责任胜于能力演讲稿15篇Word文档下载推荐.docx
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乔治发现了那么多有能力的工程师都没有发现的问题,而且在他们不以为然的情况下找到了总工程师。
不仅为公司减少了损失,而且让自己在工作上获得了成功,实现了工作后的第一次飞跃。
乔治的故事证明,对于一个企业来讲,人才是重要的,但是更重要的是真正有责任感的人才。
责任承载能力。
能力永远由责任来承载,也因责任而得到展现,只有我们勇于承担责任,才能更好地展现我们的能力,从而让我们在工作上不断地取得成功。
履行职责才能让能力展现最大价值。
在学校工作中,我们面对的是具有求知欲的学生。
作为班主任,如果我们逃避责任,不仅是对学生的不尊重,更是对自己能力的践踏,对自己开拓精神的扼杀。
既然已从事了一种职业,就必须接受它的全部,就算是有困难,那也是这项工作的一部分,而不是仅仅享受工作给你带来的益处和快乐。
无论在什么时候,我们都要清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。
人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任。
任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。
责任胜于能力。
书中费拉尔和杰西的故事告诉我们,一个人只有对工作充满了责任感,才会在工作上充分地发挥自己的能力。
当然,我们说责任胜于能力,并不是对能力的否定。
一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。
一个有能力的人,只有同时具有了对工作的责任感,才能更好地展现其能力,用其能力在工作中创造出更大的价值。
责任胜于能力演讲稿2
一位伟人曾经说过:
“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”对于一个人来说,责任是一种担当,是一种约束,是一种动力,是一种魅力,是做人、做事的基础。
这是我对责任理解最为深刻的地方。
你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事,其实不然,它就在我们身边,随处可见。
如发现井下大巷丢弃的杂物,主动弯下腰捡起来;
发现安全隐患,做到不整改完毕誓不罢休;
迎头施工作业,严格执行敲帮问顶制度;
放过炮后,严格按照措施查验等等。
这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事,往往却能杜绝一些安全事故的发生,消除隐患存在的空间。
有这么一则故事,一个年轻人来到一家公司应聘,经过交谈,老板觉得这个人能力一般,并不适合他们公司的工作,因此,他很客气地和那个人道别。
那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。
此时,这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把“跳”出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。
就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。
事后,这位老板说:
“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏,把公司交给这样的人我会很放心。
”由此可见责任是一种习惯,是一种素质,是做一个优秀人所必需的条件。
能力体现个人学识,责任反映个人态度。
一个人不管从事什么职业,决定他能否做到最好,取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低,而取决于他的工作态度,也就是工作的责任心。
对我们煤矿而言,最大的责任就是抓好安全生产。
作为管理人员,你肩负的是领导责任,你的一次责任心缺失,小者损失一点成本、延误一时的生产进尺,大者能造成安全事故,危害到职工、甚至矿井的安全生产;
你的一个指令有时能够化险为夷,有时也能造成群死群伤的严重后果。
加强责任意识,我们管理人员要常思工作尽责了没有,管理规范了没有,措施现场落实了没有,要把心思放在工作上,要把隐患问题消灭在萌芽状态,时刻以高标准的责任心和严细实的工作作风来履行自己的职责,抓好安全管理工作。
作为一名普通职工,你所担负的责任牵涉到企业的发展、家庭幸福、个人的安危,必须高度重视,你的一个“三惯”思想、“三乎”行为,有可能伤害到自己,甚至危害到身边工友的安全。
那么如何加强责任意识确保安全生产呢?
关键是良好作业习惯的养成,要从规范每一次作业行为做起,要从落实条条规程措施做起,要从工作中的一点一滴做起,严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实,就一定能够实现矿井的长治久安。
“责任心是第一素质”,没有做不好的工作,只有不到位的责任,许多工作我们并不需要很费力气才能完成,做与不做的差距就在于——责任心。
朋友们,我们共同生活在__矿这个大家庭里,享受着大家庭给予的美好生活,那么,我们还有什么理由不为她的发展而激情澎湃,我们还有什么理由不为她奉献自己的青春与年华。
让我们携起手来,放歌煤海,为张集煤矿美好的明天尽到我们应尽的责任吧!
责任胜于能力演讲稿3
教育的责任在于细节,教育的责任在于习惯。
教师的工作对象是人,是正在成长中的孩子。
教师以什么样的精神对待工作,决定着工作的成败;
以什么样的态度面对孩子,决定着孩子的成长。
教师的态度决定着孩子的成长,这就是教育工作之所以神圣的原因,也是表现我们教师职业道德的所在。
我们每天以什么样的态度面对我们的孩子,这应该是师德水平的重要体现。
尤其我们面临的是年龄较小的学龄前孩子,因此在我们的工作中,我们更要有高度的责任心,要做到时刻把孩子放在第一位,了解孩子的一言一行,知道孩子在想什么,在做什么,眼睛始终不能离开孩子,要通过察言观色来知道我们的孩子要做什么。
我们不能够说,某人不捡地上一张纸屑,就一定是责任心的缺失;
或者某人捡了一张纸屑,就是责任心的爆发。
但如果说一个人,能够坚持不懈的捡去他所看到的每一张纸屑,就使我想到一句话:
“一个人,做一件好事不难,难的是做一辈子好事。
”如果有人能够这么做,那我想,这就应该是一种责任心。
教师要善于发现细节问题,紧紧抓住“第一次”不放,及时地对其进行明辩是非、详陈利弊的教育;
幼儿有很强的可塑性和模仿能力,他们模仿的最直接的对象是老师,对老师言谈举止,观察最细,感受最强,而且不加选择地模仿老师的言行。
对于幼儿,老师的话可以说是“最高指示”,经常可以听到孩子们为自己的言行辩解:
“老师就是这样说的……”这就对老师的言行提出了较高要求。
所以,我们注意从自身做起,严于律己;
凡要求孩子们做的,自己首先做到;
不让孩子做的,自己千万不能违反,一旦违反,要在孩子们面前勇于承认错误。
幼儿的良好行为习惯是一件任重而道远的事,必须贯彻落实在幼儿一日生活的各个环节,只有教师严格要求,反复抓,抓反复,才能让幼儿养成良好的习惯。
责任胜于能力演讲稿4
各位领导老师:
曾经在一篇__中看到过这样一段话:
一个孩子的失败,对一个教师来说,只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说,就是百分之百的失败。
这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。
有人把教师比作“蜡烛”,燃烧了自己,照亮了学生;
有人把教师比作“春蚕”,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”;
这些褒奖之词都是社会对教师责任的赞美与肯定。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距就在于——责任。
简单的说,按时上班准时点到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。
违反学校规章制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己学校和工作的不负责,更是对自己的不负责。
没有做不好的工作,只有不负责的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
实践证明,一个有责任意识的教师,在人生道路上也比较容易有所作为。
从古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师,人们都能感受到一种品格,一种境界,这就是一名教师的责任。
其实,在我们文峰小学这个教育大家庭中,不论是学校领导,还是老师们都有很强的责任意识。
大家不断加强自我教育,对工作认真负责,不断更新知识,不断探索科学的教学方法,积极参与教研活动。
例如,本学期我们在校领导的倡导下,开展了提高课堂效率的活动。
通过学习反思,并结合我校实际,积极探索着提高教育教学质量的新课堂教学模式。
学校搭建起新的教育平台,教师们积极参与,在实践中探索,而这背后的决定因素是事业心、责任心和敬业精神。
哲学家爱默生说:
“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。
”我们的老师即使身体不适;
即使生活遇到困难;
即使孩子生病;
即使老人需要照顾;
都不会离开工作岗位,不会离开自己的学生。
这是责任意识的推动,这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。
正因如此,文峰小学才有了美好的今天,而她的明天将会更加绚丽多彩。
教师是一种社会职业,它可以是一些人所热爱的事业,也可以是谋生的手段。
可以是高尚的,也可以是平凡的。
让我们用我们的真心、真情、真爱去实践我们所肩负的责任。
“敬业才能成就事业,尽责才能赢得尊严。
”作为新时期的人民教师,让我们在开展解放思想大讨论的活动中,听从责任的召唤,尽职尽责,从自己做起,从现在做起,从细节做起,努力做一名责任心强的教师。
责任胜于能力演讲稿5
在我们的工作和生活中经常会听见责任重于泰山这样的话语,却很难真正了解和领悟责任赋予我们的意义是什么?
我认为责任从大道理说就是最基本的职业精神,从小的方面来说既是一个人做事的基本准则.记得看过一个电视专题片,侯先生谈起他的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的往事,侯老先生当时因为受到冲击,被分配扫厕所.但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫的干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思.侯耀文不理解,就问他的父亲.父亲回答他.既然分配我扫厕所,那么这就是我的工作,我就必须要做,而且要比任何人做的都好.这种宠辱不惊,认真负责的精神一直铭记于侯耀文的内心并一直激励着他日后漫长的艺术生涯.由此可以看出;
责任是获取成功的必备素质.责任是迈向成功的必经之路.一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的.责任本身就是一种能力,那么什么是能力呢?
能力.永远都由责任来承载,能力体现在细节中,细节体现责任,责任决定成败.所谓一树一菩提,一沙一世界,生活的一切原本都是有细节构成的,如果一切归于有序,那么决定成败的必将是微弱沙砾的细节,因此要担负起自己的责任,做好自己的工作,就必须从细节做起.没有好的负责态度,在强的能力在好的本事也没用,一切将成为空谈.
其实智商的高低,经验的多寡并不重要.关键在于你是否有足够的责任感去解决问题.现今社会并不是缺乏有能力的人,那种既有能力又负责的人才是企业真正需要的人才.因为他们有更好的可塑性,有更端正的态度.也更能让他们快速的成长并发挥自己的巨大能力.环境的迥异个体的不同所负责任的大小轻重也各不相同.一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的基本认可.其次他失去了别人对自己的责任和尊重.更有甚者都失去了自身的立命之本---信誉与尊严!
责任感是简单而无价的.世界上根本没有不必承担责任的工作,工作就意味着责任.只要把自己的工作做的比别人更专注,更迅速.更正确.更完美,只要调动自己的全部智慧从旧事中找到新方法,就会得到使自己有发挥本领的机会.
责任与能力是一个统一物的两个方面,只有相辅相成才能相得益彰.工作必须具备责任,责任在先能力在后.能力永远由责任来承载责任永远由能力来实施.任何一项职业,不管是平凡还是伟大,不管是简单还是复杂,都没有贵贱之分,每项职业的背后必然存在着无形的精神力量.隐藏着无限的发展空间和职业升华的机会.
生命一分钟敬业六十秒.勇敢的担负起自己的责任.人生才会充实.生活才有意义.有句话说的好;
机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人.让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力.不断的充实完善自我.为企业的发展壮大贡献出自己的全部力量.
责任胜于能力演讲稿6
尊敬的各位领导、同志们,各位评委:
大家下午好。
非常感谢局领导班子和同志们给我提供这样一个机会,与全局11位同志一道站在这里发表演讲、交流思想、汇聚智慧、激发灵感。
我演讲的题目是:
“责任胜于能力”。
什么是“责任”?
责任是一种催人奋进的力量,是一种敢于担当的使命。
什么是能力?
能力就是指顺利完成某一活动所必需的“主观”条件。
众所周知,人的能力是有区别的,但“责任”是没有区别的。
能力固然重要,但“责任胜于能力”。
“责任胜于能力”。
因为责任可以改变未来。
一位先哲说过:
如果你热爱工作,那你的生活就是天堂;
如果你厌恶工作,那你的生活就是地狱。
老干部工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有气壮山河的故事,有的只是年复一日的辛苦和枯燥。
我们每天都共同忙碌在这平凡而琐碎的工作当中,而这项工作的第一需要就是“责任”。
责任可以改变人对待工作的态度,而态度,可以决定每个人的业绩和未来发展。
因为责任比能力更重要!
能力或许可以让你工作一时轻松,责任却可以让人创造奇迹,而且每个人都可以具备责任。
“责任胜于能力”当然不是说能力不重要,而是因为责任可以提升能力。
责任心强,能力不足,可以通过努力使能力、甚至是潜能得到充分发挥。
反之,能力强,却缺乏责任,团队不会接纳你,同事不会帮助你,朋友不愿意与你往来,你的能力会失去用武之地,甚至能让一个栋梁之才变成害群之马!
可见,责任也是一个人生存发展的“首要”能力。
有责任,就会满腔热情地做事;
就会为领导分忧、给单位创优、助同事评优;
就会承担更多的责任。
因此,一个人无论处于什么环境,都应该把“责任”两个字刻在自己心中。
因为“责任重于泰山”。
一颗烟头足以毁掉一片森林,一次决策失误将会给国家和个人带来无法挽回的损失,一字责任之差将会给老干部宣传工作带来永远不能弥补的缺憾(辽老报前不久将现任金州区长人名刊登错就是明证)。
所以说,责任感的缺失比能力不足的后果更严重。
对我们老干部局来说,工作方法和政策规定都在年复一年的程序式服务管理中固化了。
唯有责任,能使人把平凡和具体的事情不断做得尽善尽美,进而化“平凡”为伟大。
因为责任是走向成功的财富。
在困难面前,责任能够使人碰到困难毫不犹豫、面对困难毫无畏惧、克服困难毫不动摇;
能够让人战胜各种消极情绪,在烦躁的工作中找到乐趣!
成功都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力,这种努力就是责任。
一个人无论能力大小,被赋予重任时,首要的是看你对工作和事业有没有责任心,敢不敢负责任。
一个人即使能力再大,如果不负责任,好事也能办坏。
相反,有责任心,叶志平校长的桑冬中学在汶川大地震发生时,就能做到__多师生零伤亡。
同理,只要有强烈的责任心,即使从事老干部工作这样最普通、最累心的工作,一样可以站在人民大会堂接受表彰,收获成功,赢得尊重。
责任胜于能力演讲稿7
各位老师,同学们:
今天站在这里,面对建设学院的人才们,我似乎觉得自己根本写不出什么豪言壮语,更不会引用什么名言锦句,有的也就是对工作真诚的心态和一些普实无华的话语。
一个人可以清贫,可以不伟大,但是不可以没有责任感,有一位伟人曾说:
“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”,责任是我们成长路上的无价之宝,每当我接到一项新的工作任务,我就会迸发出比以往强大若干倍的勇气和新鲜感,就像一道秀色可餐的美食,不管他是酸甜苦辣哪种滋味,我都想即刻去尝试。
在工作中,我付出努力的同时也收获了喜悦,学会了坚持,就算没有长进也比停步退缩强,有些事物本生就是在平淡的日复一日中出来成绩,正如柔弱的滴水最终可以穿过坚硬的岩石,不断努力,刚柔并济,朝着目标不停的敲击,它总会出来可喜的成绩!
就算没有什么显著的成绩,你也能从中总结出许多经验,悟出很多道理,收获喜悦,过程永远比结果更让人回味与咀嚼。
梅花香自苦寒来,作为一名建院的老师,传播鲁班文化是一件神圣的荣耀,更是一份沉甸甸的责任。
正是这份沉甸甸的责任,要求我们必需用心工作,不得有半点松懈和怠慢。
正是这份沉甸甸的责任,使得多少同仁不计名利,不怕困难,立足平凡,奉献卓越。
当然,责任胜于能力并不是对能力的否定,一个只有责任感而无能力的人是无用之人,而能力则需要用实际行动来证明,而行动是靠能力去创造而来的,而责任本身就是一种能力的体现,履行职责就是最大的能力。
我们每个人都有自己的岗位,都是承担着繁重的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。
既然我们选择了一项事业,就要为它做出负责到底的准备,因为这就是你的责任。
而对于你的工作岗位,这就是你的工作。
工作呼唤责任,工作就意味着承担责任。
当你对自己的工作充满激情,便会全身心地投入到自己的工作之中。
我们身边也不乏有着这样的好同事,只要我们去细心观察,我们便会在他们身上发现很多闪光之处,比如对工作的自发性、创造性、专注精神等。
当一个人确实对工作产生了激情时,你可以发现他目光闪烁,反应敏捷,浑身都负有感染力。
这种神奇的力量使他们以截然不同的态度对待工作,对待任何事物,创造出一些我们认为不可能的骄人业绩。
我相信他们不是为奉献而奉献,而是一种充满激情的敬业精神,世上没有天生的强者,强者是磨练出来的。
一个人若要有所作为,就必须同对手竞争并超越对手。
与弱者竞争,胜算当然大,但很难成为强者。
只有与强者竞争,才能谋求自身更好地发展,才能不断拓展生存的空间。
我们要想成为鲁班文化中的行家能手,就必须勤于学习、善于学习。
主动向书本学,才能使我们掌握各项政策法规和业务知识,虚心向老同志学,带着问题用心学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任目前的工作岗位。
为了自己以后的发展,为了自己人生价值的实现,我们只有以忠诚的态度对待,以敬业的态度对待自己的本职工作,付出我应该付出的,给予我能够给予的。
在未来的日子里,前方也许将荆棘丛生,但我无所畏惧。
我将把精力和热情奉献给事业,把赤诚和汗水奉献给岗位。
生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,但条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。
一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。
然而,责任却是永恒的职业精神。
如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。
一个民族缺少勇于负责的精神,这个民族就没有了希望;
一个组织缺少勇于负责的精神,这个组织就难以让人信任;
一个人缺少勇于负责的精神,这个人就会被人轻视。
现代职场中并不缺少有能力的人,而是缺少责任与能力并有的人。
只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人积极地投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。
事实上,也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。
一个有责任心的人,必定是敬业,热忱、主动、忠诚,把细节做到完美的人。
在责任感的驱使下,他们会积极挖掘自我潜能,会更加勇敢、坚忍和执著,会充满激情地勤奋工作。
由此可见,负责任不仅是一种使命和职业精神,更是一种能力,是其他所有能力的统帅与核心。
缺乏负责精神,其他的能力就失去了用武之地。
曾经听说过这样一则故事:
一家外贸公司的老板要到美国办事,并且要在一个国际性的商务会议上发表演说。
他身边的几名要员忙得头晕眼花,甲负责演讲稿的草拟,乙负责拟订一份与美国公司的谈判方案,丙负责后勤工作。
在该老板出国的那天早晨,各部门主管也来送行,有人问其中一个甲:
“你负责的文件打好了没有?
”
甲睁着那惺忪睡眼说道:
“今早只有4个小时睡眠,我熬不住睡去了。
反正我负责的文件是以英文撰写的,老板看不懂英文,在飞机上不可能复读一遍。
待他上飞机后,我回公司去把文件打好,再以电讯传去就可以了。
谁知转眼之间,老板驾到。
第一件事就问这位主管:
“你负责预备的那份文件和数据呢?
”这位主管按他的想法回答了老板。
老板闻言,脸色大变:
“怎么会这样?
我已计划好利用在飞机上的时间,与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据,别白白浪费坐飞机的时间呢!
”顿时,甲的脸色一片惨白。
到了美国后,老板与要员一同讨论了乙的谈判方案,整个方案既全面又有针对性,既包括了对方的背景调查,也包括了谈判中可能发生的问题和策略,还包括如何选择谈判地点等很多细致的因素。
乙的这份方案大大超过了老板和众人的期望,谁都没见到过这么完备而又有针对性的方案。
后来的谈判虽然艰苦,但因为对各项问题都有细致的准备,所以这家公司最终赢得了谈判。
出差结束,回到国内后,乙得到了重用,而甲却受到了老板的冷落。
这个故事就足以向我们诠释这样一个硬道理:
一个真正优秀的人往往总比常人多走一步路;
一个人无论多么优秀,他的能力都要通过尽职尽责的工作才能完美地展现。
一个不愿意担负责任的人,即使工作一辈子也不会有出色的业绩。
也许一个人无法改变外界的环境,但是我们可以改变自己。
万物改变,由我开始。
确实认识自己,随时提醒自己,切实检讨自己,绝对发挥自己,笃实把握自己。
责任胜于能力,责任造就魅力。
有魅力才有吸引力,有吸引力才有成就。
人,最大的敌人是自己。
人只有战胜了自己,才能战胜对手,战胜一切困难。
强者或弱者不是用单一的外表来衡量的。
许多伟人是傻的,但他们的傻是一种大智若愚,是对己、对人负责的精神,这是对自我价值的高度认同。
大智若愚的傻是一种境界,更是一种智慧。
在人的一生中我们承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。
正如一本书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转-化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。
简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。
违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单
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