中层干部会议上的讲话学会做人.docx

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中层干部会议上的讲话学会做人

中层干部会议上的讲话（学会做人）

同志们：

今天，把大家召集起来，开个全局干部会。

刚刚，几位指导就有关工作进展了安排布置，我就不再多讲。

这里，我要着重谈谈关于“做人〞的问题。

有人可能就不理解了，在座的人年轻的快30岁，年纪大的40--50岁，谁还不知道如何做人？

有没有讲的必要性？

我说，非常有必要，因为做人是每个人的根本，是每个人必须认真考虑的问题，也是一个博大精深、常思常新的人生哲学。

结合实际情况，我准备谈下面三个方面的认识。

一、要做事，先做人

一个人从诞生到死亡，终其一生所解决的问题不过两类：

一是做人，二是生存，所以人们常说：

“世上惟有做人苦，万事无如吃饭难〞。

形象地总结了人生必须面对的两大难事、苦事。

每个人的一生，要想在社会上有所作为，干出一番事业，就必须学会做人。

人一生的成败得失，实际上就是自己做人上成败得失的结果。

下面，我就从学会做人的重要性谈起。

〔一〕学会做人，是个人立身处世的根本

孔子在《《大学》》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的形式，这就是：

“修身、齐家、治国、平天下〞，把“修身〞放在第一位，作为人生的第一大学问。

“修身〞是什么？

“修身〞就是我们所讲的“做人〞。

孔老夫子这句话的意思是说：

一个人只有先学会了做人，然后才能管理好自己的家庭，进而才有才能去治理一个国家，到达天下太平，人民安居乐业。

假如一个人没有学会做人，连自己的事、自己家庭的事都管不好，那么，他就没有资格去作官、去治理国家，否那么，将会给别人、给社会造成损害。

所以说，一个人假如不知道怎样做人，不管他学富五车，有亿万财富，他的人生最终都是失败的人生。

比方希特勒，一个直接挑起二次世界大战的人，才能超群，权利至上，在他的带着下，德军法西斯的铁蹄踏遍整个欧洲、非洲。

在当时的欧洲，除了凭借英吉利海峡的英国和前苏联没有被完全占领外，所有的国家都划归到了“第三帝国〞的幅员之中。

但是，他没有学会做人，他把个人的幸福建立在其别人的痛苦之上，他给自己制定的理想目的，是以其他国家和人民的生命和痛苦为代价的。

这就必然会遭到全世界大多数人民的反对，最终逃不脱失败的命运。

最近人们庆贺二战成功60周年，希特勒仍然被作为历史罪人，用来警醒后世，珍惜和平；成克杰，官至全国人大副委员长，家有财富数千万，地位很高，但他也没有学会如何做人，用党和人民赋予的权利，大肆谋取私利，损害人民的利益，最后也沦为人民的罪人、历史的罪人。

正如古人所说的：

“官品即人品，做官先做人〞。

反过来讲，那些懂得做人，具有高尚的人格魅力的人，那么永远被思念、被学习。

2000年，西方人在评选20世纪最伟大的思想家，马克思排在了首位，因为他的思想和魅力鼓舞和影响了一代人又一代人。

所以，古人说：

“才智，德之资也；德者，才之师也〞。

〔二〕学做人，是每个人一生的大任务。

它不是一时一事之功，而是每个人一生中时时刻刻、事事处处都要面对的课题和考验。

从辩证唯物主义观点看，人从本质上讲是社会的人，不可能脱离社会而孤立存在。

不同的国家，不同的时期，都会有不同的内容和色彩。

因此，在社会主义市场经济条件下，假如不能在各种思潮和利益诱惑面前保持清醒地头脑，也会迷失方向，失去做人的根基而走上邪路。

〔三〕学会做人，是社会开展的需要。

人生在世，在解决生存问题之后，更大程度上是为了实现自身价值。

每个人都有这种愿望，任何人也不愿自己成为一个无用之人，都有把自己的才能展示出来、从而表达自身价值的愿望。

现代社会的开展，分工的细化，使人与人之间的协作显的更加重要，仅靠一个人的孤身奋斗，要完成一项工作是很困难的。

所以，每个人都会以不同的方式参与到一个团队中来，成为这个团队中的一分子，并和团队一起同呼吸、共命运，在实现团队开展的同时表达个人的开展价值。

大雁南飞就是一个团队合作的过程，是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。

它们总是喜欢排成“人〞字飞行，在这种构造中，每只大雁翅膀的扇动都会给紧随其后的同伴增添一股向上的力量，支持它们顺利完成长途旅行。

有人这样总结说：

一个团队的生命力，不是技术，不是人才，不是资金，而是共同的信念和团结一致的步调。

这句话非常精辟。

《《西游记》》中唐僧四人团队经过九九八十一难，取回了5048卷经书，既完成了唐朝皇帝交给的使命，每一个成员也都脱胎换骨，成仙成佛，功德圆满。

他们靠的不是孙悟空的“七十二变〞，不是观世音菩萨，凭的是一种执著的“取回真经，普救众生〞的信念。

从这个意义上讲，我们局也是一个团队，我们行政管理全面到位靠什么？

靠的是“一家人，一股劲，一条心〞的共同信念。

只有在这个共同信念下实现了开展壮大，我们每一个人的自我价值就会得到充分地表达。

要保持这个共同信念，不是讲几句口号，说几句空话，而是要求每个干部职工特别是在座的中层干部，都要“修身养性，学会做人〞，始终如一按这个信念调整思想，摆正位置，按这个信念团结拼搏，开拓进取，齐心协力创始工作新场面。

二、千学万学，学做真人

“千学万学，学做真人〞是著名教育家陶行知的一句名言。

什么样的人算“真人〞，说法各异，意思一样。

毛泽东在《《纪念白求恩》》一文中就讲，要做“一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，一个脱离了低级兴趣的人，一个有益于人民的人〞。

孙文盛部长在国土资源部机关讲党课时，提出“人品好〞，即清廉、诚信、正直、实干。

公民根本道德标准规定“爱国守信，明礼诚信，团结友善，节俭自强，敬业奉献〞等等。

这里，我结合个人的体会，认为一个“真人〞应该具备两方面的特征：

特征一：

身正，树立正确的行为标准

人们说：

“身正不怕影子斜〞，“其身正，不令那么行；其身不正，有令不行〞。

就是讲，一个人只要树立和保持正确的行为标准，坚持做正确的事，正确地做事，就会心胸坦荡，不害怕别人说三道四；反之，假如一个人做了违法的、不道德的事，他的心里总有一种空虚，作为一名指导，这一点尤为重要。

古人总结出来的一句话非常贴切，就是“君子坦荡荡，小人常戚戚〞。

要做到“身正〞，起码要做到以下三点：

第一，遵纪守法，清正廉洁。

这是当前我国法制社会的根本要求。

一定的社会形态、一定的历史开展阶段，都会形成一定社会标准，法律法规、党纪政纪就是强迫性的社会标准。

要在这样的社会条件下学会做人，就必须首先做到遵纪守法，否那么，就会面临被制裁的危险。

我屡次讲过，我们局是行政管理部门，是全社会关注的热点焦点。

而在座的中层干部，又是详细执行各项管理职责，拥有大大小小权利的人，更应该模范做到遵纪守法，清正廉洁。

要时刻注意管好自己的人，用好手中的权，花好单位的钱，在任何环节上都不可麻木大意；要坚持依法办事，杜绝以权谋私，严格执行各项法律法规和局规章制度，坚决防止不给好处不办事，给了好处乱办事的行为；要始终把党纪国法牢记在心，做到警钟长鸣，长抓不懈。

第二，老实守信，公正正派。

人无信不立，人不公无威。

说话办事讲诚信，讲公正，是做人的又一根本要求。

有的人信奉个人主义生活哲学，一辈子都是功名利禄和一己私利的奴隶，为了个人私利，不惜欺瞒别人，搞阳奉阴违两面派作风；不惜勾心斗角，尔虞我诈。

殊不知，这才是团队开展之大忌。

所以，我们要倡导老实守信的理念，提倡与人为善、诚心待人，表里如一；我们要倡导公正正派的理念，提倡一身正气，光明磊落，心底无私，努力用自己的人格魅力去感召人，凝聚人。

第三，爱岗敬业，乐于奉献。

我们都是为着一个共同的目的，走到这个集体中来的。

这是一种缘份，更是一种机遇，一种在履行管理职责中实现个人价值的机遇。

而集体是我们每个人施展才能和抱负的舞台，是走向成功的载体，两者是互相依存、互相促进的关系。

懂得了这样一层道理，我们就能理解爱岗敬业对我们每个人的重要意义，不断增强工作的自豪感、责任感和使命感；就能自觉地把个人融入集体这个大家庭里，与之同喜同乐，为之夙兴夜寐，无私奉献，奉献出自己全部的力量。

特征二：

心正，树立准确的人生态度

所谓“心正〞，就是有一个正确的世界观、人生观、价值观，永远保持积极安康、乐观向上、与世有益的生活态度，在纷繁复杂的现实生活中不断修炼心性、陶冶情操、完善人品；就是能正确处理集体与个人、理想与现实、机遇与奋斗、耕耘与收获、奉献与索取、名与利、苦与乐等各种关系；就是始终保持一种中正、和谐、宁静、淡泊、稳定的心境，坦然面对来自各方面的喧嚣、诱惑和烦恼。

宋朝大诗人苏东坡就留下一段“八风吹不动，一屁过江来〞的典故。

他在江北瓜州任地方官时，自觉修身有得，就写一首诗，派书童送给江南金山寺的住持佛印禅师，诗是这样写的：

“稽首天中天，毫光照大千。

八风吹不动，端坐紫金莲。

〞何谓“八风〞呢？

从字面上看，是八面来风的意思。

而佛法所指的是利〔利益〕、衰〔逆境〕、毁、誉、称、讥、苦、乐等八种情绪之风。

意思是说，他本人修身养性已到达了很高的境界，八面来风都无法吹动。

那佛印禅师读罢诗后，提笔批了一个字，让书童带回去。

苏东坡一看，只见上面批了一个斗大的“屁〞字，不禁无名火起，于是乘船过江去找禅师理论。

禅师迎着苏东坡呵呵大笑道：

“你不是说‘八风吹不动’吗？

怎么一个‘屁’就把你吹过江来了呢？

〞。

苏东坡听得一愣，顿时面红耳赤、无言应对。

这个典故告诉我们：

要真正做到“心正〞，并不是一件容易的事情。

它需要坚持不懈、躬身反省、深入剖析，不断剔除心中的杂念，保持正确的人生态度。

对如何修炼“心性〞，有人提出要具备“五心〞，我认为还比拟到位：

一是“进心〞，即进取之心。

俗话说：

“水往低处流，人向高处走〞。

一个人假如没有了上进心，就会失去人生的追求和前进的动力，就会在消极等待中度过庸庸碌碌的一生；同样，一个团队假如没有了上进心，就会失去开展方向和奋斗目的，就会逐渐消亡，被社会所淘汰。

因此，保持积极安康的“进心〞，对个人、对集体乃至对整个民族，都是必备的优秀品格。

但是，必须采用正确的进取之道，靠勤奋敬业、扎实工作，靠优异的成绩来获得，决不能抱着损人利己、搞阴谋诡计的想法去挤兑别人，以铺平自己“上进〞的道路。

否那么，只能使自己失去做人的根本品行，成为人人不愿共事的“孤家寡人〞。

二是公心，即公平公正之心。

具备了“公心〞的人，想问题、办事情，都能从大局出发，公正正派、是非清楚、一身正气；能坚持原那么、坚持正义、牢记职责和使命；能以责人之心责己，以恕己之心恕人。

他们不会因为个人的好恶，去做违犯法律法规和原那么的事情；不会造谣惹事、挑拨离间，去做出阴险低俗的小人之举。

在我国古代就有“举贤不避〞的例子，唐贞观五年，唐太宗发现天气干旱异常，认为是朝廷政治出了问题导致的，就颁发诏书，让群臣畅所欲言指出皇帝和朝廷的缺点，官员们纷纷呈送奏章。

中郎将常何没有文化，但他的奏章却洋洋洒洒，极有价值。

唐太宗既兴奋、又奇怪，就传问常何：

“这奏章很好，是你写的吗？

〞，常何向皇帝说：

“我哪有这个本领，是我的门客马周替我写的〞。

这出自“公心〞的一句实话，让马周由门客变成宰相，常何也因此得到了唐太宗的嘉奖。

三是爱心，即团结友爱之心。

人生活在社会这个大家庭中，人人都需要帮助，也都有帮助别人的责任。

具备了“爱心〞的人，能真心实意地保护别人、关心别人，时刻为别人着想；能宽厚待人、心存好心、懂得宽恕别人的“冒犯和过错〞。

从这个意义上讲，团结友爱之心就像“黏合剂〞，能凝聚人心，增强士气；就像“加速器〞，能消除摩擦阻力，降低本钱，进步效率；就像“微笑的天使〞，给周围的人们送去温馨、送去友谊、送去和谐的春风。

这里，我还要专门讲一下协调的问题。

协调是管理工作的根本职能，而协调不力就影响了工作的进度，形成了工作的盲点，阻碍了信息的畅通，是管理工作中最大的浪费。

要解决协调不力的唯一方法就是运用“团结友爱〞这个法宝。

四是诚心，即老实守信之心。

战国时期，秦国的宰相商鞅曾以“立木树威〞的方法，建立起人民对官府的信任，成为后人传颂的佳话。

这个故事向我们昭示了老实守信的重要性。

今天，我们认为具备了“诚心〞的人，他们懂得如何与人相处，不妒忌、不猜疑、不讨人廉价；他们从不恶意的去攻击别人、嘲讽和嘲笑别人；他们可以正视自己的错误，勇于公开承当责任、成认并改正错误。

更重要的是，具备“诚心〞的人，能始终做到老实做