英语教师招聘考试教学能力测试面试题型及答案Word下载.docx
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3、教师必须以平等中的首席出现在学生面前,既是学生学习中的导师,又是和学生一起学习的同伴,要充分理解和关注学生在学习中的困难,以更好地帮助他们解决学习中遇到的问题。
当然尊重学生的学习行为还有许多,由于时间关系我不在这里一一列举,我想只有教师放下高高在上的师道尊严,以平等的眼光看待学生,以朋友之心对待学生,这样在教学中才能特别尊重学生的正常有益的学习行为,才会有民主平等的师生关系。
问题教学是课堂教学的研究热点,你认为课堂教学中问题的设计要遵循哪些基本原则?
在开放教育的教学模式探索中,问题教学作为一种教育观念,一种适合远程教育的教法,一种适合学生自主学习的学法,一种资源展示的方式,不仅具有实用性和可操作性,而且,只要认真遵循问题设计的原则,一定会产生良好的教育效益。
所以在问题教学中我认为根据开放教育的教学特点,设计问题时应遵循以下几个主要原则。
⑴围绕重点设计问题;
教师要以主体资源——文字教材为主,根据教学大纲和课程目标的要求,结合学生的实际,立足于教材内容,把握教材整体结构进行问题设计。
设计时要以突出重点,解决难点为根本宗旨,问题的数量应在此前提下,做到少而精。
⑵采用“模块”设计问题;
模块,简单地讲就是单元。
问题设计时要采用“模块”的方式,并且模块的大小要与教材的章节划分相统一。
通过问题把本单元的学习内容高度概括,建立本章节知识的基本框架,使学生在掌握知识点的同时,又掌握了本单元的知识结构,也便于学生在学习文字教材和其它资源时,把主要精力放在每个单元的重点知识和知识之间的相互联系上,同时还可方便学生在复习时根据自己的需要任意选择。
⑶营造“情境”设计问题鲁宾斯坦认为,最鲜明的、能动的思维过程表现为人提出并解决生活中遇到的各种问题,也就是说,问题设计要营造与生活紧密相关的问题情境。
首先,要能使学生产生掌握这一问题的需要,要有新意、有意义;
其次,问题要有概括性,通过一个问题的解决,掌握解决同类问题的方法;
再次,由于师生之间面对面交流的机会少,问题的设计要使学生通过自己的努力和教师的提示加以解决,必须能使学生“吃到桃子”。
这里的关键是教师的“提示”、“导学”。
⑷指导“学法”设计问题自主化学习的方法是多种多样的,教师在有限的面授辅导时间内,很难把各种学习方法教给学生,即使把这些方法罗列出来,也没有实际意义。
采用问题教学法后,不同类型的问题有不同的解决方法,通过教师的精心设计,更能突出教师的“导学”功能,实现师生之间的虚拟交互。
比如,在设计第一层次的问题时,提示学生采用比较法、类比法、剖析法掌握概念的本质含义;
在设计第二、三个层次的问题时,采用引导、探索的方法,帮助学生学习。
总之,学法指导是问题设计的一个重要环节,从知识铺垫、1
思路分析直至问题的解决,应贯穿始终。
⑸利用资源设计问题多种媒体资源综合运用是开放教育的主要特点,目前通过各级电大的努力,每门课程都有三种以上的资源形式。
而学生在学习的过程中,主要利用的还是文字教材,其它资源的运用并不普遍,学生采用多种资源配合学习的习惯还没有形成。
因此,可以设计一些问题,必须要通过多种资源的同时运用才能解决,这样就可促使学生去运用资源。
⑹便于“自测”设计问题当代美国实用主义教学模式认为:
知识是相对的,是因事而变和前后联系的,只有通过解决问题的过程和不断进行验证的过程,才能获得知识。
问题教学中学生的自我评价有着十分重要的意义,不断的正向激励,会进一步诱发学生的学习兴趣和学习动机。
因此在设计时,既要让学生知道自己的结果是“对”还是“错”,还应知道为什么,这样才能充分体现问题教学的这一功能。
对于“怎样理解为人师表”我个人有以下观点
(1)作为老师首先要有“德”。
作为一名老师要严格要求自己,以身作则,树立榜样,才能在学生面前树立良好的榜样。
(2)作为一名老师还需要“能”,能所代表的就是能力,作为一名教师需要有很好的专业知识,同时需要拥有良好的教学能力,才能很好的发挥教师的主导作用。
总之,教师这个高尚的职业,需要教师全方位的严格要求自己,德能兼具,同时作为一名教师就意味着付出,需要面临很多问题,所以做一名人民教师是辛苦的!
需要老师具有顽强的意志力去抵抗其中遇到的困难。
这就是老师为何需要为人师表。
道德不一定要高尚,但一定要品行端正,不能有恶习,在学生面前树立良好的形象:
不说脏话粗话,对待学生一视同仁不能有势利眼、对犯错误的学生要有耐心,要恩威并济。
校长委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作?
校长让我组织这次夏令营活动,这个活动可以丰富学生的业余生活,我负责组织这次活动,一定牢牢把握活动原则,保证活动进行的活泼,有序。
首先根据学生的年龄,本着丰富学生课外活动的原则,选择适合学生的活动地点,同时也能让学生增加更多的课外知识,以达到寓教寓乐的目的。
第二:
活动过程中,要保证活动的顺利进行以及取得良好的效果,除了按照计划的程序之外,还要想到可能会出现的突发情况,想出对策妥善处理,保证活动的质量,同时也要把活动建立在安全的基础上。
第三:
总结本次活动,对活动效果作清晰的分析,总结有哪些成功的经验,可作记录,便于以后以后举办类似的活动能起到借鉴的作用,同时也要总结不足的一面,便于以后能很好的改进,而不再犯同样的错误。
结合你所报考教学专业,谈谈你如何处理好执行新课程标准和教学改革的关系?
(一)树立正确的人才现高师历史学科培养的目标应随着教育的发展有所变化,变"
知识型"
人才观为"
创造型"
人才观。
以往,人们认为掌握知识多,考试成绩高的人就是人才;
而今,只有综合素质高,具备多种较强能力尤其是具备创造力的人才能称之为"
人才"
,因而高师历史教学在传授学生历史知识的同时,加大学生能力培养的力度。
能力包括掌握文化知识的能力。
运用文化知识从事工作的能力,以及社会活动能力。
掌握文化知识的能力对高师历史系的学生来说就是掌握中外历史发展的基本线索的能力,分析和说明历史资料的能力和利用所学的知识和理论对重大的现实问题和历史问题进行正确思考的能力。
运用文化知识从事工作的能力即师范学生的教学能力。
包括组织课堂教学,备课,语言表达,板书筹各方面,也就是做一名中学历史教师所具备的素质。
社会活动能力包括合作能力,竞争能力和抗挫折的能力,这些能力虽然都是实践中培养的,但在历史教学中从很多优秀历史人物身上都能体现出来。
(二)教学内容的更新目前,高师历史专业课程的设置来看,还远远不能顺应时代发展的趋势,特别是因人才培养目标模式的单一而引起的课程设置的单一性,如专业划分过细,单纯强调历史学科体系等,2
这些都无法适应复杂多变,学科间高度渗透的时代特征,知识经济时代所需求的是"
宽知识、强能力、高素质人才"
。
与培养目标相一致,课程设置要多样性,这种多样性主要通过专业课与非专业课的结合,基础必修课与选修课的结合,常规课与热点课结合,理论课与实践课、技能课的结合,以及课堂讲授与课外活动课的结合来具体体现。
在保证专业理论和基础课的情况下,适当地压缩两门通史在专业课中占有课时的比重,适当地增加新兴的专门史如文化史、社会史、思想史和一些边缘渗透学科的教学如古汉语、历史地理、逻辑学等,以拓宽史学的范围。
适当增加技能课的比重如专业外语、论文写作、计算机应用和实习课等。
历史课教材要更新,新教材必须能够及时反映科学研究的最新成果,教材更新速度缓慢,教师可以自编教材。
(三)教学方法的改革原来运用的教学方法以讲大课,满堂灌为特征,限制了学生思维空间,束缚了学生创造力的发挥,使学生对教师产生一种依赖性,不善于自己分析、解决问题,教学变成了简单的教师讲学生听,教师讲多少学生记多少的单向过程,教学完全变成一种传授知识的工具。
改革这种教学方法已经是当务之急。
在教学中应因材施教,采用多种方法,不要限定一种方法。
"
课堂讨论"
经实践检验来看,是一种切实可行的有效方法,它既发挥了教师主导作用,又发挥了学生的主体作用,巩固课堂内容,开拓专业思路,讨论中做到教学相长。
(四)教学手段的改革教学手段的革新是高师历史教学改革的突破口。
随着教育技术的发展,经过了基于幻灯、投影等教学媒体技术;
到以广播、电视、电影等录音、录像为主的影视媒体技术;
现在向着计算机辅助教学及多媒体,网络化的方向发展。
假若你是校长,学校有部分优秀教师,下班时候在家辅导学生,你对这种现象怎么看?
你如何处理?
不影响日常教学的前提下,如果是无偿家教,我们给予应该嘉奖,如果是义务教育阶段的学生,还收了费,我会跟这位老师做思想工作,让他明白教师法规中的有关规定,请他遵守,如果是非义务教育阶段的学生,又是学生自愿找老师补课,我可以不干预。
如果虽然是非义务教育阶段的,但是是授意学生来有偿补课的,我会立即叫停。
新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?
服从分配,好好干,只要进步就是成绩。
不在其位不谋其政(做一天的和尚敲一天的钟),兢兢业业,脚踏实地,竭尽自己的力量帮助每一位学生,帮助他们树立自信自尊,采用多样化的教师方法,对学生进行全面的调查进行因材施教
现在有“贵族学校”、“贵族班”,对此有何评价?
要把“贵族精神"
和“攀比精神”分开才是呀!
千万别养成浪费、乱花钱的毛病。
①随着体制的改革,民办学校的兴起应该说是件好事。
一是:
办教育是全民的事,不能由政府一家独办,民办学校的兴起体现了全民对教育的重视,又可以解决办教育经费高的问题。
二是:
民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法,能形成各级各类学校间的竞争,提高整体的教育素质。
②当然,办民办学校要具备一定的条件和设施,开办者要对受教育者负责,而其开办的本身是以赢利为目的的,所以,在支持、扶值民办学校的同时,政府对其要严格审批,加强指导,加强监督。
中国现在没有“贵族”,也没有冠以“xx贵族学校”名称的学校。
只有一些各方面条件好而且收费高的学校。
这也无可厚非。
哪位家长不愿意自己的孩子入好学校学习?
只要有经济条件都愿意如此。
有这类学校可满足现今社会经济条件有差异的人们的不同需要。
当然,“贵族学校”也未必能培养出“贵族”来。
最重要的是克服攀比心理
贵族学校不利于学生的成长
观点一:
贵族学校只是给学子们提供优越、舒适的学习和生活环境,并不能给出一个磨炼人的意志的天地。
试问,国内外著名科学家、文学家、政治伟人和经济能人中有几个是由此类学校培养出来的?
利于学生成长的不是优越、舒适的学习和生活环境,而是优质的教育环境,有一定竞争力的环境。
贵族学校不等于优质学校。
观点二:
3
如果冲着贵族学校良好的环境、完善的设施,不顾孩子的实际情况,盲目挤贵族学校的门槛,会做出“拔苗助长”的事,不利于孩子的健康成长。
对贵族学校不要抱太高的期望。
合适才是对学生成长最好的条件。
观点三:
学生攀比心理,不利于学生养成良好的生活态度。
贵族学校,在打出奢华教育的噱头时,就已然朝着相反的方向迈去。
贵族学校,是一种炫富文化,以高额学费吸引那些“先富起来的人”的子女读书,进而获得不菲盈利。
这些孩子之间容易相互比较,使得一部分学生洋洋自得,一部分人悲观。
富学生们,个个出身不凡,老爸不是富商,便是一企业高管,甚至是官员,在这样的一种学生生态环境中,每个人都不服气落人后,攀比风气浓厚。
比如,比谁的老爸的车子高档,比谁家有钱。
而且,在开支中有能力去“比拼”。
谁“吝啬”谁就没面子,每个人出手大方。
鞋子穿旧了一点就扔,然后再去买名牌。
如此,无法让学生形成理性消费思维,更不会有节俭概念存于头脑。
大手大脚惯了,不知道也不屑于知道穷人们是怎么过日子的富学生,显然不会考虑如何理财。
在学校里奢华消费,家庭应该可以承担的起。
但是,如果出了学校,以及成家立业后继承父业,很容易将父亲攥下家业事业败个精光。
贵族学校易出败家子。
观点四:
全封闭式管理,背离学生成长规律。
在贵族学校的招生宣传中,强调一个“全封闭式军事化管理”。
事实上,学生并非军人,而是处于正在成长的孩子,全封闭式管理,偏离学生成长规律,机械而死板的管理方式,极易造成学生的叛逆心理,也极易使得学生千人一面。
贵族学校之所以提出这样的管理方式,一是集中式管理可以节约成本;
二是有更多的收费借口,可以巧设收费项目,提供盈利能力;
三是,向家长承诺这样就可以充分保障学生的学习时间及心事,让学生不“分心”,事实上造成了一种格局,学生即反感又不能学到东西。
学生并非幼儿,如此“全托”式的教育方式,并不适合学生成长。
观点五:
贵族学校培育出来的学生,能力低下
相信如此说贵族学校培育出来的学生能力低下,是很多贵族学校及其学生家长不高兴也不会承认的;
但事实确实如此。
学生在学校里,过着衣来伸手饭来张口的生活。
没钱来,老爸会马上打钱到银行帐号上;
生活上,有生活老师跟着,自己可以不用费心。
生活自理能力低下,是贵族学校学生普遍存在的问题,更不用说生存能力、社会适应能力,已经更为重要的个人发展能力等,其实都不容乐观的。
请你谈谈在优越的环境(学校)和在相对更差的环境里哪个对孩子的成长更有利?
为什么?
倾向优越环境,因为条件优越的学生可以接受更多优秀的老师,优秀的同学,优秀的教学设备,和全面发展的空间。
条件优越的教学设备完善,为学生的全面发展提供了条件,为教师的教学提供了便利。
现在的孩子越来越自私了,你认为是这样吗?
有这种倾向,这与社会环境有关,独生子女,让他们娇生惯养,以自我为中心;
激烈的社会竞争也导致人们以利益为驱使,你争我夺,谁出线了,谁就是优胜者,这也难免造成了一定的自私心理。
另外,现在的社会,父母都投身于工作没有时间也不会教育自己的子女,是的现在的孩子心里有些微的扭曲。
(1)首先孩子是一张白纸,周围的环境影响他们的作为,所以父母要以身作则,言传身教,注意影响;
(2)教师作为孩子教育的主要承担者,要为人师表,严格要求自己,做出表率;
(3)结合孩子成长的具体过程,引导孩子与同学朋友分享生活学习的乐趣,体会帮助别人的快乐和集体荣誉感。
(4)创造有利的环境,减少孩子的情绪爆发,与孩子交流,通力合作解决问题,而不是一味地奖励或惩罚,帮助培养孩子增强适用能力,恰当地处理问题和承受挫折。
(5)孩子的自尊心伤害不得,要培养孩子良好的思维行为,发展创造性思维,家庭教育要保持一致性,
4
适当满足孩子的需要,和孩子一同游戏尽可能培养孩子多方面的兴趣,和孩子一起读书,教孩子正确选择朋友,正确看待孩子的交往要重视孩子与孩子之间的人际交往不要把孩子正常的异性交往看成是早恋。
重视孩子独立生活能力的培养。
有什么样子的教育就有什么样的孩子,所以我们不应该过分指责孩子,要分析具体的原因,对症下药。
请谈谈你是怎么看待教学创意?
墨守成规往往会使人乏味,而独具创意的思想往往会使人耳目一新,现在是讲究创意的时代,那对于在教学过程中的创意会有什么样的效果呢。
首先对于教学创意持肯定的态度,时代在进步,思想也应随着时代的进步而进步,如果继续墨守成规最终的结果就是会被淘汰,传统的教育观有其无可替代的优势,但是任何事物都具有两面性,我们要肯定其好的一面,但也要摈弃其中的弊端,现代教育观的创新思想打破了传统教育观的教条主义,更有利于学生的成长,所以我们要发扬好的一面。
其次:
我们并不能绝对的的说任何有创意的东西就都是值得可取的,我们还要结合我国的国情;
结合现在学校的教学制度;
结合现在学生的身心特点。
在此基础上的创意,才是有利于教育的发展。
创意是教学的活水,创意教学让老师活化教学,让学生喜欢学习又有创意。
许多教师在工作坊中表示香港的创意思维教学有很多困境,例如:
考试压力,课程多,时间紧没空做创意活动,学生不会反应,对于落实创意教学,我的基本主张是:
1.创意是一种「不同而更好的想法」,创意是一种创造思考能力可以透过教学提升与培养,创意教学的目标是爱、智
能与创意更重要的是感恩。
2.创意的教学不能等到所有的条件都齐备了才开始,每个老师都能做到,马上开始,先「从心从新」以爱为出发点,
用发问(ASK)的方式实施创意教学。
3.在原来学科中加上一点创意,活化教学,让学科的学习更有趣,更有创意。
4.在班级教学中,运用学生团队合作的力量,增加学生学习动机,减轻教师的压力,把学习的责任交还学生。
5.教学生创意思考的策略,(例如图像记忆,右脑思考)来面对考试及功课的压力;
换言之,就是把考试当作是问题,
运用创意解决问题,也学到解难的方法两全其美。
6.教师必须懂得偷时间,及善用资源,才能让创意教学落实,例如:
利用教学网络、合作备课、学生参与、建立自己
的教学系统档案。
7.教师必须不断的学习充实自己,终身学习,拓展自己的知识,作学生的典范。
你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办?
分析下校长问什么如此说,如果是缺乏可行性,就放弃,如果仅仅是校长观念上的落后,就努力说服校长,向校长讲解自己方案的可行性,有利性,从而让其相信自己并采取我的方案。
你组织学生一次户外活动,有个同学突然中暑,你怎么处理?
搬移到通风阴凉的地方,用冷毛巾或者是酒精降温,不少量的水(盐或小苏打水),之后促醒(用手指掐人中、合谷等穴,若呼吸停止的应做人工呼吸),最后对于重型中暑的应马上送往医院。
做班主任吃亏吗?
魏老师说做老师不做班主任那真是吃了大亏,我非常赞同魏老师的观点,这句话真是说到我的心坎里去了,其实根据我十多年的教学经历来说,我觉得做班主任还是比较合算的,我的想法有以下几点:
一、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。
班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。
从直观上来说可能学习的时间相对较少。
但是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收看、收集与教育有关的信息,在潜移默化中提高了自己的管理水平。
二、交流经验,加快自己的成长步伐。
班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理效果,我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有成功的喜悦。
大家在互相交谈中多了几份留意和思考,多了几份关注和细心。
同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂,加快了我成长的步伐。
三、增强了反思精神。
学一学,听一听是班主任积累经验的过程,现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台,我写教育札记、教育日记,写同孩子们相处的成长故事,并粘贴在网络上进行交流,后来干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家园。
写一写,让我品尝到了交流带来的成功和快乐,班主任工作极大的炼就了我的反思精神。
所以说,做班主任虽然辛苦,但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。
有位数学老师,。
对待做错题的学生、对待后进生等
试讲中如何回答面试老师提问的问题
2015年05月15日14:
02:
33
来源:
育德园师()
2015年北京教师资格证统考简章
一、教学能力测试中如何回答面试老师提问的问题
1.老师的问题一般是3-5个,如果时间多,可能会多问几个,所以尽量少余时间让他们提问;
2.回答问题时尽量不要说不知道;
3.一般问问题由本课讲的内容、对本课内容加深、本学科基础内容、教育理念提问;
4.表达方式上尽量口语化;
5.要切中要害,不谈无关、无用的内容;
6.条例要清晰,层次要分明;
7.事先最好有些准备;
8.当评委问问题时,能适当的记录,以表尊重;
9.不要与评委抢话。
二、往年教学能力测试中评委常提问的问题(主要从四方面:
现场教学或提前备课教学内容、对学科的主要内容、对学科的主要内容加深、教师职业的理解和教育教学意义的理解)
1.为什么要当老师?
可以从对教师职业的认识、对个人理想的说明两方面说。
2.高中(初中、小学)语文(数学、英语......)最吸引你的是什么?
可以从方面来分析,先分析教师职业最吸引我的地方,可参考题1。
然后分析每个阶段每个学科的思维特点、学科特点,每个学员可提前准备。
3.谈谈你课的教学设计指导思想,你的课堂上如何让体现此指导思想。
4.谈谈什么是课堂的交互性
5.你如何看待教师的德与才?
6.教育学生的感情基础是什么?
7.你如何理解教育?
8.请谈谈如何正确处理教学中出现的恶作剧等偶发事件或意外情况。
9.你如何看待教师这一职业,如何做个好老师?
10.如何理解过程性评价?
三、其他常问问题:
11.你认为陶行知的“师不必贤于弟子,弟子不必不如师”你怎么看待?
12.如果“你的实验室器材被学生弄坏了,但是他撒谎不是他弄的”,作为老师会是怎么办?
13.你心目中“好的班主任,师不如生”你怎么看?
14.有个别学生在背后说老师不好的话语,你怎么看?
15.谈谈“以人为本”的教学。
16.没有不合格的学生,只是没有一个好老师的看法?
17.给学生一杯水,老师要一桶水,你是怎么理解的?
18.学生给张老师取了绰号,张老师听了很生气,如果你是张老师,你会怎么处理这件事?
19.在你的课堂上,如果有孩子不愿举手回答问题你该怎么办?
20.你对言传身教,作为教师你在学生中能学到什么?
21.你认为如何当一个好老师?
22.当今社会存在很多外来的不良影响,你认为教师是否有能力与之抗衡?
23.老师上课的时候,有同学说“老师你讲错了”,老师该怎么处理?
24.有教育学家说“老师要研究学生,了解学生”,你怎么看?
25.如果班里
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