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3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试并在开始实习前经乙方指定医院体检合格后方能开始实习
三、甲方的权利和义务:
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难协助乙方做好学生的思想工作负责与学生家长进行沟通保证让学生安心实习并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费元/人具体金额按照实际体检合格人数计算其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议解除实习协议之实习生由甲方负责接回自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:
10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2学生严重失职、营私舞弊对乙方利益造成重大损失的;
10.3学生发生重大违法行为依法被追究刑事责任的;
10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒情况的;
10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件经查实确凿者;
10.6学生患病或非因工负伤在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则乙方根据一定要求和标准对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训最终择优录取确定正式实习的人员;
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符如有不实之处直接影响到学生实习意愿的由乙方负责并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定因生产需要延长工作时间的按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的乙方不得扣发实习生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障负责在工厂工作期间的劳动安全;
发生工伤事故时乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍并负责宿舍的日常管理:
6.1实习生在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费住宿费在入住当天缴纳以后逐月交付如不及时缴纳将直接影响学生的实习同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
6.2实习需遵守宿舍各项规章制度若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍并终止其实习行为由甲方负责带回;
6.3实习生如需搬出宿舍另外居住需事先征得父母、学校的同意并提交书面申请报乙方批准后方可搬出同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;
如实习生不经允许擅自搬出宿舍一经发现将终止其实习同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的乙方负责另行安排工作;
8.实习生不得擅自离职如有正当原因确需离职的需提前一周提交书面申请经乙方批准后方可离职学生离职后乙方不再承担任何责任;
如无正当原因而离职的乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
9.在学生实习结束后乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
10.实习期内甲方要求解除本协议的需提前30天通知乙方并向乙方赔偿违约金元/人具体金额按实际解约人数而定
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿双方应当协商解决如未能达成一致可提交当地有关仲裁机关仲裁
六、本协议一式两份甲乙双方各持一份自双方签字盖章之日起生效在执行过程中一方如需变更条款必须与对方协商一致否则将承担相应的经济责任和法律责任
甲方(盖章):
乙方(盖章):
甲方代表(签字):
乙方代表(签字):
年月日年月日
签订地点:
实习生合作协议[篇2]
甲方
乙方:
校企合作是高职院校办学和发展的基本途径,为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会,行业,企业服务的功能,甲方委托乙方实施本项目.双方本着互惠互利原则,经友好协商达成以下协议:
第一条:
项目名称
大学生顶岗实习项目.
第二条:
合作内容
甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习,乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习.
实习时间:
自年月日至年月日.其中岗前培训周;
实习人数:
人(具体人员见名单).
第三条:
甲方权利与义务
1,甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求.
3,甲方负责对实习学生进行必要的教育,使其适应实习工作,尊重乙方领导,严格遵守各项规章制度.
4,甲方负责教育实习学生完成实习任务,不得中途退出.实习生一般不得中途退出实习,个别学生因特殊情况需终止实习的,可双方协商解决.
5,实习期间,甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督.
6,实习期间出现的新问题,甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整.
7,对违反本协议条款的学生,甲方视情节轻重予以处罚.
第四条:
乙方的权利与义务
1,乙方不得安排实习学生从事违反国家法律,法规的各种活动,应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益.
2,乙方负责为实习学生提供系统岗前培训,并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位.
3,实习期间乙方支付实习学生的实习补贴元/人/月,并于每月的日以现金的形式支付给学生本人.
4,乙方负责实习生实习期间的辅导,管理教育,精心组织实习工作,提高实习质量,并定期向甲方通报工作进程.乙方有权对违纪实习生给予批评教育,情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方.
5,乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料,并与甲方协商共同制定实习计划.
6,实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安排实习生的工作,享受国家法定假日休息.
7,实习生在实习期间造成的工伤,按国家有关规定处理.
8,实习期满后,由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定.
第五条:
学生顶岗实习期间的责任与义务
1,学生应服从乙方工作安排,爱护乙方财产和设施,维护乙方声誉和经济利益.
2,学生应遵纪守法,遵守企业各项规章制度和劳动管理规定,服从管理.如违反乙方制度,乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分,情节严重者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理,同时停止支付该学生的实习补贴.甲方应按校院规章给予处罚.
3,学生在实习期间擅自离开乙方,乙方将不支付该学生实习补贴,同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济处罚.(正常办理手续的学生除外)
第六条:
争议解决
在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决.协商不能达成一致,双方同意将争执提请仲裁,亦可向人民法院提起诉讼.
第九条:
其他
1,实习期间,乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动.若乙方违反此规定,甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失.
2,本协议一式两份,经双方代表签字盖章生效,甲乙双方各执一份.
3,如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同.
4,本协议未尽事宜,双方协商一致后,以补充协议形式载明.
甲方:
铁岭师范高等专科学校理工学院乙方:
代表签字:
年月日年月日
实习生合作协议[篇3]
(单位/公司)乙方:
(学校/实习学生)
为明确实习学生与实习单位的责任与义务根据国家有关法律、法规本着平等自愿的原则经甲乙双方协商一致签订本合同
一、实习期限及工作时间
乙方名学生到甲方实习实习时间自年月日起至年月日止
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度合理安排实习学生的实习工作时间
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要安排实习学生到部门从事工作
实习期间甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理实习学生应自觉遵守劳动纪律认习
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴月津贴人民币元
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;
遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习
2.因实习学生造成实习基地财物损失的按甲方规定处理
五、劳动保护
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作
2.甲方根据实习学生岗位实际情况按国家规定向其提供必需的劳动防护用品
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行
六、合同解除
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同但必须提前7天通知甲方并作好工作交接否则应承担相关责任实习期间甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的可以向乙方提出终止实习在为实习学生履行实习津贴支付手续后解除本合同
七、未尽事宜由双方及时协商解决
八、法律效力
本合同正本一式两份双方各执一份经甲乙双方签字后生效
年月日
乙方(签字):
实习生合作协议[篇4]
大学生带薪实习社会实践合作协议
(单位公司)(以下简称甲方)协议双方:
重庆大学(以下简称乙方)
为了保证大学生带薪实习社会实践活动的正常开展使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务经甲、乙双方协商一致特订立本协议:
一、甲乙双方须指派具体部门及专人全面负责此次大学生社会实践活动共同创造良好的环境和氛围保障此项活动长期、有效地顺利开展
二、甲方为乙方学生社会实践活动提供本单位(公司)实践岗位向乙方沟通岗位数量、岗位性质、岗位需求、到岗实践期限
三、甲方须对乙方派遣学生进行岗位前培训和职场安全教育保障学生在岗期间人身安全不得将学生派往有毒、有害、危险程度较高的工作环境
四、甲方负责在具体实践岗位上指派责任心强、业务技术好的人员担任指导老师对乙方派遣学生进行实践指导
五、甲方负责为乙方派遣学生提供必要的劳动安全用品带薪实习期间的补贴原则上按每人每工作日40元人民币标准执行其它实践活动的补贴依甲乙方另行约定的方案执行
六、甲方负责对乙方派遣学生在岗实习期间的表现出具实践鉴定
七、乙方负责按甲方提供的岗位要求经与甲方沟通后派送学生到岗参与社会实践活动并提供学生名单、制作实践鉴定表
八、乙方须对派出学生进行实践活动安全常识教育
九、乙方须对派出学生进行跟踪管理及教育派出学生必须尊重甲方单位的工作人员和遵守单位(公司)的各项管理制度尊敬指导老师遵守劳动纪律和生产经营现场的各项规章制度服从工作分配服从现场管理
十、1、乙方负责为派出学生提供保险如未投保则由乙方承担相关责任
2、派出学生因自身原因或第三方原因造成人身损害事故的由该事故的相应责任方承担责任
3、若发生其它人身损害事故由责任方承担事故责任和相关费用
十一、未经双方同意甲方不得随意更换乙方派遣学生的工作岗位、工作地点乙方不得随意更换学生学生不得随意中断、中止实践活动
十二、学生在实践期间由甲乙双方共同管理若不遵守甲方单位的规章制度、管理制度、现场纪律、不听从指导老师的工作安排经批评教育不改者甲方有权终止该生的实践活动并退回乙方
十三、本次实践起始时间为:
年月日至年月日止
十四、本协议经甲、乙双方授权大学生项目负责人签字并加盖公章后生效实习日期满后自动失效
十五、本协议一式肆份甲、乙方及甲乙双方上级主管部门各执壹份具有同等法律效力
(章)
大学生实习项目负责人:
(学工部代章)
年月日签订
实习生合作协议[篇5]
乙方:
为推进医院改革提高保健院教学科研能力和综合竞争力达到资源优化配置拓宽资源引进渠道和资源共享的管理目的充分发挥甲方综合医院的优势经协商达成以下协议:
一、协议内容:
1.乙方委托甲方与医学院校签订实习生实习协议
二、甲方的责任:
1.甲方负责为乙方与医学院校签署实习生实习协议
2.甲方负责指导乙方共同完成各类大专院校学生相关科室实习教学工作有教学计划和相关学生成绩评定办法
三、乙方的责任:
1.乙方在甲方统一安排下完成对大专院校实习生妇产科、儿科及妇幼保健专业的带教任务并初步建立起医学教育和医师培训基地
2.乙方负责协助甲方做好各类大专院校学生实习的后勤管理工作
授权代表签字:
授权代表签字:
年月日年月日
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