职场工作总结Word下载.docx
- 文档编号:19779117
- 上传时间:2023-01-10
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:26.69KB
职场工作总结Word下载.docx
《职场工作总结Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职场工作总结Word下载.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
在工作中总是怕麻烦别人,许多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。
原来一个懂得人一点就通的问题,本人总是费了许多时间与精力,才得出一个相同的结果。
这样既减慢了工作的效率,在下一项工作下来时,又延误了工作的完成时间,以至于工作都堆在了一起。
形成这样的缘由次要是平常做事不用心,马虎大意,总犯自以为是的错误,不能虚心地听取他人的看法,这种浮躁的心态,错过了向别人学习和增长学问的机会。
以后我会多去自动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对本人不懂的问题做到准时地询问这方面阅历多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的阅历。
使本人多些熬炼的机会,让本人在工作中不断积累新的阅历,这样在今后的工作中才能快速成长起来。
技术水平有待提高:
工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术学问。
技术学问面较陈旧,未能做到准时了解更新本身要理解的新的技术学问,以至于领导分派下任务后,只能在摸索中完成;
技术学问面较窄,有许多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。
对本人技术力量水平还要进一步提高,多去学习新的技术学问,把握新的技能。
沟通技巧有待增加:
在工作中遇到一些本人不明白的问题时,很少能做到与领导准时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性,本人在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行准时坚决有效的沟通,耽搁了工作的完成时间。
今后我会在这方面多加留意,逐渐转变本身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。
在思想观念方面本人还有以下几个方面需要转变:
培育竞争意识和创新观念:
竞争意识是推动个体努力学习,盲目提高职业素养的动力。
创新就是要打破安于现状、听天由命、依靠别人的人生观。
本人光有文化学问和职业技术是不够的,还必需具有创新观念与创业精神,才能更好地实现在企业中的就业。
培育顺应变化的力量:
职业内容的不断更新和新型职业的不断产生打算了现代职业对人的素养提出了更高的要求。
新资源的开发、新技术的创造与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不只要求人们具备更高的科学技术学问和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念与合作观念。
培育广泛的爱好:
应时辰保持一种乐观进取、自动热忱的心境,本人应多去探究和参与各种活动。
当本人一旦产生某种爱好,便会聚精会神地投入其中,克服一切困难,直到最终取得胜利。
爱好广泛,就会常常留意四周消失的新问题,从而大大地拓宽本人的学问面。
广泛爱好的培育要通过实践活动,广泛接触各种事物,在活动中渐渐体验到心理上的满意,从而激发出爱好和爱好。
注重力量补偿:
“功在不舍”是性格与力量之间的补偿;
“熟能生巧”是活动对力量的增进。
“爱好是最好的老师”说明白培育爱好可以克服力量上的欠缺。
培育良好的职业品行:
良好的职业道德是抵制各种不正之风,转变企业风气,建立良好的人际关系,建设高度的企业精神文明的重要保证。
要具有忠于职守,献身事业的乐业和敬业精神,实事求是、严厉 仔细的劳动态度,刻苦研究、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。
在工作中,无私、耿直、勤奋、诚恳、守信、坚决、英勇等优秀职业质量是在工作上做出成果的必要条件。
一个对人热忱友好、乐于助人的人能得到同事的好感;
一个有剧烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;
一个虚心好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。
很难想象,一个不讲奉献、无私自利、贪图安逸的人,能得到领导、同事的青睐。
提高身心健康水平就把握好休息与工作的关系,尽量避开让本人身心疲乏的去工作。
以上是我对本人已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用本人的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批判指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。
4.求写一段上班的总结,做销售行业的
首先,让我们来思索一个问题:
为什么要写工作总结?
可能大部分人会回答:
“工作总结不就是总结工作吗?
”这恰恰说明许多人并不清晰写工作总结的目标,他们只能拿着前辈同事的总结模板,依样画葫芦地套进去本人的材料,然后填上一个新日期,就变成本人的工作总结。
他们把工作的手段当唱工作的目标来完成,并以为这就是工作的本身,慢慢地他们厌烦工作,却不晓得,本人从来就没有触摸到工作的核心。
假如你不晓得你做的事情目的何在,无论你走多远也不会观察方向。
那么工作总结的目的究竟是什么?
依我个人的阅历观看,工作总结常有三个目标,你可能争取其中之一,也可能全面开花,这三个目标分别是:
获得表扬,争取资源,获得谅解。
假如你的工作业绩良好,你唱工作总结是为了让领导认可你、了解你、注重你,给你更大支持;
假如你的工作负担很重,你唱工作总结是为了让领导理解你、体谅你、关心你,给你更多资源;
假如你的工作完成状况蹩脚,你唱工作总结是为了让领导谅解你、支持你、信任你,给你更多机会。
在不同的目标导向下,工作总结的汇报主题、汇报结构、汇报素材、选材用词都是不同的,是不能简洁套用模板的。
当你预备一份工作汇报,要达到你的目的,你的考虑许多因素:
汇报的场合(在部门内部汇报讲的话和公司大领导汇报讲的话能一样吗?
),汇报的对象(给部门领导和直属领导汇报的具体程度能一样吗?
),报答的时机(自动汇报好还是被动汇报好?
),汇报的使用者(本人用还是给领导用?
),汇报的长度(写的短小精悍还是有意晒工作量?
)。
这些因素你能不认真考虑吗?
我的建议是:
每次唱工作总结,把你通过汇报要达到的目的用一句话写出来。
明确了目的,反而好些工作汇报,这样你就不会只是积累汇报的材料,而是晓得本人该汇报什么。
举个例子,工作进展可以用如下方式汇报:
(1)和预期相符,进展顺当并超出预期。
。
.
(2)取得了肯定的进展。
.;
努力按方案执行中。
;
基本按方案执行。
(3)完成了进度方案的87.3%。
.;
那么你觉得获得表扬、争取资源、削减批判三种状况下,你分别应当选择哪一个说法更好?
工作总结要找到好框架,什么是好总结,没有标准答案。
但退职场做什么事情都有一个标准套路,以一般的月度工作汇报为例,常用的框架是:
(1)上个月工作任务完成状况;
(2)工作中存在的问题和不足;
(3)进一步改进的对策和建议;
(4)下个月工作任务目标分解。
其实这个就是麦肯锡方法论里面的”现象-缘由-对策-行的“四步法在工作总结里的详细应用。
一般人唱工作总结就是根据这个结构汇报,没有什么大问题。
工作总结要擅长抓亮点,写好工作总结的一个诀窍就是:
你必需学会把每一件小事都总结得意味深长的本领。
这不是厚黑学,而是告知你要擅长看到本人所做的小事和全局的关系,本人的工作价值和全局的联系。
在工作总结里,我们可以把本人做的工作根据不同的方式归类,一个最简洁有效的归类的方法:
一种是领导注重的;
另一种是领导不注重的。
领导注重的工作要多讲,当然前提是平常工作中也要多投入精力;
领导不注重的;
可少讲,但平常工作中未必就可以敷衍,这些工作可能也很重要,只需很难出亮点,所以在汇报时不被待见,但是出了问题,肯定是通点。
在大部分企业,领导要么关怀扩大市场,要么关怀掌握成本,要么关怀更大领导关怀的问题。
你的工作重点中提炼出来的亮点必需符合你汇报对象的期望值才行。
怎样提炼亮点呢?
其实要用到我们学校时就学时就学过的一种技能:
给你一段话,用一句话把这段话的中心思想提炼出来。
5.写一篇五百字左右的职场体验总结
这次假期我没有回家,而是在市区找了一家公司做兼职,次要是打印文件,预备材料。
这个兼职虽没有挣到多少工资,但我学到了许多。
这将成为我走出校内后走向职场的珍贵财宝。
我个人比较喜爱做总结,就总结一下我的一些收获吧。
1、礼节我们中华民族自古就是礼仪之邦,身为职场中人,应当熟知职场礼仪,或许有些人会觉得职场有太多的繁文缛节,婆婆妈妈。
但是,我觉得我们还是必需去了解这些礼仪,这是我们能退职场混的必备条件之一。
每个人都盼望得到敬重,然而懂得敬重他人是我们得到敬重的前提,由于没有谁会敬重一个不敬重本人的人。
谦逊,是最最基础的,或许,本人很有才能,不要忘了“天外有天、人外有人”,学会收敛,虚怀若谷。
2、勤奋对本人的职业要有一个较为具体的职业规划勤奋是一个奋进的人必不行少的素养,对本人的事情义不容辞。
对他人的事情,不要只做旁观者。
不只要把本人分内的事情做好做美丽,更要在别人有需要时甚至不需要的时候都应当自动去做些“与己无关之事”——表面上看来是无关的,其实没有什么是与本人无关的,究竟我们是一个集体,一个团队。
当你习惯了这样并且始终坚持下去的话,你定能赢来很好的口碑,在你遇到事情时,他们也会自动帮你的。
至多人们会觉得你和别人不同,你不是那种“够精”的人。
3、大度宽容是一种美德。
海纳百川,有容乃大。
大度能容,容天下难容之事,初入职场,尚在基层,阅历甚浅,这就意味着我们是新人,或者叫做后生。
无论在领导面前,同事面前,或者客户面前,我们都会显得有些稚嫩。
有些时候不能不吃些亏,受些气,但我觉得许多时候我们应当思索亏由何来,气从何出。
很早就有智者道出了吃亏是福的妙语佳话。
只要心胸坦荡,大度能容,才能海纳百川,胸怀天下。
也只要这样,我们才能在事业的征途中取得成果,有一个可以展现本人的平台,进而步步高升,成就杰出。
切忌,宽容不是退避三舍。
4、方圆之道“方”是做人之本,是堂堂正正做人的脊梁。
人仅仅依靠“方”是不够的,还需要有“圆”的包裹,无论是在商界、仕途,还是交友、情爱、谋职等等,都需要把握“方圆”的技巧,才能无往不利。
“圆”是处世之道,是妥妥当当处世的锦囊。
现实生活中,有在学校时成果一流的,进入社会却成了打工的;
有在学校时成果二流的,进入社会却当了老板的。
为什么呢?
就是由于成果一流的同学过分用心于专业学问,忽视了做人的“圆”;
而成果二流甚至三流的同学却在与人交往中把握了处世的准绳。
正如卡耐基所说:
“一个人的胜利只要15%是依靠专业技术,而85%却要依靠人际关系、有效说话等软科学本事。
”圆滑是一门艺术,为人处世,方式方法不得当,就很可能事事不顺,到处受阻。
人与人的相处,也就是事情处理的过程,许多问题不是靠一个人的力气就可以处理的,无论喜爱与否,接受与否,都得与人合作。
我觉得人的力量也不是说靠学历或者技能或者其他某些特质就能涵盖的,概括一点说,应是处理问题的力量。
总有些人带着些鄙夷的眼光看待某些溜须拍马,“礼尚往来”等歪风邪气,我不赞同,我认为这是长期不了的。
有些时候,一句妙语,一番恭维或许就能把问题在轻松的氛围中处理,省心省力,既节约时间,又节省成本。
当然,违反社会私德伦理之事人人可以嗤之以鼻,得而诛之,在当今这个简单的社会,着实步履维艰,想做点事,混点仕途,不得不多费点心思。
5、实力实力,就好比一个国家的国防力气,只要实力足够强大,我们才可以退职场长期地混下去。
只要实力才可让你能够胜任重要的工作,可以成为中流砥柱,人中龙凤。
会做人是很重要,但那只是铺垫,关键还要回归到你是不是有力量来担当重担,值得委以重托。
再有很重要的是自主学习的力量,刚开头时,大家都站在同一起跑线上,所谓的疏同差距,不甚很大,但随着自主学习所积淀的量的大小,差距就在分秒时日间慢慢拉开了,很多问题不是说你会不会,而是你愿不情愿学,学了也就会了,但机会往往来的出其不意,领导需要的是能帮他即时处理问题的人,不是那些现在去学能把问题处理的人。
所以,有实力就不怕没有将来。
这次工作,给我的还有许多,工作期间,对我颇有关照的前辈们给我的影响颇深,在他们身上体现的特质,那些胜利必备的、被验证了有助于胜利的特质,将使我终身受益。
我感激生命中的每一个人,感激他们的嘉言懿行,感激他们的深情厚谊,感激他们的责怪与教训。
6.试用期工作小结
时间一晃而过,转瞬间两个月的试用期已接近尾声。
xx年xx月xx日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指点下,在同事们的热忱关心下我很快的熟识了公司环境,顺应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下:
一、严格恪守公司各项规章制度。
上班伊始,我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格恪守,做到了无迟到、迟到、违规现象。
二、自动学习、尽快顺应,快速熟识环境和工作内容。
首先从尽快熟识大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置状况,并去现场实地踩踏、巡查;
其次,自动、虚心向主管、同事请教、学习,基本把握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作乐观、仔细、担任,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导支配的各项工作任务。
1、协作做好日常养护、开挖的巡察、检查,管理工作;
2、参加起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理方法;
3、参加完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;
4、乐观自动的完成领导交办的其他任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及处理方法:
由于在原单位次要是从事空调工作,对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。
我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟识公司理工作内容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才能。
总之,在短短的两个月时间里,虽然取得了一点成果,但离领导的要求尚有很大差距。
今后,我将进一步严格要求本人、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,乐观、热忱、细致的完成好每一项工作。
7.职业认知小结怎样写
我的性格:
我待人友善,待事仔细、担任、忠于职守,具有责任感。
我重友情,注重与伴侣之间的感情。
为人热忱أ乐于助人。
性格随和,乐于与人相处。
社会顺应力量强。
对人际关系敏感,对人、对事、对四周环境的洞察力量强。
我喜爱喜爱倾听,也喜爱务实。
具有坚决不移的精神,只需我认为应当做的事情,不管有7a686964616fe58685e5aeb931333433616332多困难都会去做。
我做事具有很强的准绳性,也擅长变通,敬重商定。
喜爱呆在宁静的地方学习工作和生活。
我虽然有时候有很强的心情反应,但通常不愿将个人心情表现出来。
我的爱好:
我爱好阅读文学书籍,喜爱运动,喜爱打球。
追求自然,喜爱劳逸结合的学习生活方式。
我对新事物具有很强的奇怪 心,也研究于本人不明白的事物,具有较强的学习力量。
我喜爱务实,追求详细和明确的事情。
喜爱依据实际状况理性考虑问题。
关注事物的细节,喜爱从细节来推断事物。
我所拥有的技能:
在学习力量上,我基本把握机械原理、机械制造工艺基础、机械制造基础、机械制图(包括CAD的基础应用)、文学常识等等。
运动协调力量强,对大事反应灵敏快速,具有很强的正确掌握力。
能动手力强,对于细小事物能快速而有正确的操作性。
在其他方面,语言表达力量较强,擅长与人沟通,规律清楚,有不错的语言写作力量。
社会顺应力量强,可以快速顺应社会环境。
具有很强的集中力,思想缜密,讲究方法。
很有头脑,很现实,对于细节具有很强的记忆和推断。
具有很强的洞察力。
我的价值观:
我没有什么宗教信仰,属于无神论者,坚持马克思主义哲学价值观。
乐于助人,信任助人助己,具有较强的社会责任感。
我对待学习和工作注意进展因素。
喜爱符合爱好爱好的工作,工作要具有肯定的挑战性,能发挥本身的力量。
多有学习的机会,将来的工作进展潜力大,晋升机会多。
同时我也注意保健因素,能够找一份稳定的工作,工作相对独立,较为宽松的工作环境,工作环境一般、待遇要同行业中上水平即可。
对于声望因素没有太多的追求,只需心安理得即可。
我的愿景:
在高校期间,学好专业学问,广泛涉猎学问。
毕业后,可以找到一份工作,最好是本人宠爱的,可以在工作中发挥本人的力量,并且不断进展。
喜爱较为宽松的工作环境,工作自主性大,能够进入新浪等媒体公司。
做本人要做的事,能够开发设计出一个新产品或进展出一个属于本人的新观念。
8.【职场常用文体写作总结】
有用公文写作\x0c一、公文的涵义有用公文是指党政机关、群众团体、企事业单位在办理公务中常常使用的具有惯用格式的公务文书,简称公文。
\x0c二、公文的类别2021年4月16日由中共中心办公厅和国务院办公厅联合印发《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2021〕14号)规定,公文品种主要包括:
决议、打算、命令(令)、公报、公告、看法、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。
\x0c三、公文的特点鲜亮的政策性法定的权威性体式的规范性语言的平实性限定的时效性\x0c四、常用有用公文写作
(一)请示适用于向上级机关恳求指示、批准。
1、请示的特点?
针对性2、请示的分类?
批示性请示?
单一性?
时效性?
批准性请示?
批转性请示?
呈批性\x0c3、请示的结构、内容和写法标题(机关+事由+文种、事由+文种)主送机关(只要一个主送机关,不能多头请示,不要越级请示)请示缘由+请示事项结语(妥否,请批示;
当否,请批准为荷)署名成文时间\x0c请示范例ΧΧΧΧ关于ΧΧΧΧ的请示Χ字【200Χ】ΧΧ号ΧΧΧΧ:
鉴于ΧΧΧΧ,为了ΧΧΧΧ,依据ΧΧΧΧ。
拟ΧΧΧΧ(提出请示的事项)能否妥当,请审查批复附:
ΧΧ件共ΧΧ项ΧΧΧΧ(公章)Χ年Χ月Χ日7\x0c4、请示应留意的问题一文一事材料真实理由充分、要求明确语气平气、恳切\x0c
(二)报告适用于向上级机关汇报工作、反映状况,回复上级机关的询问;
是一种陈述性公文。
1、请示与报告的区分区分点性质目的时间内容处理结尾请示呈批性恳求指示和批准只能事前只能一文一事必需答复妥否,请批示报告陈述性汇报工作、反映状况事前、事中、事后均可可多事报、一事报阅存,可不答复特此报告,请批阅\x0c2、报告的特点行文的单向性表达的陈述性3、报告的分类综合报告专题报告定期报告不定期报告\x0c4、报告的结构、内容和写法标题首部发文机关+事由+文种事由+文种主送机关(可以一个,也可多个)开头(交待缘由、目的、意义、依据)注释主体(陈述说明报告事项)结语(特此报告、专此报告、以上报告请批阅)\x0c报告范例ΧΧΧΧ:
为了ΧΧΧΧ,依据ΧΧΧΧ,我们在ΧΧ期间,进行了ΧΧ工作(总状况,总做法,总步骤,总成果),现将有关状况报告如下:
一.ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ(工作的条件,经过和成效、实绩)(可分条)二.ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ(做法和体会)
(一)ΧΧΧΧΧΧΧΧ
(二)ΧΧΧΧΧΧΧΧ?
?
ΧΧΧΧ(存在的问题)ΧΧΧΧ(今后的准备)以上报告,请审查(或如无不当,请批转)ΧΧΧΧ(公章)Χ年Χ月Χ日12ΧΧΧΧ关于ΧΧ的报告Χ字【200Χ】ΧΧ号\x0c5、写报告应留意的问题?
材料真实?
宗旨鲜亮?
防止错用文种\x0c(三)通知上级机关用来发布规章传达需要办理周知或者共同执行的事项以及任免和聘用干部等知晓性公文。
1、通知的特点?
广泛性?
知晓性?
时效性\x0c2、通知的分类?
批转、转发、颁发性通知?
指示性通知?
事务性通知?
会议通知?
任免通知\x0c3、通知的结构、内容和写法发文机关+事由+文种标题事由+文种文种注释(一般写法)通知的缘由、依据+通知事项+执行要求特此通知单位年月日结语\x0c通知范例ΧΧΧΧ:
为了ΧΧΧΧ,为了ΧΧΧΧ,打算召开ΧΧ会,现将有关事项通知如下:
一、ΧΧΧΧ(议题,议程)二、ΧΧΧΧ(时间,会期)三、ΧΧΧΧ(报道的时间、地点)四、ΧΧΧΧ(参与会议的人员)五、ΧΧΧΧ(与会人员应做的预备)六、ΧΧΧΧ(交通)七、ΧΧΧΧ(住宿,收费事项)特此通知ΧΧΧΧ(公章)Χ年Χ月Χ日17ΧΧΧΧ关于召开ΧΧ大会的通知Χ字【200Χ】ΧΧ号\x0c(四)打算打算是党政机关及其他部门对某些严重问题或重要事项,经过肯定会议争论讨论表决通过后要求贯彻执行的文体。
打算除会议作出外,也可以由领导机关制发。
稳定性1、打算的特点约束性2、打算的分类知照打算指挥性打算18\x0c3、打算的结构、内容和写法发文机关+事由+文种标题事由+文种开头(交待缘由、目的、意义、依据)注释主体(打算的详细内容)结语(盼望、号召和要求)结尾本打算自发布之日起施行或自然结尾19\x0c打算范例国务院
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作总结
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)