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一、我们应该做到真心为患者服务
首先要敬业。
我们要高标准、高质量地完成工作,必须要有强烈的职责意识,必须要有认真负责的态度。
我们每个人都有自己的岗位,都承担着繁重的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。
我们作为一名医务工作者,唯有时刻保持忧患意识,以院为家,敏思好学,爱岗敬业,才对得起自己的工作!
其次要精业。
所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。
只有精业,工作才有底气,事业才有生气。
“一切以病人为中心”那就需要我们要有精湛的业务能力和良好的涵养修为,用自己的青春和激情,默默地为患者服务。
再次,要懂得奉献。
“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,这就是对奉献的最好注解。
医院给我们提供了展示自我,实现人生价值的空间舞台。
因此我们珍惜她,要以自己的努力工作来为医院的服务树立良好的形象。
因为,一滴水,只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的价值与集体的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。
所以,讲奉献应该成为我们所有人的精神追求!
二、要做到一视同仁,尊重每一位患者
有人说,医护人员太辛苦了,还需要倒夜班,有人说,医护人员太脏了,都是一些伺候人的活。
通过几年的临床实践,我也真真实实的感受到作为一名医护人员的辛苦与不易。
凌晨七点半,我们的身影早已穿梭在护士站、治疗室、病床前。
夜深人静时,我们依然在忙碌。
星期天,我们依然在自己的岗位上。
过年过节时,我们没有和亲人团聚,而是把自己献给了每一位病人。
如果说工作的辛苦和劳累算不得什么,那么,由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤,犹如千刀刺入我们火热的心房!
在对待这些时,我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力,更要有处理突发事件的果断和机警。
我们要晓之以理,动之以情,耐心地为他们讲解,充分尊重每一位患者。
每当走进病房,我们总是脚步轻盈,面带微笑,当所有的花朵都洒满雨露,我们的辛苦换来的是快乐无限,让所有的孩子健康成长,是我们最大的心愿!
记得有一次一位聋哑产妇待产,阵痛的难受加上语言交流的困难,她一进入产房就非常紧张。
我坐在她的身边,握着她的手,用纸和笔与她交流沟通,教她深呼吸,帮她喂水、擦汗、按摩,渐渐消除她的紧张,让她慢慢适应环境。
就在我帮她按摩腰部,缓解不适的时候,她吐了,呕吐的食物一下子溅到了我洁白的工作服上,酸臭味瞬时弥漫开来,令在场所有的人窒息。
而刚刚平静了片刻的她立刻又表现出恐慌,那双不能说话的眼睛充满了无助、内疚和不知所措,疼痛着要帮我擦拭。
我强忍头晕,微笑着抓住了他的手。
后来我们和麻醉医生一起对她实施了镇痛分娩术,帮她顺利产下了一个3600g的女婴。
听到新生儿降临时那一声有力的啼哭,看到产妇苦尽甘来欣喜的表情和感动的泪水,我们内心深处的欣慰和愉悦,是何等的无以伦比!
那一刻我被我的工作感动了。
三、把患者当做亲人,进行心灵的沟通
有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。
面对患者渴求的目光,我们义无反顾;
面对工作的一惯平凡,我们从容不迫;
面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;
因为我们的双臂撑起的是希望,因为我们的双手托起的是明天的太阳。
虽然没有感天动地的豪言壮语,但我们却立足平凡的岗位,用自己无言的行动,展现着妇幼保健医护人员的人生观、价值观,浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。
细心解答病患者及家属的询问,耐心地说服不懂政策的医保患者,热情地帮助患者解决困难,是我们神圣的职责。
曾记得多少次对患者的悉心叮咛,多少个患者一生都难以忘怀的夜晚我们放弃休息、放弃熟睡的儿女,年迈的父母,和他们一起度过。
多少次促膝谈心,解除了患者的恐惧与忧虑,连他们和老公都很难启齿的知心话她们和我们娓娓道来。
如果你是一名白衣天使,就要把每一名患者当成自己的亲人、朋友,用心去对待。
当时间的镜头定格在今天,当我们医护人员欢聚一堂。
大家可以骄傲的发现,我们医院已经站在一个新的历史起点上,在院领导的带领下,服务质量和医疗质量同步提升,社会效益和经济效益稳步增长。
新起点意味着新挑战,我们有理由相信,一个医疗水平更高、服务质量更优、社会效益更佳的妇幼保健院在不久的将来必将以她更加强劲的实力、更加迷人的魅力展现在世人面前。
此时此刻我不禁想起冰心曾经说过:
美的真谛应该是和谐,因为有了和谐的阳光,就不会再有黑暗、孤独、寒冷与彷徨;
因为有了和谐的阳光,幸福才会荡漾在每一张脸庞,当温暖的阳光充满了每一个角落,就会汇聚成爱的海洋!
尊重架起桥梁,沟通构建和谐。
如果说我在医患和谐中是一个闪光的音符,那么我坚信成千上万个护理姐妹们会用她们的实际行动,来谱写医患和谐更加绚丽、更加丰满的华彩乐章!
歌颂医护人员演讲稿2
各位领导、各位同事:
很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会。
首先,我想问大家一个问题:
你为的发展准备好了吗?
也许有人会说,我一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?
那些都是领导的事情。
那我就要大声地告诉你:
错了!
在发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为发展壮大的坚实基础。
人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强,既然我们选择了医务工作,就要真心爱岗、全力敬业,把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像花儿爱太阳,就像鸟儿爱天空,就像蜜蜂爱鲜花!
__教导我们,要以服务人民为荣,以背离人民为耻,我们是光荣的,更是幸运的,因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职,因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台,我们更应明荣辱、知廉耻、树新风,以自己的实际行动诠释爱岗敬业的真谛。
不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!
对我们,爱岗敬业,就是要满怀激情地投身工作;
爱岗敬业,就是要充满爱心地服务病员;
爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职;
爱岗敬业,就是要情真意切地奉献社会。
古人云“爱人者,人恒有爱;
敬人者,人恒敬之”。
我们为他人解除痛苦而付出辛劳,却能收获别人的真心爱戴和敬重,这是对我们医护人员的最高奖赏,是我们人生价值的最佳体现,我们还有什么理由不去爱岗、不去敬业呢?
有人要问,那怎样才是爱岗,如何才算敬业呢?
首先,没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?
当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?
当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?
接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?
也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?
我要说:
非也!
在我们,就有许多感人的例子。
就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!
比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?
其次,细节决定成败,精益求精争创一流业绩。
细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。
对我们而言,一个小小的麻痹就可能影响病员的身体健康和生命安全,一次小小的失误就可能影响医院的社会效益和整体形象,一点小小的疏忽就可能影响社会的安定团结与和谐氛围。
这就是细节的重要,这就是精细的力量。
今天的中医院,从细处入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩。
事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就灿烂辉煌的明天。
歌颂医护人员演讲稿3
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,很荣幸能有此机会给大家作演讲,我今天演讲的题目是《医院发展我有责》。
如果人生是个大课堂,那么我可以肯定的说,__人民医院就是我的老师。
在这里,除了学到工作中需要的知识和技术,还学到了认真细心的态度和责任感。
对于我们年轻的一代,即使我们没有像龚自珍那样“我劝天公重抖擞”的能耐,也没有XX“指点江山”的豪迈,但是,我们却有着一颗炽热的心,将救死扶伤、解决病痛为重大己任,为医院的发展贡献着自己微薄的力量。
作为一名来本单位不足一年的新人,我没有资格谈什么大理想,也没有资格谈什么发展,可是我却和大家一样,对医院有着难言的真诚和热爱。
这里就像是我们的第二个家,领导就像是我们的父母,患者就像是我们的孩儿,我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。
无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异于纸上画饼充饥,是无补于事的。
所以为了这个大家庭,我们都需要燃烧自己的青春激情,来让它繁荣昌盛下去。
对于地区发展,有句很贴切的话,就是:
欲想富,先修路。
这说明了如果想谋发展,就要找出优势点,对于医院,精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要,但是,交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。
对于民营医院的兴起,抛开一切不论,他们五星级般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。
民营医院有个现象就是将价格和服务分层次,有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受,这对于不同生活层次的人来说,未必不是一种选择。
记得有句格言说:
“每一个成功者都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功的路。
”对于我们医院特诊科的设立,我是支持也是期待的,这不代表我们将人分等次,而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。
作为医院工作者,这个不言休息不言苦不言累的环境里,辛酸是我们都能深切感受到的。
三班倒的紊乱作息,催老了多少青春的面孔;
抢救病人的日夜,折磨着多少健康的身心;
手术台上的坚持,消耗了多少难补的精力。
而在这紧张的工作中,我们都不能有丝毫的马虎和慌乱,即使很多时候得不到病人的理解,可从不会在人前流泪。
电视剧《医者仁心》里无论是妹妹刚过世的心外专家,手术中也没有半点的疏忽;
又无论人人敬爱却的不到爱人理解的护士长,工作也没有带半点的情绪。
他们和我们一样都是有血有肉的活人,却不能和普通人一样将情绪发泄,也正是这种精神,他们才成为人人爱戴的偶像。
其实人的才华就如海绵的水,没有外力的挤压,它是绝对流不出来的,流出来后,海绵才能吸收新的源泉。
每经历一次痛苦,代表着我们收集着一滴的能力精华。
为明天做准备的最好方法就是集中你所有的智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。
再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
让我们大家一起努力吧,配合医院的发展,打响品牌的名号,平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
我衷心的希望人民医院的员工们都能团结一致,尽忠尽职,严于律己,在领导们的带领下让我们__人民医院越走越远,越创越辉煌!
我的演讲完毕,谢谢大家!
歌颂医护人员演讲稿4
首先,感谢各位领导给了我这样一个演讲锻炼的机会,我今天要讲的题目是服务必须做到人性化。
当我才到医院上班的时候,我是一名导医,本职工作就是服务,为所有来院就诊的患者服务。
现在我转为一名护士,我原本以为我现在的本职工作就变为了为患者治疗,其它的就不用多管。
然而我错了,我现在的本职工作不仅是一个项目,而是把服务和治疗都加在一起了。
因为现代女子医院要在所有民营医院中脱影而出,那么需要的就是所有员工优质的服务。
许多人都说服务只要从心做起,那样你就知道如何做好服务了。
其实这听似简单,做起来并不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?
培育人性化服务理念就是必须的。
如何做到医疗服务人性化?
我院以深化医疗服务为重点,树立“以人为本”的服务理念,认真研究患者的医疗服务需要,不断转变服务观念,拓展医疗服务领域,在提供高质量医疗服务的同时,将充满人性的关爱带给每位病员。
社会在不断发展,群众对医疗服务的要求越来越高,而过去许多医护操作要求更多体现在技术上,只强调标准化而忽视个性化和人文方面的内容。
要改革在计划经济时代病人看病是有求于医院的心理偏见,树立起主动为病人服务意识,把倡导“人性化”服务作为改善医疗服务、提高医疗质量的切入点,培育职工的人性化服务理念,使一切医疗活动符合“以病人为中心”的服务原则。
以往,医院的许多工作流程只考虑到医护人员的方便,忽视了病人需求。
要把病人看成是一个整体的人,从生理、心理、社会、精神等方面考虑病人的健康行为,为病人提供医疗服务,为病人提供最适宜的就医氛围。
粉红色的墙,粉红色的床单、粉红色的被子、粉红色的护士服,使每位来院的患者有了家一样温馨。
院内成立了体检中心,各体检项目均在体检中心内完成,并免费供应早餐,以便体检者在短时间内顺利完成各项检查。
成立门诊服务中心,接受健康咨询,专门配置轮椅、担架、茶水桶及一次性水杯等;
推行门诊导诊服务。
采取“一站式”服务方式,开展多种类型、档次和形式的体检。
对持有绿卡的患者实行挂号、就诊、检查、交费、取药、治疗、复查、会诊、预防、保健、康复“一条龙”服务。
手术室全天候开放,缩短了术前住院日;
医院床位实行统一调配,解决了有些专科病人住院难的问题。
随着生物医学模式向生物—社会—心理医学模式的转变,医疗服务的人性化越来越得到社会各界的关注。
医院作为治病救人、救死扶伤的场所,理应是最有人情、最尊重人的地方。
所以完美的工作要求我们全心投入,真诚相待,为每位患者做好人性化服务。
谢谢大家,我的演讲完毕!
歌颂医护人员演讲稿5
作为一名医护人员,首先,我想问大家一个问题:
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