述职述廉报告Word下载.docx
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按照上级党组织的统一部署,先后组织全体党员学习传达了十七届四中、五中全会精神、中央新疆工作座谈会精神、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议精神、胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话、《国务院关于支持喀什霍尔果斯经济开发区建设的若干意见》、党的十七届六中全会精神和自治区党委第八次党代会精神,通过专题教育、座谈讨论等方式,使全体党员深刻领会中央和自治区党委一系列方针政策、会议精神,增强了贯彻落实的自觉性。
二是把“创先争优”与加强效能建设、改进工作作风、提高管理服务水平相结合。
我们以转变作风、提升教学质量、提高服务水平为重点,从解决影响发展稳定、涉及学员切身利益的事情入手,找准教学培训和日常管理中存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决,有效提高了教学管理水平和服务质量。
我们坚持为学员办好事实事,进一步密切了师生关系。
着眼于树立学员扎根基层建功立业的思想和提高学员综合素质,及时了解把握学员思想脉络,开展班子成员与学员谈心活动,拉近班子成员与学员的感情距离,融洽了师生关系;
组织安排维语老师为学习成绩较差的学员补课,帮助学员解决了学习过程中的实际困难;
挤出资金每月为学员购买发放日常生活用品,减轻学员经济压力和生活负担。
通过开展党员创先争优活动,进一步提高了培训中心领导班子科学决策能力和管理服务水平,驾驭复杂局面的能力进一步增强,党员干部和学员的政治思想素质有了明显进步,工作能力、工作作风和服务意识有了明显的转变,今年,中心党支部共评选表彰了名优秀党员,其中1名受到行署机关党委的表彰,有力地促进了干部培训中心的各项工作。
(二)扎实开展主题教育活动,促进社会和谐稳定。
民族团结是各族人民的生命线,是实现跨越式发展的基础,中心党支部切实加强民族团结思教育,认真贯彻执行民族政策,努力维护民族团结,始终坚持稳定压倒一切的思想,把民族团结和维护新疆稳定作为培训工作中的重要任务来抓,把推动中心发展同维护社会和谐稳定有机结合起来,促进民族团结与教育培训迈上了新台阶。
一是扎实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。
今年以来,中心党支部除组织干部职工和学员深入学习中央新疆工作座谈会精神外,还开展了“看身边发展变化,话新疆美好未来”讨论,通过看新一轮援疆工作开展以来的新变化、新气象,让全体干部职工和学员真切感受中央和各省市对新疆各族人民的关怀,增强了爱国感恩之心,凝聚建设发展之力,干部职工和学员积极参加到主题教育活动中,取得较好的效果。
今年以来,中心党支部组织学员参加了喀什市举办的“热爱伟大祖国、建设美好家园”大合唱,先后两次同喀什四中开展以“热爱伟大祖国、建设美好家园”的主题联谊活动、多次到市区开展便民利民义务奉献活动,到社区孤寡老人家中送温暖、献爱心,到农村帮助农民收获庄稼,通过扎实的教育和活动夯实了民族团结基础,形成了各民族之间互尊、互敬、互帮、互爱、互学的浓厚氛围。
二是认真开展丰富多彩的民族团结教育活动。
中心党支部坚持以活动为载体,寓教寓乐,寓教于丰富多彩的活动之中,做到民族团结教育常抓不懈,贯穿培训教学始终。
结合主题教育活动和地区第30个民族团结教育月活动,中心组织学员与喀什师范学校、喀什市四中、财贸学校、喀什市亚瓦格街道办事处等单位开展了一系列的共建活动。
中心先后派出600多人次,担任师范学校课外辅导员、汉语小教员、军事训练员、安全管理员,绿化校园面积1000余平方,植树1200余棵,多次对校园卫生进行全面彻底清理,对校园所有公共设施进行了维修和刷新,使师范学校焕然一新。
有力地帮助了喀什师范学校的教学和管理工作。
同时,中心与喀什四中常年坚持开展民族学生互学语言、交朋友、结对子等活动,并为喀什四中学生赠送学习用品100余套。
在共建活动中,干部学员参加了师范学校、财贸学校和亚办组织的“促团结、奏和谐”、“我们都是一家人”、“唱红歌”等系列联谊晚会。
既活跃了学员的业余文化生活,又通过活动提升了广大学员对“民族团结是各族人民的生命线”的认识,促进了他们争做民族团结的维护者和促进者的使命感,营造了浓厚的社会和谐稳定氛围。
三是切实加强安全防范意识。
中心党支部认真落实《喀什地区干部培训中心值班制度》,严格落实24小时培训中心领导带班和干部值班制度,加强各级值班力量,校区门卫值班白天由一名干部带领两名学员值班,夜间由一名干部和四名学员值班,坚持每周外出组织点名制度及每晚查铺查哨制度;
加强日常卫生和饮食卫生管理,坚持“每日一查、三天一消、每周一测”的检查制度。
针对喀什地区发生的“7·
18”、“7·
30”事件,中心加大了值班力度,完善了应对突发事件预案、并组织学员进行了演练,确保了中心和谐稳定的学习生活环境。
9月份,针对喀什地区“灰质脊髓炎”的疫情,组织中心186名干部职工和学员服用了“糖丸”。
通过大家的共同努力中心实现全年无重大安全事故发生。
(四)注重实效,着力提高培训质量。
中心党支部围绕培养造就高素质基层公务员这一中心任务,认真落实教育大纲,突出“双语”教学,狠抓教育管理和培训质量,收到明显效果。
一是注重抓教学计划。
中心党支部根据自治区下达的的培训计划,结合中心培训实践经验,在教学内容和时间上进行了合理分配,针对维语教学任务重、学员学习难度大的特点,先后两次调整了培训计划,使教学计划更加科学、合理、配套;
10月份以来,我们针对学习任务重的情况,将每天的作息时间进行了调整,增加一节晚自习,使每天的课时量达到了11节,较好的保证了学员的学习时间。
二是注重抓教学成效。
中心党支部班子成员坚持深入一线抓落实,定期对教学情况进行检查,班主任对每节课的教学情况进行跟踪检查,确保了教学计划的落实。
为检验学习成果,注重运用好考试这一手段,做到阶段考试与学期考试相结合。
开学以来,先后组织实施了7次考试,中心党支部对每次考试情况都要进行分析,认清形势找问题,及时调整教学思路,对提高培训效果起到了积极促进的作用。
三是注重抓教学应用。
中心党支部始终把维语口语会话能力培养作为培训工作的重点和突破口,突出抓好维语教学,除加大课时量和加强考核外,还与喀什市四中结成“双语”学习对子,全年不定期的组织学员与喀什四中维吾尔族学生进行口语应用交流活动,既提到学员的学习兴趣,又收到了较好的学习效果。
8月份,在自治区人社厅和地区人事局的大力支持下,中心建成了多媒体电子语音教室并已投入使用,通过系统试用、实际摸索,多媒体电子语音教室已经达到能够“规范学员标准口语学习、掌握学员口语会话能力”的功能,在很大程度上的激发了广大学员对“双语”学习的热情。
(五)坚持从严治校,提高科学管理水平。
中心党支部在充分征求干部职工学员意见的基础上,切实改进教学管理,着力提高正规化建设水平。
一是注重建章立制。
制度建设是学员管理规范化的重要保证,在充分征求学员意见的基础上,制定完善了《政治纪律》、《学习制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》和《值班制度》等13项规章制度,学员管理的全部工作都有章可循。
二是注重健全管理体系。
中心党支部结合学员的实际,挑选群众威信高、管理能力强、综合素质好的学员担任学员班委和小组长,逐步形成了“中心领导主管、班主任具体管、学员自我管理、家庭联管”的“四位一体”管理体系,达到了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
三是注重精细管理。
建立了中心领导、班主任与学员谈心谈话制度,坚持把解决好学员思想问题和实际问题的工作做细、做实、做深;
班主任坚持每天晚上查铺查哨制度,在休息日进行不定期点名,每周检查宿舍卫生,并进行评比;
对早操、课间操、组织集体活动实行点名制,确保全员全额参加。
四是严格落实制度。
要求学员严格执行制度规定,在规章制度面前人人平等,强化制度的约束力,对违反规章制度的及时做出处理,绝不姑息迁就,从而确保中心正常的教学生活秩序。
五是注重监管机制。
中心设立了意见箱,充分发扬民主,广泛收集学员对教学管理的意见和建议,实现了共管机制;
为增强管理的效果,中心筹资2万余元,安装了7处监控设备,实现了信息化管理。
(六)坚持以人为本,着力构建和谐校园。
科学发展观的第一要义是坚持以人为本,在工作中,我们始终坚持以学员为本,始终把满足学员的需求放在第一位。
一是加大校园绿化、美化建设。
我们立足实际,因地制宜,先后种植了景观槐、木槿、喇叭花、地雷花、月季花等10余种花草树木,使校园呈现出一年四季有花香的优良学习环境。
二是继续办好校刊《驼铃》报和“校园之声”广播。
共编辑出《驼铃》报14期,刊登稿件216篇(幅);
录播“校园之声广播”11期(专题节目4期),丰实了校园文化生活,培养了学员的写作兴趣,提高了学员的写作能力,受到了上级领导的肯定和好评。
三是积极开展丰富的文体活动。
为了丰富学员的课余文化生活,陶冶学员的情操,中心抓住节庆等时机举办一系列学员喜爱的文体活动,营造浓厚的校园文化氛围。
中心学员先后参加了市委组织的“喀什市第八届诺肉孜节文娱比赛”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”的大型红歌比赛并获得“最佳组织奖”殊荣,组织观看红色电影《建党伟业》、《乌鲁木齐的天空》4余部,组织主题演讲比赛2次,举办庆国庆、中秋等传统节日晚会5场,下乡体验生活3次。
通过这些文娱比赛、文艺活动、乡镇生活体验不仅起到了“凝人心,聚民力”目的,而且还达到了“外树形象,内强素质”的效果。
四是认真抓好后勤保障。
在后勤保障中,中心充分发挥伙食管理委员会的作用,不定期地收集学员对后勤保障工作的意见,本着伙食“营养化、卫生化、多样化”的伙食保障理念,每周一、三、五指派伙食管理人员到市场采购,根据季节变化和广大学员的膳食调配意见,在“变”和“精”上求突破,使大家在饮食上吃得舒心、放心。
在满足学员基本生活条件的同时,千方百计为学员创造便利条件,对太阳能、过水热、开水房、晾衣场进行了多次维修,保证了学员们的生活需求;
在文化生活基础设施上,加大了投入力度,先后购买了足球、蓝球等文体器材,对健身房和健身器材进行了全面维修。
(七)注重变化变革,机关效能建设扎实推进。
今年以来,中心党支部围绕培训管理中心任务,以狠抓制度建设、改进工作作风、提高服务质量和工作效率为重点的机关效能建设,取得了一定的成效。
一是切实加强对机关效能建设的领导。
按照《喀什地区加强机关效能建设暂行规定》的要求,中心成立了机关效能建设领导小组,坚持“一把手”负总责,分管干部各负其责,把机关效能建设各项工作落到实处。
二是建章立制,加强管理。
结合中心工作实际,我们进一步修订完善了各项规章制度,强化了制度的约束力,从整顿机关干部作风入手,明确了每个干部的工作职责和工作标准,作为年终考核的依据,从而把管理职责和工作责任分解到岗、落实到人,杜绝“懒、散、庸、拖”和“推诿扯皮、不敢担责”的不良作风,为了增强效果和强化监督,设立了意见箱。
同时,中心还设立了公示栏,将学员学习成绩、执勤值日、卫生评比等情况公之于众,还将支委分工、党员发展情况、党费收缴及经费使用情况予以公示,增强了工作的透明度,促进了机关效能建设。
(八)坚持统筹兼顾,圆满完成上级安排的各项任务。
今年以来,我们科学统筹,合理安排,确保了上级安排的各项公差勤务高标准、高质量的完成。
一是抽调110名学员参加了市委组织的“颂祖国、唱团结、促和谐”大型合唱团;
二是选派了10名学员担负了喀什财贸学校的500余名新生军训任务;
三是先后派遣1800余人次积极配合人事局做好了2011年度自治区面向社会公开考试录用公务员及公安特警、地区事业单位、教育、卫生系统工作人员的招录监考、面试、体检等考务工作。
公差勤务中,广大学员表现出的“认真负责、精益求精”的优秀品质受到了上级领导和人民群众的一致好评。
二、存在的主要问题
一是受资金困难等客观条件限制,教学设备和生活设施条件年久失修,需逐步改善。
二是改革创新的步子迈得还不够大,课改工作力度尚显不够,教学模式和方法创新不足,人才素质培养与基层一线实际工作需要有一定的距离。
三是教学水平和教学质量仍有提升的空间,学员纪律意识和作风养成仍需下大功夫。
三、明年工作思路
(一)巩固“学习中央新疆工作座谈会”的成果,深入学习贯彻党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神,以培养基层欢迎、群众满意的乡镇干部为目标,深化教学管理改革,不断提高教学管理水平,提升服务质量,努力实现中心工作又好又快发展。
(二)进一步强化思想理论武装,加强德育教育和思想政治工作,不断提高干部职工和学员的思想政治素质。
(三)坚持不懈地加强民族团结思想教育,坚定党员干部政治立场,提高反对民族分裂、维护祖国统一和维护民族团结的自觉性,继续强化维稳措施落实,确保大局稳定。
(四)进一步加强和改进党的建设,继续抓好创先争优活动,加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,坚持从严治党,提高党支部的领导能力和科学决策水平,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。
(五)继续抓好机关效能建设,进一步改进工作作风,提高服务意识和服务水平,改善办学条件,促进和谐校园建设。
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