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙
丙三方协商同意,可以变更本协议相关内容。
19.乙方若申请退站,甲方可以解除本协议。
20.若乙方在站期间与丙方解除了聘用关系,自双方解除关系之日起丙方终止本协
议,甲乙方继续执行本协议,也可重新签订《清华大学博士后研究人员协议书》。
六、违约责任
21.甲乙丙任何一方违反本协议有关条款,均应承担违约责任。
22.乙方未经甲方同意或未办离校手续擅自离开甲方,按《清华大学教职工考勤办
法及各类假期规定》给予相应的行政处理。
本协议经甲乙丙三方签字盖章后,于乙方到甲方进校办毕报到手续时生效。
本协议一式四份,甲方授权单位、乙方、丙方各执一份,另一份报清华大学博士后管理办公室备案。
甲方:
清华大学乙方(申请人):
丙方:
代表(合作导师签字):
授权单位公章:
代表签字:
公章(人事部门盖章):
年月日年月日年月日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 博士后 研究人员 工作 协议书 在职 定向