食堂员工劳务合同食堂员工合同范本.docx
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食堂员工劳务合同食堂员工合同范本
食堂员工劳务合同(食堂员工合同范本)
食堂员工劳务合同1
甲方:
乙方:
为搞好食堂工作、便利职工就餐,注意饮食卫生,提高饭菜及效劳质量,依据员工食堂管理方法,经双方协商相同,签订劳务承包合同如下:
一、甲方的权利与义务:
1、为乙方无偿供应职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);
2、免费为乙方供应水、电、燃煤,并保证正常供给;甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、效劳看法实行监视考核和指导;
3、食堂全部设备、用具、餐具的添置及修理,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方购置或修理;
4、食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同选购,由甲方指定专人对购进物品进展检查,验收合格前方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发觉不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;
5、免费为乙方供应住宿,所配物品如有损坏和丧失,乙方负责修理和赔偿,同时乙方人员必需严格遵守甲方的各种管理制度;
6、负责办理食堂的“卫生许可证”工作;在餐厅设立职工看法箱,对职工所提合理化建议和看法乙方应于考虑和接受,甲方将整改状况在餐厅予以公示;
7、在内部审计监视协作下,对职工食堂每月进展一次盘点,不得弄虚作假,否那么每次赐予责任人1010元以上罚款;
8、食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购置物品;
9、有权对乙方支配的小炒厨师及效劳员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务酬报中扣除。
二、乙方的权利、责任和义务
1、乙方在承包职工食堂期间,要遵守甲方劳动纪律和员工行为标准,以效劳职工为宗旨,遵照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的看法和建议刚好增加花色品种,提高饭菜质量,降低饭菜本钱,乙方每月盈亏幅度不得超过2%,超过此规定那么扣当月总酬报的2%-4%,全年累计盈亏不得超过最终一个月营业额的5%-8%,超出局部按实际额数从所提酬报中扣回,并将扣款额有打算地用于改善就餐职工的伙食,不得挪作它用,并且不得连续亏损和连续盈余;
2、乙方必需保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供给,并保证每日中、晚餐按时送到现场,保证饭菜别致,卫生合口,热饭热菜让职工吃好吃饱,因乙方缘由造成延误的,那么扣其当月劳务费的2%-10%;
3、乙方必需搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生,每餐后必需对全部餐具严格消毒,防止传染病的发生,严防食物中毒事务的发生,因管理不善每发生一次中毒事务,扣罚乙方5000—10100元劳务费,并负责医疗费用及其他损失,情节紧要者直至追究刑事责任;
4、乙方工作人员必需持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员安康证方可上岗,费用由乙方自理;
5、乙方人员在食堂就餐,每人每月伙食费计30元,从当月劳务费中扣除;
6、乙方人员在甲方工作期间,凡亲属、挚友、来宾在职工食堂就餐的,应提前告知甲方,并按规定向甲方交纳伙食费,否那么以就餐标准2—10倍罚款;
7、乙方要爱惜、保养好食堂的设施和设备,人为损坏和丧失,要照价赔偿;
8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;
9、无论何种状况乙方不得收取现金,否那么除没收本金外,再按收取现金额的10倍予以罚款,从当月劳务费中扣除;
10、乙方人员必需严格执行“卫生五四制”,乙方人员工作期间必需佩带干净干净的劳保用品,由乙方负责供应,否那么每人次罚款10元;自觉承受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核,凡不符合要求的罚款101—200元,不计入本钱;
11、乙方向甲方交纳贰万元保证金,正常终止合同时如数退还,如乙方单方终止合同,保证金不再退还;
三、劳务酬报的计算和提取
1、乙方劳务费按月营业额的35%提取,未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;
2、乙方劳务酬报按以下公式计算:
营业额×35%—应扣除局部;
3、甲方当月款待费<1万元时,按3500元/月支付乙方劳务报酬;当月招待费≥1万元时,按实际营业额×35%支付乙方劳务报酬;
4、乙方劳务酬报的提取,由食堂核算填表,经甲、乙双方食堂管理员签字认可,报部门领导审核,经公司主管领导批准后,每月25日前一次性付给乙方;
5、劳务费支付方式为转帐支票或现金支票。
四、合同的续签与终止
1、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜,如终止合同,应提前30天通知对方;
2、合同终止,甲乙双方要谨慎清点食堂设备、用具和物品,乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方,凡乙方损坏丧失的物品照价赔偿甲方;
3、本合同一经签字生效后,双方无特别状况不得变更或解除,未尽事宜,经双方协商解决,否那么违约方向对方交纳一万元违约金,并赔偿由此造成的损失;
五、双方的义务及其它
1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理方法规定,努力办好职工食堂,为生产一线效劳,让领导放心,让职工满足;
2、每月由甲方组织伙食委员会及有关部门参与的食堂工作座谈会,乙方派员参与,谨慎听取职工看法,制定改良措施,限期改良工作;
3、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等),收入计入当月营业额;
4、乙方每天必需公布饭菜品种和销售价格,否那么罚款50元/次;
5、本合同一式六份,(甲方四份,乙方两份)双方签字生效。
合同有效期为年,自年月日至年月日。
甲方:
代表:
乙方:
____年__月__日
食堂员工劳务合同2
甲方
乙方:
,身份证号:
,电话:
甲、乙双方依据有关法律、法规规定,同等自愿、协商相同,签订本合同。
一、本合同为固定期限合同,于年月日生效,于年月日终止,其中试用期至年月日。
二、乙方在岗位从事的工作为。
三、依据实际须要,甲方制订相关的规章制度,乙方应当遵照履行,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量要求。
四、乙方同意依据甲方工作须要,随时调整乙方工作岗位。
五、甲方按月向乙方支付工资元/月,其中试用期为元/月,工资中考核奖金为元,该奖金遵照考核状况发放。
六、甲方未刚好足额支付劳动酬报,乙方可以解除劳动合同。
七、因涉及甲方育人的特别要求,乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)工作中患有生理、言语或精神残疾,不能胜任工作的。
(二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,经治不愈的。
(三)以欺瞒的方式取得安康证明的。
(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾,以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,没有治愈,以隐瞒、欺瞒的方式与甲方签订合同的。
(五)有如下紧要违反甲方的规章制度的:
1、毁损学校声誉、教职工名誉的;
2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;
3、没有尽职尽责,学生受伤的;
4、引起家长之间、老师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事务的;
5、索要、收受家长或者学生礼物的;
6、侵占学校、家长、学校财物的;
7、紧要失职,假公济私,给甲方造成重大损害的;
8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;
9、扰乱甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常进展的;
10、有其它紧要违法甲方规章制度的。
八、当事人一方存心或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当担当赔偿责任。
九、附件一《食品从业人员安康检查管理制度》、是本合同的重要组成局部。
十、本合同所指“以上”含本数。
十一、其它未尽事宜,遵照国家规定执行。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
____年__月__日
食堂员工劳务合同3
甲方:
乙方:
鉴于公司员工膳食须要,雇佣乙方为我公司供应劳务效劳,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条本合同期限为__年__月__日至__年__月__日,期限__年。
二、甲、乙双方的义务和责任
其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当___岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求
第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。
除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
三、劳务酬报
第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务酬报,标准__为__元/月。
四、合同的终止与解除
第七条合同期满如未续签,那么视为《劳务合同》自行终止,双方应刚好办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商相同,本合同可以解除。
第九条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在工作期间出现紧要的安康问题;
(二)紧要违反甲方有关规定及遵照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)紧要失职,假公济私,对甲方利益造成损害的;
(四)所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写《劳务人员登记表》,否那么甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
法人或托付代理人(签字或盖章):
签订日期:
乙方(签字):
签订日期:
食堂员工劳务合同4
发包方:
xxx〔xx〕卫生用品有限公司〔以下简称甲方〕
承包方:
〔以下简称乙方〕
为对员工食堂加强综合管理,提高员工膳食标准,经甲、乙双方通过友好协商,本着同等互利的原那么,同意由乙方承包甲方员工食堂。
为明确双方的权利和义务,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合约期限
1、合同有效期年年月至年月,如有意接着合作,应于本合同期满一个月前另行签订合同,否那么合同期满,那么本合同自行终止,除非双方另行达成协议。
2、本合同试用期为两个月,于本合同签订后,乙方实际进场之日起计算,试用期内甲方如对乙方供应的效劳不满足,甲方有权随时解除本合同,试用期满,甲方表示满足的,本合同接着履行。
试用期后,任何一方要求解约,需提前一个月书面通知对方,对方须予以协作。
合同另行规定的除外。
二、合约内容
1、用餐时间:
1〕用餐时间〔预料用餐时间,如有变更那么以变更后的用餐时间为准〕:
早餐:
06时30分至07时45分中餐:
11时30分至12时50分晚餐:
18时00分至18时50分夜宵:
24时00分至00时50分
2〕食堂应当全年向甲方员工及相关人员开放,甲方通知因特定缘由需暂停经营的状况除外。
如有特定缘由需暂停经营,由甲方提前通知乙方,乙方必需协作,不得向甲方提出任何补偿方面的要求。
2、食堂财产移交和返还:
1〕甲方向乙方移交时对食堂财产进展清点,并制作一份食堂财产清单由双方负责人签字盖章认可,作为本合同的附件。
2〕厨房、餐厅现有设备器具等其它
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