霍兰德职业人格能力测验问卷HLD职业心理测试文档格式.docx

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60.写商业贸易信。

第二部分您具有擅长或胜任下列活动的能力吗？

61.能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具。

62.知道万用表的使用方法。

63.能够修理自行车或其他机械。

64.能够使用电钻床、磨床或缝纫机。

65.能给家具和木制品刷漆。

66.能看建筑等设计图。

67.能够修理简单的电气用品。

68.能够修理家具。

69.能修收录机。

70.能简单地修理水管。

71.能演奏乐器。

72.能参加二部或四部合唱。

73.独唱或独奏。

74.扮演剧中角色。

75.能创作简单的乐曲。

76.会跳舞。

77.能绘画、素描或书法。

78.能雕该刻、剪纸或泥塑。

79.能设计海报、服装或家具。

80.写得一手好文章。

81.懂得真空管或晶体管的作用。

82.能够举例三种含蛋白质多的食品。

83.理解铀的裂变。

84.能用计算尺、计算器、对数表。

85.会使用显微镜。

86.能找到三个星座。

87.能独立进行调查研究。

88.能解释简单的化学式。

89.理解人造卫星为什么不落地。

90.经常参加学术的会议。

91.有向各种人说明解释的能力。

92.常参加社会福利活动。

93.能和大家一起友好相处地工作。

94.善于与年长者相处。

95.会邀请人招待人。

96.能简单易懂地教育儿童。

97.能安排会议等活动顺序。

98.善于体察人心和帮助他人。

99.帮助护理病人或伤员。

100.安排社团组织的各种事务。

101.担任过学生干部并且干得不错。

102.工作上能指导和监督他人。

103.做事充满活力和热情。

104.有效地用自身的做法调动他人。

105.销售能力强。

106.曾作为俱乐部或社团的负责人。

107.向领导提出建议或反映意见。

108.有开创事业的能力。

109.知道怎样做能成为一个优秀的领导者。

110.健谈善辩。

111.会熟练地打印中文。

112.会用外文打字机或复印机。

113.能快速记笔记和抄写文章。

114.善于整理保管文件和资料。

115.善于从事事务性的工作。

116.会用算盘。

117.能在短时间内分类和处理大量文件。

118.能使用计算机。

119.能搜集数据。

120.善于为自己或集体作财务预算表。

第三部分您喜欢下列的职业吗？

121.飞机机械师。

122.野生动物专家。

123.汽车维修工。

124.木匠。

125.测量工程师。

126.无线电报务员。

127.园艺师。

128.长途公共汽车司机。

129.火车司机。

130.电工。

131.乐队指挥。

132.演奏家。

133.作家。

134.摄影家。

135.记者。

136.画家、书法家。

137.歌唱家。

138.作曲家。

139.电影电视演员。

140.节目主持人。

141.气象学或天文学者

142.生物学者。

143.医学实验室的技术人员

144.人类学者。

145.动物学者。

146.化学者。

147.数学者。

148.科学杂志编辑或作家。

149.地质学者。

150.物理学者。

151.街道工会或妇联干部。

152.小学、中学教师。

153.精神病医生。

154.婚姻介绍所工作人员。

155.体育教练。

156.福利机构负责人。

157.心理咨询员。

158.共青团干部。

159.导游。

160.国家机关工作人员

161.厂长。

162.电视片编制人。

163.公司经理。

164.销售员。

165.不动产推销员。

166.广告部长。

167.体育活动主办者。

168.销售部长。

169.个体工商业者。

170.企业管理咨询人员

171.会计师。

172.银行出纳员。

173.税收管理员。

174.计算机操作员。

175.簿记人员。

176.成本核算员。

177.文书档案管理员。

178.打字员。

179.法庭书记员。

180.人口普查登记员。

第四部分请评定您在下述各方面的能力等级：

【注：

请先将自己与同龄人在相应方面的能力做以比较，然后经斟酌后做出

评定。

评定共分７级（１、２、３、４、５、６、７），数字越大表示能力越强。

】

181.你的机械操作能力等级为（１—７）：

182.你的艺术创作能力等级为（１—７）：

183.你的科学研究能力等级为（１—７）：

184.你的解释表达能力等级为（１—７）：

185.你的商业洽谈能力等级为（１—７）：

186.你的事务执行能力等级为（１—７）：

187.你的体力技能等级为（１—７）：

188.你的音乐技能等级为（１—７）：

189.你的数学技能等级为（１—７）：

190.你的交际能力等级为（１—７）：

191.你的领导能力等级为（１—７）：

192.你的办公技能等级为（１—７）：

评分提示:

R现实型（与物打交道）1-10；

61-70；

121-130；

181-182

A艺术型（情感表达与创作工作）:

11-20；

71-80；

131-140；

183-184

I探究型（思考和解决问题）:

21-30；

81-90；

141-150；

185-186

S社会型（与人打交道）:

31-40；

91-100；

151-160；

187-188

E企业型/进取型（影响和控制他人）:

41-50；

101-110；

161-170；

189-190

C常规型（与信息、规范打交道）:

51-60；

111-120；

171-180；

191-192

2、你适合创业吗?

你是否在羡慕那些做老板的人?

梦想做老板常常是成为老板的第一步。

假如你已经考虑过自营企业，那么你需要知道自己是否适合干这一行，并有条件成功。

下面的创业测验就可以帮助你知道这一点。

1.你希望克服受雇于人的烦恼？

是/否

2.你是否能够弄到足够基金来支付开业前1-3年的支出呢？

3.在开业阶段，你非常需要一笔稳定的收入吗？

4.假如没有一笔稳定的收入，你能生活吗?

5.你现在能否利用业余时间开办一项事业，以便检验自己的兴趣与特长吗？

6.在你的专业或业务领域里，你有专精吗?

7.你能否做一书面的营业计划，并对第一年的盈亏作预算吗？

8.你能否延迟满足自己的需要，以至推迟3-5年等待着成功吗?

9.在你所在的学校、村社或社区，你为大家所熟悉吗？

10.当你是疲劳或烦恼的时候，你能够耐着性子听从同事或下属的批评与建议吗？

11.你的计算机能力足以处理你的营业额、税务和工作记录吗？

12.你有兴趣并有实力投资于技术革新与业务改进吗？

13.社会上有会计、中介机构或个人等专业资源可用来经营你的事业吗？

14.你有一个专业人才网络可用作你事业经营的参谋吗？

15.你倾向于自我激励，并对自己有着极强的洞察力和自信心来追求成功吗？

16.你喜欢变革并乐于做决策吗？

计分提示：

答“是”计1分，答“否”计0分；

但第3题反向计分。

然后把各题分数加起来，即总分。

不同总分的含义如下：

【9分以下】：

可能不适合创业，而最好干稳定的常规的工作；

即使是你仍然想做老板，也最好干一些自由的、风险小、没有太大经济压力、甚至是业余的工作；

【10-12分】：

很显然，你已经对创业作了比较多的考虑，但开业前仍需作较多的准备，对于测验里那些答案为“否”的项目，更要做一些补救。

【13分以上】：

恭喜你！

你已经可以创业。

在你的人生中，这可能是一个重大的挑战，但其中的回报也很可观。

现在你可以做一份详细的履历表，对营业市场做一番调查，做一些业务联络，建立一个家庭营业办公室，从而开始你的事业。

同时也要考虑你将来的健康保险、财产保险、纳税策略等与创业有关的问题。

3、Keirsey职业人格分类测验

对下列每项陈述，请你从a、b两个选项中圈出适合你的一个。

任何选择没有对错之分。

1.聚会时，你倾向于

a与许多人交谈（包括陌生人）

b.仅仅与你认识的人交谈

2.和一般人相比，你更显得

a.更实事求是

b.更善于洞察

3.对你来说更不能忍受的是

a.仅仅思考、而不接触事物

b.重复做同样的事情

4.给你印象更为深刻的是

a.行为的适当性

b.行为所产生的体验

5.更能吸引你的是

a.事实

b.情感/情调

6.你的工作方式更多的是

a.集中于最后的冲刺

b.可以在任意时间工作

7.你作决定时倾向于

a.相当谨慎

b.有些冲动

8.参加聚会时，你常常

a.直到最后还精神饱满

b.时间一长就觉得无趣,想离开

9.你更欣赏

a.有逻辑头脑的人

b.创造性的人

10.你所感兴趣的更多的是

a.现存的事物

b.可能的事物

11.评价别人时，你更注重

a.原则与方法

b.具体情境

12.接洽别人时，你常常更

a.客观

b.个人化

13.你的行动比别人更

a.准时

b.轻松自由

14.更让你不安的是事情

a.尚未完成

b.再也没什么好做

15.对于你的朋友，你常常

a.对每个人的近况了如指掌

b.迟于别人知晓信息

16.做平常的事，你更倾向于采取

a.常规的方式

b.自己独有的方式

17.作者应该

a.直截了当

b.留有创造性理解的余地

18.你更喜欢

a.连贯的思考

b.友好的人际关系

19.你更乐于作

a.逻辑的判断（基于事实）

b.价值判断（基于信念）

20.你更希望事情

a.决定下来并安排好

b.留有继续讨论和调整的余地

21.你是哪一种人？

a.严肃而果断

b.自然随意

22.电话交谈时，你

a.见缝插针，无所不谈

b.集中于非说不可的事情

23.你更倾向于认为事实

a.比空论更重要

b是.价值、信念等原理的例证

24.你更倾向于觉得，探究未来

a.有些惹人烦

b.令人神往

25.你更偏重于

a.头脑冷静

b.热心肠

26.你认为更糟的是

a.不公正

b.缺乏同情

27.你处理事件时倾向于

a.通过明智的决策

b.自由的或看时机而定

28.让你感觉更好的是

a.物品购定之后

b.有机会选购

29.与人见面时，你倾向于

a.首先开口交谈

b.等待别人与你说话

30.在你看来，常识是

A基本是无庸置疑的

b.常常是值得怀疑的

31.孩子不能做的更多是

a.派上实际的用场

b.实现幻想

32.作决定时，你更乐于利用

a.规则

b.感觉

33.你比一般人更

a.冷峻

b.温和

34.你更欣赏的是

a.胸有成竹（准备充分）

b.随机应变

35.你更看重的是

a.确定性

b.开放性

36.和新人共事给与你更多的是

a.兴奋感

b.受挫感

37.你更多地属于

a.重实际的人

b.为奇思妙想所动的人

38.对别人的行为，你更看重

a.效果

b.方式

39.讨论会上，更能让你满意的是

a.讨论的充分性

b.达成一致

40.对你影响更大的是

a.头脑的思考

b.心灵的感悟

41.你更乐于从事的工作是

a.有具体明确的要求

b.基于有变通余地的原则

42.你更倾向于寻求

a.井然的条理

b.任何新事物

43.你交友的倾向是

a.朋友多而未必熟悉

b.朋友少却知根知底

44.你更看重的是

b.价值与信仰

45.你更感兴趣的是

a.产品的制造与分配

b.设计与研究

46.更让你满足的称赞是

a.富有理性的人

b.感情丰富的人

47.你更属于哪种人

a.坚定而有恒

b.忠实而投入

48.通常你更喜欢的陈述是

a.决定性的

b.建议性的

49.让你感觉更好的是

a.决定作出之后

b.决定之前

50.对陌生人，你常常

a.言谈自如并持续到最后

b.没有什么好说

51.更能使你相信的是

a.实际经验

b.内心的直觉

52.你感到自己比别人更

a.务实

b.富有创造性

53.对你更合适的赞美是

a.很有理智

b.很有感觉strongfeeling

54.对你更合适的描述是

a.公正无私

b.富有同情心

55.你的处事方式倾向于

a.有备无患

b.顺其自然

56.处理亲戚事件时，你给倾向于

a.通过讨论，达成一致

b.就事论事/见机行事

57.当电话铃响时，你更多的是

a.首先拿起话筒

b.希望其他人去接电话

58.你更感到自豪的是自己

a.对事实真相的把握

b.有丰富的想象力

59.通常你更为关注的是

a.基本事实与信息

b.言外之意或深层含义

60.在你看来，更大的错误是

a.太感情用事

b.太实际或太现实

61.你更接近于

a.铁面包公

b.慈面菩萨

62.你更喜欢的情境是

a.程序分明

b.挥洒自如

63.你更喜欢

a.规范化

b.自由度

64.你比一般人更

a.平易近人

b.沉默

65.写作的时候，你更倾向于

a.陈述事实

b.发挥想象

66.对你来说，更难的是

a.认同别人identifywithothers

b.利用别人putotherstouse

67.你希望自己今后更加

a.善于推理

b.有人情味

68.更大的错误是

a.不能区分事物

b.太挑剔

69.你倾向于从事

a.周密计划的工作

b.随机应变的工作

70.你更倾向于

a.目标明确，计划周密

b.水到渠成

人格测验计分表

题号

a

b

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

合计

类型

E外向

I内向

S感知

N直觉

T思考

F体验

J决断

P理解

计分示例：

各种职业个性的人员分布

大类

小类

%

人数

监护Guardian

43.46%

1.监管者Supervisor（ESTJ）

11.06

697416

2.检察员Inspector（ISTJ）

10.58

667251

3.供应者Provider（ESFJ）

12.18

768126

4.保卫者Protector（ISFJ）

9.65

608360

个人发展Idealist

30.14%

5.教师Teacher（ENFJ）

7.44

469495

6.牧师等使者Champion（ENFP）

8.60

542120

7.顾问Counselor（INFJ）

7.30

460300

8.医生Healer（INFP）

6.80

428830

技术理性Rational

13.76%

9.分析师Fieldmarshal（ENTJ）

3.20

201973

10.发明家Inventor（ENTP）

2.24

140980

11.策划者Mastermind（INTJ）

5.24

330508

12.设计师Architect（INTP）

3.08

194494

行动艺术Artisan

12.63%

13.文艺业主、指挥、导演等促进者Promoter（ESTP）

2.71

170714

14.乐器、玩偶等器具操作师Operator（ISTP）

2.16

136223

15.表演者Performer（ESFP）

4.79

302162

16.艺术作家Composer（ISFP）

2.98

187723

100.01

6306675

4、职业锚（职业价值）量表

根据下列陈述对你的重要性进行打分，极其重要为10分，完全不重要为1分。

1.我的职业生涯要瞄准某些专业性的功能或技术领域。

2.在各种层次上承担影响、领导和监管他人的职能。

3.有机会以自己的方式行事，不受组织规章约束。

4.有一个靠得住的老板来为我提供稳定的工作、福利和周全的退休安排。

5.发挥我的交往能力和助人技能，来服务他人。

6.解决几乎不能解决的难题。

7.造就一种生活艺术，来协调我的事业和家庭。

8.有能力创造或产生我自己的产品或想法。

9.即使有晋升机会，我也不放弃或脱离我的专业领域

10.全面管理一个组织。

11.不受组织制约的自由职业。

12.我的就业机构能保证我的职业生活长期稳定

13.发挥我的才智，让人们工作和生活得更好。

14.与他人竞争并获得成功。

15.职业生涯允许我追求我自己的生活方式

16.开创一项新事业。

17.在整个职业生涯中，保持我的专家水平。

18.升职到一个更高的管理职位。

19.职业允许我尽可能大的独立和自由，来安排自己的工作内容和时间等。

20.我宁愿一直呆在一个地方，即使为了升职，我也不愿搬家。

21.发挥我的潜能和才干，为他人和社会的做有价值的事。

下列陈述适合你吗？

完全适合为10分，完全不适合为1分。

22.我已经经历了来自各种领域的真正的挑战，成功解决了最艰难的问题。

23.我一直在努力平衡我的家庭和事业（学业）。

24.我一直怀有建立自己的企业的想法。

25.只有在我的专业领域内，我才愿意接受管理职位。

26.我喜欢在管理职位上监管各个业务部门的职员，整合他们的努力

27.在我的职业生涯中，我关注的主要是自由感和独立感。

28.我宁愿呆在目前的居住地，而不愿为了升职或一份新工作迁移到一个新地方

29.我一直在寻找一种能够服务他人的职业。

30.竞争和获胜是我职业生涯中最重要和令人激动的一部分。