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回顾近几年的工作,在党组织的关怀教育下,在领导和同事们特别是周围党员同志的关心帮助下,使我在本职岗位逐步踏上上了一个思想层次。
每当我思想上有波动反复,他们会及时给予提醒与引导;
每当在工作中遇到困难和挫折,他们会及时给予鼓励与帮助,使我在工作中不断得到锻炼,树立服务观念,端正服务态度,工作质量不断提高。
这也从一个层面上提升了三个代表重要思想的践行。
我们在基层工作的同志,一定要有务实精神,踏踏实实、认认真真干好每一件事。
我将在今后的工作中更努力地学习,不断提高自身的思想道德境界,争取早日成为一名合格的、正式的中国共产党员,更好地树立投入到共产主义事业中去的决心和信心。
以上是我这阶段学习的一点点收获,希望党组织加强对我培养和教育。
汇报人20年月日2019年精选学校个人工作思想汇报尊敬的党组织在今年的开学初,本人积极参加教研室组织的教研活动,在学校教研员的指导下进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。
然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。
平时做到周前备课。
备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。
力求吃透教材,找准重点、难点。
我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏。
根据减负的要求,会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。
这是避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。
当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人师时,师爱就成了一种巨大的教育力量。
正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。
师爱要全面、公平,学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱。
我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生,尤其是对待后进生要多给一些温暖,用爱字改变他们,理解尊重信任他们。
爱学生就是要严格要求学生,对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。
师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展。
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。
积极进行学历进修学习,争取三年之内拿下本科。
我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,也积极撰写教育教学论文。
新学期开始后我要朝着以下方向努力1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
3、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。
4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。
社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。
作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。
我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。
让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
学期的教育教学工作即将结束,回顾一学期的工作,心中有太多太多的感慨。
教师这一职业是非常辛苦的,不仅担负着教学工作,更担负着管理同学的重担。
是学生的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学生行为习惯培养的主力军。
汇报人2019年精选学校个人工作思想汇报精选尊敬的党组织我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求,以整风精神开展群众路线教育活动,以领导班子和班子成员转变作风为重点,以为民务实清廉为主要内容,坚持做到八个到位即全面贯彻落实中央精神,深化思想认识要到位;
发挥一把手关键作用,履行第一责任人职责要到位;
坚持开门搞活动,引导群众参与要到位;
带头把自己摆进去,查摆四风问题要到位;
开好专题民主生活会,批评和自我批评要到位;
坚持边查边改、立行立改,解决突出问题要到位;
落实从严要求方针,督促指导要到位;
坚持两手抓、两促进,统筹结合要到位,坚决反对四风,积极创建群众满意的班子和学校。
领导班子在回头看和反复征求群众意见的基础上,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和四风方面的突出问题,边反思边整改。
现将对照检查情况汇报如下一、遵守党的政治纪律,落实中央八项规定和省委六条意见、转变作风方面的基本情况1严格遵守党的政治纪律、学校党总支坚持党要管党、从严治党的方针,以两会一课为载体,积极开展党员教育管理工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
领导班子认真学习贯彻党的十八大精神,有计划地开展动员、辅导、讨论活动,增强了办好人民满意教育的决心和信心;
坚持民主集中制原则,反对选人用人上的不正之风,开展党员示范岗培训,受到了群众的好评;
讲政治、讲正气,不信谣、不传谣,体现了班子较为扎实的思想政治素质。
2认真落实中央八项规定和省委六条意见,努力转变作风。
为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处,我校领导班子制订了《八坚持、八克服》,即坚持依法治校治教,克服政令不畅现象;
坚持岗位责任落实,克服懈怠推诿现象;
坚持优质高效教学,克服低效敷衍现象;
坚持勤俭节约办事,克服奢侈浪费现象;
坚持发扬良好作风,克服慵懒散软现象;
坚持遵守劳动纪律,克服迟到早退现象;
坚持培育校园文化,克服行为失范现象;
坚持树立优良学风,克服畏难厌学现象。
此规定导引作风明显。
为了细化转变作风要求,领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》和《年水果湖一中行评工作实施方案》,取得的成效是①没有公款吃请行为。
学校规定,一般情况下不设招待宴。
今年春节没有宴请社区机关单位,至今没有设宴招待任何一个来访单位。
市政治教研活动在我校举行,学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭;
②没有公款送礼行为。
既不送出,也不纳入③没有公款旅游行为。
今年以来,没有安排一个教职工公款旅游;
④没有铺张浪费现象。
学校强调节约水电纸张,空调开启和使用有温度规定,用纸要求是双面打印,办公室拟文稿都是用废纸。
学校各项活动都厉行节约,杜绝奢华,如春节团拜会108位教职工参加,仅花费1205元买了些糖果;
⑤没有滥发钱物行为。
今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金,老师过生日发给一百元慰问金。
除此之外,至今未给教职工违规发放巧立名目的钱物;
⑥没有违规配备、使用公务用车。
学校现有两台公务用车,均是经上级批准后购置的,专用于教研活动和各种公务活动,没有公车私用现象;
⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。
4名校级领导1个住校内,3个住校外,都只有一套公有住房。
其他干部也都只有一套公有住房;
⑧文件简报得以精减。
今年1-10月,学校发文18个。
编发简报5期,每期不超过;
⑨三公经费大幅下降,未安排一个干部、员工出国境考察,未安排一次公务宴请,公务用车管理严格,故三公经费大幅下降。
二、查摆出的四风问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理,认为班子存在官僚主义、形式主义、享乐主义问题,具体表现是1形式主义方面①把理论学习当作软指标。
表面上抓得紧,如集中学习时间、学习篇目、参与人员都到位了,但理解不透彻,讨论不充分,自学不自觉,读书笔记不详实,考核手段不严格。
②调查研究处于被动状态。
陷于事务性工作,对调研不够重视,常常事前不调研,事后再调研;
有时为响应号召而调研,调研不深入,缺乏针对性。
③制度、设想落实不够,有些问题解决不及时。
如班级财产、设备管理不到位,破坏性大,教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要;
还存在个别教师校外办班行为,教辅资料征订需进一步规范。
2官僚主义方面①存在脱离群众、脱离实际现象。
与群众面对面的交流较少,对干部和群众的了解不够全面;
有行政化倾向,习惯于听汇报、发指示;
有时工作态度生硬,工作方法简单。
②服务意识有待进一步增强。
如教职工的业余文体活动开展的少,教工之家形同虚设;
对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够,教工团支部有名无实。
③履职尽责不到位。
突出表现在两点一是宣传工作力度不够大。
校园网内容不够丰富,校园文化建设没有做到见缝插针,对外宣传还比较少。
二是安全隐患清除不彻底。
诸多安全隐患已排除,但南门通道进出不畅,校园内仍有随意泊车现象。
3享受主义方面①满足于现状。
教学、德育改革富有理想,但推进气魄不够大;
学习文件、外出参观后,明确了努力方向,但缺乏配套措施;
有的工作开局很好,但因怕苦怕难而没有坚持下去。
②敢于担当的勇气不足。
谈问题时虽愧疚,但不免遮遮掩掩;
不好的事情发生了,找客观原因多,找主观原因少;
有时该追究的责任没有追究,或者用一把手主动担责代替班子担责。
三、产生问题的原因分析1宗旨意识不够牢固。
党的群众路线的核心是一切为了人民群众,四风问题的根子在于宗旨意识淡薄。
我校领导班子是一个团结、务实的班子,也是想干事、会干事的班子,但在实际工作中,偏重于决策与管理职能,而弱化了服务职能。
而服务的弱化,反过来影响行政执行力。
以为班子本身就处于基层,天天和群众在一起,天天面对着实际问题,不会产生高高在上的毛病。
虽然平时也开通了各种民主渠道,注重收集群众的意见与建议,但新形势下教职工、学生、家长内心深处的想法,班子不是很清楚,与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。
群众说,要我做,不如我要做,这是很有哲理的。
班子认识到教师是兴校的主力军,也强调以生为本,但必须把责权利紧密地结合起来,全面关心师生的工作、学生和生活,把服务送到师生的心坎上。
2有随大流念头作怪。
虽然学校办学思想明确,办学目标清晰,但班子在实施素质教育的时候,还是有畏难情绪,时不时地随大流,以为随大流最保险。
说到底,就是缺乏改革创新精神,不敢同习惯作彻底的决裂,担心偏离应试指挥棒会出危险。
年新班子成立后,确立了和美教育模式,倡导诚信立校,文化兴校,质量强校。
经过多年的努力,取得了丰硕的办学成果。
和美教育的内涵极为丰富,其立足点和出发点在于发展素质教育,培育四有新人。
可是,教育界内部和社会上存在一些错误的教育观、人才观,其负面影响力不容小觑。
我们态度也不坚决,做了一些违心的事,被动地接受同行和社会的评价。
在操作过程中,以课堂教学为实为重,以宣传工作和文体艺活动为虚为轻把考试分数等同于教学质量,而忽视了师生的情感和发展需求。
过分看重分数,必然影响学生的全面发展和教师的专业化成长,必然会降低师生的幸福感。
如果学区要高分是为脸面,学校要高分是为了生存,教师要高分是为了完成任务,那么谁对学生的一生发展负责呢?
可见,这种大流随不得!
3存在老好人思想。
尽管学校一贯注重师德师风建设,一贯狠抓劳动纪律,但在管理过程中,有时出现大事化小、小事化了的现象。
例如个别教师顶风上,在校外办班,收费补课,班子担心处理重了影响教学,因为校外办班的是主科教师、骨干教师。
而且认为这股风在我校已遏止住了,比别的学校强,说得过去就行了。
于是,个别谈话和批评教育代替了组织处理,学校检讨代替了教师检讨。
有老好人思想就会怕得罪人,怕招人记恨,说到底是不敢担当。
可这样做,有损制度的权威,也会失信于群众。
共产党人要做好人,但不能做老好人,必须明辨是非,奖罚分明,执行纪律决不能手软。
4责任心和紧迫感不够强。
为什么有些问题不能及时发现,为什么有些问题久拖不决?
一个重要原因就是责任心和紧迫感不够强。
要求相关部门加强日常检查,发现问题及时解决或上报,相关部门没有做好,与领导班子督促指导不到位是有直接关系的,班子应承担领导责任。
班子的注意力不仅要放在大面上,更要放在为教学服务的细节上,把工作做得更加及时、精细、扎实。
这就需要学校领导班子立足长远而又面对现实,增强责任心和紧迫感和使命感。
四、整改思路与措施1整改思路以党的十八大精神为指导,以群众满意为标准,把群众路线教育实践活动与三抓一促、治庸问责、创先争优等工作结合起来,开好民主生活会,建章立制,边查边改,争创群众满意的班子和学校。
2整改措施①加强政治理论学习。
重点学习老三篇、十八大报告关于教育的论述和习总书记的一系列重要讲话精神,深入实践科学发展观。
总支委员每两周集中学习一次,中层干部每月集中学习一次,全体党员每学期集中学习两次。
党员干部要坚持自学,并作好读书笔记。
中层以上干部每学期结束前上交一篇学习心得。
党总支要将理论学习检查结果纳入党员干部考核和年度考核内容。
只有用科学理论武装头脑,才能摆脱各种错误思想的影响,坚定理想信念,强化党性修养和宗旨意识,为解决四风问题奠定思想基础。
②中层干部指导学科建设。
在校级领导蹲点指导年级教学与管理的基础上,将中层干部分配到各学科,指导各学科的理论学习、队伍建设和教学教研活动。
班子要定期检查各学科的建设情况,帮助中层干部解决学科建设中的困难与问题。
③尽快解决南门安全隐患。
南门通道不畅,学校领导班子及相关责任人应积极与交管、城管、街道办事处等部门联系,求得他们的支持与帮助,禁止无关车辆随意占道,让南门变通途,确保学生安全。
落实教职工车辆停放管理规定,杜绝校园内随意泊车行为。
④培育亮点,发展特色,加强对内对外宣传。
校内宣传以校园文化建设为基础工程,研发和美文化树立正面典型,宣传先进事迹。
对外宣传以誓作龙头、辐射全省为目的。
教学、德育部门勇于探索,认真总结经验,留下工作轨迹,邀请正规媒体来校采访报道。
校务部门积极组稿、撰稿,力求稿件有份量、有深度。
全校上下齐心协力,积极推进素质教育,让亮点更多,特色更显著。
⑤改进服务态度和方式。
班子成员每周至少有两个小时用于调研或与师生交心谈心,后勤部门每天安排人员巡查教学、水电、消防设施并填写《巡查日志》,工会每学期组织教职工文体活动一至两次日常活动由年级组织,校园改扩建工程竣工后完善教工之家设施,图书室全天候对师生开放中午图书管理员在岗服务,饮水机全天候让学生免费使用各年级组安排专人管理,每年有计划地安排教师进修培训教师共享培训成果,适时邀请专家来校作辅导报告,党员组织生活应邀请入党积极分子列席,教工团支部定期开展活动由党总支组织委员负责检查指导。
⑥实行责任制和责任追究制。
办任何一件事,分工明确,责任到人;
一级抓一级,层层抓落实。
对渎职、违纪的领导干部实行诫勉谈话,情节严重要作出组织处理。
对参与校外办班、滥购教辅资料的教师,先停职反省,再处理。
对于完成质量不高或久拖不决的事项,实行督办制,分管领导可直接督办,也可委托学校办公室督办。
⑦修订、完善学校规章制度。
一是清理既有规章制度进行废、立、改,二是增订改进领导干部工作作风方面的制度如交心谈心制度、调查研究制度、督办制度等,三是编印《学校安全工作制度汇编》,四是开展规章制度的学习和执行检查。
学校班子一致认为,班子工作作风的转变,是学校改革和发展的关键。
班子将认真学习贯彻中央八项规定和省委六条意见精神,用《党章》和廉政准则严格要求自己,坚持开门搞活动,把党和人民群众的利益放在最高位置,不断学习,深刻反省,知错就改,形成一个更加坚强有力的战斗班子,带领水果湖一中行走在科学发展的大道上,创造更加辉煌的业绩。
恳请厅领导和活动办加强指导,及时批评改正!
汇报人二〇一四年五月三十一日
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