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(2)协助主席开展送温暖活动。
在主席的指导下,起草了健康档案制度、慰问探望制度、特困教职工补助办法;
协助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动,发扬互助互济的光荣传统;
协助主席举办了各种保健讲座,以增强教职工的自我保健意识;
协助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志,组织体检,每逢生日送上蛋糕表示祝贺;
协助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动,每逢过节,如“三八”、“六一”,都为她们购买精美的礼品。
(3)配合主席开展丰富多彩的校园文化活动。
协助主席举办了“三八节趣味活动”;
四川汶川特大地震灾害发生后,积极协助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动,共捐款18508元,衣物棉被638件;
今年3月7月中旬,协助主席组织全校教职工参加迎奥运全民健身太极拳培训活动。
(4)完成了文件的取送、上传下达、登记、汇编、归档工作。
2.积极进取,创新教学工作
作为一名年轻教师,必须充分认识到自己的不足,有危机感,要不断学习新的知识,接触新的领域,才能开拓思路、启迪思维,提高工作水平和工作效率。
在教学中,我十分重视课堂上教与学的双边活动,使教与学两方面的积极性得到发挥。
课后,我对上节课所授内容进行反思,找出不足之处予以改正。
我还经常与学生进行沟通、交流,使她们的意见和建议能及时地反馈给我。
这样一种互动地教学模式,营造了一份欢乐、和谐的课堂氛围,提高了学生学习的积极性、主动性和创造性。
业余时间,我经常查阅一些与“幼儿教育”相关的书籍和影像资料,及时为自己充电,并结合学生的专业性质制定了一套教学计划,为她们将来步入工作岗位能够更好地胜任幼儿教育工作奠定了基础。
经过三年的工作实践,我觉得自己上了一个新台阶,工作有了目标。
新的一年马上就要来到,任重道远,我将继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为我们电大光辉灿烂的明天,贡献自己的全部力量!
2018年工会个人上半年工作总结 XX年上半年,xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下,坚持以党的xx大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展大局,以发展和谐劳动关系为主线,以“组织起来,切实维权”为核心,牢固树立“以职工为本,主动依法科学维权”的工会维权观,求实创新,锐意进取,团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用,各项工作取得了新进展。
现将上半年工作总结如下:
一、围绕中心,加大工会组织建设力度
为进一步做好新形势下的工会工作,镇总工会坚持统一思想、强化措施,持之以恒地加强工会组织建设,为全面完成全年目标提供组织保障。
(一)稳步推进工会组建工作
上半年,镇总工会按照“两个普遍”的要求,加大工会组建力度,取得较大进展。
一是统筹安排,全面部署建会工作任务。
及时召开镇直属工会主席会议,制定下发《XX年xx镇工会工作意见》和《xx镇工会工作考核细则》,对全年的组建任务进行分解落实,列入年终考核目标。
二是层层推进,建立健全各项工作机制。
明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人,其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。
三是扎根基层,深入开展调查研究摸底。
以村、公司工会联合会为责任单位,以统计数据和全总非公数据库信息为基础,组织专门力量,进行逐门逐户的排查摸底。
同时,按先易后难的原则,采取边摸底、边宣传、边组建的方法,推进工会组建。
截止今年6月底,全镇共有工会组织3021家,会员总数79801人,其中今年1-6月新增工会组织101家,新增会员1130名。
(二)创新工会干部培训工作
上半年,针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点,结合基层工会干部的实际需求,镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。
一是开展封闭式培训。
今年3月份,组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训,邀请xx工运学院的专家授课;
同时“以身边的人说身边的事”,请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验,启发受训者的共鸣和思考。
二是开展分层次培训。
今年上半年,我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体,开展了2次视频培训,下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。
(三)加强工会组织规范化建设
按照“建起来、转起来、活起来”的工作要求,为进一步加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会作用,根据市、区总工会关于开展“双亮、双比、双推”活动的要求,镇总工会在全镇建会企业中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份;
工会组织比规范、工会干部比作风;
推进‘两个普遍’、推进创建劳动关系和谐企业”活动。
目前已选树了xx天海电子有限公司等31家企业作为“双亮”活动的示范企业,并在全镇大力推进,力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到“双亮、双比、双推”活动中来。
(四)深入推进党工共建工作
镇总工会以“开展多元化职工文化活动,推进企业文化建设”为主题,与综合党委、文体中心等多部门合作,以党工共建的形式,共同推进“送红书”、“读书俱乐部”等活动,建立和完善企业教学点,特别是根据企业和职工需求,量身定制面向职工的“社校一卡通职工卡”,为职工提供各类职业教育和继续教育培训。
上半年完成了党工共建项目实施计划的制定,并成立了项目推进领导小组,为项目推进提供组织保障。
同时,对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查,为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。
二、服务大局,促进劳动关系和谐稳定
镇总工会坚持共建共享共赢原则,不断深化劳动关系和谐企业创建工作,进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,在参与加强和创新社会管理中取得积极成效。
(一)加强制度建设,畅通诉求渠道
今年上半年,镇总工会以集体协商要约行动和“两个普遍”为抓手,继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建设,着力提高集体合同质量,扩大覆盖面。
针对有职业病危害的企业,镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同,督促企业从源头上预防、控制和消除职业病危害,有效推动职业病防治工作。
截止今年6月底,开展平等协商签订集体合同企业1561家,网上备案覆盖职工22556人。
另一方面,健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度,引导企业实现民主管理。
以《xx市职代会条例》实施一周年为契机,大力推进职工代表培训工作,深化职代会制度建设。
截止今年6月底,全镇建立厂务公开和职代会制度2658家,其中公有制企业厂务公开实施率达100%,有力地维护了职工的合法权益。
2018年工会个人上半年工作总结 2018年**区工会工作,认真围绕市建设“六个年”,打赢四场硬仗,围绕**区委区政府“六为六新”工作思路,团结务实,开拓进取,为推进“十三五”发展,打赢经济翻身仗建功立业。
一、上半年重点工作总结
(一)依法推进普遍建立工会组织。
今年我区工会重点主抓规上企业基层工会建设工作,在5月5日召开区总工会三届二次全委会后部署工作后,目前我区已完成桂糖仓储等8家规上企业基层工会组建工作,完成任务的%。
(二)工会经费缴交工作。
截至6月6日,今年我区地税代收工会经费已完成90多万元,占任务的55%;
截至目前已通过收缴系统完成财政划拨万元,占任务的50%。
(三)农民工维权工作。
今年以来,我会的法律援助中心、**产业园工会工作站、企业法律援助站为农民工直接或间接解决了20多起劳务工资纠纷,完成维权咨询90多人次。
维权兑现金额约为28万元。
“三八”妇女节,**区总工会开展维护女职工特殊权益“宣传周”活动,发放宣传资料XX份,出版宣传板报1期,反映良好。
(四)打造工会“帮扶”品牌,为职工、农民工办实事做好事解难事。
2018年春节期间,我会开展下基层“送温暖”慰问困难企业、困难职工、劳动模范、**新能源汽车重大项目工地一线职工、以及春节期间坚守岗位一线职工活动,向他们送上慰问金,把关爱和温暖送到了职工手中。
本次活动,区总工会共慰问困难职工1000多人,共发放帮扶慰问金30万多元。
(五)开展“温暖回家路”服务活动。
我会春节期间,在324国道**段设立一个“温暖回家路”服务在粤务工农民工返乡工作站,为返乡农民工服务。
工作站共发放宣传单3000多份,接待返乡农民工800多人次。
通过这次活动,让广大回家过年农民工感受到党委政府、工会组织及社会各界对他们的关怀。
(六)做好职工疗休养工作。
截止到目前,我会已组织20名职工到防城港等进行疗休养,完成任务的80%。
(七)开展“春风行动”。
2月初-3月底会同人社局开展“春风行动”为农民工提供200多个岗位,不仅为广大农民群众提供了各类就业讯息咨询,还向他们宣传了农民工劳动保护法等相关政策,也为他们提供了法律维权服务。
此次活动共发放了宣传册等资料5000余份,落实就业15名。
(八)抓好农民工技能培训。
一是上半年,完成农民工技能培训400多人。
二是会同人社局于5月25日举办**区第二届农民工技能大赛。
这次农民工技能大赛,开设8个工种,分别是家政服务、育婴师、钢筋工、砌筑工、化妆师、汽车维修、电焊工和钳工等。
参赛的农民工相互竞技,赛出了水平,展现**区当代农民工技能风采。
以赛促学,以学促能,以能促就业,不断提高农民工创业和就业能力,从而促进农民增收,助推打赢脱贫攻坚战。
(九)积极开展职工文化体育活动。
今年春节,**区总工会主办“送演出下乡”巡回两个乡镇演出2场,为农民工送上了精神粮食,过上快乐的春节。
“三月三”期间主办“送演出”到蒙公乡新龟屯演出1场;
“五一”期间我们举办了干部职工气排球比赛,各部门、各乡镇职工踊跃报名参加比赛。
展现了“五一”劳动节的浓厚气氛,也体现了广大干部职工团结拼搏的良好风貌。
积极参加市总工会举办2018年“健工杯”乒乓球甲级联赛,我区总工会经过预赛、决赛选出我区9名参赛队员参加市举办的联赛,并取得优异成绩。
(十)开展“夏送清凉”活动。
5月下旬,**区总工会到正在创修3条生产线的**(**)水泥有限公司慰问职工,送去清凉饮料和西瓜,总价值5300多元。
让一线职工感到党和政府关怀,更感到体面劳动。
(十一)围绕中心,服务大局。
第一、积极开展扶贫攻坚工作。
一是派出第一书记驻**乡**村(贫困村)参加精准扶贫调查摸底、建档立卡,工作完成好;
二是牵头做好全区农村“三留守“人员和残疾人脱贫攻坚关爱服务方案;
同时制定好区总工会脱贫攻坚行动计划;
三是积极按“65432”要求落实区总工会干部到**村联系贫困户结对帮扶共14户。
目前,已建立“一户一策”帮扶计划;
完成“结亲卡”贴于贫困户门口;
发动贫困户种桑养蚕和搞光伏发电等产业共9户。
第二、根据区委、区政府安排,我会今年1月底2月初派出党组书记**同志亲任**新能源汽车项目征地拆迁群众思想工作组2组组长,按时完成本组负责的320亩项目用地清表和责任范围内砌围墙没有群众阻拦工作。
第三、积极争取上级资金扶持,到5月底止,我会争取上级资金18万元建设基层工会“职工活动室”。
第四、积极参与**区莲藕产业(核心)示范区“荷美庭院”建设,投入万元为**村群山屯20队的**、**、**三户责任农户规划建造菜园和果园并种上种上百香果、葡萄。
二、存在的主要问题
(一)工会干部作风素质和创新工作能力有待提高;
(二)基层工会基础薄弱、桥梁纽带作用有待加强;
(三)少数干部工会法律意识淡薄,履行法律义务有待改进等等。
我们必须引起高度重视,采取措施加以解决。
三、下半年重点工作思路
(一)做好固本强基工作。
推进规上企业建立工会、工资集体协商和职工合法权益维护工作,维护社会稳定。
(二)做好困难职工精准帮扶工作。
1、加强宣传发动、调查摸底,走申报、评议、公示、核实程序,精准建立2018年困难职工(农民工)信息库;
2、及时做好困难职工(农民工)日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。
(三)做好脱贫攻坚工作。
1、会同人社局开展贫困农民工技能培训;
2、发挥自治区劳模**同志的作用,到贫困村和贫困户开展桑蚕种养培训和指导,助推脱贫攻坚;
3、开展“金秋助学”、“送温暖”帮扶贫困农民工。
年内资助15名贫困农民工子女上学,救助20名特困农民工。
、
4、做好干部结对帮扶贫困户脱贫工作。
一是落实我会干部结对帮扶的14户贫困户种桑养蚕、光伏发电等产业项目扶贫工作,二是落实相关部门为结对贫困户提供相关帮扶政策。
(四)主动出击,加大招商引资力度,力争年内能引进项目。
(五)做好**区工人文化宫项目前期工作,争取自治区总工会立项扶持;
同时争取自治区总工会对**莲藕产业(核心)示范区工会工作站建设项目给予更多资金扶持。
(六)继续开展“夏送清凉”活动。
到园区、到**新能源汽车项目工地、到农业产业示范区、到城区环卫站慰问一线工人,把更多党和政府的关爱送到广大职工群众,助推打赢经济翻身仗。
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