学校开学工作总结Word格式文档下载.docx

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二是全体教师从正月十一到正月十四对学生进行了走访，进一步对学生入学工作做了联系与沟通;

四是学校对少数困难学生实施入学绿色通道，适当在生活费上少收，以此来减轻家长压力。

正是这些暖心举措，极大方便了学生入学，是学生入学做到了快稳齐。

　　2、微笑服务打动家长。

开学工作，是教师接触家长最多的时间段，也是学习形象接受家长检阅的时间段。

我们向家长展示什么样的教师形象、学校形象，这也是我们开学工作一个思考。

学校提出了微笑服务的理念。

每位教师做到了用微笑面对家长，面对学生，形成了与人为善、换位思考、及时沟通、友爱合作、促进共赢的局面，赢得了家长的理解、尊重和欣赏。

　　3、收费工作公开透明。

学校严格执行义务教育段收费政策。

开学期间，将收费公示牌在学校显眼位置进行了公示，收费项目、收费标准做到规范、公开、透明、具体。

并就收费问题，在第一次班主任会议上就对班主任约法三章：

严格收费标准，不以任何名目加收任何费用;

严格工作纪律，不以任何借口强制收取一些牛奶等服务费;

严格从教行为，不接受家长馈赠。

在收费时，对部分家长所反映的问题，做好耐心细致的解释工作。

学校办学行为规范，没出现因收费而造成矛盾。

　　二、整体工作思路明确

　　经过充分酝酿，学校确立了新学期的整体工作思路：

以科学发展观统领全局，坚持解放思想，推进教育改革。

秉承"

铸名师，育名生，塑名校"

的办学理念，发挥"

尚绿尚美、乐学善思、阳光大气、健康向上"

的核心价值引领，突出"

五化策略"

，即管理精细化、服务贴心化、作为显著化、质量优质化和发展科学化，实施"

六大工程"

，即德育管理创新工程、教师素质提高工程、校园文化培育工程、教育质量提高工程、后勤服务创优工程和义教均衡发展工程，不断提升办学档次和教学效益，把学校办成社会满意、家长赞同的示范学校，师生自豪、特色鲜明的绿色学校。

　　在此指导下，我们明确了新学期工作十件大事：

师德师风建设、好习惯伴我健康成长学生养成教育活动、义教均衡发展强力推进、综合楼配套使用、义务教育评估的评考准备、两访工作的进一步深化巩固推进、大家唱大家跳的普及推广和艺体工作常态化和优质化、校本课程的资源开发和教学管理与研究的深入、管理规范化精细化的建立、岗位设置和优质优酬的改革。

完成这十件大事，既是我们实施素质教育，提高教育质量、推进义教均衡发展的有力保障，也是我们丰富校园文化内海，构建学校文化体系、打造学校办学特色，提升学校办学品位的重要举措。

　　围绕整体工作思路，我们在开学期间，认真进行了第一次升旗仪式、隆重举行了开学典礼，分班进行了第一次班会，召开了各种工作会议。

初一新学期班主任工作计划

新学期国旗下演讲稿

　　三、教学工作积极主动

　　教学工作是学校的中心工作，学校要求全体教师在做好开学工作的同时，认真制定好新学期学科教学计划，准备好一周以上的储备课，按课表上好开学的第一节课。

从上周五的检查情况看，学科教学全部制定完毕，一周备课落实到位，第一天上课有条不紊。

除此以外，学校还集中智慧，创造性的制定了新学期教学、教科研工作计划;

还安排了骨干教师上引路课;

学校校长、教务处以及教研组长还进行了推门听课。

从各项工作的检查来看，我校教师不仅做到了身体到岗，更做到了思想在岗。

　　四、安全工作落到实处

　　安全工作重于泰山。

学校把安全工作摆在首位。

开学第一天，学校认真做好值日工作，实行校级领导负责制和教师分工责任制，确保每个环节不出纰漏。

还自下而上了进行了一次安全隐患排查活动，各班以班主任负责，对教室校舍进行排查，同时学校对校园、教育设备设施进行排查，对学校食堂进行了全面消毒，确保了饮食的安全和质量，确保了学生的在校安全和交通安全。

政教处加大对上下楼梯、中午到校、课间活动的管理和检查力度、对发现的问题及时处理，把事故隐患消除于萌芽状态中。

在安全教育的形式上，学校利用升旗仪式，开学典礼，第一次班会对学生进行了安全大教育。

开学以来，通过努力，保持了学校安全零事故的良好态势，为学校的今后的工作创造了稳定和谐的环境。

　　总之，学校开学工作比较顺利，取得了一定的成绩，但不这只是良好的起步，今后的工作需要我们付出更过的努力。

我们相信，在全体教师的辛勤耕耘和努力下，求真务实、开拓创新，学校工作一定会取得更好的成绩。

　　篇二：

学校开学初工作汇报

　　学校开学初工作汇报

　　各位领导：

　　按照区教育局及中心校的要求，为确保我校本学期的开学工作的顺利开展，结合我校实际，扎扎实实地做好了开学前的各项准备工作。

本学期我校教师12人，8个教学班，93学生，其中一年级13人、二年级9人、三年级10人、四年级12人、五年级15人、六年级12人，中班10人，大班12人。

现呈现出“师生到校齐、教学秩序稳、安全无事故、收费零违规”的良好局面。

现将本学期开学工作情况汇报如下：

　　一、准备有序，有条不紊。

　　为了做好开学的各项准备工作，我校与8月26日将对校舍进行安全排查，对所有门窗，教室、办公用房进行了维修、整理，创造了良好的育人环境，添置必须的办公用品，8月29日下午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，对开学前的工作做了具体安排。

8月30日——31日师生报到，做到了开学部署有条不紊，职责明确。

保证了我校开学工作的顺利开展。

　　二、部署严密，教学转正规。

　　为确保本学期工作的正常运转，我校与9月1日召开了全体教师会议，明确了本学期的教学重点，将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。

要求任课老师提前备课，教师工作充满热情，一切进展顺利。

　　三、依法治校，规范办学。

　　本学期，学校健全了各类规章制度，层层签订了各项责任书，落实规范办学行为，发扬人本意识。

从办人民满意的学校的高度出发，狠抓教师职业道德建设，重视安全长效机制和安全责任意识的强化，从安全设施建设和安全教育方面双管齐下，配足硬件，并做到了安全教育进课堂。

（1）规范收费行为

　　我校无超标准、超范围现象，确保了义务教育保障机制的正常运转。

我校严格执行收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。

同时学校认真执行贫困生资助政策，使贫困的学生真正感受到了党的关怀。

（2）规范办学行为

　　1、严格执行课程计划。

按国家标准开齐、开足、上好规定课程；

　　2、严格遵守作息时间。

为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。

同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生摊派资料的现象。

　　3、合理安排教师的课程。

为了减轻教师的工作负担，结合教师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均均作了统一安排。

　　4、严格控制班级学额，加强学籍的规范化管理。

　　5、规范教师的教学行为。

为了保障课堂教学质量，学校进一步规范教师的执教行为，要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随

　　意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

　　四、重抓安全，创平安校园

　　坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

　　1、开学初，学校成立了安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

工作分工明确、使每位师生时刻绷紧这根弦，使安全工作真正落到实处。

　　2、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

　　五、新学期学校工作思路

　　本学期我们将按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，努力改革教育教学手段，提高教师职业道德修养和业务能力，力争创办群众满意的学校，强化教育管理，丰富校园生活，增强师生素养，提高教学质量，努力推动学校教育新发展，使我校教育教学工作再上新台阶。

　　淮北市童台学校

　　篇三：

开学初工作总结

　　灌南县第二中学07－08学年度

　　开学工作总结

　　新学年、新气象。

在教育局的统一安排下，我校认真落实上级文件精神，积极筹备开学工作。

各项工作繁忙而有序，呈现出一派欣欣向荣的景象。

现如下总结：

　　一．实施“三制改革”，创新发展思路。

　　8月中旬，我校新的校级领导班子成立的第二天，便全面投入到新学期的工作准备上来，对二中将来的发展思路进行了全方位的梳理。

认真贯彻实施教育局的“三制改革”精神。

　　8月20日至24日，学校进行了中层教干队伍的竞聘工作，面向全体教职工，采取自愿报名，民主推荐，组织审批等程序，确定了26名候选竞聘人，通过演讲、答辩、公开量分等程序，确定了19名新的学校中层教干。

整个过程公开、公平、公正，赢得了良好的社会反响。

　　在新的学校管理机构成立后，学校立即进行了全员聘任制度的落实。

经过全员发动，成立全员聘任领导小组，制定聘任方案，公布岗位设置，填报个人志愿，聘任小组聘任，公示等一系列程序。

圆满地完成了全员聘任工作。

最终我校东西校区共有10位同志落聘、缓聘以及交流到其他学校。

　　本学期我们还严格执行了教育局关于实行绩效工资制度的文件精神，从教职工工资当中拿出了津贴部分，按照教师的工作量，结合工作质量，工作态度等，制定了详细的工作津贴分配方案。

　　另外，学校对行政管理体制进行了改革，确立了年级部在学校管理中的核心地位，重新梳理了部门之间的关系，提高了学校的运转效率。

　　二．全员到岗到位，部门工作繁忙而有序。

　　8月28日，召开了全体教职工会议，在程如桂校长的主持下，张校长、温校长、嵇主席等校领导对新学期的教学工作安排与要求、常规管理工作、考勤制度等提出了详细的要求，李局长对新学期的整体工作提出总体的意见，程校长宣读了07－08学年度学校工作计划。

各个部门工作有条不紊、繁忙有序。

　　1．学生管理处。

　　认真做好军训工作，8月16日至24日，学校进行了新高一学生的军训工作，为了搞好这次军训，我校专门组织了军训领导小组，校领导亲自坐镇，教育处、后

　　勤处、高一年级部、校办等各部门分工明确、通力合作，及时总结经验，随时解决出现的问题，保证了军训工作顺利进行。

　　在做好基本训练的同时，军训领导小组还组织了行军拉练、学习《第二中学教育管理手册》、举办了学生《常规知识竞赛》、开通了学校广播站，还利用这个良好的契机，通过广播、板报、报纸、班级学习等形式对学生进行了日常行为规范教育以及思想教育。

整个工作有声有色、有条不紊。

　　开学后，学校又通过开学典礼、国旗下讲话等形式，班级通过班会等形式，对学生进一步进行教育。

学校对班主任提出了具体的新生入学常规教育。

各班进一步组织学生学习《中学生日常行为规范》，培养新生的爱校观念，培养良好的学习和生活习惯，取得了良好的效果。

　　2．教学服务处。

　　围绕教学中心，贯彻上级教学改革精神。

教育教学继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例，加强了教师的日常管理，增强了教师的竞争意识和质量意识。

　　8月25日至27日，学校全体教职工在教育局的安排下，参加了全县高中教师的全员培训，学校领导高度重视，积极安排，以身作则，高质量地完成了这次培训工作。

　　提早进行了开学课务分工，提出了新学期工作具体要求，领取了教师教学用品。

要求教师认真组织好第一次集体备课，备好新学期的第一节课，做好上课的一切准备工作。

　　8月29日，全体教职工全部到岗到位，正式按课表上课。

高二、高三年级举行了期初考试工作，整个学校井然有序。

　　3．后勤保障工作。

　　后勤措施得力，保障了开学工作的顺利进行。

学校后勤领导、会计室等后勤工作人员舍小家顾大家，放弃了暑假休息时间，为学校的整体工作做好了后盾。

　　后勤部门化大力气对学校食堂管理进行了改革与整治，理顺了食堂与学生、学校之间的关系。

军训期间以及开学初期的试运行表明，通过整治，师生对食堂赞不绝口。

　　开学前，及早对各种设施进行整理与维修，油漆了门窗，修理了课桌椅。

对教

　　师办公室与办公桌进行了重新调整。

开始了操场塑胶跑道的建设工作，这些工作的落实，极大地改善了校园面貌，也保证了开学工作的顺利进行。

　　在学校经费紧张的情况下，后勤领导进行多方协调，保证了开学课本以及学校办公必需品的供应。

　　同时，认真做好了安全卫生工作。

开学伊始，校领导便召集食堂工作人员开会，再次重申食堂卫生安全的重要性，并派专人负责督查，严防中毒事故发生。

对校园各种设施进行认真检查，清除安全隐患，确保师生安全。

　　三．多渠道进行师资培训，倾力打造教师队伍。

　　有好的教师才有好的学校。

我校领导非常重视师资的培训工作，在学校经济困难的情况下，投入了大量资金，大力支持教师的学习、培训以及参加各种研讨会议。

今年暑假期间，我校积极组织教师参加省、市、县级的新课程培训工作，派出人数之多为历年之最，基本上做到了每位教师得到一到两次的培训机会。

　　开学初，学校认真组织好学校的全员培训工作，8月25至27日，学校停止了全面工作，全力组织全体教师参加了县全员培训，并对参加培训的教师提出了严格的纪律要求。

　　同时，学校还积极组织校级的教师培训，专门召开了新教师培训会议，班主任培训会议等系列会议，收到良好的效果。

　　四．做好环境整理，营造迎新氛围。

　　学校积极做好了环境卫生工作，用焕然一新的面貌迎接新学期的到来。

开学前，就安排人对教室、办公室及校园许多卫生死角进行打扫。

开学之后，学生管理处又组织全校学生进行了大扫除，校园面貌焕然一新。

　　开学初，后勤又配合校办等部门积极营造开学迎新气氛，在校门口张挂欢迎横幅，做好学校宣传栏，各年级布置好教室与宿舍。

通过各个部门的努力，开学初，校园面貌焕然一新、工作井井有条，营造了一种积极向上的氛围。

　　开学工作千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然。

“良好的开端是成功的一半”，我们相信，我校的工作在新的领导班子的带领下，在新的学期里一定能再创佳绩，再上新台阶。

　　灌南县第二中学

　　20XX年8月29日