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学校工作总结范文
2020年学校工作总结范文
Summaryofschoolworkin2020
汇报人:
JinTaiCollege
2020年学校工作总结范文
小泰温馨提示:
工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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经过又一个学年的努力,学校建设工作有新的发展,现将过去一年的工作情况总结如下,希望下面的20xx年最新学校工作总结范文能帮到你
20xx年最新学校工作总结范文
一、从管理入手,不断增强学校的凝聚力、战斗力和创新力。
1、加强思想政治工作,确保学校的持续健康发展。
加强政治理论学习,是学校教育教学工作取得突破性成效的关键,也是强师兴校的指南。
学校旗帜鲜明地讲政治、讲学习、讲正气,坚持把政治学习制度放在首位,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习xx同志的重要讲话,结合《公民道德教育实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、依法治校方针政策等学习,坚持以德施教,强化教师的职业道德,铸就教师的崇高灵魂,提高教师素养,扎扎实实地强化了为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设,全校教职工以崇高的职业道德、光辉的师表形象、一流的政治业务素质展现在学生、家长和社会各界人士的面前,并赢得了良好的赞誉。
2、加强制度建设,狠抓落实,不断提升学校管理的规范性。
对德育、教学、后勤、财务,尤其是安全管理、课堂教学管理、学生评价机制上规范、完善、细化了一系列规章制度,并通过学习、督查、考核的落实,提高了教职工履行岗位职责的自觉性,切实促进了学校各项工作的规范、健康和高效发展。
二、牢固树立“育人为本、德育为首”的观念,不断创新班级工作管理机制,开展丰富的校园文化生活,继续推进学校德育精细化管理工作。
德育工作是学校工作的首重,是教育工作的第一要务,一年来学校继续整合一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人和全面育人,初步构建出比较明晰的思想教育体系。
1、加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍,尤其是班主任队伍。
全校提倡人人都是德育工作者,要求做到时时育人,事事育人,全方位育人,进一步强化全员育人,岗位育人的意识,全面实施素质教育。
继续坚持“以会代训”原则,每周一定期召开班主任例会,探讨交流班级管理经验,积极探索创建优秀班集体的有效途径,坚持抓好班主任培训力度,不断提升班主任工作能力。
同时进一步完善班主任工作量化管理方案,实行班级量化管理制度,对班主任日常工作的考评更具体有效,真正起到了表彰先进、激励全员的作用。
初中思品教学工作总结2、进一步构建德育常规管理体系,开展好多种形式的主题教育活动。
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一、继续深入开展打造书香校园活动
学校鼓励学生购买文化典籍,阅读经典,撰写读书笔记。
每天“三读”不间断。
上个月同学们用自己的压岁钱购买的书,有了好书,学生的读书兴趣更浓了,学生除了读自己买的书外,教师引导学生背诵古诗文,解句子含义。
同时,中高年级根据自己的所读所悟,联系自己实际写读书体会。
二、学生进行思想教育
织学生学习了《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》;开展“爱国卫生月”宣传教育活动;
2.利用清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国、爱校、爱劳动等方面的思想教育,并做好安全、法制教育及假期生活指导;
3.实施午间静校,引导学生养成良好习惯,确保下午教学效果。
三、本月度,我校进一步加强了安全工作管理,特别是进一步落实了车辆接送学生工作的安全管理措施。
四、继续抓好常规管理工作
质量是学校的生命线,虽然四月份的工作多而紧张,可是全校师生始终把教育教学放在第一位,克服各种困难,完成各种表册。
对学校工作分配到每个教师共同管理,做到人人有事做,事事有人做。
各项工作周周有检查,月底有小结,学校工作井然有序。
1、本月度,学校各教研组在正常组织开展校内教研课观摩活动的同时,还先后组织了一系列教学科研活动,选派多名骨干教师参加县教育局组织的教研活动:
组织教师参加县初中英语优质课观摩活动;组织小学语文教师参加由※※学校主办的省教育专家报告会。
2、本月度,由学校校长室、教务处等部门牵头,六年级、初三年级开展了毕业迎考复习工作分析研讨会,认真总结了开学以来的教育教学工作,进一步统一了思想,明确了今后一段时间的工作重点。
取得了良好的成效。
3、第八周,我校组织了初三年级教学质量检测;第九周,举行了小学六年级教学质量检测,结果表明,教学情况良好,质量稳定。
4、做好初三学生体育毕业测试工作和中考报名工作。
5、组织安排各科进行期中检测准备工作,做好教学工作计划。
6、做好教师月考核及反馈。
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(一)建立创建绿色学校工作领导小组
本学年开始,学校在“20xx-20xx年度工作要点”中明确提出要向省级绿色学校全力冲刺,争取完成创建任务。
为此,学校在组织和管理机构上予以落实,成立了叶炳森校长任组长,包括全体校务委员的创建工作领导小组,并设立办公室及环境教育、环境治理和资源节约、宣传和档案资料等专项工作组,明确了各自的工作职责。
领导小组负责组织和管理全校的创建工作。
(二)制订创建工作方案
学校制订了创建工作方案并以文件形式颁布,编制订工作进程表,将本年度的各项工作明确落实到职能部门和责任人。
学校要求各部门将创建工作纳入部门工作计划,予以认真落实。
为保证工作落到实处,学校还建立了工作责任制度,根据各阶段的工作目标和进程,领导小组定期进行检查、督促,对个别工作迟滞或效果不好的部门和责任人予以通报或批评。
(三)积极落实创建任务
1.制订了《关于节约用电的通知》、《关于饮用水的管理规定》等一批旨在体现绿色理念,提升学校管理水平的规章制度。
2.制定并实施《xx学生成长教育指导纲要》,大力开展环境教育、生命教育、礼仪教育、传统文化教育,取得了初步的成果,推动了学校德育和素质教育工作的深化与发展。
3.邀请有关专家学者来校作环境问题、环境教育的学术报告和科普讲座,学校创建工作在权威人士的直接指导下取得明显成效。
4.学校组织创建领导小组成员及有关工作人员到其它省级绿色学校参观学习。
派出管理人员参加一些绿色学校创建活动的培训学习。
5.学校开展了以治理食堂黑烟和污水,净化、美化和绿化校园为重点的系列工程。
在各建筑物加装水电表,对全校各部门水电使用情况进行监控和定量分析,将制水房的生产的余水用于初中部教学楼清洁卫生,以节约水电能源。
学校在对办公用品及宿舍区清洁用品使用情况进行科学测定的基础上,通过严格控制,减少发放,避免了不必要的浪费。
(四)为创建工作提供资金和物质保障
为完成绿色学校创建任务,学校拨出了创建活动专项经费,并为校园文化建设和改造环境设施投入了相应的的经费,主要用于改造学校厨房和餐厅、开展环保宣传教育活动、编印和订购环保教育教材及有关书刊以及校园文化景观建设。
二、继续深化环境教育
(一)积极开展环境教育,渗透环境意识
学校除按照国家标准开设环保课程外,各学科教师根据学科内容和特点,有机地渗透环境教育,如语文科的可选取有关篇目《向沙漠进军》、《大自然的语言》、《物种起源》等进行渗透,让学生充分认识到环境的重要性,人与自然的和谐共处;在校内定期举办环保专家讲座,加强校园网
“绿色学校”栏目的建设,在校园广播站定时播出环保专题节目,在宣传橱窗定期出版环境教育专版,利用各年级和班级的墙报、板报进行环保宣传和教育,这些做法在校内营造了良好的环境教育氛围,增强了师生的环境意识。
(二)强化日常行为规范,培养文明习惯
学校注重养成教育,有意识地强化对学生日常行为规范的教育,尤其是通过坚持不懈地开展文明礼仪教育,学生参与课室、卫生责任区、绿化草地和阳台花草等清洁卫生和养护工作,培养和强化学生爱清洁讲卫生、爱护自然、爱护资源的良好习惯。
结合国情教育,在师生中开展节水节电活动,并建立了相应的检查通报制度。
通过这些活动引导师生关注环境保护问题,了解和掌握基本的环境科学常识,培养师生对环境的责任意识和讲卫生、爱护环境的良好习惯,培养师生热爱大自然,爱护地球家园的高尚情操。
(三)开展环保主题活动,形成良好风气
各年级组织开展系列环保主题活动,初中举办了“热爱地球,和谐环境快乐校园,绿色未来”环保创意表演赛、高中部组织开展了“从珍爱水资源的开始,爱我共同的家园”环保宣传活动和环保征文活动。
各年级还组织了环境教育主题班会、团会、队会,开展环保活动,还以班级为单位开展了收旧利废活动。
三、加强和完善校园环境文化建设
为体现学校的文化内涵和环境理念,进行了一系列旨在提升校园文化品位的建设:
一是继续实行以人为本的科学管理,营造和谐宽松的人文环境,努力为师生创造健康向上和心情舒畅的学习、工作和生活环境。
二是根据学校发展需要,在进行一系列的校园改建工程时,充分论证环境保护问题,绝不破坏现有的生态环境和绿化状况,保持人与环境的友好和谐关系。
三是在进一步提升校园绿化美化水平的同时,设法增加了学生学习及活动的功能用地。
四是对校园进行了深层次的文化建设,对现有的文化景观进行了升级改造。
五是进一步完善学校卫生保洁设施,合理设置卫生公厕、垃圾箱以及节水、节电和维护卫生等警示标志
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