XX专业技术岗位竞聘述职报告doc文档格式.docx
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为了适应主管会计岗位要求,我平时加强了对会计知识的学习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平为***提供会计服务。
从刚开始担任会计主管的手忙脚乱、无处下手,到现在的各项工作理顺、得心应手,我也付出了许多努力。
我深刻认识到通过我的认真工作能对于把好***财务关、监督会计人员和***规范财经纪律、充分发挥会计的监督管理职能起到很大作用,能充分发挥会计的源头治腐积极作用。
根据上级的统一安排,我于近几年参加了市纪委、市委组织部、市委党校、财政局以及人社局组织的行政事业单位会计人员培训班、政策法规培训班等,学习到了多方面专业或相关知识,也找到了自己工作上的差距、不足。
有播种就有收获,通过学习开阔了视野,丰富了知识,充实了自己,带动了别人,同时也促进了自己在更高层次上抓好工作的自觉性。
依据《会计法》和有关法规,我进一步建立健全了***内部会计监督制度,明确了各会计人员的岗位职责,使会计工作质量得到了有效提高。
严于律己,严格管理,在财务基础工作、参与经营决策、审核监督及加强财务检查等方面做了许多踏实工作,达到了预期效果,一定程度上锻炼了自己,提高了财务管理水平。
二、大胆负责,严格要求,较好履行岗位职责
根据《会计法》有关规定,我组织财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督,按时完成上级下达的各项工作安排和工作任务。
建立健全收入支出稽核制度,严禁收入跑、冒、滴、漏,确保了国有资产保值增值。
事前预测、事中控制、事后检查的财务管理体系进一步建立健全。
及时整理、分析会计资料信息,对月报、季报、年报的真实性负责。
每季度一次将各项收支情况在*务会上公布,接受职工监督。
大额开支召开支部
会、*务会、职工代表会论证讨论,通过后报**局审批。
出实招、重实干、求实效是财务工作的出发点和落脚点。
今年以来,我和同事们围绕以人为本、以财为中心工作理念真抓实干,团结拼博,确保了相关工作有序高效运转。
我主动加强观念的转换和认识的提升,真正向“参谋助手”转换,对***的经营管理出谋划策,积极主动参与到经营决策中。
我更新观念,找准自己的定位,能够充分发挥自己的核算与监督职能。
做到廉洁奉公,爱岗敬业,和其他财务人员密切配合好,没有出现推诿、扯皮等不良现象,在日常工作中互相支持、互相学习、互相督促。
在*长领导下开展各项工作,尊重领导,当好领导理财参谋,寓监督于服务中。
做到让领导放心、职工满意。
在**局近几年的财务审计、检查中,我*的财务工作都取得了良好成绩,受到了领导的表扬。
总之,按照《会计法》的有关规定,我较好的履行了岗位职责,明确了相关责任,强化了内部管理规范工作,取得了一定的成绩,这些成绩的取得是*支部正确领导的结果,是兄弟科室支持配合的结果。
但同时我的工作中也存在不少问题,主要表现在:
第一、自身学习不够,理论思考和科学实践水平有待于进一步的提高;
第二,忙于其他事务,财务工作有待进一步深化、细化;
第三,有时思想上还存在畏难情绪。
针对以上问题,我在下步工作中将认真加以改进和完善扎实工作,更好地完成各项工作任务。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
篇二:
中级十级专业技术岗位竞聘述职报告
中级职称竞聘述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
本人于XX年取得中级十级专业技术任职资格。
XX年参加工作以来,自觉遵守各项规章制度,遵从科长安排,听从领导调度,团结同志,互助互爱。
在领导关心和同志们的帮助支持下,顺利完成了承担的各项业务。
工作事项涉及造林绿化、林业管护、森防等方面,协助做好各项报告、总结检查、林业宣传等工作。
工作中对上级和领导指示认真领会、贯彻,完成多项报告、总结和检查准备,提报多篇林业信息。
在实践中坚持通过学习,对发现的问题、困难及时解决和克服。
在飞防地图测绘、造林实绩核查和森林抚育作业设计工作中,解决了现有条件下高效率坐标测算等问题,使工作顺利完成。
不懈的努力得到了领导组织的认可,XX年获得林业先进工作者称号,XX年获得林业科技工作先进个人称号。
在这里,感谢领导、组织给予的关怀和同志们的帮助,不论这次竞聘成功与否,我都将一如既往的务实工作,和大家一起做出出色成绩。
汇报完毕,谢谢大家!
XX年11月25日
篇三:
竞聘岗位述职报告
述职报告
一、自我介绍
1、基本情况
我叫XXX,XXXX人,XXX出生,中共党员,大专学历,现任XXXX煤业生产副矿长。
2、工作简历
XXXXX
3、个人业绩
在XXX煤矿任职期间,创造了连续十年安全生产无事故的业绩,并被XXX县委命题为“矿山实干家”编入《共产党员风采》一书中。
自XX年10月被调入泽州XXXX煤业以来,我们首先对XXXX煤业存在的安全隐患进行了一一排查。
XXXX煤矿自XX年停产以后,矿井就停止了通风、检查瓦斯等工作,但未停供电,未停井下排水,井下巷道失朽严重,诸多问题都成为排水人员的安全隐患。
为消除排水隐患,我们多次与矿主进行交涉,向矿主及排水人员讲解排水作业中存在的严重隐患及可能造成的后果,XXXX公司安全部也以文件形式要求矿主立即停止井下的排水作业,彻底排除了排水隐患。
在雨季三防期间,积极组织相关人员对井田范围内采空区、塌
陷区进行治理,对有山体滑坡的危险地点进行了重点观测,确保了安全度汛。
对矿区范围内进行了资源储量勘探和瞬变电法探测工作。
二、对竞聘岗位特点的理解和认识
安全文化是企业发展的灵魂,是煤矿的首要撑天柱,只有保证煤矿安全生产才能使煤矿企业取得效益稳固发展。
我认为稳步发展壮大煤矿企业不仅要提升煤矿管理人员的专业技术水平及协调管理能力,更要尽快规范和建立煤矿的安全生产建设体系。
同时,结合煤炭资源整合小煤矿的特点,深入实践分析,总结经验,逐步走出一条独具特
色的晋煤集团整合煤矿的道路。
因此,我对竞聘岗位特点的理解和认识有以下几点:
1、煤矿专业知识技术水平
提高个人煤矿专业技术水平是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础,由于煤矿生产是一种特殊条件下的作业生产,存在水、火、瓦斯、顶板、煤尘等诸多不确定因素,多变复杂的地质条件及煤矿生产的安全压力决定了作为生产管理者需要有过硬的煤矿专业技术知识水平,只有对煤矿井下地质、设备、各大系统、采煤工艺等每个生产过程细节绝对掌握,才能在各种地质环境下保证安全生产。
2、煤矿企业的管理水平
煤矿企业的管理不仅仅是要制定各种规章制度来规范和完善,更是要做到对煤矿管理的精细化、人本化。
众所周知,
要实现以人为本的管理,就需要明确自身责任、强化企业管理、树立安全观念,从更深、更专、更远的角度理解掌握煤矿管理,建立健全煤矿管理长效机制。
3、具备丰富的煤矿工作实践经验
煤炭行业是一个高危行业,安全被视为煤矿安全生产的重中之重,因此对于煤矿安全生产管理的要求更是极为严格,拥有丰富的煤矿工作经验也将是一个必不可少的条件。
俗话说,“宝剑锋从磨砺出”,仅仅具备相关煤矿专业技术知识远远不够,必须要经过真正的实践积累,只有通过深入煤矿井下的每个生产细节,一步步实践,才能把知识与实践有效结合起来。
4、对煤矿工作的责任感和吃苦耐劳的精神
鉴于煤矿生产工作环境的特殊性,作为一名煤矿安全生产的管理者就需要有强烈的责任感和使命感,要有吃苦耐劳精神。
既要保障安全,又要搞好生产,就必须要深入现场,不间断的进行现场跟班、带班,了解掌握井下的实际情况,遇到特殊情况,能及时处理。
5、在煤矿基建和生产中的应急、决策和组织协调能力无论是煤矿在基础建设阶段还是安全生产过程中,应急、决策和组织协调能力都至关重要。
特别是在煤矿资源整合的情况下,既要负责沟通协调周边村庄占地、民众利益的关系,又要在煤矿建设初期完备各种资料手续过程中能够及时的进行协助矿长决策。
三、本人的竞聘优势及存在的不足
(一)竞聘优势
1、丰富的工作经验。
从事煤矿工作已有几十年,一步步的从开始的普通工人干到后来的生产副矿长,煤矿安全生产的各个环节都非常熟悉,不论是在井下现场作业还是井上企业管理,都拥有着丰富的工作经验,这样可以在以后的安全生产工作中少走弯路,提高煤矿安全生产效率。
2、责任心和不怕吃苦的精神。
从事煤矿工作多年,强烈的责任心和不怕吃苦的干劲一直都是我在工作中自始至终执着的一个信念。
只有本着强烈的责任心才能真正的为煤炭企业服务,才能真正的保证煤矿的安全;
只有秉着科学管理,不怕吃苦的干劲才能使得煤矿稳产创利,才能为煤矿的发展打下坚实的基础。
3、不断学习,敢于创新。
社会在飞速发展,我们也要与时俱进,为了不被社会的大潮冲垮,就必须不断学习接收新的事物,给自己充电,为社会发光,同时,要在工作中敢于挑战,勇于创新,为煤矿的发展开辟一条昌盛大道。
4、有较强的煤炭企业管理能力。
我从事二十多年的煤矿工作,对煤矿的安全生产、经营管理都非常熟悉,而且曾经在煤矿有过生产调度、生产主任及生产副矿长的工作经历,更是对煤矿企业的经营管理轻车熟路。
5、对于现今煤矿企业生产的各种工艺、设备、系统等比较了解。
这对以后煤矿基建到生产都有很大帮助,能够在一
定程度上改善煤矿基础建设和生产中存在的缺陷和不足。
(二)存在的不足
1、管理和决策能力还需进一步提高,针对现今资源整合矿井的实际情况,管理上存在很大的局限性和不确定性,在诸多重要事务的决策上仍有很大不足。
所以,我要不断取长补短,积极进取,进一步提高自己的管理水平。
2、学习还不够扎实,理论水平有待进一步提高。
因未受过全日制大学教育,接受的文化知识还不够系统,因此要在今后的工作中进一步加强学习,提高自身素质,尽快巩固理论水平。
四、今后的打算
1、建立和规范煤矿基建期间的安全建设体系,完善各项基建矿井管理制度,为煤矿基建期间形成一个有力抓手,为矿井的基建提前做好一个安全屏障,保证矿井基建的安全。
2、建立和规范煤矿安全生产管理体系,“严”字当头抓管理,使得煤矿安全生产工作渐渐系统化、规范化。
3、加强煤矿人员素质的培训,建立健全职工教育培训机制,努力提高矿井人员的素质,积极传达贯彻公司下发的各种文件精神,精心组织职工学习、培训,提高职工的安全意识和自保意识,为煤矿的发展夯实基础。
4、积极协助矿长、总工,收集调查周边的小煤窑、采空区、塌陷区、水文地质等资料,为XXXX煤业早日开工建设奠定基础。
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