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在讲授心理定价策略中的“取脂定价策略”时,我给学生列举了一个与“圆珠笔”有关的例子。
美国的雷诺公司看准了1945年的圣诞节即将到来时,为了欢度战后的第一个圣诞节,美国居民急切希望能买到新颖别致的商品作为圣诞礼物这个时机,不惜资金和人力从阿根廷引进了当时美国人根本没见过的原子笔(即圆珠笔),并在短时间内把它生产了出来。
当时公司研制和生产出来的“原子笔”每支的成本为0.5美元,但专家们认为,这种产品在美国市场是第一次出现,奇货可居,尚无竞争者,在定价时最好采用“取脂定价策略”,即把产品的价格定得大大高于产品的成本,利用战后市场物资缺乏的状况和消费者的求新求好心理以及礼物商品新奇高贵的特点,用高价格来刺激顾客购买。
这样,不仅能很快收回从阿根廷引进和生产该商品的投资,而且能把推出这种新产品的市场销售利润尽可能多地捞到手,同时,由于“原子笔”的生产技术并不复杂,如果竞争者蜂拥而上,公司再降价也主动。
于是,雷诺公司以每支10美元的价格卖给零售商,零售商又以每支20美元的价格卖给消费者,尽管价格如此高昂,“原子笔”却由于其新颖奇特和高贵而风靡美国,在市场上十分畅销,后来,其他厂家见利眼红,蜂拥而上,产品成本下降到0.1美元一支,市场零售价也仅卖到0.7美元,但此时雷诺公司已经是大捞了一把。
将此定价策略的特点和用途通过例子呈现出来,生动形象,便于理解。
四、案例分析法。
所谓案例教学法,又称个案研究法。
这种方法是运用案例进行教学实践,改变传统教学以本为本,从概念到概念的注入式教学方式,变成一种促进学生成为教学主体,学生自主学习、合作学习、研究性学习,探索性学习的开放式教学方式。
案例教学可分为两种类型:
一是从实例到理论,即引导学生运用案例,经过自主合作,群体思维撞击,寻找知识形成规律,发现基本概念并运用掌握的规律和概念去解决实际问题;
二是从理论到实例,即给出基本概念,启发学生运用基本概念,发散思维,以实例解释理论,以实例证明理论,从而获得解决实际问题的能力。
在讲授产品策略时,我采用了从实例到理论的案例分析方法。
列举了书上的“上海冠生园的品牌之争”的例子,并提出以下四个思考题,以小组为单位进行案例分析。
1、结合案例,扼要叙述市场营销学中的产品整体概念。
2、生产企业应如何保护自己的品牌?
3、“大白兔”如何建立起未来自己的疆域?
如果冠生园将来的业务扩展到其注册的众多的领域,你认为有何利弊?
4、冠生园不愿换钱购买“米老鼠”的使用权,而宁愿花钱把“大白兔”注册到全世界,你认为此举是否明智?
有何利弊?
采用此方法时,作为教师我努力创造良好的自由讨论的气氛和环境,把握和指导好案例讨论,让学生成为案例讨论的主角,并且不表露自己的观点,避免对学生造成定势思维的影响,既使学生分析判断有误,我也不立即纠正,采取故意提问的方式进行引导,使学生能自觉地加以修正。
真正形成以教师为主导,以学生为主体的教学环境,并让全体学生都能参与讨论、争辩、相互合作、相互学习。
案例分析可以是正面的,让学生在讨论中积极参与和发言,以培养学生的团队组织能力和合作精神;
也可以是反面的,可以是完整的,也可以是有缺陷的。
即:
故意将案例中的某些已知条件去掉,拓宽学生的思路,让学生意识到没有适用于任何假设条件的答案,让学生深入考察在不同假设条件下,会有什么样的结果。
案例分析法有利于促使学生学会沟通与合作,教会学生尊重他人和关心他人。
讨论结束后,教师应及时给予总结,做出恰如其分的评价,并讨论重点、难点、需要深入思考之处,指出本次讨论的不足之处与成功之处。
案例教学法具有如下优势:
1、有利于改革传统概念的教学模式。
改变了以教师和教材为中心,十分重视学生的主体性、主动性、自主性的发挥,注重引导学生通过案例的分析、推导去发现概念,并从中发现前人研究总结的规律和方法,找到解决实际问题的最佳途径,在这过程中重在激发学生不断地提出问题,学会收集各方面的资料和信息,并学会对此进行分析,使学生的思维不断深化。
2、个体能力的提升。
通过学生的自主学习,运用已掌握的知识概念并结合自己的学习、生活实际体验,发挥了主观能力作用,增强理解和运用知识与经验的能力。
3、潜能的开发与合作
每个学生都具有潜在的创造力和智慧,每个人又都有优势处,但都不能集优于一身。
案例教学的实施过程,不但能开发每个学生的潜能,发挥每一位学生的优势,还能通过合作学习,使学生个体主动适应群体生活,并将自己溶入群体之中,互相协作,互相尊重,增强凝聚力。
4、案例分析法有利于提高教师的业务水平。
案例的选择是能否组织好案例教学的关键。
目前,有关企业管理运作的案例不少,但适合教学内容的不多。
因此,教师在进行案例的收集和选择上应该兼顾典型示范、应用实战、新颖、现实,并有一定的理论价值特点,提供的案例重在讨论、思考和学生的参与。
案例本身可能并无统一的答案,只作简单提示性思考建议,将讨论和参与的空间留给课堂教学,重在培养学生分析问题和解决问题的能力。
采用此方法时要注意以下三个问题:
1、教师要创造良好的讨论与交流氛围,鼓励学生发表自己的意见。
2、在案例讨论过程中,教师要善于当好“导演”,注意倾听学生发言,适时诱导学生,提问、反问、设疑都可以采用,将讨论不断引进深入。
3、教师应把握课堂讨论的形势,出现冷场时,立即提出新问题,用反问诱导学生发言,起到点晴、催化的作用。
对没有标准答案的案例要根据教学任务、目的,结合学生对案例的分析状况归纳出几种具有代表性的观点,进行总结评价。
肯定成绩,找出差距,引发学生进一步思考。
此外,我还采用自主学习的模式和寓教于乐模式,让学生利用教材、课外读物、网络资源,主动地去学习、探究,以培养学生创造性地发现和解决问题的能力为目标,使学生真正成为学习的主人。
并利用多媒体转换的优势,扩大课堂教学容量,通过利用网络资源,让学生主动参与获取、分析、处理、交流应用信息,充分发展学生的个性,使他们有所发现,有所创新。
由于我在教学中能够根据学生和所任课内容的特点,注重采用以上多种方法进行灵活的教学,并在教学中注重培养学生的创新精神、合作精神、实践能力和沟通能力,取得了显著的教学效果,使《市场营销》课成为学生喜欢学得专业课。
篇二:
2012-2013市场营销专业工作总结
本学年度,在系主任的直接领导与指导下,市场营销专业全体教师同舟共济、齐心协力,顺利完成了本学年的教学任务,并在教学改革、师资队伍建设、科研等方面不断进行着探索和实践。
并取得了一定的成绩,具体总结如下:
㈠专业建设方面
1、制定了专业建设规划
按照学院整体规划制定了市场营销专业十二五建设规划,在市场营销专业教学团队的努力下,专业建设取得了一定的成效。
2、制订并优化了人才培养方案
在2011级市场营销专业人才培养方案的基础上,按照学校指导性意见,组织专业教师广泛调研,经过反复讨论、修改,制(修)订了较为完善的2012级市场营销专业人才培养方案。
本方案通过专家论证,且实施效果良好。
3、进一步推进了校企合作:
⑴本专业与北京时代锐志广告有限公司合作举办的首届实战营销班学生于2012年7月顺利毕业,学生实习就业情况都比较好。
如何礼军同学现为湖南郴洲地区销售区域经理
⑵我院与统一超商(上海)便利有限公司开展订单培养,由于09级、10级学生实习的优秀表现,统一超商从2012年5月起将我院定点为其湖北地区的培训中心,为其新招聘员工提供岗前培训。
⑶与学院后勤集团合作办学,增加学生实践锻炼机会。
与学院后勤集团合作办学,为学生提供了更多的实践锻炼机会,真正做到了将教学内容与身边的营销知识、学生的身心特点及认知水平结合起来了。
⑷湖北青年职业学院与湖北省机械工程学会签订了合作办学协议。
合作举办汽车营销与技术服务教育项目,为市场营销专业提供了新的营销方向。
4、积极参加专业教育研讨、组织举办专业教育活动
⑴专业老师积极参加学校及系部组织的教学研讨活动和其他各项活动。
⑵按学校评估要求组织专业老师学习评估知识,熟悉专业建设,准备评估材料,专业负责人参与学校说专业比赛,并取得了第一名的好成绩。
⑶本年度组织本专业举办了新老生交流座谈会、新生入学教育会。
师生见面交流会等。
并取得了良好的效果。
㈡课程建设方面
1、制订了专业课程标准
专业负责人与其它专业老师一道制定了本专业全部课程的课程标准。
2、积极参与教材编写
本专业教师主编了2本教材《广告实务》(夏美英、徐姗姗,2012年9月由北京大学出版社出版发行),《商务谈判实训》(夏美英、徐姗姗,2013年6月由北京大学出版社出版发行),其它专业老师也参与编写了不同的专业教材。
3、搞好教学资源建设
⑴对本专业的专业建设等情况能及时上网,增进师生互动。
⑵申报了两门校级精品课程(《商务谈判》与《市场调查与预测》)。
材料准备到位。
㈢师资队伍建设方面1、团队建设:
制订了教师进修培养及新教师培养计划,并逐步实施,对本专业师资队伍建设多次提出合理化建议,积极参与新受聘教师的试讲和遴选工作,落实专业课的任课教师;
教学团队结构日趋合理
2、实践锻炼:
力争专业教师下企业锻炼,增加工作经历。
2012年8月派遣了两名专业教师去7-11学习,并准备陆续选派专业老师去企业学习,孙蕾与徐姗姗老师参加了湖北2012年度高校青年教师深入企业行动计划项目。
3、外聘教师聘任:
每学期做好外聘教师的聘任工作并按要求管理到位。
㈣实践基地建设及实践教学方面
1、校内实验、实训基地建设:
制订了市场营销专业商务谈判实训室建设规划,参与制作了2013年中央财政支持的职业教育市场营销实训基地建设项目申报书。
本年度在校内建立了中国电信励志营业厅、天雪创业店等学生自主实习基地成立了实战营销研究中心。
2、校外实习实训基地建设:
市场营销专业现有上海统一超商便利连锁有限公司、内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司以及中国电信武汉公司等实践基地。
3、专业学生在课程结束后,能及时安排实训、实习,实习就业达到100%
4、制定了本专业学业作品课程标准,
5、顶岗实习安排及时,学生实习后交实习总结报告。
㈤日常教学与管理方面
1、各项教学任务、教学安排及时到位
2、按学校规定时间及时选定教材,按期报送教材征订单
3、搞好考试管理,按时出卷、制卷,试卷批改及时规范,试卷分析到位;
成绩及时录入等。
㈥教学质量评价与监控方面
1、规范听课制度:
对新聘任的教师以及外聘教师都会及时的听课。
专业老师都互相听课,切磋、交流,提高教学水平。
2、搞好学生测评:
专业任课教师学生测评分人均都在良以上。
3、做好双证融通工作,要求本专业学生100%参加职业资格考试。
4、组织本专业学生开展竞赛活动,积极参加学校组织的各项竞赛活动。
如篮球比赛、拔河比比赛、演讲比赛、运动会等,都取得了好的成绩。
㈦教科研活动方面
1、教研活动:
按照系里的按排。
每隔一周召开一次会议,在系部的统一部署下进行教研活动。
2、组织说课比赛,举行公开示范课(《营销策划》)。
3、教科研:
积极组织老师开展教科研,本专业老师公开发表专业论文8篇。
主编、副主编或参编教材3部。
主持并参与了两项省级课题研究。
3、社会服务:
⑴2012年暑假专业学生参加三下乡活动,并获得了省级表彰,,
⑵专业老师都持有职业鉴定考评员证,积极参与职业资格培训的讲课。
总之,市场营销专业本年度坚持以质量和特色求生存、求发展,不懈追求教学质量,不断培育专业特色。
逐步形成了自己的专业办学特色。
虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在实训基地建设、产学研工作、组织学生参赛等方面有待进一步加强,今后要充分利用校内外实训基地、实践营销研究所,进一步提升校企合作的深度、广度、力度,组织广大教师积极参与为企业解决技术难题工作,提升高职教育社会服务功能。
篇三:
市场营销专业建设工作总结报告
苏州经贸职业技术学院
市场营销专业由于办学定位准确、特色鲜明,于2006年确定为以“实体.实训.实战”为主题的院级教改试点专业,2006年7月被评为江苏省特色专业建设点。
三年来,该特色专业的建设实施情况良好,进展顺利,取得了可喜的成果。
本专业将为地方经济培养“下得去、用得上、留得住”的高素质技能型专门人才作为办学目标,遵循“以服务为宗旨,以就业为导向,走工学结合、产学结合发展之路”的高职办学思想,以市场为导向的专业办学思路逐步明晰。
由于强化了实践性教学环节,该专业所依托的现代物流与电子商务实训基地被评为“江苏省省级示范性实训基地”;
由于重视教学团队建设,市场营销专业教学团队被评为“江苏省优秀教学团队”;
由于重视系部建设,所在的贸经系获得“苏州市优秀基层党支部”、“苏州市文明单位”、“苏州市青蓝文明岗”、“苏州市五四红旗团委”等荣誉称号;
由于重视课程建设,该专业的“市场营销策划”、“经济学基础”、“国际贸易实务”、“海关实务”和“网络营销实务”等5门课程先后被评为江苏省省级精品课程;
由于重视教材建设,《经济学基础》、《流通经济学》、《市场营销策划》《广告学概论》等被评为省部级精品教材;
由于狠抓教学质量,该专业学生的总就业率达到100%,就业质量高。
总之,该专业坚持以质量和特色求生存、求发展,不懈追求教学质量,不断培育专业特色。
其在专业人才培养方面思路清晰,目标明确,师资队伍整体水平不断提高,专业建设、课程建设、教学改革和教材建设成绩显著,学生学习风气日益浓厚,教学质量大大提高,逐步形成了自己的专业办学特色,在全省同类院校中享有较高的声誉。
现将具体情况总结汇报如下:
一、专业建设实施情况良好
(一)专业设置经充分调研论证,具有针对性、灵活性和适应性
在市场营销专业设置中,我们将为地方经济培养“下得去、用得上、留得住”的高素质技能型专门人才作为办学目标,遵循“以服务为宗旨,以就业为导向,走工学结合、产学结合发展之路”的高职办学思想,以市场为导向的专业办学思路逐步明晰。
在专业设置方面,着重做好以下几个方面:
1、针对市场设置专业,专业办学方向明确
(1)行业社会背景分析
专业设置离不开地方经济的发展。
苏州地方经济的腾飞,给本专业的就业带来极大的机遇。
从苏州市人才市场的招聘岗位来看,销售代表、客户服务、市场推广、市场策划、采购专员、网络销售等岗位的人才需求量最大,可以说市场营销专业是社会最热门专业之一。
同时,我们在对苏州新区、园区、市区人才市场调查过程中发现,随着电子商务的迅猛发展,尤其是中小企业对网络营销方面人才需求迫切,仅仅我市对电子商务人才需求量高达10多万人,而我省现有就职于电子商务岗位的人才多数是通过短期培训或相关专业转型而来,并不能完全发挥电子商务应有的作用。
(2)企业人才需求情况调查
近年来,我们连续利用学生实习和寒暑假,通过招聘会、企业厂长经理座谈会等各种机会和方法,对在苏州落户的部分500强企业、苏州部分国有企业、民营企业以及一些市政部门等50多家用人单位和毕业生先后开展了“市场营销专业需求”、“网络营销专业需求”、“管理类专业需求”、“苏州市中小企业发展现状”等内容的广泛调查,涉及的行业有机械、电子电器、建筑、化工、通讯和医药等。
我们根据调查的情况分析了被调查企业的规模、类型、性质等情况,分析了目前苏州各行业营销队伍在学历、专业、年龄和能力等方面的情况以及企业对营销人员素质的要求,分析了营销人员的业务能力要求与社会需求情况;
了解了企业对毕业生素质、能力、知识结构、性别、年龄、学历、课程体系及教学环节等方面的意见,认真听取了用人单位对市场营销高职人才的培养建议,获得了大量的一手资料。
得出了一个结论:
只有结合苏州市乃至长三角经济发展的特点,培养符合市场需要的职业化、技术化的一线技术与管理人才,才能使我们在激烈的市场竞争中走出一条特色发展道路。
此外,我们还对全省近70所高职院校也进行了相应的调查。
在70所高职院校中,几乎所有学校都开设市场营销专业,其中省级特色专业三个,分别是江苏经贸职业技术学院、无锡职业技术学院和我院。
从调查情况看,各个院校市场营销专业建设都有自己的一些特点。
我们还对全省近70所高职院校近3年营销专业的招生人数、毕业生人数进行了统计分析,每个学校的招生人数基本上都在100人以内,毕业生人数则更少。
把本科教育加在一起,每年市场营销专业的毕业生也不过1-2万人左右。
而人才市场上,市场营销人员的需求量一直高居榜首,一般需求量占整个招聘人数的15%左右。
毕业生人数远远不能满足需求。
调研结论:
市场对营销人员需求量是巨大的,但要求也是很高的。
目前绝大部分兄弟院校都开有市场营销专业,而专业建设侧重点各有不同。
我们要想在市场上占有一席之地,就必须根据企业和区域经济发展的需求。
市场营销专业一直是我院传统专业,在我院市场营销专业办学中,我们依据市场需求与本系资源将市场营销专业分为营销策划与电子商务两个方向,工商融和、文理渗透,办出专业的特色,打出我院市场营销专业品牌。
2、校企合作,专业办学更具有灵活性与适应性
在专业市场调查的基础上,我们每年均要召开1-2次专指委、就指委会议,对专业调研报告进行可行性研究分析。
经过专家充分的研究论证,最终确定专业设置及建设方案。
由于市场营销专业依据市场人才需求而设置,使得本专业建设在近年来显得生机勃勃。
(二)培养目标定位准确
1、深化高职教育思想观念,树立科学高职教育人才观
在学院与系部组织下,本专业经常开展高职教育思想观念的学习与研究,树立了高职教育的人才观、质量观、教学观。
坚持以服务为宗旨,以就业为导向,推进专业教学改革与建设,把为地方和行业培养生产第一线的高素质技能型人才作为专业人才培养目标设置的基本思路。
2、以需求为导向,准确的人才培养目标定位
在充分市场调研与专家认证的基础上,我们对高职人才的培养目标定位力求准确、具体,我们树立了“以市场需求为导向,以实体、实训、实战为专业改革方向,以学生职业能力培养为中心”的专业办学理念,确定了“根据市场设专业,根据需要定课程,根据岗位练技能”专业人才培养思路,取得了一定的成效。
3、围绕人才培养目标制定专业建设规划,专业建设措施科学、操作性强,成效显著
通过对苏州地区乃至长三角地区企业的调查,并根据市场需求开设市场营销专业。
对于专业“如何办”、“怎样办好”的问题,我们通过校企合作方式,大力实施教学改革,对师资建设、专业课程建设、校本教材建设、教学方法与手段改革、实训室建设与经费投入等方面均制定科学、可操作的五年建设规划。
近年来本专业建设取得一定的成效,学生一次就业率一直保持在90%以上,2006年确定为以“实体.实训.实战”为主题的院级教改试点专业,同年被遴选为江苏省特色专业。
二、专业建设进展顺利,成绩显著
(一)师资队伍建设成绩
1、师资队伍职称、学历、年龄结构日趋合理
市场营销专业现有专任教师19人,其中教授3人(占15.8%),副教授9人(占47.4%),讲师6人(占31.6%),教师职称结构趋向合理;
专任教师中具有硕士、博士学位的比例为36.8%,教师学历层次不断提高;
本专业专任教师45周岁以下的16人,占84.2%,形成了老、中、青相结合,以中青年教师为主的师资队伍格局,年龄结构比较合理。
同时,本专业还有省、部级重点培养教师3人,校级重点培养教师3人,省、部级先进教师1人,厅局级及校级先进教师4人。
整体而言,市场营销专业专任教师职称、学历、年龄结构日趋合理,发展趋势良好。
2、双师型教师比例不断提高
整体而言,该专业的教师不仅有良好的专业理论功底,而且非常重视实践能力的提高。
市场营销专业现有专任教师19人,其中15人双师或具有双师素质,占专业课和专业基础课教师总数的比为78.9%。
教师从事与专业有关的社会兼职,不仅有利于其自身素质的提高,同时更有利于培养学生的实务能力,对于应用型人才的培养起到了很好的保障作用。
(二)团队建设成绩
重视教学团队建设,市场营销专业教学团队被评为“江苏省优秀教学团队”;
重视系部建设,所在的贸经系获得“苏州市优秀基层党支部”、“苏州市文明单位”、“苏州市青蓝文明岗”、“苏州市五四红旗团委”等荣誉称号。
(三)课程与教材建设成绩
1、课程建设
首先,修订了市场营销专业人才培养方案,重点调整了课程体系中的专业选修课体系;
其次,课程建设不断取得突破,“市场营销策划”、“经济学基础”、“国际贸易实务”、“海关实务”和“网络营销实务”等5门课程先后被评为江苏省省级精品课程。
2、教材建设
贸经系制定了教材建设规划及教材选用制度,系部严格按照上述计划和制度进行教材方面的建设和管理,教材选用整体水平高,使用效果好。
本系所有课程均选用同行公认的优秀教材或规划教材,并且大多都属于近三年出版的新教材。
这些教材能充分满足我系本科生教育各个环节的要求和我系教学和科研的需要,得到老师和学生的广泛认可及好评。
校本教材《经济学基础》、《流通经济学》、《市场营销策划》、《广告学概论》等被评为省部级精品教材。
(四)实践教学成绩
市场营销专业高素质技能型专门人才的培养离不开完善的教学环境。
几年来,贸易经济系在学院相关部门的支持下,针对专业所需要的实训室及实习实训等设施进行设计和建设,取得了一定效果。
1、建立了现代化的校内实训室、实训基地,建设经费保障充分
通过多年的努力,本专业已建立了符合专业人才培养目标的校内实训室,满足了本专业学生教学实训、考证培训等实践技能培训的需要。
(1)专业实训室建设
市场营销专业具备较好的实习实训基地,软硬件保障到位;
2003年,我院升格为高等职业技术学院后,实习实训设备不断补充。
特别是2005年进驻苏州国际教育园新校区后,学院加大投入了建设了“电子商务实训室”、“营销策划实训室”、“综合商务实训室”等专业实训室,本专业现有配套实训室11个,完全能够胜任本专业各种实践课程的教学、实训的要求。
(2)校企合作建设生产性实训基地
2006年我系成功申请了
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