妇幼工作计划.docx

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妇幼工作计划

XX妇幼工作计划

　　做好妇女儿童保健工作，不断满足妇女儿童健康需求，提升孕产妇系统管理。

整理了妇幼的工作计划，欢迎大家阅读。

XX妇幼工作计划　　根据妇幼卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强基层妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项质量指标，从本县实际出发制定工作计划。

　　一、XX年妇幼卫生主要工作指标

　　1、孕产妇死亡率控制在30/10万内;婴儿死亡率　　2、孕产妇保健覆盖率>70%，孕产妇住院分娩率>80%，高危孕产妇住院分娩率100%;

　　3、早孕建卡率：

农村达到45%、城市达到70%。

　　4、0-3岁儿童系管率>75%;7岁以下儿童保健覆盖率>80%;体弱儿童管理率100%;

　　5、出生缺陷监测覆盖率100%;出生缺陷发生率　　二、主要工作要求

　　1、继续加强《母婴保健法》及实施办法等法律法规的学习，进一步提高对母婴保健的认识，切实加强母婴保健工作的领导和组织实施。

　　2、加强依法管理，坚持依法执业、依法服务，持证上岗，严格遵守妇幼保舰治疗、护理工作规范和操作规程，确保母婴安全、健康。

　　3、加强规范化门诊建设。

要积极创造条件，完成创建围产期保健规范化门诊和儿童保健规范化门诊，其它乡镇也要积极做好创建工作。

　　4、加强和完善妇幼卫生信息管理，围产期保舰儿童保健逐步实施计算机管理。

对妇幼卫生统计工作进行指导和管理;加强《出生医学证明》的管理，做到专人负责。

《出生医学证明》的三联必须要有产妇本人签名。

　　5、孕产妇系统管理、儿童系统管理要抓紧、抓实、抓细，工作质量和水平要上新台阶，两个系管率要确保达到上级部门下达的各项指标。

　　6、及时掌握育龄妇女动态，进一步完善台帐管理，切实掌握孕情及新生儿出生情况，提高早孕建卡率、42天新生儿建卡率和系统管理率。

　　5、强化高危孕产妇跟综管理，提高县级水平高危筛查质量，健全孕产妇高危筛查的专册登记、就诊、报告、追踪结案制度。

加强医院与保健机构，管理好重度高危孕妇，严禁乡镇卫生院截流高危孕妇。

　　6、呼吁卫生行政部门加强定点接生单位产科建设，提高危重孕产妇及新生儿的抢救水平;严禁农村非法接生，有效控制和降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。

　　7、加强体弱儿、高危儿筛查、分级管理，要做好体弱儿、高危儿筛查、登记、并填好体弱儿名单表。

　　三、做好宣传、教育工作

　　1、加大《母婴保健法》和优生优育知识的宣传力度，制作宣传资料，努力营造全社会关心母婴保健工作的氛围，促进优生优育措施的落实。

　　2、通过广播、电视、发放宣传材料、对乡妇幼保健专干及村卫生室人员培训并组织人员下乡入户宣传《农村孕产妇住院分娩补助》相关政策，使每一位农村孕产妇都能享受到政府的关爱，从而提高我县农村孕产妇住院分娩率降低孕产妇死亡率。

　　努力推进婚前保健工作，加强婚姻保健工作重要性的宣传，主动加强与民政部门及当地政府沟通联系，积极争取政府的优惠政策，取得政府支持，达到婚检检查政府买单，努力开发新婚保舰优生优育服务，认真做好婚前医学检查工作，提高婚检率。

　　四、加强托幼机构儿童管理工作。

　　1、托幼机构儿童保健，要加大宣传力度，认真做好发动和组织工作，努力提高保健的质量和水平，扩大儿童保健的社会效益和经济效益。

　　2、此项工作要做到精心组织、热情服务、认真检查、科学指导、及时治疗、及时反馈，并不断提高检查质量，针对检查中出现的问题及时提出干预措施。

　　3、加强托幼机构卫生保健的监测、管理和督查，儿童入学健康检查。

　　五、门诊医疗救治工作

　　积极申请妇幼保健门诊，对两系管理工作中筛查出的体弱儿、营养不良儿童、缺铁性贫血儿童及孕妇、高危孕妇等及时进行治疗，按照门诊医疗救治规范要求积极开展医疗工作，使预防保健和治疗相结合，提高服务质量，增加业务收入。

XX妇幼工作计划　　为进一步做好我院妇女儿童保健工作，不断满足妇女儿童健康需求，提升孕产妇系统管理及7岁以下儿童保健覆盖率，杜绝孕产妇死亡、降低5岁以下童死亡率。

201x年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，从规范各项妇幼保健管理工作着手，在做好常规工作的基础上，严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求努力提高妇幼卫生服务能力和水平，保障母婴健康，加强孕产妇和儿童系统管理为重点，控制减少出生缺陷，全面提高出生人口素质，继续以初级卫生保健为基础，以新的妇幼保健工作方针为指导，为了满足广大群众对妇幼保健的需求，以保健为中心，面向群众，进一步完善妇幼保健工作，保护妇女儿童的身心健康，为各项指标圆满完成，特制定以下工作计划：

　　一、孕产妇保健管理

　　严格按照《孕产妇保健规范》的要求，认真落实“降消”项目及妇幼保健服务各项任务。

按照规范要求进行产前检查、产后访视，提高孕产妇电子档案录入质量，同时按“降消”项目高危因素的标准，认真筛查、及时发现高危妊娠并专案管理。

流动孕产妇及时转卡，危重孕产妇及时上报分管领导，同时护送上级医院，确保母婴安全。

今年力争做到，孕产妇早孕建册率达85%以上，常住孕产妇系统管理达率95%以上，流动孕产妇系统管理率达70%以上，住院分娩率达100%，早孕建卡率达85%以上，高危孕产妇管理率达100%，高危住院分娩率达100%，产妇血常规检查率达85%，按照公共卫生项目的要求为孕妇免费做检查（B超、心电图、血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血型等），为了提高保健人员的业务水平，提高早孕建卡率，抓好早、中、晚产前检查、产后访视及产后42天健康检查，加强产前检查，使每名孕产妇产前最少检查5次，产后最少访视3次，对每名孕产妇做好随访指导，特别是高危孕产妇的筛查，在早孕建卡和孕期检查时及时发现高危妊娠进行专人负责、专案管理，认真落实追踪随访，并及时转报保健院，努力控制高危因素而至的不良后果

　　二、儿童保健管理

　　在做好两个系统管理方面，首先做好体弱儿的筛查、管理、指导工作，定时随访，及时建立高危儿童管理个案登记，根据高危儿童结案标准进行规范管理。

新生儿至少访视2次，新生儿访视率达95%以上，力争做到婴儿死亡率控制在l‰以内，5岁以下儿童死亡率控制在1‰以内，3岁以下常住儿童系统管理率达90%以上，流动儿童系统管理率达75%以上，7岁以下儿童保健覆盖率达90%以上，体弱儿、高危新生儿专案管理率达100%，低出生体重发生率控制在4%以内，3岁以下儿童按体检程序进行8次，严格做好体格检查及指导，并对受检儿童按要求检测血红蛋白，对体检结果应及时电子录入，5岁以下儿重Hb检测率达85%以上，0---6岁儿童中医药管理达到37%以上，同时宣传母乳喂养的好处及按需哺乳，让每位母亲充分利用儿童保健卡，指导家长合理喂养，按时添加辅食及生长发育监测智力开发，得到全面发展。

　　三、健康教育宣传指标

　　我们要对孕产妇以及儿童家长，着重进行健康教育，在下乡入户时，利用一切时间对孕妇进行健康教育，使孕产妇及家庭人员意识到生孩子的危险性和住院分娩的必要性，从而使孕妇乐手住院分娩，提高孕产妇住院分娩率。

降低孕产妇死亡率，达到我们的目的。

　　四、妇幼卫生项目

　　为了一个新生儿的心身健康，为了每一个家庭的幸福，大力做好对辖区所有的新婚妇女增补叶酸预防出生缺陷，做好宣传、发放、登记、随访等工作，争取做到叶酸服用率达75%以上，依从率达70%以上，叶酸随访达到90%以上。

　　五、信息管理制度

　　加强信息管理，掌握辖区妇幼卫生基本数据，做好原始资料的收集、统计、上报和保管工作，及时完整准确真实上报妇幼各种表、薄、卡册记录完整，书写规范，认真听取保健院包片人员的监督和指导，按时参加保健院的各种例会，圆满完成各项任务。

XX妇幼工作计划　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　2、加强专科技能的培训:

各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　3、基本技能考核:

属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

　　1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

　　（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

　　随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

　　二:

加强护理管理，提高护士长管理水平

（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

　　（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

　　三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

　　（三）加强护理过程中的安全管理:

　　1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　3、强化护士长对科室硬件

　　设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　　四、深化亲情服务，提高服务质量

（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业形象。

（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。