1213一分管工作考核表Word文档格式.docx
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①无实施方案和结题报告各扣o.5分。
②没有对分管人员的工作进行督查、指导,扣o.2分。
③没有学校阶段计划、总结、汇报各扣o.2分。
④没有整理学校档案扣1分。
研讨会
①每期召开2次教学工作研讨会,缺一次扣0.5分;
②无议程、发言提纲、会议记录、图片、简讯各扣0.2分。
班主任工作
①每期至少组织召开1次班主任工作会,未召开扣1分;
②需修订考核方案而未修订扣0.5分。
③未督促相在人员对班主任进行考核扣0.5分。
档案管理
①需要修订目录而未修订,每次扣0.2分;
②未建立总目录扣0.5分;
③文书、业务、人事、继续档案管理不善而丢失,每件扣0.2分;
④未按目录立卷归档,每种扣0.5分;
⑤具有秘密性质的档案出现泄秘,一次扣0.2分。
优质课竞赛
①每学年组织一次全校性优质课竞赛,未组织扣1分;
②无方案、过程性资料、简讯、图片、总结各扣0.2分。
校际交流
①学校需要组织教师外出参观学习、进行校际交流而未组织每次扣1分。
②校际交流无方案、总结、图等资料各扣0.0分。
毕业班工作
①每期至少组织召开1次毕业班工作会,不召开扣1分。
②应上交资料不及时上交每项扣0.2分。
教导处隶属
人员管理
①没有统一安排半期考试和组织学期考试扣2分;
②不及时上报期末成绩统计扣0.5分;
③未对分管人员的工作进行扣1分;
④期未未对分管人员的工作进行考核每人次扣0.5分。
王丽娇分管工作(22分)
A级
C级
会议记录
①负责每次行政会议、校务会议、研讨会、教务会、毕业班工作、班主任工作会议记录,少一次扣0.1分;
②记录后不送领导审阅,每次扣0.1分。
通讯信息
①不及时上送学校简讯每次扣0.1分。
②对教办、教育局、教育刊物简计信息不收集整理归档扣1分。
竞赛
①学校决定参加的上级赛事不组织每次扣1分。
②需要拟订方案而未拟订和收集资料每次扣0.5分。
教科研成果、课件登记
①师生交来获奖证书和文章发表样版,不按要求登记每人次扣0.2分;
②期未不提供考核分每人次扣0.2分。
③未分级分科登记教师制作的课件,拟订目录,扣1分。
循环教材和教辅书的管理
①不按时订购教材、试卷等资料扣0.5分,底单不存档扣0.5分。
②巡环教材的加收每少一科扣0.2分,管理不善,有遗失扣1分。
③不进行登记扣0.5分。
教学常规
管理
①教师所需业务资料未及时发放,影响教师工作进度每次扣0.2分;
②业务资料的检查不汇报,每次扣0.2分,有问题不反馈,不提出整改意见扣0.2分;
③课堂巡查少一次扣0.2分,不如实记录每人次扣0.2分,有问题不反馈不汇报每次扣0.2分。
④无纸质总课表、课务分配表分别扣0.5分,板式总课表未调吻合扣0.5分,无班课表、教师课表、实验课表、远教课表分别扣0.5分;
⑤不按时订购教材、试卷等资料扣0.2分,底单不存档扣0.25分;
⑥学校文书和单独卷未归档加0.5分
两基
①、每期无计划、总结各扣O.2分,按要求无汇报材料扣O.3分;
②、档案资料每缺一项扣0.1分;
③、档案资料不按时完成和不及时上报资料,每次扣o.2分;
④、学校与教办两基资料不吻合扣1分,年报不按时或不准确、不吻合扣O.3分;
⑤、开学情况统计不准扣0.3分。
未登记流动流失学生扣0.3分,印证材料少一人扣0.1分;
⑥、两基文件(复印件)、教师入户摸底核实材料管理,有遗失,一件扣0.1分;
两基档案档案资料不符要求,领导检查指出的,一项扣0.2分。
⑦、未建立新生学籍册扣O.3分;
⑧未拟订两基工作责任状扣O.3分。
向金蓉分管工作(20分)
数学教研
①无教研工作计划、活动的具体实施方案、总结,各扣1分。
②每期全员性教研活动不能少于2次,少一次扣0.5分。
非全员性6次,少一次扣0.2分。
③无活动记录等过程性资料(除汇报表)1分。
④教师的档案资料未进行登记,一项扣0.1分。
业务培训
(数学)
①无计划、记录、总结,各扣1分;
②未要求教师记录,扣0.5分;
③计划中技术培训内容不告知辅导员扣0.2分。
业务检查
①业务检查每月一次,少一次扣0.5分,对教师计划、总结的检查无批(评)语,一人次扣0.1分。
②业务检查反馈少一次扣0.2分,汇报少一次扣0.5分。
③期末不提供考核分,每人次扣1分。
兰雁分管工作(22分)
语文教研
(语文)
劳动卫生
整脏治乱
①安排、督查劳动卫生,无安排和检查记录各扣O.5分;
②每期开展整脏活乱活动1次,无机构、方案各扣0.5分
③无图片、简讯各扣O.2分;
④期末不提供相关的考核分扣1分。
罗丽华分管工作(20分)
图书阅览
①不按时开放阅览室一次扣0.1分;
②新增图书未登记扣4分,借阅率不达标扣2分。
③有图书损坏损失,一次未赔偿扣1分。
④未整理档案资料并建好电子档案和按需要修订档案目录扣5分。
⑤出现安全责任事故,一次扣5分。
出现非责任事故不及时报告,一次扣3分。
⑥每年开展一次读书活动,未开展扣2分。
⑦无计划、总结各扣2分。
雷远琴分管工作(20分)
学具、教
具保管
①如因门窗未关和电源、火源未断灭而出现安全责任事故,每次扣5分。
不是责任事故,但不及时报告扣3分。
②因管理不善而出现仪器损坏,每件扣0.2分。
③柜外卡、仪器标签有脱落而未补上,每件扣0.1分。
④无总帐,分帐各扣1分,帐物不符扣1分。
⑤无借还登记扣1分,达不到要求扣0.5分。
⑥仪器及教学具有损坏、遗失未赔偿而又未报告领导扣2分。
⑦未按规定程序办理手续而出现问题,每次扣0.2分。
⑧仪器、教学具的借领不签字,每人次扣0.1分。
⑨无计划、总结各扣2分。
罗宗友分管工作(27分)
远教、现代教育技术培训
①案卷资料缺一项(一个学期无资料)扣1分,卷内资料有而未达要求,每卷扣0.2分,没有整理档案、资料扣5分。
②节目通知少一次扣0.1分。
③不接受学校安排的打印任务,每次扣0.3分。
④室内卫生保洁差,被学校或上级领导或外宾指出,一次扣1分。
⑤设备出现故障而不进行维修维护或不联系相关人员维修,影响工作,一次扣2分。
⑥无培训具体安排扣1分;
⑦无培训教案扣1分;
⑧集中辅导少一次扣0.5分,辅导教案少一节扣0.1分。
教师有不会的地方不予辅导每人次扣0.5分(不含二次辅导)。
工会
1、无计划、活动方案、总结、少一样扣1分。
2、按资料目录、收集好资料,少一样扣0.5分。
3、搞好校务公开,未按要求及时公开扣1分。
4、按计划开展工作,缺一次扣1分。
5、及时处理好教师的思想和,未做一次扣1分。
营养午餐
资料、账
孙武分管工作(22分)
少先队
校园文化
按少先队工作考核表考核分折算:
(考核得分之10%)
①无校园文化规划、布置各扣O.3分;
②宣传栏一月更新1次,少1期扣0.1分,版式设计资料、照片少1期扣O.1分;
③班级文化检查少1次扣0.1分;
④无工作计划、总结各扣O.3分。
文体活动
①每学年组织开展文艺体育活动1次,未开展扣2分。
②无活动机构、方案、图片、简讯、总结各扣0.2分。
党支部工作
无计划、记录、总结各扣1分。
党风廉政行风建设
①无计划、记录、总结各扣0.5分。
②教育局年度考核'
资欠1项各扣0.2分。
安全
1、无计划和预案,少一样扣1分。
2、安全排查少一次扣1分。
3、出现责任安全事故一票否决。
4、出现安全事故不及时解决一次扣2分。
5、每周必须对师生进行安全教育,要有具体的内容,少一次扣0.5分。
6、组织不健全扣1分。
7、按照安全检查内容建好档案目录和档案少一样扣1分。
微机
王娅分管工作(24分)
财务
1、出现乱收费现象,不及时制止,一次扣考核分2分;
2、经费不按审批制度使用经费一次,扣考核分1分;
3、每月不按时填写收支汇报表和及时开取发票,一次扣考核分1分。
4、财务做到日清月结,学校查帐,出现帐务不清一次扣2分。
5、按照财务归档目录,建好档案,缺一样,扣考核分1分。
6、管理好经费,为教育教学服好务,工作不及时,造成影响,一次扣考核分1分。
德育工作
①无计划、总结各扣1分,无过程性资料、图片、机构、制度各扣0.5分。
②没有“民族团结教育"
和“学生帮教”内容各扣0.2分。
③开展的活动不结合学校课题扣1分。
师德师风
①无计划、总结各扣1分;
②无过程性资料、图片、简讯各扣O.2分;
③未要求教师做学习培训记录扣1分。
法制教育
②无过程性资料、图片、简讯各扣0.2分;
③每期至少开展1次专题会或讲座,未开展扣1分;
④无机构和未签订责任书各扣o.5分。
政治学习
①组织间周1次的政治学习,缺1次扣0.2分;
②无计划、总结各扣1分,无学习内容及安排、记录各扣0.5分;
③未要求教师做学习记录扣1分。
杨大云分管工作(25分)
校产管理
1、开学有财产登记,期末有财产移交,无名扣1分。
2、必须按照财产管理制度管理好财产,无扣2分。
3、财产损失,按价赔偿或及时修复,未处理扣1分。
勤工俭学
1、按上级要求及时填好征订表,按时上交。
2、收集好资料,整理档案,无扣1分。
义务劳动
登记
1、不及时登记参加教师,错一人扣0.2分;
2、期末不提供考核分扣1分。
资料订购
1、不及时订购和上交资料扣0.5分;
2、资料不存档,缺1件扣0.2分;
3、涉及上级扣款不核对而出错,一次扣0.5分。
购菜
王子珍分管工作(20分)
实验
1未完成科学课教学任务,少一节扣0.5分;
②实验报告少一次扣O.2分,少批改一次扣o.1分;
③仪器有损坏或遗失,未赔偿,一次件扣5分;
④实验开出率不达标,少一次扣O.5分;
⑤档案资料欠一份扣o.2分;
⑥档案资料分工不清,造成不完善,扣2分;
⑦未整理归档扣5分,归档不符合要求扣2分;
⑧阶段性资料未及时备的,每件扣o.2分;
⑨桌上仪器有损失或因不清洁而腐蚀,上课教师推诿扯皮而未核实、处理、汇报,一次扣3分,实验室内未布置扣3分;
⑩无计划、总结各扣2分,每年开展一次实验操作或自制教具活动,未开展扣2分。
雷德华分管工作(30分)
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- 1213 一分 管工 考核