劳动保障业务知识竞赛题目简答文档格式.docx

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是指搜集、整理、分析和提供关于社会保险活动统计资料的活动，是关于人是社会保险统计活动中客观现象总体数量特征和数量关系的工作。

12、缴纳养老保险费时，少报职工工资总额的害处？

少报工资总额会严重影响养老金水平，损害从业人员的切身利益。

①由用人单位在缴费时填报并由社会保险机构记录在档的从业人员工资总额，是计算养老金的原始依据，这就杜绝了从业人员到退休时多报工资总额冒领养老金的可能性。

②养老金给付水平的高低，是以从业人员整个缴费过程中的缴费工资为依据的，直接影响从业人员退休后的退休金水平。

对于从业人员来说，瞒报工资总额幅度越大，退休时生活水平发生的落差就会越大。

13、单位不给职工缴纳社会保险费，或者企业不为职工缴纳社会保险，发给职工一点补贴，这样做可以吗？

这样做是错误的。

我国劳动法律法规规定：

“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社会保险费应按缴费比例由用人单位和劳动者个人共同承担，在职职工缴纳的社会保险费，由所在企业按月在职工工资中代为扣缴”。

参加社会保险，依法缴纳社会保险费，是所有企业和职工应尽的共同义务，两者缺一不可，这是国家明文规定的政策，只有按时足额缴费，才能有享受社会保险待遇的权利。

14、什么是社会保险稽核？

社会保险缴费稽核内容有哪些？

稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。

社会保险稽核内容：

①缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费工资基数是否符合国家有关规定；

②缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费：

③欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况。

15、基本养老保险个人帐户的概念和特点？

基本养老保险个人帐户是由社会保险经办机构根据参保人员缴费时缴费基数的一定比例，为其建立的一种专用帐户，是确定参保人员退休时基本养老保险以及特殊情况下的有关待遇的重要依据。

它具有终身性、唯一性、累积性的特点。

16、社会保险费转移哪些部分？

基本养老保险要转移基本养老保险关系，本省跨市与跨省转移的还要同时转移职工1998年1月1日前的个人缴费部分累计本息加上从1998年1月1日起记入基本养老保险个人帐户的全部储存额。

市内转移只转移基本养老保险关系，不转移帐户基金。

基本医疗保险目前只转移医疗保险关系，不转移医疗保险帐户。

17、企业招用离退休人员是否需要为其缴纳基本养老保险费？

需要。

企业使用离退休人员发给的劳动报酬，应纳入企业缴纳基本养老保险费的基数，但离退休人员本人不缴纳基本养老保险费，也不记载基本养老保险个人帐户。

18、工伤保险基金由哪几部分组成？

用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、依法纳入工伤保险基金的其他资金。

19、我国社会保险经办工作的主体有哪些？

用人单位、劳动者和社会保险经办机构。

20、哪些情形不得认定为工伤？

因犯罪或违反治安管理伤亡的；

醉酒导致伤亡的；

自残或者自杀的。

21、退休人员死亡，其家属可按规定申领哪些补助？

丧葬费和遗属津贴。

丧葬费按上年度当地职工月平均工资2-6个月计发。

遗属津贴分为一次性抚恤金和对符合供养条件的退休人员配偶、子女等遗属每人每月发放的生活困难补助费两种，遗属津贴总额不超过死者生前的退休金。

22、在国内居住的异地退休人员领取养老金资格认证由哪个部门办理？

由退休人员居住地街道（乡镇）劳动保障工作机构办理；

未建立街道（乡镇）劳动保障工作机构的，由退休人居住地县（区）级社会保险经办机构办理。

23、灵活就业人员参加养老保险的缴费基数和比例是如何规定的？

基数为当地上年度在岗职工平均工资，比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

24、灵活就业人员的退休条件是如何规定的？

男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

25、企业和个人未按规定期限缴纳基本养老保险费的，其承担相应的法律责任是？

企业逾期未缴的，负责征收养老保险费的行政部门责令其限期缴纳外，按日加收应缴额2‰的滞纳金。

26、养老保险的最低缴费年限？

15年。

到法定退休年龄缴费不足15年的，可延缓缴足15年。

27、社会保险基金预算？

是社会保险经办机构为实施社会保险计划和任务编制的，对预算期内社会保险基金的收入和支出活动所做出的，经过法定程序审批、得到法律认可的财务计划。

28、工伤保险的原则有哪些？

无过失补偿原则；

个人不缴费原则；

补偿直接经济损失原则；

严格区别工作和非工作原则；

补偿与预防、康复相结合起来原则。

29、退休人员及其亲属虚领或冒领养老保险金的，相应的法律责任？

由劳动行政部门追回虚领、冒领的养老保险金，并可根据情节轻重处以1000元以下的罚款。

30、简述社会保险基金的特点。

①强制性；

②基本保障性；

③特定对象性；

④统筹互济性。

31、简述社保基金的筹集方式。

社会保险基金的筹集方式包括征税制和征费制两种。

32、养老保险的概念及其基本要求是什么？

养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济收入，物质帮助和生活服务的社会保险制度。

其基本要求是：

保障水平与社会生产力发展水平相适应，劳动者的权利与义务相对应，公平与效率相结合，社会互济与自我保障相结合。

33、确定基本医疗保险诊疗项目的基本原则是什么？

①考虑临床诊断、治疗的基本需要；

②兼顾不同地区经济状况和医疗技术水平的差异；

③科学合理；

④方便管理。

34、提出工伤认定申请应当提交哪些材料？

①工伤认定申请表；

②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

35、纳入基本医疗保险诊疗项目的条件是什么？

①临床必需、安全有效、费用适宜的诊疗项目；

②由物价部门制定了收费标准的诊疗项目；

③由定点医疗机构为参保人员提供的医疗服务范围内的诊疗项目。

36、失业保险主要特点是什么？

①普遍性；

②强制性；

③互济性。

37、申领失业保险的一般条件是什么？

①失业人员必须符合劳动年龄标准，即处于法定最低劳动年龄与退休年龄之间的劳动者才有可能享受失业保险待遇；

②失业人员必须非自愿性失业；

③失业人员必须达到一定的就业年限；

④失业人员必须具有劳动能力和就业愿望。

38、基本医疗保险待遇的支付方式？

①按服务项目付费；

②按人头付费；

③总额预算值；

④按病种付费。

39、失业保险金给付期限如何确定？

按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短的不同划分为3个档次：

累计缴费时间满1年不足5年的最长能够领取12个月的失业保险金；

累计缴费时间满5年不足10年的最长能够领取18个月的失业保险金；

累计缴费时间10年以上的最长能够领取24个月的失业保险金。

40、哪些情况下终止给付失业保险待遇？

《失业保险条例》规定：

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

重新就业的；

应征服兵役的；

移居境外的；

享受基本养老保险待遇的；

被判刑收监执行或者被劳动教养的；

无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

有法律、行政法规规定的其他情形。

41、简述我国社会保险基金管理的主要内容。

社会保险基金管理主要包括基金的筹集、支付、运营和监督等环节。

42、简述社会保险费征收的程序或步骤。

①社会保险登记；

②缴纳社会保险费申报；

③缴纳社会保险费；

④社会保险费的存储；

⑤建立社会保险缴费记录。

43、简述目前国际社会保险基金筹资模式？

①现收现付模式；

②完全积累模式；

③部分积累模式。

44、简要回答社会保险基金现收现付筹资模式的优点。

①管理成本低，操作相对简单；

②根据需求变动及时调整征税比例或缴费额度，保证收支平衡；

③强调社会保障制度的再分配功能，体现了社会共济；

④没有过多的资金积累，没有基金保值增值压力；

⑤可以避免长期积累基金所面临的经济和政治风险。

45、简要回答社会保险基金现收现付筹资模式的缺点。

①实际上，一代人的退休费用是由下一代劳动者提供的，如果一国人口的年龄结构严重老化或者经济持续衰退，则会使在职劳动者不堪重负；

②现在各国普遍面临着人口老龄化问题，采用现收现付模式将会使一国经济的健康发展面临严重挑战。

46、简述社会保险基金筹资模式中完全积累模式的优点。

①退休费用由自己在工作期间积累，未来收益和投保期的缴费高度正相关，可激励劳动者努力工作；

②基金提取比例相对稳定，充分体现基金的储备功能，透明度较高；

③费率在整个实施过程中相对稳定，不会有很大的起伏波动，具有较强的抗人口老龄化能力，受人口年龄结构影响比较小；

④形成的储备基金短期内不会支用，可以为经济增长积累资金，促成资本形成，既为经济发展做贡献，又能使制度本身分享经济增长的成果。

47、简述社会保险基金筹资模式中完全积累模式的缺点。

①制度设计过于强调效率，没有再分配和互济功能，不利于缓和贫富差距，背离了社会保障制度的初衷。

②个人之间的退休待遇差别大，不能体现社会保障的互助性原则。

③储备的基金要抵制通货膨胀的影响，确保保值增值。

④基金制需要建立个人账户，要求获得大量的个人信息，管理和运营的成本高。

48、简述我国社会保险基金的主要来源。

我国社会保险基金来自于国家、企业和个人三方面，由四部分组成：

①由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳保险费；

②由参保人按其工资收入的一定百分比缴纳保险费；

③政府对社会保险基金实行财政补贴；

④社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠。

49、城镇居民医疗保险参保方法？

各社区居民携带户口本或参保人员身份证、近期照片1张（低保户、重度残疾人应提供有效证明），到所在社区办理参保登记，学生由学校提交花名册和照片等资料到医保处统一办理参保登记。

50、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

①丧失享受待遇条件的；

②拒不接受劳动能力鉴定的；

③拒绝治疗的；

④被判刑正在收监执行的。

51、失业保险基金由哪几项构成？

失业保险基金由下列各项构成：

①城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；

②失业保险基金的利息；

③财政补贴；

④依法纳入失业保险基金的其他资金。

52、失业保险基金的筹集原则是什么？

答、①以支定收原则；

②适度性原则；

③公平性原则；

④经济性原则。

53、医疗保险待遇支付应遵循的基本原则是什么？

①以支定收、收支平衡的原则；

②成本与效益的原则；

③权利与义务对等原则；

④按时、足额、合理的原则。

54、《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤？

答、①在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；

②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的；

③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

55、企业建立补充养老保险要具备哪几个条件？

企业建立补充养老保险要具备三个条件：

一是参加了基本养老保险社会统筹，并按足额缴纳养老保险费；

二是生产经营状况比较稳定；

三是民主管理基础较好。

56、我国城镇企业职工基本养老保险的基金筹集原则有哪些？

答、①以支定收；

②略有结余；

③留有部分积累；

57、社会保险与商业保险的区别？

①行政不同；

②对象不同；

③实施方式不同；

④保险关系建立的依据不同；

⑤保障水平不同；

⑥保险费的承担者不同；

⑦经营主体不同；

⑧经营目的不同。

58、社会保险的含义？

社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而丧失劳动能力、失去就业岗位、减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

59、社会保险的特征？

社会保险具有强制性、共济性、福利性、普遍性的特征。

60、社会保险包括哪些险种？

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

61、基本医疗保险的含义？

基本医疗保险是指为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险。

62、失业保险的含义？

失业保险是指政府通过建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。

63、工伤保险的含义？

工伤保险是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。

64、生育保险的含义？

生育保险是指国家和社会在劳动者因生育子女而暂时中断劳动关系时，及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

65、基本养老保险费征缴范围？

国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业（包括外国企业的分支机构，下同）及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。

66、基本医疗保险费征缴范围？

国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。

67、失业保险费征缴范围？

城镇企业、事业单位及其职工社会团体及其专职人员，国家机关及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。

68、工伤保险费征缴范围？

各类企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。

69、生育保险费征缴范围？

国有和国有控股企业，股份有限公司，外商投资企业，城镇集体企业，城镇私营企业和其他城镇企业。

70、社会保险费由谁承担？

养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人按一定的比例共同承担；

工伤保险和生育保险完全是由单位承担的，个人不需缴纳。

71、企业参加社会保险时各险种的缴费比例？

养老保险由单位承担21%和个人承担8%，总计比例29%；

医疗保险由单位承担8%和个人承担2%，总计比例10%，另外个人每月缴纳医疗救助金5元；

失业保险单位承担2%和个人承担1%，总计比例3%；

生育保险单位承担0.8%,总计比例0.8%；

工伤保险单位承担0.5%-1.5%，总计比例0.5%-1.5%%（浮动费率）。

72、社会保险费实行集中统一征收的具体表现？

征缴的社会保险费分别纳入相关的社会保险基金财政专户管理，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。

73、参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备哪些条件？

①达到国家、省规定的退休年龄；

②用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；

③缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。

74、对符合条件的用人单位进行社保补贴的标准是什么？

按照为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。

75、参加社会保险的单位和职工的缴费基数如何确定？

单位应当以全部职工缴费工资总额为缴费基数，职工以工资收入为缴费工资。

职工工资收入超过我市上一年在岗职工平均工资300%以上部分不计入缴费工资；

职工工资收入低于我省上年在岗职工平均工资60%的，单位和职工均按照省上年在岗职工平均工资的60%缴费。

76、社会保险费的税费规定？

缴费单位缴纳的社会保险费在税前列支，缴费个人缴纳的社会保险费不计征个人所得税。

77、社会保险费监管、经办、征收三个环节的责任部门是哪些？

县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内社会保险费征缴管理和监督检查工作。

劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构具体承办社会保险事务。

县级以上地方税务机关负责本行政区域内社会保险费的征收工作。

78、缴费单位出现哪些情况，社会保险经办机构可以依照国家规定核定其应当缴纳的社会保险费数额？

①未依法申报社会保险费数额的；

②不设置账簿的；

③账簿账目混乱、原始凭证残缺不全，难以计算的；

④拒不提供财务、劳动分配资料或者销毁账簿、凭证的；

⑤申报的社会保险费数据与实际明显偏低，又无正当理由的。

79、2009年12月国务院办公厅转发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《转移暂行办法》）适用哪些人？

《转移暂行办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员。

既包括城镇各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员，也包括在城镇企业就业的农民工。

对于已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不适用转移接续政策，不再转移基本养老保险关系。

80、按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定转移养老保险关系时能转多少钱？

《转移暂行办法》规定，从2010年1月1日起，参保人员在转移养老保险关系时，不光可以转移个人账户的储存额，还能转移12%的单位缴费。

81、现在如何办理养老保险关系转移？

对于参保人员流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，政策规定每个流程最多15个工作日，总共最多45个工作日就可以将全部手续办完。

82、劳动者一生在多个地区流动就业并参保缴费，参保人员最终到哪里领养老金？

参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；

当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；

如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；

各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。

83、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》中规定农民工不再退保，其权益如何保障？

《转移暂行办法》规定，对农民工中断就业或返乡期间中断缴费的，由原参保地保留其养老保险关系，保存其全部参保缴费记录，个人账户储存额继续按规定计息，使农民工的权益不因往返城乡而受损。

如返回城镇就业并继续参保缴费的，无论是回到原参保地就业还是到其他城镇就业，都累计计算缴费年限，合并计算个人账户储存额，农民工达到规定条件，可以同城镇职工一样，按月领取基本养老保险待遇。

农民工返乡不再回城镇就业，达不到领取条件的，可以转回新农保。

84、参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备哪些条件？

①在基本养老保险覆盖范围并且参保；

②是缴费年限满15年（含视同缴费年限）；

③是达到了国家法定退休年龄（包括特殊工种、政策性提前退休和病退）。

85、企业退休人员社会化管理服务的含义？

企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离、养老金实行社会化发放，人员移交街道社区实行属地化管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。

（就业141）

1、简述就业的概念。

就业是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人员，依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。

2、简述就业的主要形式。

正规就业、非正规就业、非全日制就业、灵活就业、弹性就业、自谋职业、境外就业。

3、简述失业的概念。

失业是指在法定劳动年龄内的劳动者有工作能力并确实寻找工作的情况下不能得到适宜职业而失去收入的状态。

4、简述失业的主要类型。

摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。

5、城镇登记失业率如何计算？

等于城镇失业人员数除以城镇从业人员数加城镇失业人员数之和。

城镇登记失业率＝城镇登记失业人员／城镇从业人员+城镇登记失业人员×

100%。

6、企业提取职工教育经费的主要用途？

用于加强对劳动者的就业能力和继续教育的职业技能培训。

7、统筹城乡就业的基本要求是什么？

城乡统一的的就业政策、建立城乡统一的劳动力市场、统一的就业失业登记制度、统一的职业培训制度和统一的用工管理制度。

8、我国妇女就业方面有哪些法律法规？

宪法、妇女权益保护法、劳动法、就业促进法、女职工劳动保护规定、女职工禁忌劳动范围的规定、女职工劳动保健工作规定。

9、特殊群体就业的途径有哪些？

公益性岗位就业、自谋职业自主创业、灵活性就业、鼓励引导企业吸纳。

10、影响劳动力需求的因素有哪些？

经济发展、技术进步、经济体制。

11、影响劳动力供给的因素有哪些？

有人口总量与年龄结构、教育与培训两大因素。

12、简述就业服务的概念。

是为劳动者实现就业和用人单位招用劳动者提供服务的社会活动，是人力资源市场运行机制的重要组成部分。

13、就业服务的种类有哪些？

包括两类：

一是公共就业服务，一是职业中介服务。

14、简述积极就业政策的概念。

是指我国政府坚持通过发展经济、调整产业结构、深化改革、协调发展城乡经济以及完善社会保障体系促进就业，采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，努力把失业率控制在社会可承受的范围内。

15、积极就业政策的主要内容有哪些？

①在经济发展和结构调整中广开就业门路；

②运用财税、金融等政策扶持再就业；

③改进和完善就业服务体系，