单位领导对个人评价怎么写文档格式.docx
- 文档编号:19782432
- 上传时间:2023-01-10
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:25.05KB
单位领导对个人评价怎么写文档格式.docx
《单位领导对个人评价怎么写文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位领导对个人评价怎么写文档格式.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
一是按期完成省、市行的各项检查工作,并及时上报省行;
检查质量、频次均达到上级部门要求,并得到了省行领导的好评;
二是档案管理有序,基本全部实现图书化管理。
连续三个季度全省档案会审工作中,我行档案排名前两名以内。
2、审查审批中心
按时完成各项审查、审批工作。
严格执行审贷分离,做到坚持原则、严格审批,为全行的业务发展保驾护航。
3、经营管理中心
一是按期按质完成各类业务文件的转发、培训工作。
二是根据需要加强业务督导,深入支行帮扶发展、指导逾期催收、开展现场审贷会。
三是认真开展各月经营分析工作,根据每月业务发展特点及时总结、认真分析、发现问题、及时调整发展思路,为全行业务发展做出了积极指导作用。
四是强化分析,深入开展市场调研。
今年以来先后完成了XX贷款项目、XX贷款项目、XX贷款市场调研、XX市场调研、XX调研等。
经过一年的历练,无论从报告内容还是从市场调研能力上都取得了较大的进步。
纵观一年来部门人员表现:
团结协作,密切合作。
一方面做好个人的本职工作及领导安排的其它工作,另一方面也积极配合部门人员作好了相关的工作,在一年的“信贷能力提升年活动”中,能力得到了一定提高,为我行信贷条线轧轧实实管理做出积极贡献。
三、条线业务管理方面--管理到位、发展较好业务支撑到位,确保全行信贷业务的圆满完成。
积极协调组织各审查审批人员按时按质开展审查审批工作;
深入支行开展业务指导;
针对资产质量差的重点支行、重点人员开展座谈,分析原因、寻找方法。
业务推介会到位。
今年以来共参加全市各类业务推介会X次,行内组织XX推介会和XX推介会共两次,组织信贷员业务发展竞赛活动四次。
通过业务推介、竞赛活动的开展,有效的保证了业务的宣传。
业务培训到位。
截止目前,共计培训45次,参加人数达到1134人次,培训内容涉及XX、XX、XX等新制度,培训人员涉及XX、XX、XX等人员。
并针对XX、XX人员开展了两次专项培训,以确保全省XX、XX人员考试取得好成绩。
组织考试40次,学员合格率达到97.93%。
学员在全省培训通过率排名全省前例。
风险防控到位。
今年以来XX部积极组织开展现场与非现场检查,加大责任追究力度。
累计检查业务档案700多份,进行系统抽查1547户,电话回访976户,现场走访客户133户,全年共下发现场检查报告近200份,责任追究29笔,涉及人员15人次,处罚金额33182元,处罚人员74人次。
市场开发基本到位。
今年以来,全行上下共计开发项目个,其中XX已报总行审批,XX支行XX贷款放款近100万元、XX县支大棚种植支农贷款放款近500万元、XX县药材农户批量开发约100万元、XX县XX房产抵押贷款项目放款约200万元。
截止目前,我行各类贷款净增达到XX亿,实现了一个XX目标。
其中XX贷款结余净增达到XX亿元,完成省行计划的XX%,全省排名第7;
XX贷款圆满完成全年计划。
累计实现利息收入5000余万元,较上年增幅达到86.17%,收入占比最高到达40%以上,始终名列全省首位。
三、存在的不足在一年的工作中,也暴露了自身存在的很多问题,主要有:
一是业务管理水平不能适应业务发展需要;
二是经营管理水平有待进一步提高;
三是风险识别能力差,风险控制能力较弱;
四是市场分析、开拓能力较差,不能有效指导支行市场开发。
四、下步计划20XX年即将到来,新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。
我将再接再厉,发扬长处,积极创新进取,打开一个新的工作局面。
主要做法是
1、加强自身业务学习,提升业务管理水平;
加强经营管理方面学习,逐步提升经营管理能力,做一名合格的中层干部。
2、加强沟通,团结协作,提高部门凝聚力。
通过部门同事间的沟通交流、开展集体活动,将部门人员紧紧团结在一起,凝聚成一个和诣、务实的整体,更高效的开展信贷业务经营管理工作。
3、继续深入市场,认真研究分析市场需求。
为我行的业务发展寻求更大的利润增长点。
4、不断加强组织能力提升,通过组织业务推介会、内部交流会等活动,不断增强信贷员组织的团结,推进业务发展、激励业务发展。
5、进一步严以律已,做足部门人员表率。
单位领导对个人评价篇二 半年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作,在局领导和全体同事的共同指导帮助下,通过自身的学习和工作,取得了一定的成效,很好地履行了岗位职责。
现将半年来工作情况作如下工作总结:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。
作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。
由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。
根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。
就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;
公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对
对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在接下来的半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。
努力学习房产专业知识和相关法律常识。
加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;
真正做好领导的助手;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
单位领导对个人评价篇三 本人自参加工作以来,一贯政治立场坚定,言行与上级党委、政府保持一致,平时不断坚持党的理论知识的学习,加强自身党性修养的锻炼,无论从事共青团工作还是行政管理工作,都能兢兢业业,任劳任怨,用一份心、一份爱、一份努力去辛勤耕耘,几年来,努力团结带领广大团员青年,锐意进取,开拓创新,很好地完成了各项工作任务,为乡共青团工作开创了新局面。
先后多次获共青团先进青年工作者、县级优秀共产党员、省级新长征突击手、“青春立功活动“一等功等荣誉称号。
所在团委多次荣获县“五、四红旗团委“称号。
现将思想工作总结如下:
一、加强理论学习,提高自身素质
1、我作为团的基层干部,作为一名党员政治思想上与上级保持一致,认真学习贯彻“十七大“精神以及党在农村的方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论和“三个代表“重要思想。
严格履行党员义务,忠诚于党的共青团事业,在团员青年中起到模范带头作用。
不管是理论学习或业务能力,力争带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。
2、作为团委干部,更应具有良好的政治理论素质,在任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体团委成员始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论,并进行深入探讨。
经过多年的努力,自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高,从而更坚定了共产主义信念。
3、在任职期间,办事坚持原则,遵守单位的各项规章制度,深入农村与团员青年相互交流思想,了解青年学生的思想动态,关心团员青年,指导各团支部开展团的各项活动,教育培养一批优秀团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。
4、平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。
对团员青年教育的系列活动和团的自身建设,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动团的工作。
常常思考团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。
同时还向兄弟团委学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为共青团工作的进一步开展打下扎实基础。
二、踏实认真工作,积极努力创新
在担任团委书记期间,能针对团员青年特点,利用上级团委的文件精神,找准共青团工作的着力点,深入实施青年志愿者活动以及共青团建设等,以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养青年团员的综合素质,努力成为跨世纪一代有用人才。
(一)、努力加强和完善基层组织建设,提高了团组织的战斗力和凝聚力。
1、团的组织建设进一步加强。
乡团委高度重视团建工作,并把团建工作纳入重要议事日程,制定了规章制度,并认真贯彻执行。
在团干部队伍建设上,利用山东省第九届村民委员会换届选举的契机,充实青年骨干担任团干,配备了齐整的基层团组织干部队伍,并重视团干部的培训学习工作,加强了团支部班子的思想作风建设和制度。
2、团员队伍不断壮大。
乡团委结合本乡两所中学团委,坚持高标准、严要求、有计划、有组织的发展团员,采取各种形式做好青少年入团前的培养工作,保证了团员队伍的质量,为团组织补充了新鲜血液,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织的影响力和凝聚力。
乡团委联合两个中学团委,制定了严格的团员档案管理制度:
初中毕业后的团员档案全部转入乡团委,乡团委按行政村编制团员花名册,每年12月底调整一次,做到该退团的退团,该转出的转出,服兵役的青年团员团关系由乡团委负责接转。
以上的管理制度从根本上消除了团员档案的流失,杜绝了多头转出团关系的现象。
进行了团籍资料的微机管理。
3、团的活动场所有了显着改善。
利用组织部门建设村级党员活动室的契机,乡团委要求村团支部积极发展一室多用,一个活动场所共用,合理安排活动时间。
目前,全乡有七个行政村配备了较高水平的团员青年活动室,使团支部的活动开展有了依托,并利用活动室创办团员青年学习班,带领大家学政治、学经济政策、学文化、学科技、相互交流在外打工经验。
团组织学习班达到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有师资、有计划“六配套“。
努力把团组织建设成为富有生机和活力的先进青年组织。
(二)、开展丰富多彩的主题教育活动,提高了团员青年的服务意识和能力,有效的推进了社会主义新农村建设。
乡团委充分发挥团组织的自身优势,围绕发展这个第一要务,牢牢把握青年服务于社会,服务于经济,服务于大局,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项活动。
使共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。
1、团委服务于青年,青年服务于社会,在锐意进取中全面提高团员青年的思想道德、文化素质,提高他们服务社会的本领。
20XX年初,乡团委积极招募36名青年志愿者,以“一对一“的结对帮扶形式,开展“关爱帮扶建国前入党农村老党员“活动,对老党员提供长期性的帮助。
坚持在实践中提升共青团员的思想意识,通过建立青年志愿者帮扶长效机制,以人为本,注重实效,帮助建国前入党农村老党员解决生产生活困难,体现全社会对建国前入党农村老党员的关心和爱护,为构建和谐作出贡献。
2、乡团委联合民政部门,对农村“孤儿家庭“、“单亲家庭“、“留守儿童“进行摸底调查,并在20XX年将12名农村孤儿,7名单亲家庭儿童纳入到低保范畴,从经济上给予他们最切实际的援助。
对100名留守儿童实行“2+1“的管理模式:
每名儿童配一名辅导教师,每名留守儿童与本班品学兼优的学生结成对子。
通过“2+1“的管理模式,弥补父母不在身边的家庭教育的缺失。
辅导教师与留守儿童多进行心理沟通,积极开展一些充满关怀的集体活动,多到留守儿童家中走访,定期与委托监护人及外出父母沟通交流,让留守儿童的心灵洒满爱的阳光。
辅导教师实行“五个一“的管理工作制度。
即:
每周与帮教儿童谈心一次,每周对留守儿童的品学状况了解一次,每月到留守儿童家庭走访一次,每月指导留守儿童向远方的父母写温情书信一封或电话联系一次,每年与留守儿童的父母交流谈心一次,为“生活上缺人照应,行为上缺人管教,学习上缺人辅导“的留守儿童撑起一片爱的蓝天。
乡团委还联合司法部门,与20XX、20XX年在本乡两所中学聘请法律专家进行了4次普法教育活动;
还联合公安部门取缔和清理整顿学校周边非法经营的网吧、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、音像书刊点和违章建筑、无证经营的饮食、食品、生活日用品摊点等。
净化了学校周边环境,保证了学生安全,切实保证学校教育教学工作的有序开展。
3、为保护母亲河,我利用上级大搞植树造林的契机,号召沿黄河各村团支部,在黄河两岸营造绿色长廊20平方公里。
从黄河上游的庄、,到下游的,共有18个村参与了速生杨树的种植,其中所植杨树面积最大,质量最好,在保护母亲河的活动评比中,被团县委命名为“青年林“建设工程。
4、乡地处黄河滩区,牧草资源较为丰富,发展养殖业具有得天独厚天然优势。
我积极响应乡党委号召,领导庄、庄、庄团支部,建起了养羊基地,并在团支部设立了波尔山羊人工配种站;
在庄建起了肉牛养殖基地,我亲自去省畜牧局购置紫花苜蓿种子,在庄试种100亩,并带领团支部成员去县银香集团考察,引导群众改变传统的养殖习惯。
同时扶植村团员、村青年建起了养牛场。
5、自担任团委书记以来,我特别重视希望工程救助的贫困学生,先后为260名被救助的学生发放救助款,并组织学生给结对者写复信,汇报学习成绩,表示感谢。
本人任职期间,配合团省委、团县委在寨新建黄河希望小学一处,改善了革命老区的办学条件。
每年清明节,还组织学生祭奠王高寨96烈士,加强青少年思想道德建设,增强团员青年的爱国主义精神。
6、20XX年、20XX年黄河洪水泛滥,我带领全乡团员青年,积极投身抗洪抢险、救灾物资的运送工作,不顾个人安危,不分昼夜奋战在抗洪救灾第一线,把灾区群众的安危冷暖放在心上,忠实地践行了“三个代表“重要思想,凝聚人心,团结群众,成功地经受住了自然灾害的严峻考验。
被团省委授予“青春立功活动一等功“、“山东省新长征突击手“荣誉称号。
7、20XX、20XX年我担村党支部书记,与村委干部协调团结,积极解决黄河复堤压地、复堤土场赔偿款发放、耕地多年调整不开、生产队无干部、村内派性林立等问题、大力发展养殖业,为村内新修了柏油路,通上了自来水,理顺了村班子关系,搞好了团结,村内出现了蓬勃发展的正气,推动了乡新农村建设。
20XX年4月,我被乡党委派驻到村,任工作组长,负责解决穆庄搬迁后遗症。
白天逐户走访群众,与重点对象个别座谈,晚上与村干部研究对策,经过两个多月的艰苦工作,化解了村内矛盾,理顺了干群关系,群众不再越级上访,昔日的上访村变成了一个文明、和谐、稳定的新农村。
20XX年9月,我又被乡党委派驻到乡七号新村,任工作组长,负责村的搬迁工作。
8、本人在年2月股级干部公开选拔中脱颖而出,走向管区领导岗位,在工作中勤于思考,开拓进取,敢于创新,全面完成了党委、政府制定的工作目标。
长期以来,村由于各种利益矛盾相互冲突,各种现实问题和历史遗留问题相互交织,人民内部矛盾激化,上访案件接连不断,给经济社会发展、政治稳定带来了一定的压力。
我深入基层,从重视纠纷调解入手,化解干群矛盾;
从强化思想教育入手,取得群众的理解和支持,解决了村水利工程征地补偿等矛盾。
通过以情相访,进行感情沟通和交流,减少和杜绝了村内矛盾加剧,促进了农村社会稳定。
通过化解矛盾和解决问题,密切了干群关系,结束了多年来不向乡政府上缴水费的历史,使瘫乱的村变成了和谐村。
自参加工作以来,在上级领导和同志们的关心支持下,工作取得了一定成绩,这些成绩的取得是和上级团委领导、乡党政领导的支持分不开的。
但我也清醒的认识到,自己的能力还有待于进一步提高,在以后的工作中我将严格要求自己,勤奋务实,开拓进取,在新的工作岗位,做出更大成绩!
看过“单位领导对个人评价”的人还看了:
1.单位领导对个人评价怎么写
2.对领导个人评价怎么写
3.单位对个人工作评语
4.单位领导个人评价怎么写
5.单位领导个人评价范文
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 单位领导 个人 评价 怎么
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)