兵团文明单位测评内容表Word文档格式.docx
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1.3问卷调查。
1.4、领导班子坚持理论学习,有学习制度和学习考核制度(1分);
1.5、每年中心组学习不少于6次(2分);
1.6、党风廉政和反腐败教育工作经常化、
制度化,有安排、有总结(1.5分)。
1.4、1.5、1.6查看材料:
学习制度、中心组学习记录本、反腐倡廉教育的安排、总结及制度等。
1.7、领导班子把创建文明单位活动摆上重要议事日程,计划周全,措施具体,责任落实(2分)。
1.7召开座谈会;
听取工作汇报;
查看材料:
领导班子创建工作记录以及会议记要。
1.8、单位内部积极开展各种基层文明组织的创建活动,建成率达50%以上(未达标不评选),并逐年有所增加(2分)。
1.8查看材料:
创建活动安排、方案;
实地考察:
基层文明单位的创建成果。
请
写
在
上
一
页
1.9、积极开展兵地共建、拥军优属、民族团结进步等模范评选活动,热心支持社会公益事业(1.5分)。
1.9听取工作汇报;
各种活动记录以及活动总结。
1.10、创建工作档案材料依照本《测评体系》7个方面的测评内容进行收集、整理(时限为测评前三年内),通过文字、图片、音像等载体来体现,做到收集齐全、整理规范、装帧美观(3分);
1.11、认真落实各级文明办安排的工作任务,积极提出工作建议(1.5分)。
1.10、1.11查看材料:
创建工作档案,各师或兵团直属机关文明办提供的有关落实工作任务、参与当地各类创建活动的认定材料。
二、思想教育深入,道德风尚良好。
(16分)
2.1、每年制定思想道德建设的计划安排、实施方案,年终有工作总结,并上报当地文明办(1分);
2.2、突出主题,开展“全国公民道德宣传日”、“兵团公民道德建设月”等活动(2分)。
2.1、2.2查看材料:
制定思想道德建设的安排、方案、总结,“宣传日”、“建设月”活动安排及总结等文字、图片材料。
2.3、高度重视对各族职工群众的思想道德教育,以诚信建设为核心,开展道德教育活动,广泛普及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,落实《公民道德建设实施纲要》(3分);
2.4、以道德、礼仪常识为主要内容,利用板报、“文化墙”、每周提示、知识竞赛等形式,开展“讲文明、树新风”系列活动(1.5分);
2.5、做好志愿者的招募、培训工作,积极组织开展志愿服务活动(1.5分)。
2.3查看材料:
活动安排、总结及影像;
2.4实地考查:
有无板报、“文化墙”、每周提示等;
2.5应知应会基本常识随机考察提问。
2.6、开展“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)主题实践活动,在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员(1.5分);
2.7、热心社会公益事业,开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动;
参加社会志愿服务活动(1分);
2.8、开展“身边好人”、道德模范等先进典型评选活动,选树、宣传典型,弘扬正气(1分)。
2.6、2.7、2.8查看材料:
活动安排、总结等文字、图片材料,道德实践活动不得少于6次,评选、表彰等文字、图片材料。
2.10、高度重视对未成年人及青年人的教育工作,工作有计划、有落实且扎实有效,将思想政治工作落到实处(1.5分);
2.11、积极配合学校、街道办事处、社区做好未成年人思想道德建设工作,以“做一个有道德的人”为主题,组织未成年人开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动(2分);
2.10、2.11查看材料:
未成年人及青年人道德教育、实践活动及配合学校、街办、社区做好工作的文字、图片材料,
三、科教文卫发展,基础设施完善。
(14分)
3.1、干部职工积极学习科技知识,学习气氛浓厚;
单位定期组织职工进行科学文化知识和业务技能培训,每年培训不得少于6次(3分)。
3.1查看材料:
学习活动计划、方案、总结。
3.2、认真落实人口与计划生育政策,出生政策符合率和计划生育家庭奖励政策落实率达100%(未达标不评选,2分);
3.3、普及九年义务教育,“两基”验收达标(1分)。
3.2、3.3查看材料:
本单位达标文件。
3.4、加强疾病预防控制,重视不同人群健康教育,每年有相关教育活动四次,初级卫生达标(2分)。
3.4查看材料:
定期健康教育活动记录,上级卫生部门出具的卫生达标证明。
3.5、单位卫生设施完善、达标,功能齐全,管理规范并有资格认证(2分)。
3.5实地考察;
听取工作汇报。
3.6、加大投入,建有文化中心、图书报刊阅览室、健身娱乐室等文体活动场所,配有设备、器材,能够正常发挥作用(2分);
3.7、开展健康、文明、有益的文体活动,职工业余文化生活丰富多彩,持之以恒。
全员参与的文体活动每年不少于两次(2分)。
3.6实地考查:
阅览室、健身娱乐室的阅读、使用情况;
3.7、查看材料:
文体活动安排方案、集体活动的文字图片资料。
四、促进民族团结,维护社会稳定。
(7分)
4.1、学习宣传和贯彻执行党的民族宗教政策和《民族区域自治法》,广泛深入的开展马克思主义“五观”和新疆“三史”学习教育活动(2分)。
4.1应知应会基本常识随机考察提问。
4.2、干部职工旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,无参加非法宗教活动人员(3分)。
4.2查看材料。
测评总分
4.3、认真组织开展多种形式的民族团结教育活动,“三个离不开”、“四个认同”思想深入人心(2分)。
4.3查看材料:
活动安排及总结。
页
五、加强民主管理,严格遵纪守法。
5.1、基层民主政治建设不断加强,团(企)务公开、民主选举连队领导干部等民主管理制度得到落实(2分);
5.2、领导班子坚持民主决策,职工代表大会制度健全,重要事项按照职代会“五权”要求,提交职工代表大会审议通过(2分)。
5.1、5.2查看材料:
相关文件和成果;
召开座谈:
听取干部职工意见。
下
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5.3、开展普法宣传教育活动,推进法制宣传教育进机关、进连队、进社区、进企业,普法工作合格(2分);
5.4、开展科普宣传教育活动,倡导健康、文明的生活方式,无“黄赌毒”等丑恶现象。
(2分)。
5.3查看材料:
工作记录;
实地考察;
5.4查看材料:
有关科普活动的文字、图片材料,相关部门提供的无“黄赌毒”、“法轮功”等丑恶和邪教活动的证明材料。
5.5、开展消防安全教育活动,消防工作达标(1分)。
5.5查看材料:
有关消防安全教育活动的文字、图片材料,本单位消防安全工作达标的证明。
5.6、社会治安综合治理的各项措施落实,治安防范网络健全,工作、生产、生活秩序良好,社会治安综合治理工作达标(2分);
5.7、在测评前三年内,本单位干部职工无违法违纪问题和刑事案件(3分)。
5.6、5.7查看材料:
综治制度建设,本单位综治达标的证明,相关部门提供的干部职工无违法违纪问题和刑事案件的证明。
六、内外环境优美,环保工作达标。
6.1、认真落实卫生、绿化责任制,办公楼院、宿舍庭院内外环境清洁整齐,实现绿化、硬化、亮化、美化(3分);
6.2、深入开展卫生环境综合治理,环保设施基本完善,生活垃圾、污水实行无害化处理,环境整洁优美(3分)
6.3、生态环境综合整治工作合格,获得上级部门授予的绿化达标单位荣誉称号(生态环境综合整治工作未达标不评选,3分);
6.1、6.3查看材料:
卫生、绿化制度建设,绿化整治达标文件,卫生红旗和绿化达标单位命名文件;
6.1、6.2实地考察:
室内外卫生和绿化、硬化、亮化、美化情况;
6.2听取工作汇报;
6.4、开展环保等宣传教育活动,强化本单位干部职工环保和节能意识(2分)。
6.4查看材料:
有关环保宣传教育活动的文字和图片材料。
6.5、农牧团场符合兵团建设屯垦戍边新型团场可持续发展要求;
小城镇建设已具规模,生产、生活环境好(2分)。
6.5实地考察:
团场发展情况,随机抽调职工进行访问;
6.6、工业企业建立切实有效的环境管理体系,环境污染控制指标达到国家环保标准,完成上级下达的年度节能减排任务(1分);
6.6查看材料:
上级环保部门提供的环保达标证明,完成年度节能减排任务的相关材料。
七、业务水平领先,工作绩效显著。
7.1、生产经营单位积极开拓进取,诚信经营,科学管理,质量第一,无假冒伪劣产品(2分);
7.2、单位无重大质量安全责任事故,无安全生产死亡事故,安全生产达标(未达标不评选,3分)。
7.1、7.2查看材料:
质量监督部门提供的有关产品质量的证明,安全生产部门提供的申报前两年没有发生生产安全死亡事故和安全生产达标的证明。
7.3、经济效益、社会效益、人均收入稳步提高,主要经济指标居于师(市)同行业前列(此项测评时请参考否决条件一,3分)。
7.3查看材料:
上级主管部门有关本企业经济指标的考核情况。
7.4、党政机关和事业单位服务优质高效,无“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)和“四乱”(乱检查、乱罚款、乱收费和乱摊派)现象,无违法行政和违规办事现象(4分)。
7.4实地考察:
明察、暗访;
召开座谈会:
征求办事人员意见。
7.5、岗位责任制和民主管理制度健全,落实政务公开办事制度,保障职工的合法权益,工作(生产)秩序良好(2分);
7.6、健全规范服务制度,完善管理考核机制,积极推进承诺制、公示制、信誉制、首问负责制等工作制度,向社会公布服务电话、热线电话和投诉电话,投诉率逐年下降(2分)。
7.5查看材料:
岗位责任制、民主管理等制度建设;
有无政务公开栏。
7.6查看材料:
各项工作制度;
办事大厅有无承诺制等工作制度,凡有效投诉达2次,每2次扣1分。
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