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分年级部进行,各年级部通过初赛挑选出4位代表年级参加决赛选手。
(初赛内容请参照决赛)
完成时间:
10月13日-12月13日,12月15日年级上交决赛及决赛课题、班级。
2、决赛
(一)教案及教学设计20%。
选手上交决赛教案及教学设计,评委组织评分。
(二)课堂教学比赛(其中板书及板书设计10%,上课60%)
(三)教育教学反思10%(决赛选手根据本节比赛课写出教学反思,不少于800字)
决赛,分两个大组进行:
综合1组:
语文、英语、政治、历史、地理、电脑
综合2组:
数学、物理、化学、生物、艺术、体育、心理
所有评分去掉一个最高分,一个最低分,取平均值。
1、青年教师教学竞赛活动列为对青年教师年度考核的内容之一,参赛的教案、评课结果、获奖材料进入教师业务档案,作为评职、评先、评优的重要依据,要求符合条件的青年教师积极参赛。
2、在准备参赛过程中,3年以下教龄的新教师必须有指导教师的指导和教案审定意见并在教案上签名,初赛、决赛的教案均要上交科研处存档。
3、赛课须表达现代教育理念,表达课程改革精神,表达“民主、和谐、互动”的师生观。
实现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三者统一的“三维目标”。
1、两个组分别评出一、二、三等奖,其中一等奖各1名,二等奖各2名,其余为三等奖。
2、对获奖者发给荣誉证书,并颁发奖金。
一等奖600元,二等奖480元,三等奖240元。
同时对三年以下教龄选手的指导教师予以奖励,一等奖选手的指导教师240元,二、三等奖选手的指导教师120元。
3、获一等奖的选手可以作为先进学科组评比的加分依据。
一、参加对象
鞋蒲市小学各校区35周岁以下青年教师:
1981年12月1日-1986年12月1日
二、评比时间
20xx年12月20日(周二)
三、评比形式
提早一天半告知课题,课后好教案当天(按新备课方案备课形式)上交。
四、评分标准:
参考《鞋蒲市小学智慧课堂评估标准》
五、
双井头校区各个教室
六、评比程序
1、参赛教师先申报所教年级:
(低段:
二、三年级;
中段:
四、五年级;
)
2、参赛教师请于12月16日(本周五)下午3:
00至龟湖校区教导处抽取上课节次和班级;
3、参赛教师提早5分钟进教室准备上课;
六、免赛条件(可自由选择参加与否,如不参加需向教导处提供荣誉证书复印件):
1、连续两次获得金钥匙杯一等奖者免一次;
2、近三年获得区、市级名师、三坛、市骨干称号者免一次;
3、近三年获得区优质课一等奖及以上者免一次;
七、备注
1、教学用具请老师自备(尤其是科学、美术学科材料的准备);
2、功课的临时调动请各位老师支持;
教导处
为了深入贯彻落实我市20xx年教育重点工作推进会议要求,大力推进有效教学,充分利用教育信息化,尤其是利用智慧课堂教学平台实施教学互动,切实转变教师教学方式和学生学习方式,参照鸡西市中小学教师课堂教学大赛实施方案,结合我校当前教学实际,特定如下课堂教学大赛(初赛)实施方案。
1、全员参与原那么。
全校所有学科,全体教师人人参与,每人一节课。
2、注重过程原那么。
通过开展赛课活动,让教师精心组织教学资源,精心设计教学环节,充分利用信息技术手段,积极开展教学互动,实现教学方式的新变革。
3、以学论教原那么。
坚持以学生开展为本的思想,从观察学生活动的角度,把观察重点从教师转到学生,以此引导教师将教育教学活动与学生的学习活动紧密联系起来。
(四)教学反思原那么。
按照全市课堂教学大赛增加教学反思环节的要求,学校组织的初赛活动同样增设教学反思环节,让教师通过反思自己的教学行为,总结教学得与失,通过对整个教学过程回忆、分析和审视,不断提高教师自我反思和自我监控的能力。
(一)大赛分类
本次大赛共分为学科教学类和德育活动课类两大类别。
学科教学类按现行义务教育课程方案设置的各个学科,要求教师使用经我市教材审定委员会审查通过,并在我市使用的教材授课。
德育活动课参赛教师要认真学习《中小学法制教育指导纲要》《中小学文明礼仪教育指导纲要》《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》《关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作》以及《鸡西市中小学养成教育工作方案》,并参照市教育学院下发的主题进行活动课设计。
教师可任选其一参赛。
(二)大赛形式
本次比赛,我校将初赛活动与同期进行的“智慧课堂”展示大赛融合在一起,采取讲课与教学反思相结合的方式进行。
讲课和教学反思使用同一教学内容。
讲课分值总分值为90分、教学反思分值总分值为10分。
讲课时间40-45分钟,教学反思5分钟。
(一)排课(11月4日-6日)。
学校根据实际情况统一组织安排每位教师的出课时间,每天安排1、3、5、7四节课。
除个别因特殊教学条件要求的课另行选择授课地点外,全部在录播教室授课。
(二)赛课(11月9日-27日)。
按照学校的统一安排依次完成每一位教师的赛课,录播教室内完成的每一节课都将录制下来,作为资料暂时储存,优秀的将作为优质教学资源存储到数字校园空间共享。
本次大赛将分别评出教学类一等奖6名,二等奖10名,三等奖16名;
评出德育活动课一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。
颁发校级荣誉证书并将一等奖推荐为参加全市第八届中小学教师课堂教学大赛的决赛选手。
为加强对本次大赛的组织与领导,学校成立大赛领导与评审小组。
组长:
z
副组长:
成员:
xxxx年3月24日(第五周星期四)
综合楼一楼多媒体阶梯教室
(一)课堂教学为一节课(40分钟)的容量。
(二)课题
高中课题:
人教版普通高中物理教材
1、必修2第六章第5节、宇宙航行。
2、必修2第七章第4节、重力势能。
3、选修3—3第十章第3节热力学第一定律能量守恒定律。
4、选修3—3第十章第4节热力学第二定律。
5、选修3—5第十六章第2节动量和动量定理。
后磊、王旭、岑香珍、王宗炜
1、3月23日(第五周星期三)晚上通过抽签确定比赛顺序。
2、参赛教案于3月23日前发送至王业芳邮箱。
课堂教学评比活动评选出一、二等奖假设干名,并推荐1名教师参加定安县高中物理青年教师课堂教学选拨赛活动。
评委:
王运栋、莫仁忠、洪波、王植深、王千全
王童、陈德利、王业芳、蔡汝彬、刘凡平
附xxx年城南中学高中物理教师课堂教学评比评分表
为进一步推进课堂教学改革,发挥教育科研对教学质量提升的作用,展示“双微”行动成果,全面了解“为了学、设计学、效劳学”这一“三学”原那么下的课堂教学现状,促进生本高效课堂的构建,根据《沟马小学20xx学年度第二学期学校工作方案》安排,经研究,决定举行沟马小学20xx年青年教师教学竞赛暨观摩活动。
现将有关事项安排如下:
语文、数学、英语、信息
全校35周岁以下青年教师(不含优质课、根本功竞赛获区级一等奖、市级二等奖及以上和取得区级及以上相关学科学术称号者)(见附表)
(一)时间:
4月xx日、16日
具体上课时间与作息时间表一致。
上课顺序赛前一天抽签确定。
(二)
地点一:
数学、英语学科音乐教室一
地点二:
语文学科教学楼南三楼西教室
地点三:
信息学科微机房
(三)教学内容:
各参赛教师从任教年级教材中自选课题(并请于4月10日前将执教课题与班级报教科室)
按年级段学科分别评出一二等奖假设干名。
(一)课堂应充分表达“生本”及“三学”(为了学、设计学、效劳学)理念,否那么将不参评。
(二)评委个人打分、集中评议确定评比结果。
附(参赛教师)
学科参赛人员
“青蓝工程”建设是我校“心触”文化建设的一个重要方面。
青年教师的专业成长,是学校的希望和未来,青年教师的成长速度和开展水平,直接关系到学校的开展水平。
为了加快青年教师岗位成才的步伐,继续开展小班化课堂教学有效性的研究,提升青年教师的专业水平,满足教师专业开展的.需要,促进我校教师队伍的建设。
经学校研究决定,特组织我校“青蓝开展工程”范围内的青年教师进行本学期第二次“心触杯”一堂好课评比活动。
在职工作的工龄5到10年范围内的青年教师。
具体人员如下(排名不分先后):
序号组别姓名学科
1文科组严进zz
上课时间:
第17周周三、四、五三天。
本周五中午1:
00参赛老师到二楼会议室集中开会,上报上课内容、地点和班级,抽签决定节次。
(用本班学生自选教学内容)
要求:
参赛教师要根据学校课堂教学的十条根本要求(附后)和小班化的教学要求“面向每一个”进行备课。
在周五下班前上交课件、教案和教后反思,电子稿文件夹用自己的姓名。
路径:
ftp-规划督导处—公用--青年教师赛课。
上课占80分,教案占20分(其中多媒体的使用占5分)。
1、比赛设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖假设干名。
2、颁发获奖证书,各奖项均有一定的精神和物质奖励。
1、比赛由规划督导处和教学工作处联合承办。
具体负责人:
朱定兰姚大丰。
2、评委:
文科组:
zz
理科组:
评委根据十条根本教学要求在课堂教学评价表上和教案评分表上分别打分,在两组赛课全部结束后,于18周周一下午第三节课召开评委会,现场评议并统计每位选手的得分,确定各奖次获奖人员。
1、本着公正、公开、求真、求实的评审原那么认真裁判;
2、评委要认真研读十条根本要求和评分细那么;
3、各位评委要认真填写评价表上要求填写的各项内容;
4、各评委要妥善安排好自己的课务准时进班听课,确保两不误。
参赛教师要认真备课、精心准备,鼓励教学创新、突出小班化元素(面向每一个的教学),表达“十条要求”,争创精品课堂。
预祝各位老师取得优异成绩!
为加强中小学教师队伍骨干体系建设,充分发挥各级骨干教师在教育教学改革中的示范、引领和辐射作用,全面提高中小学教师整体素质,根据《泰州医药高新区教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理暂行方法》要求,区科技局决定在全区范围内开展骨干课堂教学展示活动。
充分展示骨干教师先进的教育思想、方法、手段和教学智慧,发挥发挥骨干教师在教学、科研方面的骨干示范作用,深化课程改革,构建有效、高效的课堂,切实加强对骨干教师的考核,促进我区教师队伍整体素质的提高,促进课堂教学效率的提升。
优化课堂结构,推进有效教学
市、区级骨干教师
凡50周岁(截至20xx年12月31日)以下的市、区级骨干教师均要参加课堂教学汇报展示活动,本次活动由教研室统一安排,各名师(骨干教师)工作室、各中心教研组具体负责展示活动方案的实施,相关学科工作室核心成员、中心教研组成员、各校各学科教师代表参加观摩,针对每一位骨干教师的课堂教学组织教师进行专题研讨。
20xx年5月-12月
1.时间安排
月份学校学科姓名类别备注
2.活动程序:
教研室安排→骨干教师常态课汇报展示→组织研讨→活动小结→资料归档
1.各校要高度重视本次课堂教学展示活动,要把本此活动作为师资队伍建设和教学改革的一项重要举措,结合本次活动促进全校教师整体素质的提升和教学观念的改变,推进教学改革的进程。
2.各参加展示的教师要认真对待本次活动,发挥自己的聪明才智,充分展示自己的才华,真正成为我区教学战线的排头兵。
3.各校要做好评课研讨的充分准备,让全校相关学科教师参加一次高层次、高水平听课、评课和研讨,确保全校教师都能得到最大程度的业务水平提升和教学观念的最大转变,以确保本次活动的科学性、指导性和实效性。
4.各校将骨干教师展示课全程录像后交教研室,教研室将视频上传至科教局网站“课堂实录”栏。
一、指导思想
二、组织机构
组长:
组员:
z、各学科组长
2、评委
高一初赛评委:
z、高一各科备课组长
高二初赛评委:
z、高二各科备课组长
高三初赛评委:
z、高三各科备课组长
平沙校区初赛评委:
附属实验学校初赛评委:
决赛评委:
z、科组长、学校听评小组成员
z组员:
三、参赛对象
四、竞赛程序及要求
五、参赛要求
1.青年教师教学竞赛活动列为对青年教师年度考核的内容之一,参赛的教案、评课结果、获奖材料进入教师业务档案,作为评职、评先、评优的重要依据,要求符合条件的青年教师积极参赛。
2.在准备参赛过程中,3年以下教龄的新教师必须有指导教师的指导和教案审定意见并在教案上签名,初赛、决赛的教案均要上交科研处存档。
3.赛课须表达现代教育理念,表达课程改革精神,表达“民主、和谐、互动”的师生观。
六、奖励评定
1.两个组分别评出一、二、三等奖,其中一等奖各1名,二等奖各2名,其余为三等奖。
2.对获奖者发给荣誉证书,并颁发奖金。
3.获一等奖的选手可以作为先进学科组评比的加分依据。
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