中学届高三年级工作计划Word下载.docx
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第二、师生之间的关系。
班主任注重过程管理,广泛听取教师、学生的意见,搜集信息,以便及时了解情况,及时反馈,及时补救。
第三、学校和家长的关系。
班主任要加强和家长的沟通,使家长了解学生校内、外情况,配合学校及时、准确、动态地实施有效教育,特别是后进生,他们更需要同学的帮助、老师的关心、家长的理解和支持。
二、教学工作:
1.强化目标意识,精心制定教学计划
认真研究、总结教学中的得失,研究课标、考纲和近几年高考试题,不断搜集高考信息,把握考试动向和对学生能力方面的要求,然后根据新课程标准、教学内容、总课时数及学生学习实际,合理科学制定本学期学科教学计划、目标及措施。
2.深化课堂改革,提高课堂教学效益
高三后期的教学以复习、考试为主,加之学生学习负担相对较重,各教师课堂教学中应更新教学理念,废除“满堂灌”,用科学的、符合学生心理特点及知识特征的方法指导学生学习,使学生在和谐、愉快的气氛中学习,使他们参和学习的过程。
各备课组的教学要防止一轮复习偏深、偏难,坚绝杜绝一轮松、二轮泛、三轮空的现象,要面向全体,注重基础,循序渐进,教学中要提倡学生积极思维、深刻理解、大胆探索。
3.注重学法指导,优化习题、试题的质量
教师要根据学科特点及今年高考对学科知识、能力的要求,在教学中渗透学科思想、学法指导,力求事半功倍;
另一方面,各备课组要根据本学科特点和学生实际,精选练习,严格控制题目的数量,杜绝学科抢时间、争空间、搞题海战术。
4.注重教学反馈,强化教学的有效性
高三后期教学任务更重、难度大,教学中要重视学情,一切从效果出发,各教师要从学生实情出发,及时批改作业,不拖拉,集体补差和个别指导相结合,并不断调整教学的思路和方式。
不同类型的班级的课型、模式不搞一刀切,教学要符合班级实况。
5.注重扶优补差,做好临界生和踏线生帮扶工作
学生接受知识能力存在差异,教师应利用辅导课等时间段加强个体指导,消除后进生的心理障碍,增强他们学习的信心。
及时解决上述学生的思想上和心理上的困惑,学习、生活上的困难。
采取有效措施,力求尖子生培养有新突破。
总之,我们要抓好常规教育教学管理工作,努力完成学校下达的各项任务和指标。
高三年级工作目标高、难度大,我们全体高三教师要有忧患意识,要凝聚向心力,同心同德,勤奋努力,爱岗敬业,不辜负学校和社会对我们的希望。
2015年,新安中学各项工作正当扬帆争渡,更需策马扬鞭。
我们将以十八大精神为指引,深入实践科学发展观,紧紧围绕市、县教育局2015年工作思路,坚持以人为本、不断强化师资,提高教师教育水平;
优化质量,促进学生全面发展,努力建设平安和谐校园、书香文明校园。
现结合学校实际,特制定2015年工作计划如下:
一、总体目标
坚持以科学发展、创先争优为统揽,优化管理、创新机制、内强素质、外创机遇。
同时全面提升教学质量;
全面实施素质教育;
着力优化课堂教学、着力加强队伍建设、着力改善办学条件;
确保学校安全稳定。
二、工作思路
1、抓好“一个中心”,即强化教学工作的中心地位,全面提高教育教学质量。
2、突出“两个重点”,即加强学生管理和提高教师爱岗敬业精神。
3、搞好“三项建设”,一是突出制度建设,实施精细化管理,坚持常规为本,严格落实学校教学常规要求;
二是加大学校文化建设的管理投入力度,以日常行为规范养成为重点,细化过程管理,突出学校文化建设,增加学校文化内涵,推动德育工作再上新台阶;
三是以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,不断强化高效课堂模式建设工作,创造课堂教学新效能。
力争形成有学校特色并具有一定影响力的“新安中学高效课堂模式”。
4.确保“四个稳定”,一是以安全纪律教育管理为保障,深入落实好安全防范措施,实行首问负责制和领导班子值班制度,确保师生人身平安,保证学校安全稳定;
二是加大硬件支持,切实改善师生工作、学习、生活环境,确保教育教学工作秩序稳定和师生教学热情的稳定;
三是深入开展校本培训,校本教研工作,全面、科学地促进教师和学生的成功发展,确保“一体两翼”、师生“同生共长”的学科教育新体系的稳定。
四是加强以质量为核心的体制建设,在高考上做文章,使学校质量核心地位不动摇,教育教学质量稳步提高,确保学校优质品牌、良好声誉的稳定。
三、主要工作及措施、要求
(一)管理工作
1、转变工作作风,严明政治纪律。
学校领导干部要准确把握纪律、作风、廉洁三个重点,切实做到讲政治纪律、追求高尚操守,讲工作作风、追求优良业绩,讲勤政廉洁、追求严格自律,坚决维护党的政治纪律和政令畅通,严格落实改进作风各项规定,扎实推进惩防体系建设,营造风清气正的教育环境,为办好人民满意的教育提供坚强保证。
2、以开放的胸襟、发展的眼光、虚心的态度,逐步实现开放式办学。
开辟有效途径,通过家长委员会、家长学校,使家长参和学校管理和监督。
利用“校长信箱”“教学开放周”等方式,增强社会评校、家长评师权能,广泛听取校内外的意见和建议,挖掘一切可利用的教育资源,形成办学合力,不断推进学校管理工作的发展。
3、建立“规范化、精细化、人性化”的学校管理体制,落实“五个责任制”,即:
学校领导责任制,年级管理责任制,班务工作责任制,课堂教学责任制,学科质量责任制。
加强各处室、教研组的沟通交流和协调,增强教研组、备课组工作效能,基本实现“凡事有准则,凡事有负责,凡事有程序,凡事有监督”。
4、强抓师德师风建设,不断提高教师修养,加强教师队伍建设工作。
学校将进一步加强教师思想品德、职业理想和职业道德建设,引导教职工树立正确的育人观、科学的发展观,以德修身,爱岗敬业、甘于奉献、淡泊名利,自觉培养健康的生活情趣,以无私奉献的精神服务于学校。
同时规范教师的教育行为,严禁体罚或变相体罚学生、乱订教辅资料、有偿家教等违规行为的发生;
加强师德培训,倡导爱心教育,尊重学生人格;
积极开展“师德标兵”评比活动和“创先争优”活动,切实提高教师职业道德水平。
5、在工作实践中,不断修订和完善学校各项管理制度,严格常规管理,改进评价制度,加大考评力度,奖优罚劣,使勤者多得,能者多得,切实维护制度尊严,要让制度管理为学校健康快速发展发挥重要作用,最大限度的激发教师工作的积极性和创造力。
6、坚持学校工作“以人为本”“以生为本”,深入推动学校人性化、科学化、民主化管理进程,加强党总支、工会、团委、妇委等组织以及其他民主党派的民主管理、监督的职能。
做到用民主增强凝聚力,用制度保障战斗力。
7、严格落实党风廉政建设责任制,按照“立足教育、着眼防范、重在建设、狠抓落实”的工作思路,深入开展“党风廉政建设教育”活动;
继续抓好政务、校务公开工作;
加强教育收费管理,严格落实责任追究制,强化监督职能,加大查处力度,切实规范各类教育收费。
(二)德育工作
德育教育体现以学生发展为本的思想,既要重视学生的学习成绩,更要重视他们的人格塑造、能力培养和全面素质的提高。
1、以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,以创建“书香校园”“和谐校园”“文明单位”为载体,以法制教育、诚信教育、国防教育、行为习惯养成教育、心理健康教育为抓手,进一步培养学生的良好的思想道德品质。
2、狠抓德育队伍建设,拓展德育渠道,形成全员育人格局。
继续抓好班主任队伍建设,整合班主任、任课教师、团队干部、社区工作者、关工委、家长等各方力量,健全学校、家庭、社区“三结合”德育工作网络,进一步聚集德育合力。
3、继续加强学生常规教育,培养学生良好行为习惯和学习习惯,为学生的终身发展奠定基础;
活化德育形式,丰富德育内容,通过开展“特色班级”创建活动、“班级文化活动”“国学经典散文诵读比赛”“中华经典故事朗读比赛”等丰富多彩的德育活动,让学生的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。
4、坚持以学生发展为本,把促进学生全面、和谐、可持续发展作为学校的根本目标,深入开展阳光体育运动、校园文化活动和各类社会实践活动,高度重视体育和艺术教育,不断丰富学生的课外活动,激发学生热爱生活、热爱科学、热爱体育、热爱艺术、热爱自然的热情,促进学生德、智、体、美全面发展。
5.深入开展“平安校园”创建活动,强化安全意识,打造平安和谐校园。
建立安全责任制度,细化安全职责,完善安全管理制度;
重视学生安全教育;
开展形式多样的安全培训;
切实组织好安全突发事件应急演练,切实提高学校和师生的防范、应急处置能力,促进使全校师生平安、健康、快乐的生活、学习。
(三)教学工作
针对我校课堂教学现状,本学期仍要深化课堂教学改革,加强精细化管理,转变教师的教学方式和学生的学习方式。
1、关注课堂,向课堂要质量。
充分利用课堂45分钟,实现“有效备课、有效上课、有效训练、有效辅导、有效测试”。
教务处、教研组要认真督促落实学校各项听评课制度,把教师的重心和教学管理的中心放在课堂。
2、围绕细节做文章。
全校上下要密切关注教学的基本问题、教学中的真实问题、影响教学的核心问题,不断优化管理措施,细化工作程序。
把“精细化”理念体现在学校各项规章制度的落实上,体现在提升教学绩效的行动中。
3、精心打造“每日一课”。
本学期要在“每日一课”的内容和形式上有所拓展。
将“同课异构”、课前说课、课后评课及高效课堂模式的创建等内容和“每日一课”进行有机整合,逐渐将“每日一课”打造成新安中学精品教研活动。
4、充分发挥各学科教研组在教育教学实施中的引领作用,通过互相听课评课,组内观摩公开课等形式,各自取长补短,共同提高。
强调教研组建设以“研”为主,把活动地点从办公室移入课堂,重点探索教改方法和实践。
各教研组在明确基础要求——定时间、定地点、定内容、定主讲人之外,要更具体的研讨教学目标实施步骤,教学难点分解落实,思考提问、难易设置,教学手段有效运用,学生学习方法指导,授课可能产生问题和解决途径等,通过教研组群策群力,提高教师个体能力。
5、加强师资培训力度。
通过多渠道培训,提高教师综合素质。
认真抓好教师继续教育工作,鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。
实行教师外出听课学习汇报制:
教师外出听课、学习后,必须将详细内容向学校或教研组做以汇报,并结合听课,谈自己的感想、体会,使全体教师都有学习提高的机会。
6、切实加强对各年段的教学质量监控,通过各种途径和手段,促进质量的进一步提高。
教务处要进一步改进教学管理的思路,以遵循教学常规管理为基础,加大对教学质量的过程管理,及时发现问题纠正错误,努力促进各年级各学科及格率,优秀率和平均分的稳步提高。
7、突出“课改”主题。
一要认真学习教育理论,不断更新新思想新理念;
二要切实抓好课堂实践的过程管理;
三要建立以校为本的教学研究制度和教师培训制度;
四要积累资料,不断完善过程管理和实践成果的体现。
8、教研室要把“师徒结对子”培训工作落到实处。
关注青年教师的成长,做好“教学相长”的结对工作,师徒间相互学习,共同提高。
着重培养中青年教师,确保教师队伍有层次,稳固提升教学水平。
同时,要建立以校为本的学习型制度。
教师在集中学习的同时,挤时间自学最新的教育理论,并认真做学习笔记,每月完成一定字数的读书笔记,学期末交教务处备案。
9、突出抓好2015届高三工作。
强化领导,科学分析,落实责任,进一步细化复习策略,确保整个高三教学有序有效运转。
10、积极参和国家、省、市青少年科技创新大赛等竞赛活动以及科技创新市长奖的评选活动,不断提升我校学生科技创新能力。
(四)教研工作
1、本着重基础、抓整体、严管理、出成绩的工作思路,认真做好高三毕业年级的教育教学和复习工作。
制订我校2015年高考责任目标,明确工作重心。
要求毕业班教师认真制订切实可行的复习计划,努力追求毕业年级复习课的有效性和实效性。
加强备考工作的实效性,进行三轮次的复习,即横向复习、纵向复习和综合复习。
横向复习,即章节、单元的复习,注重基础知识的梳理和归纳,夯实基础;
纵向复习即专项复习,结合考点对专项知识的归纳和运用;
综合复习即通过模拟诊断、讲评、分析,查缺补漏,及时反馈,进一步提高学生的应试能力。
2、加强对高考备考诸项工作的监控和指导。
组织开展备考工作的调研,重点检查备考计划落实情况,反思存在的问题,研究改进的策略;
参加由省、市教科所组织召开的高考备考专题研讨会,分析研究2014年高考考试命题的特点、趋势及传达出的新的信息点,交流备考经验。
在此基础上,组织高三年级参加由省、市教科所组织的四次诊断考试。
3、以“每日一课”、教学常规检查、教研组长和教研员例会为载体,以课堂教学为途径,以教师的反思和学生的反馈为参照,深入开展富有成效的教学研究活动。
一是提高课堂教学的有效性,提高教学密度和节奏,使课堂“紧张、和谐、高效”,处理好师生互动、生生互动之间的关系,充分利用课堂45分钟,让学生有充足训练的时间,有充分体验的过程。
二是强化教育教学常规管理,狠抓教学质量。
教研活动要以“有效备课、有效上课、有效训练、有效辅导、有效测试”为重点,促进校本教研的针对性和实效性;
促进教师的学习和研究,培养教师勤钻研、勤思考的良好习惯。
4、结合联校培训、校本培训,做好师资培训工作。
一是开展XX市联校培训、校本培训工作,制定出有效地培训方案、工作计划,力求在联校培训、校本培训中体现初、高中课堂教学的“课改”效果,进一步深化课程改革。
二是以教师说课、上课、评课,课件、论文比赛或评比为中心,引导教师关注教学、关注学生、关注效率和质量,切实提高教学水平、教学质量。
5、做好常规教研工作。
一是认真做好2015年高一起始年级的教育教学工作。
二是高一年级继续开展研究性学习等综合实践活动,稳步推进高中新课改精神要求下的研究性学习,进一步规范研究性学习的环节、步骤,汇总各类资料,并同步赋予相应学分;
高二年级研究性学习进入部分研究成果(至少完成一个课题)整理阶段,并于学期末结集;
高三年级总结三年来的研究性学习成果。
三是结合“名师工作室”工作,开展“教师论坛”活动,给省、市、县区级骨干教师、学科带头人、教研组长、教研员、中层以上领导以及每一位教师提供阐述观点、交流借鉴、共享资源的平台,打造浓郁的学术气氛。
四是督促、安排2014年立项的省、市级一般课题、规划课题及个人课题的开题、研究及阶段性成果展示工作;
在2015年4月份前,做好2015年“个人课题”的申报工作。
(五)校园安全工作
安全工作是学校工作重中之重,一刻也不能放松。
一是平时坚持以“预防为主”的方针,不断健全学校安全防范机制和重大事件应急处理机制,定期排查学校隐患,及时做好台帐资料,发现问题及时整改,确保做到防患于未然;
二是学习教育法规,大力开展普法教育;
三是推行校园安全目标管理办法,校园安全工作继续实行“分岗位、分层面、分时段责任承包制”,层层签订责任书,明确目标和任务,确保师生平安;
四是是进行各种安全知识的宣传和教育,组织好师生的疏散演练工作,进一步提高广大师生的安全意识和自我救护能力。
实行校务公开,建设法制校园、平安校园。
(六)后勤工作
1、建立健全安全管理岗位责任制,搞好综合治理,排除安全隐患,做好“四防”(防火、防盗、防灾、防安全事故发生)。
严格门禁制度,确保校园安全、落实责任到人。
2、加强对水、电、办公用品的管理,杜绝浪费。
3、继续严格执行收费标准,做到规范收费,实行收费公示制度,坚持校务公开制度,实行民主管理。
4、做好校园环境的文化、绿化、美化、净化工作。
做好开学各项配备工作,以保证全体师生在开学初就能以良好的状态和精神面貌投入到工作和学习中去。
新的一年,新的学期,给我们带来新的机遇和挑战,也给我们提出了新的目标和要求。
我们要继续强化质量立校意识,振奋精神、团结拼搏、脚踏实际、沉身实干,突出教学中心,确保校园安全,狠抓常规管理,同时厉行勤俭节约、反对铺张浪费,不断提升办学品位,打造教育品牌,确保实现2015年的奋斗目标,办好人民满意的教育!
一、指导思想:
以科学发展观为指导,认真贯彻XX区2014年教育工作会议精神,结合学校实际,以“办人民满意教育”为宗旨,进一步完善管理体制,强化德育安全工作,扎实推进素质教育,切实抓好课堂常规和学生行为习惯,狠抓师资队伍建设和校本培训,全面提高教学质量,探索特色学校建设,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展。
二、工作目标:
1、管理目标:
走学校管理制度化、人本化,协调配合、和谐发展之路。
完善《教师岗位职责》、《教职工年度考核量化评分细则》、《学校奖励绩效分配方案》、《学校教学常规管理制度》、《学校教学常规评价细则》、《教研组长考核办法》、《班主任考核办法》、《学校工勤人员工作职责和考核办法》。
2、德育目标:
常规教育继续深化,行为规范力求实效。
对学生进行品德教育、法制教育和学习教育。
特别要重视学生的感恩教育、理想前途教育和坚韧不拔的毅力教育。
将德育教育融入教育教学活动及校园文化建设中。
3、安全目标:
确保安全零事故。
开展各种安全活动,对师生进行反复学习、教育,强化校园人、物的排查和及时处理力度。
4、教学目标:
认真落实《教学常规管理办法》,细化教学常规管理,人人达到有效课堂。
加强对学生的学法指导。
5、教研科研目标:
逐步让教师拥有较强的教研科研意识,认真开展听课、上课、评课活动。
每位教师每学期上一堂有价值的校级公开课,读一本教育类专著,写2篇教育心得。
集全校之力申请区级以上科研课题。
6、队伍建设目标:
强化师德师风建设,确保不出现违规现象。
教师在“教学法”的探索上出新成果并形成自己的特色,提高课堂教学效果。
加强继续教育和校本培训,培养学科带头人。
7、后勤工会服务目标:
开源节流,巩固学校经济基础;
主动服务,保证教育教学所需。
吸引资金,美化绿化校园。
适当开展活动,在一张一弛中为师生送温暖。
完善校园文化建设和美化绿化工程建设。
8、学校特色目标:
探索我校的特色校园建设,以“弟子规和经典诵读”为切入点,通过读、写、思、行,对学生进行伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化知识等方面的教育。
三、工作措施:
(一)、全面提升学校标准化建设水平。
1、2013年顺延下来的学校塑胶跑道项目在施工中,确保在今年9月份底完成建设任务。
旱厕改造进入扫尾工作阶段。
争取社会和上级资金对校门两道美化硬化,学生宿舍前的空地硬化以及护栏添置、师生停车棚建设工程等。
2、充分用好区财政拨付资金,购置好普教仪器、音体美教育设备、图书及电脑、多媒体设备。
3、教务处督促规范各功能室管理,提高教学仪器、图书等资源的使用率,实现效益最大化。
积极推进“班班通”教育信息化工程建设。
政教处督促着手制定详细的教师培训计划,对教师教育信息技术应用能力进行全员培训,尽快掌握“班班通”设备的操作使用方法。
全面提升我校的标准化水平。
(二)加强教师队伍建设
1.强化师德师风建设。
一是教职工的政治学习落到实处。
做到时间上的固定性,即每周一次学习;
内容上的针对性,既要加强校内外热点、焦点问题的正面引导,又要注重学习内容的层递性,先进引领,榜样带动,入脑入心;
组织上的规范性,每次学习有主讲人并准备充分,有实效性。
二是规范教职工的行为习惯。
做到为人师表,率先垂范。
若出现师德败坏、乱订资料、乱收费、违规补课等行为,将及时通报并计入教职工业务档案进行考核,严重的交上级部门处理。
2.给年青教师压担子,给骨干教师搭台子。
对责任感强、有发展潜力的教师强化对他们的指导培训,督促他们学习,提高业务水平,让他们成为我校学科带头人,并给他们更多的学习和评先机会。
3.搞好帮扶活动。
新教师和学校骨干教师结对帮扶,学校定详细的帮扶方案、派专人抓落实、帮扶过程和结果对师徒进行严格的考核。
每期召开三个会:
一是新教师座谈会。
其目的是在思想上尽快融入学校,在教学上尽快站稳讲台。
二是到校任教二至三年的教师座谈会。
其目的是回头反思,离成熟尚差多远;
进行思想引领,技能培训。
三是到校五到六年教师座谈会。
其目的是回头反思,离骨干尚差多远;
进行思想引领、技能培训、榜样示范。
4、坚持和落实集体备课制度,合理安排集体备课时间,强化对集体备课的督查;
坚持和落实听评课制度,校长和分管教学副校长每学期听评课不少于40节,其他教师不少于20节。
听课节数将纳入教研组严格考核。
5、强化校际交流,为教师搭建交流学习的平台。
充分用好片区教学这一平台,让教师广泛参和,取长补短,提升自己。
同时广泛和其他学校交流和合作,学习先进的教育教学经验,完善自己,提高自己。
(三)德育安全工作突显及时性、针对性和实效性
1、明确德育工作的目标和重点。
从本学期起,以“三雅”“四静”“一珍爱”作为德育工作目标。
即语言文雅,行为儒雅,气质高雅;
教室安静、校园干净、对人尊敬、追求上进;
珍爱生命。
以“三风”(校风、教风、学风)建设为重点。
校风:
管理“严”为重;
言行“雅”为准;
校园“净”为先。
教风:
课前下足功夫,课堂高效活跃,课后跟踪反思。
学风:
以“严”字为要求,以“静”字为标准,在“活”字上做文章。
2、注重教育引导。
做到每周有教育,每天有提示。
(1)每学期全校学生集中至少一次法纪教育、安全教育、珍爱生命的教育。
(2)对女生进行一次青春期教育。
(3)对九年级学生进行一次理想和生涯规划教育。
(4)利用广播宣传国家政策、校
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