安保培训方案.docx
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安保培训方案
安保培训方案
物业安保培训方案
为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容
全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:
保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
工作技能训练内容包括:
岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的目的及要求
1、培训目的
1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识。
2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。
3)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
4)工作技能培训以出入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
(1)查各公司的通道﹑安全出口﹑消防器材﹑消防指示灯﹑电箱电房是否堵塞﹔
(2)查场内有无乱接电线﹐操作时用电是否安全可靠﹔
(3)夜间巡查各门﹑窗﹑水﹑电是否关好﹐是否有员工在酒吧间逗留
(4)巡查时对所发现的问题及时向有关领导汇报﹐并做好记录﹔
(5)检查员工有无吸烟等。
消防器材检查方法
灭火器
(1)检查灭火器架是否损坏﹐是否放有杂物或在表面乱写乱画﹔
(2)看灭火器压力表是否正常﹐当指标位于绿色区或黄色区域﹐表示该灭火器正常﹐当指针位于红色区域表示灭火器失效须更换﹔
(3)当检查灭火器重量减轻10%时﹐及时申请更换﹔
(4)检查灭火器保险销铅封是否正常﹐如有松动须更换﹔
(5)检查灭火器有无过期﹐如有过期或钢瓶损坏或喷咀堵塞须更换﹔
(6)每月检查一次并填写检查卡。
消防栓
(1)检查玻璃﹑箱体是否损坏﹔
(2)检查水带﹑枪嘴是否破损﹐水带卷法是否正确﹔
(3)打开水开关检查水压情况﹐开关是否灵敏﹐有无违章使用消防水﹔
(4)每月检查一次并填写好检查记录表﹔
(5)如有以上问题须及时通知部门主管整改。
应急灯
(1)检查的方法的两种﹕一是按TEST掣﹐二是断掉电源﹐然后观察其顶部两个大照明灯是否亮﹐如不亮表示故障﹔
(2)当检查到灯不够亮时﹐则表示应急灯内电池不够﹐需要换电池﹔
(3)每月检查一次并有记录﹐发现以上问题要及时通知部门维修。
消防警铃
(1)检查消防警铃总制﹐看电压显示“正常”健是否亮着;
(2)检查各部门警铃是否有破损﹐堵塞﹔
(3)每半年进行一次测试﹐消防演习前进行一次检测。
出路灯
(1)在有电源情况下﹐看灯箱是否亮着﹐不亮则及时维修。
防毒面罩
(1)检查是否有穿孔或破损﹐如有则立即更换﹔
(2)检查防毒面罩使用年限是否过期﹔
(3)每月检查一次并有记录。
防火门
(1)上班时间严禁上锁﹔
(2)门必须是由内向外开启﹔
(3)门口如果堵塞要及时清理﹔
(4)上班时间一个公司至少保证有2个安全出口。
安全通道
(1)检查安全通道是否畅通﹐有无阻塞或有员工作业﹔
(2)货物摆放是否整齐﹐有无超高或倾斜。
协助消防演习﹕
(1)与消防演习计划的制定﹐并通报公司目前情况﹔
(2)做好消防演习的后勤服务工作﹔
(3)配合疏散人员﹑警戒及维护演习现场。
处理突发事件﹕
(1)熟悉公司各部门的安全通道路线图﹐消防器材的位置﹔
(2)掌握报警的方法及程序﹔
(3)熟悉各种突发事件的应急预案。
4、法律常识
主要以《宪法》《刑法》《治安管理处罚条例》《劳动法》为主
5、职业道德
1)保安人员应具备的职业道德
忠于职守、勇于奉献
保安服务职业的特殊性要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守,严守工作纪律,对工作极端负责,认真履行保安人员的义务,在工作中要以国家利益、人民利益、公司利益为重,关键时刻能够挺身而出,同扰乱社会秩序,侵害国家和人民利益的行为进行斗争。
热爱本职工作,精益求精
高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱,也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习,它要求保安人员在工作发扬敬业精神,认真学习和钻研业务,对工作精益求精。
热心服务,礼貌待人
全心全意为人民服务,为用户服务,是保安服务业的宗旨,也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉,占领市场的主要保证。
清政廉洁,奉公守法
保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量,应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚质量,要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守,不属于自己职权范围内的事情,绝不越权去做,监守自盗,以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。
遵守社会公德
保安人员作为社会的一个群体,无论在工作岗位上,还是在日常社会活动中,都应该模范地遵守社会公德,原因为社会公德以职业道德为基础,职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸。
2)保安人员应具备的素质
高度的警惕性
警惕性主要要求保安具备高度的责任感,随时警惕不法分子犯罪阴谋,及时揭露违法行为。
保安人员随时要有自我保护意识!
保安人员应具备的礼仪
保安员作为公共执法的代言人,他的礼仪举止要得体,以下从三个方面来阐述
3)敬礼
保安敬礼主要有两种:
举手礼、注目礼。
4)仪容
(1)发型
男保安不准留大包头,不准留长发,不准留胡须。
(2)服饰
保安不能随意追求地方群众的装扮,如戴耳环、项链、戒指等。
(3)佩戴
保安着制服时,只佩戴公司统一颁发的服装不得佩戴其它徽章,佩戴时一定戴在上衣的左上方。
5)着装
(1)规范。
保安不能私自改制服装,也不能在制服外面套穿自购的风衣,皮茄克,羽绒服等便服
(2)配套。
按季节可分为冬、夏和春秋服装,按场合可分为礼服、常服和工作服,按照规定,上衣、裤子必须配套穿着,不得将在不同季节,不同场合穿的制服随意混穿,更不允许与便服混穿。
(3)整洁。
领钩、衣扣要扣好,内衣下摆不得外露,不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀,不准穿高跟鞋,鞋帽要经常换洗,保持干净。
6)举止
(1)坐如锺。
保安席地而坐的姿势是:
左小腿在右小腿后交*,迅速坐下、两手自然放在两膝上,上体保持正直,坐在椅凳上的姿势是两腿自然并拢,头、颈、胸、腰顺其自然而伸直,那种架着二郎腿,或歪头趴坐都是绝不允许的,军人的姿态应有庄重挺拔,稳如泰山的美感。
(2)站如松。
保安站立时,要精神振奋,态度严肃、姿势端正。
三挺、两收、两平,动作要领、三挺即腿胸颈。
两收即小腹微收、下颌微收,两平即肩平、两眼向前平视,这样站立的姿势才能如颈松,气宇轩昂、英姿勃勃。
(3)行如风。
齐步、正步、距步。
齐步最常用,要求走直线,精神饱满,身体稳当,步伐雄健有力,动作有明显的节奏。
6、保安业务技能培训
1)门卫保安(大门)
(1)所有在职员工须凭有效证件及按公司指定出入区进出公司,如未按规定执行的员工﹐保安应阻止其进入。
(2)当有客人来访时﹐大门保安员应热情﹑礼貌接待询问来访人员﹐同时通知被访部门确实接应。
若被访部门告知未有访客人员时﹐保安员应及时向客人解释说明特殊情况后通知行政部作沟通联络。
严禁语言粗俗及行为过激等有损公司形象之行为。
(3)在接待来访者时如遇有不合作者,需礼貌耐心的向其解释公司制度,不得与来访者发生争吵,如当值保安无法妥善处理,需立即通知保安队长或行政部人员处理。
(4)如发现有公司无关人员在大门张望﹑摄影﹑摄像,需礼貌阻止并请其远离。
(5)来访车辆必须停放在厂门外停车区,不得靠近出入闸大门,如有车辆停放门口时,保安员需上前礼貌提醒驾驶员。
(6)对供货商出入货车应按要求详细登记出入时间﹑车辆及司机的有效证件号码,认真检查车内物品是否与货单一致﹔并对车内他人或所带物品有怀疑,需进行询问﹑检查﹐确保无异常情况方可放行。
(7)上班时间外出员工,必须持部门主管签发的“放行条”出去或接到上级主管的通知!
(8)正常上班时间﹐保安必须监督员工打卡情况﹐如遇因迟到而不实行打卡直接进出大门的员工﹐保安应及时作出提醒及制止。
2)侧门保安
(1)所有携带物品出厂的员工(手提袋(包)、口盅、雨伞和文件袋)等请自觉打开接受保安检查。
公司对象必须凭有效出闸纸放行。
防止员工偷窃公司物品出厂﹐保安应严格执行。
(2)督促在职员工正确佩戴厂证及按公司规定统一穿着厂服进入公司﹐否则﹐拒绝进入。
(3)禁止员工携带热水瓶(即保温瓶)或其它用具装热水公司。
(4)禁止员工携带熟食进入公司。
(5)督促员工自行妥善将车辆锁好﹐摆好﹐防止被窃。
查获是偷盗行为的﹐首先取证及做好登记﹐然后交行政部处理。
3)门卫保安员注意事项
保安员的职责所在就是防患于未然,保障客户的人身财产安全,作为门卫保安,要把好这第一道门,不但要有过硬的业务素质,还要牢记以下几点:
注意观察:
门卫保安员要掌握通过观察进出人员的身份、行为、携物、与要找的人关系、身上痕迹、体貌表情等方面,获得感知方面的客观印象。
综合经验分为六疑:
1)身份可疑。
如客人装束不合身份等。
2)行为可疑。
如在重要部位东张西望、神色慌张、言语吞吐等。
3)携物可疑。
如被检查者携带的物品如管制刀具、枪支、毒品等。
4)痕迹可疑。
如身上有可疑外伤,衣着有被撕破的痕迹。
5)体貌或面部表情可疑。
如面带惊恐、困倦之色,见到警察和保安表情反常等。
门卫保安员遇到类似情况,应加以询问,消除疑点后方可放行。
6)当门卫保安员对进出人员携带的物品产生怀疑时,可先礼貌地要求其说出包内的物品名称、数量,并请其自行打开,拿出核对。
若未查出问题,应礼貌地说声“谢谢您的合作”,并予以放行。
若发现可疑物品或不明物品,应仔细询问,并通知行政部。
如遇特殊情况,不能对嫌疑人搜身,如确有必要检查时,通知上级领导!
礼貌执勤:
无论是检查、验证,虽目的是为了保障客户的财产安全,但总是给出入的人员带来麻烦,保安员的态度一定要端正,礼貌值勤。
必须熟记、了解、掌握的资料:
门卫保安员要熟记单位内部人员、制度规定、出入手续、使用的各种证件、标志以及本单位的车辆颜色、式样和牌号。
门卫保安员必须了解门卫区域内的安全防范情况和安全措施,并结合实际情况,做好检查登记、交接班等工作。
门卫保安员要掌握和熟悉单位内部机构的分布情况、位置、联系方法和电话号码。
检查物品:
当门卫保安员对进出人员携带的物品产生怀疑时,可先礼貌地要求其说出包内的物品名称、数量,并请其自行打开,拿出核对。
不可触及人身﹔若未查出问题,应礼貌地说声“谢谢您的合作”,并予以放行。
若发现可疑物品或不明物品,应仔细询问,并通知保行政部。
4)固定岗位勤务
固定岗位一般设在设施完善、易于控制的地方。
其职责是把好人员、车辆、携物进出关、维护好责任区域内的治安秩序,保障目标的安全。
卡房保安
(1)在每日有员工上下班时段内﹐卡房保安要于卡房边站岗,监督员工打卡及维持打卡秩序。
(2)严禁员工打卡后返回宿舍区,如员工强行要返回﹐之后必须要求其再次打卡﹐不配合的交行政部处理。
(3)未到下班时间禁止员工在卡房附近等候打卡﹐发现有违规者﹐及时通知行政部处理。
(4)上班时间内﹐如因公事需到宿舍区的人员﹐需在门卫处登记﹐除行政部人员及维修部人员外﹐其它人员要返回宿舍区必须要经有效批签的”放行条”﹐如无”放行条”则需打卡。
保安应严格按规定执行监控。
(5)如发现有代打卡的员工需收其厂牌交行政部处理。
(6)如有迟到未打卡的员工﹐保安应作提醒﹐不配合的员工﹐应登记名单及时通知行政部处理。
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