北京服装学院本科生教学实习工作管理办法Word文档下载推荐.docx
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三、实习的组织与管理
全校各专业纳入教学计划的教学实习环节,由教务处负责管理。
各学院是直接组织和领导本学院学生实习的单位,要有一位院长或副院长负责,指导、协调、检查实习工作的落实情况,切实组织、管理好本学院各专业学生的实习工作。
1.编制实习计划
各学院应在每学期第16周前确定下一学期各专业的实习计划,并按规定日期上报教务处实践教学管理科。
实习计划不得随意变更,如因特殊情况确需变更,必须提前一个月通知有关实习单位,并报教务处备案。
2.实习单位或采风地点的选择
各学院应按教学安排自行选择和落实实习单位或写生(采风、考察)实习地点,优先考虑选择已签订协议的实习基地。
选择时应考虑以下原则:
专业对口,能满足实习大纲的要求;
生产正常,技术、管理比较先进;
写生(采风、考察)基地食宿与条件完备;
对学生实习比较重视;
就近就便、相对稳定、便于安排师生的食宿。
3.各学院及相关组织部门需根据实习实际情况,确定购买保险事宜。
4.实习指导教师的选派及其职责
(1)各学院应选派有实践经验、责任心强,有指导实习经验,具有中级及以上职称的教师担任实习指导教师,并要加强对实习指导教师的管理和考核。
(2)实习指导教师必须事先与实习单位联系,会同有关人员根据实习大纲的要求,制定出切实可行的实习指导书,并组织实施。
(3)在去实习单位之前,实习指导教师必须对学生进行实习动员和保密、安全教育,向学生发放实习指导书,同时明确实习的各项教学要求。
(4)在实习期间,各实习指导教师对参加实习的学生负全面管理的责任,指导教师应与实习单位密切配合,及时解决实习中的有关问题,并按要求填写《北京服装学院实习评价表》(毕业实习)。
实习指导教师既要对学生严格要求,加强指导,组织好各种教学活动,又要关心学生的思想、学习、生活、健康和安全,还要处理好各种突发事件,并及时向学院报告。
(5)实习结束时,指导教师要认真做好学生的实习考核工作,批改实习报告,评定实习成绩。
实习结束后,指导教师要撰写实习工作总结,并将其与实习报告、实习评价表一起存档。
(6)采用分散实习方式时,学院应指定一名或数名实习指导教师作相对集中管理。
实习指导教师要获知分散实习学生的实习地点、联系方式等,并在实习期间与学生每周至少联系一次,了解并指导实习。
(7)分散毕业实习采用毕业设计(论文)指导教师负责制,由指导教师负责安排、处理毕业实习的相关事宜。
5.实习期间对学生的要求
(1)参加实习的学生必须按照实习指导书的要求,在指导教师的指导下,全面完成实习任务。
(2)听从指导教师的安排,严格遵守实习纪律和实习单位的规章制度,特别要遵守保密制度和安全操作规程。
(3)虚心向实习单位的工程技术人员、管理人员和工人学习,尊重他们的劳动;
主动协助实习单位做一些力所能及的工作。
(4)对于违反纪律和实习单位规章制度的学生,学院应会同实习单位,视情节轻重,按照有关规定严肃处理。
(5)因故不能参加实习的学生,必须事先向所在学院请假,经学院主管领导批准后才能另作实习安排。
(6)学生擅自不参加实习的,除按学校考勤规定处理外,按“旷课”处理。
如需另作安排,必须由本人提出申请,经学院主管领导批准,允许另行安排一次实习。
(7)学生因故在实习期间缺勤累计超过规定时间的三分之一,不得参加本次实习考核,但可在补足所缺天数和实习指导书要求的内容后再给予考核并评定实习成绩。
四、实习考核及成绩评定
学生必须按实习大纲的要求完成实习的全部内容,并提交实习报告。
实习结束后,指导教师应对学生进行实习考核或考试。
实习成绩评定时,要综合考察学生的品行表现、学习态度、学习效果、出勤情况、实习报告质量、考查或考试成绩等。
成绩评定的标准为(各学院也可根据专业要求进一步制定成绩评定细则):
1.≧90:
实习态度端正,无缺勤和违纪现象,实习期间刻苦、勤奋,工作积极主动;
实际操作能力强,理论联系实际好,完全达到实习大纲的要求;
实习报告全面、系统、质量高;
作业与课程小结完全达到写生(采风、考察)实习大纲的要求;
2.80-89:
实习态度端正,无缺勤和违纪现象,实习期间工作积极主动;
有一定的实际操作能力,能理论联系实际,达到实习大纲的要求;
实习报告全面、系统,质量较好;
作业与课程小结达到写生(采风、考察)实习大纲的要求;
3.70-79:
实习态度比较端正,无违纪现象,实习期间工作比较主动;
有一定的实际操作能力,基本达到实习大纲的要求;
实习报告比较全面;
作业与课程小结能达到写生(采风、考察)实习大纲的要求;
4.60-69:
实习态度基本端正,无违纪现象,实习期间能服从安排;
可以完成基本的实际操作,能达到实习大纲的基本要求;
能完成实习报告,内容基本正确;
作业与课程小结基本达到写生(采风、考察)实习大纲的基本要求;
5.<
60:
具有下列情况之一者为不及格:
(1)因故缺勤累计达到实习时间的三分之一以上者;
(2)实习中严重违纪者;
(3)实习报告没有达到实习大纲的要求。
五、实习经费的管理
教学实习经费实行“统一计划,指标到学院”的使用办法,每年初由财务处拨给各学院,由各学院统筹安排,自行调节使用。
实习经费按国家和学校有关规定开支。
六、实习资料的管理
教学实习必须填写北京服装学院实习计划表、教学实习工作指导书、教学实习报告、教学实习工作总结报告、本科生毕业实习评价表(见附件1-5),附件中的所有表格为样表,填写人可以根据实际情况,调整栏目大小,所有表格在教务处网页下载,均用A4纸打印。
实习结束后,各学院应按班级归档并保存实习资料。
归档资料包括:
教学实习工作指导书、教学实习报告、教学实习工作总结报告、本科生毕业实习评价表、班级实习成绩总表(附件6)。
七、附则
本办法自颁布之日起生效,由教务处负责解释。
原《北京服装学院艺术类专业学生写生(采风、考察)实习工作管理办法》(服学教[2007]126号),《北京服装学院工科、经管、外语类专业教学实习工作管理办法》(服学教[2007]127号)废止。
附件1:
北京服装学院学年第学期实习计划表
学院
专业
班级
起止日期
周数
人数
类别
实习内容
实习单位
指导教师
组织形式
姓名
职称
联系电话
集中实习
分散实习
填表人(签名):
主管院长签名:
日期:
注:
1.各学院应在每学期16周前确定下一学期各专业的实习计划,并填写“实习计划表”,由学院教学工作办公室汇总、主管院长审批后报教务处实践教学管理科备案(15号楼219办公室,电话64288290)。
2.实习类别:
认识实习、生产实习、毕业实习、专业实习、写生(采风、考察)实习等。
附件2:
北京服装学院
学院专业
级教学实习工作指导书
课程编号(代码):
课程名称:
指导教师:
教研室主任:
年月日
一、实习目的
…………………………
二、实习内容
三、实习时间与实习地点
四、实习具体安排
五、实习纪律与要求
六、考核办法
实习结束,学生应根据实习指导书的要求认真撰写实习报告,要求重点突出,理论联系实际,紧扣实习内容,篇幅不少于2000字,写生(采风、考察)实习篇幅不少于1000字,同时按要求提交作业。
指导教师根据学生在实习中的表现和实习报告、作业等评定实习成绩,成绩采用百分制。
七、指导教师
姓名
职称
学位
主讲课程或辅导课程
规格说明:
1.标题:
小四黑体。
2.内容:
小四宋体、行间距1.25。
3.纸张顶端、左侧、右侧及底端各留边2.5厘米,1.25倍行距。
4.于底端中央处打印页码:
1,2,3…
附件3
级教学实习报告
学生姓名:
班级:
实习时间:
实习单位:
实习成绩表(指导教师填写)
所占比例(%)
成绩
实习表现
实习报告质量
作业
总成绩:
指导教师(签字):
年月日
实习报告(学生填写)
一、实习单位简要介绍(黑体小四)
XXXXXXXXXXX(宋体小四)
二、实习内容(黑体小四)
三、实习感受(或实习体会)(黑体小四)
四、问题与建议(黑体小四)
1.实习报告用A4纸打印,字数要求至少2000字,写生(采风、考察)实习篇幅不少于1000字。
2.版面规格:
纸张顶端、左侧、右侧及底端各留边2.5厘米,1.25倍行距。
3.页次:
报告正文开始均以1,2,3…等数字于底端中央处连续编页。
附件4:
北京服装学院
学院专业
级教学实习工作总结报告
学生专业班级
学生人数
实习时间
年月日——年月日
(人数)
≧90
%
80-89
70-79
60-69
<
60
实习概况(实习时间、地点、内容等)(黑体小四):
实习中取得的成绩和收获(黑体小四):
实习工作的经验和存在的问题(黑体小四):
(注:
以上表格中的文字用宋体五号、行间距1.25)
附件5:
北京服装学院本科生毕业实习评价表
学生姓名
专业班级
学号
年月日至年月日
自我鉴定:
学生签名:
实习单位评语:
负责人签名(单位盖章):
整班集体参加实习的可以不填写实习单位评语
附件6:
北京服装学院学年第学期班级实习成绩总表
学生学号
学生
实习成绩
课程编号(代码)
课程名称
本表可参照附件1进行填写
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