集团股份人事表格汇总大全Word文档下载推荐.docx
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面谈人:
日期:
第二次面谈(笔试)意见:
第三次面谈意见:
发体检函日期:
报到日期:
申请职位
薪金要求
福利要求
个人资料
姓名:
___________性别:
_____民族:
______血型:
_____________
出生日期:
___________身份证号码:
_______________婚姻状况:
_________
政治面貌:
___________户口所在地:
_______________档案所在地:
_______
最高学历:
___________毕业院校:
_________________毕业时间:
_________
所学专业:
___________职称:
_________________住宅电话:
通讯地址:
________________________________________手机:
邮箱:
________________________________________
工作经验
起止时间
工作单位
职位
月薪
离职原因
核查电话
培训记录
培训单位
受训内容
结果
获得荣誉
个人专长
(兴趣爱好)
身体状况
家庭情况
与本人
关系
姓名
职务
联系电话
本人承诺:
没有与其他单位建立劳动用工关系;
以上填写的资料真实;
承担因此造成的法律后果。
申请人签名:
_____________日期:
______________
入职审批
部门负责人审批:
建议工资标准:
元/月,试用期按70%核发;
建议试用时间:
个月。
年 月 日
行政与人力资源部经理审批:
分管副总审批:
总经理审批:
年 月 日
董事长审批:
年 月 日
员工转正审批表
填写日期:
年月日
性别
年龄
部门
岗位
试用期
年月日至年月日
自
我
鉴
定
部门评估意见
职业素养及工作态度
专业技能及工作完成情况
团队协作能力
学习能力及参加培训情况
知音能力基本评价
综合评价结果
部门经理签字:
部门负责人审核:
行政与人力资源部经理审核:
年 月 日
分管副总审核:
总经理审核:
年 月 日
员工离职审批表
姓名
部门
职务
入公司日期
备注
事由
□合同到期□辞职□解聘□开除
本部门
□部门内部文件、资料
□部门内部书籍直接上级:
□电子文件、电子密码监交人:
□借部门其他员工工作资料或钱、物接交人:
□其它日期:
行政与人力资源部
□借用图书(软件、光盘)□资产及受控用品
□文件资料□其它
□办公室、宿舍钥匙
□胸卡
□工作服
□电梯卡
□合同解除
□入职日期
□考勤截止至月日
□共计天经理签字:
□名片接交人:
□档案资料日期:
□欠款清理预借金额:
元
□财务清算
□保险手续经理签字:
□工资发放日期:
离职本人:
我确定上述手续已经全部完成,从此解除我与西安陆港愿景置业有限公司的劳动服务关系,双方再无任何法律纠纷。
签字:
日期:
高管确认
部门经理签字:
分管副总签字:
法务主管签字:
总经理签字:
董事长签字(中层及以上):
离职人员工作移交清单
填表日期
序号
应办/待办事项
进展程度及
注意事项
联系单位人员姓名及电话
接收人
1
2
3
4
5
6
7
直接上级确认
注:
本表一式三份,移交人、部门负责人、行政与人力资源部各保存一份。
离职人员文件及物品移交清单
移交日期
移交文件/物品名称
数量
型号(编号)
接收人签字
培训申请表
申请部门
申请时间
培训费用预算
培训费用来源
申请培训理由:
申请培训内容:
培训方式和时间:
培训目标:
拟参加培训人员名单:
部门负责人审核
行政与人力资源部审核
分管副总审核
财务部审核
总经理审核
董事长审核
员工外派培训申请表
申请人
学历
培训项目名称
培训项目起止时间
培训费用
申请理由:
申请人签字:
培训内容:
证书名称:
培训单位:
受训人承诺:
1、因个人原因未能获得证书,由本人承担培训费用;
2、公费培训并取得相关证书后,为公司服务未满三年不予辞职,否则承担全部培训费用。
受训人签字:
财务总监审核
员工奖励审批表
日期
奖励原因
提议人:
部门负责人
核定依据
裁决机构意见
当事人签字
确认
执行情况
(行政与人力资源部填写)
员工惩戒审批表
惩戒原因
提议人:
公文会签审批表
陆港愿景□文件□纪要□函编号:
发文范围
主送机关:
抄送机关:
事 由:
附 件:
签 发:
核 稿:
拟 稿:
会签(根据需要由签发人指定会签人):
发文形式:
归 档:
打 字:
校 对:
内容摘要:
电子文件发文记录:
制度会签表
编号:
制度名称:
附件:
签发人:
生效日期:
编制部门:
法务主管:
核稿人:
拟稿人:
各
部
门
经
理
会
签
意
见
归档:
校对:
说明:
所有通过会签审批的制度,将随相关通知以附件的形式予以颁布实施。
呈批件
西安陆港愿景置业有限公司编号:
请示内容公司批示
印鉴使用申请表
申请日期
盖印份数
文件名称
用印事由
用印种类
备注
□公司公章
□合同专用章
□董事长印鉴
□总经理印鉴
□财务印鉴
申请人:
部门经理审核:
总监审核:
分管副总审核:
法律顾问审核:
批准人:
印鉴借用申请表
借印部门
借印事由
借印种类
借出时间:
归还时间:
归还确认:
加薪申请
担任职务
入职时间
目前
工资级别
申请
申请述文
档案借阅审批登记表
文件名称及编号
性质
借阅事由
借阅日期
借阅人
批准人
归还日期
收件人
□原件
□复印件
批准权限规定
1、批准人仅限中心总监以上高层管理人员;
2、涉及机密档案借阅或借阅非本部门相关档案资料的,需经董事长或其委托授权人批准。
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
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