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一是认真学习党的十七、十八大精神,“两讲一树”和创先争优相关科目,认真记笔记、谈心得,写体会,做到了学有所思、学有所获、学以致用。
坚持正确的政治方向,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是虚心向同事学习,在待人接物,做人处事向同事们学习,取别人的长处,补自己的不足,提供自身素质和工作能力。
二、认真干好本职工作,在各项工作中不断增长自己的能力。
一是根据领导安排,按照县委宣传部的文件要求,协助领导完全面开展了第九个“公民道德建设教育月”活动,结合单位实际制定了实施方案,认真制作民族团结书画参展作品,上报征文、诗歌及教育月工作信息、小结、整改措施等,按要求完成了教育月的各项工作。
二是根据县纪检委安排,配合分管协助领导,全面开展了“廉政读书月”活动,起草了实施方案、学习计划、学习制度等相关文件,确保活动全面开展。
三是根据县委组织部的要求,做好了农办组织史资料供稿工作;
四是做好了办公室的其他日常事务工作。
三、严以律己,始终保持严谨的工作作风。
在工作中坚持实是求事,保持勤勉务实的工作作风。
在工作作风方面,该同志积极保持同事之间的团结、协作的作风,能够克服各种困难爱岗敬业,尽职尽责,对各项规章制度认真贯彻执行,做好各项工作。
XXX同志积极参与创先争优活动,求真务实,以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。
时刻牢记使命,在处理各种复杂问题中历练自己,不断铸就政治品行;
模范遵守各项规章制度,诚恳接受群众的监督;
时刻以“日日弹尘”的精神清理思想;
以“如履薄冰,如临深渊”的心态锻造自己,磨练自己。
受到领导和同事的一致爱戴。
篇二 xx同志,现任xx县xx局副局长。
任现职来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在局机关党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了局党支部交给的各项任务,为我局党建工作作出了积极贡献。
因工作业绩突出,于20xx年度党员评格为优秀等级,20xx年被评为普法先进工作者。
一、勤于学习、自觉锤炼,有坚定的理想信念,有较高的理论素养和政治水平 xx同志十分注重理论知识的学习和更新,他自觉学习马列主义、******************思想、邓小平理论、三个代表重要思想、和谐社会理论,刻苦钻研业务知识,善于洞察新的形势,具备较好的政治、业务素质和政治水平。
坚持四项基本原则,始终对建设中国特色社会主义和最终实现共产主义充满信心,能坚决贯彻执行党的路线方针政策,与党中央保持高度一致。
为人正直,工作责任感强,爱岗敬业,具有良好的职业道德。
二、以高度的责任心和政治责任感,全身心投入到局机关的思想政治教育工作中 xx同志胸怀全局,具有高度的政治敏感力。
他认为思想政治建设是党的建设的重要任务,是带动党的其他建设的根本,是确保党员队伍的团结和纯洁,确保党的先进性,提高党的战斗力的重要手段和保证。
按照局党支部的部署安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国******************章程》、保持******************员先进性系列论述、党的十七大精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。
通过不同时段的学习要求,通过不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。
三、努力工作,带头践行******************人为人民服务的神圣使命 在局党支部的正确领导下,不断加大对分管车辆工作的管理力度。
对机关公务用车定点维修、加油,确定了3家维修单位和3家加油单位;
为规范车辆停放,在指定的地点划出停车线,实行夜晚车辆入库制度。
我局管理的37台车,全年共行驶148万公里,无重大交通事故。
积极协助和配合局分管领导完成了全市县域经济工作会、超级杂交水稻“种三产四”丰产工程xx观摩会、全市“双庆”活动等多项重要接待工作;
做好了县调干房维修服务工作。
为完善锦绣xx迎宾馆的配套设施,提高宾馆接待能力,在局党支部的安排下,认真组织实施迎宾馆升级改造工程。
完成搬迁老楼居住职工63户,回收房屋125间,完成迎宾馆景观小品建设。
篇三 xx同志,男,中共党员,19xx年4月出生,xxx校大学学历,19xx年参加工作,从事粮食工作30年,19xx年任xx南仓库副主任、纪委书记,XX年2月起任xx南仓库主任、党委书记、纪委书记。
xx同志参加工作以来,始终贯彻执行党和国家的路线方针政策,在深化改革,提高效益,发展主渠道作用,解决“三农”问题,支持农业产业化经营等方面做出了突出贡献,受到了各级部门的好评。
XX年,他被武威市委、市人民政府授予武威市第三届“十佳公仆”称号;
XX年以来,连续三年在省粮食局县级干部考核中评为优秀领导干部、党风廉政建设责任制先进个人。
仓库在他的带领下,取得了良好的社会地位和社会形象,先后被省粮食局考核评定为省级一类“一符四无”单位;
仓库领导班子在省粮食局XX年、XX年度考核中被评为“好班子”;
被省粮油储运总公司评为XX年度经济效益最佳单位;
被省、市物价局和质量技术监督局评为“物价计量信得过单位”;
获凉州区和武威市“文明单位”、全区先进基层党组织、社会治安综合治理先进单位、消防安全先进单位等光荣称号;
被市委宣传部、市经贸委、市总工会联合评为武威市第一届职工道德建设先进单位;
XX年被中储粮总公司兰州分公司授予“中央储备粮优秀承储库”。
尤其是XX年国家粮食局局长聂振邦、副局长郄建伟先后视察和专项检查仓库工作时,详细询问了仓库的储粮质量、经营情况、经营规模、企业近两年的经济效益、企业改革、职工收入等情况,对仓库的企业管理和经营规模给予了充分肯定,并对领导班子建设和职工精神面貌给予了高度评价,认为仓库管理科学、经营能力强、有较强的发展后劲。
聂振邦局长专门为仓库题词:
“确保储粮安全,发展粮食产业”,勉励仓库不仅要以高度的责任感管好国家、地方的各级储备粮,而且要继续发挥仓库优势,做大粮食产业,真正把仓库做成能够推动企业发展,服务地方经济的大型粮食企业,为保证国家储备粮安全和促进农村经济健康发展做出应有的贡献。
现将陈燕同志主要工作业绩简述如下:
一、谋全局,抓大事,促发展 自XX年以来,xx同志深深感到肩负着企业发展与职工生存的重大任务。
为此他就如何样充分运用国家政策推动仓库健康有序发展;
如何样稳定职工队伍,增强职工凝聚力、向心力,提高职工收入与生活水平;
如何样解决好企业改革与转型期的各种难点、热点问题;
如何样紧紧抓好中央储备粮与地方储备粮管理,保证企业正常工作秩序进行不断探索与研究。
他根据粮食企业改革的不断深入和市场形势发生的不断变化,强调“实干兴邦、空谈误国”与“适者才能生存、顺应才能发展”的管理理念,明确提出以规模经营为方向,以建设现代粮食物流中心为目标的发展思路,先后订单收购粮食万吨,与10多家大型粮油加工企业建立了工商协作关系,年提供优质粮油10多万吨,从经营量、经济效益和发展后劲等方面为仓库长远发展打下了坚定的基础。
XX年仓库粮油经营量万吨,销售量万吨,销售收入3620万元,实现利润71万元,职工人均年收入15461元;
到XX年仓库粮油经营量达到万吨,三年增幅166%;
销售量万吨,三年增幅211%;
销售收入10003万元,三年增幅276%;
人均年收入19207元,三年增幅124%。
从XX年到XX年的四年中,仓库共实现利润323万元,上缴各项税金140多万元,累计消化潜亏975万元,累计清理应收款608万元。
四年来,企业经营量、销售量、销售收入、职工收入连年提高,各项经济指标在全省粮油购销企业名列前茅,职工收入逐年上升。
尤其是在XX年“全国乡镇企业经贸洽谈会”和“第二届天马国际旅游节”期间,他站在政治的高度,顾全大局,全力以赴,积极与省内各直属库站联系,用短短的时间完成17000吨玉米调入任务,为地方经济的发展做出了应有的贡献。
XX年他提出的“转变思想观念、转变工作作风、转变经营思路”的观念,从根本上解决了企业发展迟缓,竞争力弱,市场意识淡薄等实际问题,得到了省粮食局的高度评价和充分肯定,并在全省粮食系统进行广泛学习与推广。
在“发展抓项目,改革抓企业”中,陈燕同志始终保持了发展意识和敏锐的洞察力,为增加仓库可持续发展水平,他克服各种困难,想方设法,自筹资金380万元对仓库北墙外84亩土地进行征用,并争取到全省XX年1万吨省级储备粮库建设项目,同时经过不懈努力,仓库被省发改委、省粮食局列为我省粮食物流中心建设第一批规划重点单位,《项目建议书》已通过省发改委审核,上报国家发改委立项。
经过几年的发展,仓库已拥有总资产21196万元,占地面积近300亩,现有库房25栋,仓容8万多吨,储油罐2座,铁路专用线公里,钢网架结构罩粮棚7000平方米,简易仓棚3600平方米;
机械库、装具库各1栋。
截止XX年底库内储存各类粮油105496吨,其中中央储备粮44000吨、省级储备粮9600吨,其他粮51896吨。
二、严格管理,以身作则,推动企业发展 xx同志坚持把规范管理,依法治企作为企业永恒的主题,把从严管理贯穿于经营过程的始终,根据新的经营发展格局,进一步强化了仓库制度建设,组织人员重新编排了《xx南仓库管理制度》,完善了岗位责任制、会议制度、管理制度、工作制度、安全责任制度、库务公开制度等,明确了仓库人、财、物管理权责,建立了相应的检查考核制度,并将考核结果和收入挂钩,建立有效的激励约束机制,确保了各项管理制度的落实。
为规范仓库工作程序,强化企业管理,xx同志制定了员工“六条行为准则”,使库容库貌和职工精神面貌有了显着的变化。
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