下月工作计划怎么写.docx
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下月工作计划怎么写.docx
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下月工作计划怎么写
【下月工作计划怎么写】
计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。
快来看看下月工作计划怎么写吧!
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下月工作计划怎么写1
新学期初始,一切事物都充满了活力与生机。
新生活意味着新开始,新开始象征着新的挑战。
作为学生,我一直秉着“不断进步”的宗旨,在新学期我有以下学习计划:
一、首先,明确自己的专业,明确自己即将面对的专业先充分了解它.
二、积极认真完成每一次老师布置的作业,做到主题突出,色彩鲜明,同时广纳各方意见,做到取人之长补己之短。
三、注重学生会部门之间的宣传交流工作,互相沟通。
四、积极配合我院内部其它部门的工作,以及我院学生会的工作,共同努力,全力以赴。
不管是生活,学习,思想,人际关系,工作等等,都要全面发展。
第一学期是我的摸索阶段,现在是我的实施阶段,我要结合以前的学习经验来指定这学期的学习计划.
首先,我要在学生会中磨炼自己,并且可以充实自己的课外生活.
其次,我要在社会上寻找机会,找一些我能干的工作,来丰富自己的入社的能力.
第三,广交朋友,寻找机遇。
第四,学习还是挺重要的,合理安排自己的自习时间.
第五,不管今年有什么活动,我只要能参加的,尽量参加。
第六,生活勤俭节约,不奢侈浪费.
第七,认真抓住每一次机会,让自己的能力尽量发挥.
第八,生活中的点点滴滴,如果能舍得和放弃的,我都不会太在意,细节成就成功.
第九,努力的完成每项任务,无论是大事、小事,都认真的对待,命运是可以靠自己争取的.
第十,活出自己的人格和尊严.
对自己做全面详细的分解,争取在毕业之前,合理利用学校的天时、地利、人杰,在学校多考一些证件,丰富自己的人生空白。
第十一,学会自定目标与计划,有了目标才会有努力的方向,有了计划才能合理规划,才会有奋斗的激情。
下月工作计划怎么写2
时间:
20_-12-13个人工作计划
计划性,是提高工作效率的重要前提与措施之一。
制定计划,可促使管理者纵观全局,研究前期工作经验教训,设计新的工作方案;并使下级工作有目标、有要求,促进工作各个方面协调、有序地发展。
因此,新年度开始或一项工作之前,制定工作计划,是很有必要的
一、工作计划的内容、结构及写作要求
工作计划的类型多种多样,本文仅以年度综合计划的写作为学习重点。
(一)工作计划的基本内容
从管理学的角度看,制定计划是为了实现工作目标。
计划的内容,即是把管理者决策的目标,分解到所管理的各个工作方面(下属部门、单位、地区、人员),分解到相关的时间阶段,形成实现目标所需要完成的具体任务、要求、措施、办法、步骤。
因此,一份完整的工作计划应由以下6个要素组成:
1.目标。
即通常所说的“总的要求、“总的目的’’、“总任务”等。
目标应在调查、研究、预测、论证、比较的基础上选择确定。
在计划中,目标要分解到各个工作方面,形成各个工作方面的具体任务,包括对其工作的数量、质量、效果、效率、效益的要求。
2.工作事项。
即指为了实现目标须做哪些方面的工作。
比如,一个工厂为了完成生产任务须进行的指挥、控制、信息、监督、教育、开发研究、后勤、人事等工作。
3.时间。
目标的实现,须合理地、仔细地计划时间。
效率的关键因素之一是时间,为使互相联系着的各工作方面协调发展,须对各项工作进程做出明确的时间限定0
4.责任部门、单位或人员。
即将目标分解到各项工作方面以后,确切地指出由谁完成。
5.程序。
即通常所说的工作步骤。
6.工作办法。
包括政策、措施、制度、方法(包括思想方法及由它产生的工作作风)等。
工作计划是上述6个要素的有机结合,它要在充分调动人们积极性的基础上留有余地;要注意各项工作协调发展、互相促进,而不能互相干扰、互相脱节;计划应避免抽象,要使下级知道做什么,谁来做,怎么做,何时何地做。
即是说,上述6个要素不可或缺,才能使计划具体、明确,便于执行。
(二)工作计划的结构
第一部分提出计划目标。
要写明计划将达到的总的目标、要求,计划的指导思想,提示计划的轮廓和最核心的内容;有时还要说明制定计划的背景情况,概述前一时期工作的经验教训。
这一部分相当于新闻中的“导语,要高度概括、简明扼要。
第二部分写明工作安排。
这是计划的主体部分。
要围绕计划目标,展开说明各个方面工作的要求、任务,责任部门、单位和人员,时间、步骤、措施、方法以及财、物的保证。
这~部分通常是分工作方面列出次标题,分别说明各工作方面的安排及其相互之间的联系。
第三部分执行要求。
这是全文的结语。
可根据计划写作的发展情况,或写明要求下级如何具体执行,或将工作事项中属于思想性、政策性、倾向性的问题集中加以论述,或者照应目标提出切实的号召收束全文。
从语言表达而言,工作计划的用语一定要精确、鲜明、深刻,不能含糊,以免使执行者感到模棱两可或产生歧义。
计划要写得简明通俗,明明白自,便于群众理解和执行计划;要用直笔,忌用曲笔,更不要使用夸张一类的修辞手法。
工作计划一般以下发执行为主(同时可上报),所以语气要肯定、坚决,以示领导的信心和决心,以此去影响、感染、教育群众为实现计划而奋斗。
下月工作计划怎么写3
一、增强财务监督职能。
在工作中,严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进行制止,预防财务风险。
在报销方面,加强内部监督,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的单据一律予以退回,努力开源节流,使有限的经费发挥的作用。
二、科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。
1、加强并规范现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、效率性和安全性,结合实际,重点加强对房地产项目投资的分析与管理,尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。
2、加强与各开户行的合作,搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制,合理筹措、统筹安排运用资金。
库存现金管理方面,除满足集团公司日常开支外,要继续和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。
3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析,积极与公司生产经营部门进行信息交流,掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口,加大资金筹措力度,提高项目融资贷款能力。
为此,下半年的工作中一方面要克服困难,做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通,争取更多条件优惠的贷款,降低融资费用。
个人贷款方面,要及时支付到期本金及利息,维护公司信用,为进一步融资创造良好的平台。
三、加强会计核算工作。
目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的,已基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管理模式,较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。
下一步将继续加大财务基础工作建设,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,认真审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月进行自查、自检,做到账目清楚,账证、账实、账表、账账相符,使财务基础工作更加规范化。
为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中认真学习,不断总结经验及教训,把财务核算工作做得更精细化,能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策提供可靠依据。
四、加强与银行、税务等有关部门的合作,积极研究税收政策,合法避税增加效益。
在下半年的工作中,全体财务人员应加强税收政策法规的研究,加强与税务部门对各项工作的联系和协调,需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的交流与沟通要重新开展。
五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训。
财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。
在本职工作方面,全体财务人员兢兢业业,基本满足公司需求,但对比公司快速发展,还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。
因此,全面深入的学习财务知识,开拓视野,改进工作方法,增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。
综上,下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。
进一步完善财务人员知识结构,培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。
六、加强与公司其他部门之间的沟通,资源共享,积极参与公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作。
下半年,为完成集团公司本年度目标任务,财务部的工作任重而道远。
为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作,合理降低各项税务风险。
2、加强公司投标保证金管理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记,做到有案可查,变混乱为清晰、变被动为主动。
3、领导带头、全员参与,坚信办法总比困难多,通过各种途径加大收集材料发票力度,搞好集团公司成本核算,做好第四季度税务稽查的准备工作。
这是财务部下半年的工作重点也是难点。
4、在上半年的对账工作基础上,将继续分施工项目、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项,遵循先内部、后甲方的对账原则,分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项,重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题,争取每对一次账都有结果形成并存档,切实维护公司及项目经理的经济利益。
最后,我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐,坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为公司全面完成下半年的目标任务而努力。
下月工作计划怎么写4
一、费用成本方面的管理
1.规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。
建立材料领用制度,改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划成本费用的管理,加强运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。
为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。
我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。
给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。
统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。
作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
下月工作计划怎么写5
(一)第一个阶段,前台出纳。
一般来说,大学毕业生进入银行进行一年左右的实习阶段,这个阶段主要就是在前台出纳。
从知识角度来说,只要学过《会计学》,了解基本的账务知识与收收付付,会一般的计算机操作,经过一年的实习后,就可以轻松上岗了。
从综合素质方面,要求员工细致、对于数字要敏感,对于收收付付业务知识要熟悉,对于前台顾客要耐心有礼貌。
笔者把客户服务也放在了这个阶段分类,客服的上级一般是行政管理部门。
还有银行卡服务,银行卡服务包括销售与办理等。
由于各大银行每年网点的增加,以及一些老员工岗位调整,每年都会新招一些刚毕业的大学毕业生进入,因而很多大学本科生与硕士研究生选择进入银行。
从大学生专业角度,主要是计算机类、经济类、会计与财务管理等相关专业。
前台出纳的薪金大约在3千左右,不同省份与市区或网点工资也有不同。
(二)第二个阶段:
四个方向。
1、第一个方向,金融分析。
主要岗位有:
大客户经理、理财经理、风险管理、资金流量表分析信贷员等。
可以考一个注册会计师、注册咨询师、注册理财师、注册金融师等相关考试。
要求熟悉用指标来分析财务账务,会用计算机填制财务表格。
银行把资金贷款给一些中小企业,帮助这些企业融资以辅助其快速发展,那么贷款之前,需要对企业的经营状况进行账务分析,看你这个企业是否能够达到贷款条件,银行要有定量分析。
2、第二个方向:
计算机技术。
由于各大银行都是用现代计算机来处理各种数据,并且是计算机网络。
因而,银行有计算机技术部门。
这些部门的工作人员对计算机要求非常高,对于大学计算机专业的毕业生来说,还需要一段时期的实践学习才可胜任。
3、第三个方向:
市场方向。
这个方向很好理解,银行卡销售等。
4、第四个方向:
外汇与票据方向。
还有比如银行间票据往来的结算、汇率业务等。
所有这些岗位都需要你要有扎实的会计知识。
(三)第三个阶段:
高管方向。
几乎很少人可以做到银行高管。
相关比如,银监会、证监会、金融财政专业教师,审计部门等。
进入银行工作,大约半年至一年实习期后,就可以转入前台出纳工作,然后学习分析一些财务分析报告,对中小企业账务做一些数据分析,然后会进入信贷、理财、风险、票据等更高岗位。
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