第6章 建筑施工安全生产综合管理Word文件下载.docx

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【问题】4、承包单位按建筑工程、装修工程建筑面积，配备项目专职安全生产管理人员，（）。

A、1万平方米以下的工程不少于1人

B、1万?

5万平方米的工程不少于2人

C、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员

D、以上三者

【解析】建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：

1万平方米以下的工程不少于1人；

1万一5万平方米的工程不少于2人；

5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

【问题】5、专业承包单位（分包单位）的专职安全生产管理人员应当配置至少（）人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。

A、1

B、2

C、3

D、4

【解析】专业承包单位应当至少配置1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。

【问题】6、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中，对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权（）。

A、当场作出查封的处理决定

B、事后作出查封的处理决定

C、不作处理

D、交给领导处理

【解析】对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定。

【问题】7、对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权（）。

A、当场予以纠正或作出处理决定

B、事后作出纠正或作出处理决定

【解析】对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定。

【问题】8、建筑施工企业安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为（）年。

D、5

【答案】C

【解析】建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。

【问题】9、建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前（）个月内，通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。

准予证书延续的，证书有效期延续3年。

【解析】建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前3个月内，通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。

【问题】10、下列不属于准予证书延续的条件的是（）。

A、在证书有效期内未因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到行政处罚。

B、信用档案中无安全生产不良行为记录

C、已按规定参加企业和县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训。

D、信用档案中有安全生产不良行为记录

【解析】准予证书延续的条件如下：

（1）在证书有效期内未因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到行政处罚。

（2）信用档案中无安全生产不良行为记录。

（3）已按规定参加企业和县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训。

【问题】11、根据国家有关行政许可管理要求，建筑施工特种作业人员管理应实行（）的原则。

A、考核与培训相分离

B、核与培训相结合

C、考核与培训同时进行

【解析】根据国家有关行政许可管理要求，建筑施工特种作业人员管理应实行考核与培训相分离的原则。

【问题】12、建筑施工特种作业人员必须经（）考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

A、劳动部门

B、安监部门

C、行业协会

D、建设行政主管部门

【解析】建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

【问题】13、特种作业人员的资格证书有效期为（）年（分值：

【解析】特种作业人员的资格证书有效期为2年。

有效期满需要延期的，应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。

延期复核合格的，资格证书有效期延期2年。

【问题】14、根据《建设工程安全生产管理条例》，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权（）或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。

A、立即下达停工令

B、立即自救

C、立即上报

D、立即停止作业

【解析】在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离作业场所，并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

【问题】15、建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于（）学时。

A、10

B、12

C、24

D、30

【解析】建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24学时。

【问题】16、建筑施工企业应当（）特种作业人员违章操作的危害。

A、口头

B、口头或书面

C、书面告知

D、其他形式的

【解析】建筑施工企业应当书面告知特种作业人员违章操作的危害。

【问题】17、用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、半年

【解析】用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作；

建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

【问题】18、安全生产费用的使用范围不包括以下（）。

A、完善、改造和维护安全防护设施的支出

B、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出

C、现场作业人员意外伤害保险支出

D、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出

【解析】安全生产费用的使用范围

（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出。

（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。

（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。

（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。

（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。

（6）安全生产宣传、教育、培训支出。

（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。

（8）安全设施及特种设备检测检验支出。

（9）其他与安全生产直接相关的支出。

【问题】19、建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作出约定或约定不明的，合同工期一年以内，预付安全防护，文明施工措施费不得低于该费用总额的（），其余费用应按照施工进度支付。

A、10%

B、20%

C、30%

D、50%

【解析】建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的，合同工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50%；

合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30%，其余费用应当按照施工进度支付。

【问题】20、建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作出约定或约定不明的，合同工期一年以上（含一年），预付安全防护，文明施工措施费不得低于该费用总额的（），其余费用应按照施工进度支付。

【问题】21、（）应当根据现行标准、规范，结合工程特点、工期进度和作业环境要求，在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施，并按照招标文件要求，结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。

A、投标方

B、建设单位

C、设计单位

D、施工单位

【解析】投标方应当根据现行标准、规范，结合工程特点、工期进度和作业环境要求，在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施，并按照招标文件要求，结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。

【问题】22、工程（）对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。

A、建设单位

B、总承包单位

D、监理单位

【解析】工程总承包单位对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。

【问题】23、建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗，（）、事故后，采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训（分值：

A、工作日

B、节假日

C、离职

D、换岗

【解析】建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗，节假日、事故后，采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训。

【问题】24、从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动的施工企业，应为从业人员配备相应的（），使其免遭或减轻事故伤害和职业危害。

A、劳动工具

B、劳动防护用品

C、劳动保护

D、劳动设备

【解析】《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184）规定：

从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动的施工企业，应为从业人员配备相应的劳动防护用品，使其免遭或减轻事故伤害和职业危害。

【问题】25、在劳动保护用品的发放和管理中，（）。

A、坚持“谁用工，谁负责”的原则

B、更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益

C、劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格

D、劳动保护用品管理台账，保存期限为3年

【解析】对劳动保护用品管理有如下规定：

（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；

（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；

（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

【问题】26、劳动保护用品管理台账保存期限不得少于（）年。

【解析】劳动保护用品管理台账保存期限不得少于2年。

【问题】27、下列关于“三宝”在使用中的做法，不正确的是（）（分值：

A、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽

B、作业人员在登高或高处作业时，必须系好安全带

C、安全带应垂直悬挂，低挂高用

D、安全网在使用过程中不得混用

【解析】安全带高挂低用较为安全，不宜低挂高用。

【问题】28、企业在使用过程中应每年进行（）次安全带的检验，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。

【解析】企业在使用过程中应每年进行一次安全带的检验，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。

【问题】29、工程施工过程中，为防止坠落、落物和减少污染，必须采用（）对建筑物进行全封闭。

A、平网

B、立网

C、密目式安全网

D、普通安全网

【解析】工程施工过程中，为防止坠落、落物和减少污染，必须采用密目式安全立网对建筑物进行全封闭。

【问题】30、施工现场对作业人员防护服的穿着要求不正确的是（）。

A、作业人员作业时必须穿着工作服

B、操作转动的机械时，袖口必须扎紧

C、从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服

D、焊工工作服应是绿色帆布制作的

【解析】施工现场对作业人员防护服的穿着要求：

（1）作业人员作业时必须穿着工作服。

（2）操作转动的机械时，袖口必须扎紧。

（3）从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服。

（4）焊工工作服应是白色帆布制作的。

【问题】31、下列关于安全带检验周期说法错误的是（）。

A、每次使用安全带之前，必须进行认真的检查

B、对新安全带使用1年后进行抽查试验

C、旧安全带每隔6个月进行一次抽检

D、定期或抽样试验所使用过的安全带严禁再次使用

【解析】安全带的检验周期为：

每次使用安全带之前，必须进行认真的检查。

对新安全带使用2年后进行抽查试验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。

定期或抽样试验所使用过的安全带严禁再次使用。

【问题】32、职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在（）日内提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。

B、20

C、30

D、60

【解析】职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在30日内提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。

【问题】33、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在（）年内提出工伤认定申请。

【解析】用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。

【问题】34、未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由（）支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。

A、工会

B、职工所在用人单位

C、职工本人

D、保险公司

【解析】未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。

【问题】35、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

实行施工总承包的意外伤害保险费用由（）支付。

C、专业承包单位

D、劳务分包单位

【解析】意外伤害保险费由施工单位支付。

实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。

【问题】36、建筑意外伤害保险的保险费应当列入（）。

A、不可预见费

B、施工企业管理费

C、直接费

D、建筑安装工程费用

【解析】保险费应当列入建筑安装工程费用。

保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。

【问题】37、《建筑法》规定，（）企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

A、可以

B、鼓励

C、不必

D、自行决定是否

【解析】《建筑法》规定，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

【问题】38、建筑意外伤害保险的投保方式应是（）。

A、不记名,记人数

B、只记名,不记人数

C、记名,记人数

D、不记名,不记人数

【解析】施工企业应在工程项目开工前办理完投保手续。

鉴于工程建设项目施工工艺流程中各工种调动频繁，用工流动性大，投保应实行不记名和不计人数的方式。

【问题】39、施工现场安全资料是指建设工程（）在工程建设中形成的有关施工安全的各种形式的信息记录。

A、各参建单位

C、施工单位

【解析】施工现场安全资料是指建设工程各参建单位在工程建设中形成的有关施工安全的各种形式的信息记录，包括施工现场安全生产和文明施工等各种资料。

【问题】40、在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内，施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档，安全技术文件档案存期不应少于（）年。

【解析】在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内，施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档，安全技术文件档案存期不应少于1年。

【问题】41、建设工程的安全生产专项措施应遵循（）的原则，实施前施工单位应向建设单位和监理单位报送有关安全生产的计划、方案、措施等资料，得到审查认可后方可实施，实施后要完整地保存相关资料。

A、先实施、后报审

B、先报审、后实施

C、边报审、边实施

D、直接实施

【解析】建设工程的安全生产专项措施应遵循“先报审、后实施”的原则，实施前施工单位应向建设单位和监理单位报送有关安全生产的计划、方案、措施等资料，得到审查认可后方可实施，实施后要完整地保存相关资料。

【问题】42、施工现场应在单位或分部工程通过竣工验收后将收集、整理的安全资料移交给施工单位（）或有关责任部门立卷、归档（分值：

A、工程技术部门

B、安全质量部门

C、项目经理部门

D、档案部门

【解析】施工现场应在单位或分部工程通过竣工验收后将收集、整理的安全资料移交给施工单位档案部门或有关责任部门立卷、归档

【问题】43、施工安全检查日志是（）从工程开始到工程竣工，坚持不懈地记载的施工过程中每天发生的与施工安全有关事件的详实记录，是工程项目安全施工的真实写照。

A、企业主要负责人

B、项目主要负责人

C、专职安全生产管理人员

D、技术人员

【解析】工安全检查日志是专职安全生产管理人员从工程开始到工程竣工，坚持不懈地记载的施工过程中每天发生的与施工安全有关事件的详实记录，是工程项目安全施工的真实写照。

【问题】44、安全带使用前应检查（）是否完好无损。

A、上部

B、中部

C、下部

D、各部位

【解析】安全带使用前应检查各部位是否完好无损，如绳带有无变质，卡环是否有裂纹，卡簧弹性是否良好，是否与安全绳相匹配等。

【问题】45、（）（国务院令第397号）的颁布标志着我国安全生产许可制度的诞生。

A、《中华人民共和国建筑法》

B、《中华人民共和国安全生产法》

C、《建设工程安全生产管理条例》

D、《安全生产许可证条例》

【解析】2004年1月13日，《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）的颁布标志着我国安全生产许可制度的诞生。

【问题】46、安全生产许可制度管理的核心内容为安全生产（）。

A、许可

B、管理

C、条件

D、责任

【解析】安全生产许可制度管理的核心内容为安全生产条件，建筑施工企业安全生产管理的实质就是不断提高和完善安全生产条件

【问题】47、安全生产许可制度管理的目的是严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，（）生产安全事故。

A、防止

B、减少

C、杜绝

D、防止和减少

【解析】安全生产许可制度通过严格规范安全生产条件和进一步加强安全生产监督管理这两个重要手段，最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的。

【问题】48、建筑施工企业应当依法设置专门的（），在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。

A、安全生产管理机构

B、安全生产监督机构

C、安全生产实施机构

D、安全生产保障机构

【解析】建筑施工企业应当依法设置专门的安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。

【问题】49、建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构，应依据实际生产情况配备不少于（）人的专职安全生产管理人员。

【解析】建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构，应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

【问题】50、房屋建筑工程5~10万平方米的工程应配备不少于（）的专职安全生产管理人员。

A、1人

B、2人

C、3人

D、4人

【问题】51、市政基础设置5000万~1亿元的工程应配备不少于（）的专职安全生产管理人员。

【解析】土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：

5000万元以下的工程不少于1人；

5000万～1亿元的工程不少于2人；

1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

【问题】52、劳务分包单位施工人员在200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的（）。

A、2‰

B、3‰

C、4‰

D、5‰

【解析】劳务分包单位施工人员在200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

【问题】53、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A、12小时

B、24小时

C、48小时

D、36小时

【解析】在工作时间和工作岗位，突发疾病